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Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz St.Pölten Umgebung, ist in der Holzbranche/Bereich tätig. Für die weitere Expansion wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation &amp; Materialbeschaffung, zum sofortigen Eintritt gesucht.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation &amp; Materialbeschaffung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Beschaffung und Organisation sämtlicher Zukaufteile, Beschläge und Maschinen liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Einer der Hauptaugenmerkmale Ihrer Tätigkeit, sind die Preisverhandlungen und Lieferantenvereinbarungen</li><li>Die Warenübernahme als auch die Organisation der Zustellungen ist eine Ihrer Aufgaben</li><li>Sie unterstützen den Vertrieb bei anfallenden Tätigkeiten, wie Kalkulation von Möbel- und Innenausbauprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, eine HTL (Holzverarbeitung) oder eine abgeschlossene Tischler Lehre (LAP)</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und Materialbeschaffung ist Grundvoraussetzung für diese Position</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ins besonders Excel als auch Englisch in Wort und Schrift</li><li>Zahlenaffinität, wirtschaftliches Denken und Lösungskompetenz sollte zu Ihren Stärken zählen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung beim Kunden</li><li>Hochwertige und komfortable Arbeitsräume</li><li>Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen bringen Sie voran</li></ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsniveau suchen, dann bewerben Sie sich heute noch.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Jerovsek RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation & Materialbeschaffung

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Lehrlinge - Nutzfahrzeugtechnik mit Systemelektronik Weißkirchen an der Traun | Oberösterreich | Vollzeit | Volvo Group Austria Was ist ein:e Nutzfahrzeugtechniker:in? Das sind Kraftfahrzeugtechniker:innen, die Wartungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen (LKWs, Busse, etc.) durchführen. Deine Aufgaben - umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Verbindung von Handwerk und modernster Fahrzeugtechnik</li> <li>vom Kennenlernen der Produkte und Arbeitsmittel bis hin zu selbstständigen Arbeiten</li> <li>Absolvierung diverser Online-Trainings / Übungen</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen</li> <li>Elektrische Diagnose und Fehlersuche mithilfe computerunterstützter Softwaren</li> <li>Mechanische und elektronische Arbeiten, Hochvolt</li></ul>Dein Profil - idealerweise hast du: <ul> <li>positiv absolvierte Pflichtschule (9. Schulstufe)</li> <li>mathematisches Verständnis mit großem Interesse für Technik</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen / Kollegen / Kunden</li> <li>Verantwortungsgefühl, Fleiß, Lernbereitschaft, Ordnung, Zuverlässigkeit, Teamfähig- und Zielstrebigkeit</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Deine Vorteile: <ul> <li>Kantine / Essenszuschuss</li> <li>Lehrlingsprämien</li> <li>Ergonomisch optimierter Arbeitsplatz</li> <li>Lehrlingsevents</li> <li>Technischer Trainer für Weiterbildungen</li> <li>Lehre mit Matura</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Du möchtest dich selbst davon überzeugen und uns kennenlernen? Dann sende uns gleich deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive letztem Zeugnis und einem Farbfoto über unsere Bewerberplattform zu. Deine Ansprechpartnerin: Milica Drikic, Generalistin People &amp; Culture Du kannst uns auch bei folgenden Messeterminen finden: <ul> <li>Standort Weißkirchen: Bildungsmesse am 30.04.2025 in Wels</li></ul>Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Volvo Trucks Dienstreisen: Keine Dienstreisen erforderlich Anforderungs-ID: Befristet Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Lehrlinge - Nutzfahrzeugtechnik mit Systemelektronik

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als A1 Shop Consultant stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt in einem krisensicheren Job in deiner Nähe</li> <li>Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro Stückprämie bei Sollzielerreichung von 900 Stück Jahresabsatz), Zusatzprämie in Hohe von 750,- Euro bei Zielerreichung pro Jahr und 400,- Euro Prämie bei Unterstützung der Lehrlingsausbildung</li> <li>400,- Euro Essensgutscheine, Unternehmensbeteiligung, Vergütung für Springertätigkeiten, Vergünstigungen bei Urlauben, Gratiskonto</li> <li>DU-Kultur im gesamten Unternehmen</li> <li>Zahlreiche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Beratung und den aktiven Verkauf der gesamten A1 Telekom Produktpalette mit eigenständiger Kassenführung.</li> <li>Du übernimmst das After-Sales-Management, die Stammkundenpflege und die Beschwerdeabwicklung.</li> <li>Du kümmerst dich um die Regalbetreuung und um die Produkt- und Werbemittelplatzierung in der Telekommunikationszone.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und setzt mit deinen Kolleg*innen die vorgegebenen Absatz- und Ertragsziele der Filiale um (up/cross-selling) und lässt der Filialleitung Berichte und Feedback zukommen.</li> <li>Du bist für die Postfilialen 2500 Baden, 2340 Mödling und 2320 Schwechat zuständig.</li></ul>Qualifikation <ul> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, Beratungskompetenz, Abschlussqualitäten und Verkaufstalent</li> <li>gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ebenfalls in Abhängigkeit vom angestrebten Standort</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule), mehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kund*innenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten.</li></ul><ul> <li>Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil.</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Silvia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Telekommunikationsberater*in Filiale - Shop Consultant A1 (w/m/d) Springer*in Raum 2320 Schwechat

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie JobID: 7459 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Die Universitätsklinik für Kinderheilkunde (Vorstand: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler), die Klinik für Kinderkardiologie (Leitung: Univ. Prof Prim. Dr. Gerald Tulzer) und die Klinik für Neonatologie (Leitung: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc) bieten eine umfassende tertiäre und sekundäre Versorgung. Die Kinderkliniken bieten eine hochqualitative klinische und wissenschaftliche Ausbildung. Der Subspezialisierung, der Forschung und dem Aufbau von Spitzenmedizin kommt ein hoher Stellenwert zu. Lehre und Forschung sind Teil des klinischen Alltags z.B. durch das berufsbegleitende PhD Programm. Sie haben bereits vor oder am Beginn Ihrer Ausbildung großes Interesse an Neonatologie bzw. Intensivmedizin? Dann bewerben Sie sich für die AssistentInnenstelle mit Schwerpunkt Neonatologie. Sie beginnen Ihre Ausbildung auf der Neonatologie, arbeiten in neonatologischen Spezialambulanzen mit und können sich wissenschaftlich in einer der neonatologischen Studiengruppen entfalten. Darüber hinaus bekommen Sie eine fundierte breite pädiatrische Ausbildung. Die Klinik für Neonatologie ist eines der größten Perinatalzentren Österreichs mit insgesamt 39 Betten. Wir versorgen nicht nur Frühgeborene bis zur Grenze der Lebensfähigkeit, sondern bieten eine breite Ausbildung quer durch das neonatologische Spektrum: so gehören zum Beispiel Neugeborene mit Herzfehlern, Fehlbildungen, Stoffwechselerkrankungen und akuten Problemen der Neonatalperiode zu unseren PatientInnen. Zusätzlich betreuen wir in guter, enger Zusammenarbeit die Neugeborenen der zweitgrößten Geburtsklinik Österreichs. Mit einem Abholdienst unterstützen wir alle Kinderabteilungen Oberösterreichs und überstellen schwer kranke Neugeborene an unsere Klinik. Einige unserer ehemaligen intensivpflichtigen PatientInnen werden bis zum Schulalter interdisziplinär gemeinsam mit TherapeutInnen und PsychologInnen ambulant nachbetreut. Ein Simulationsteam trainiert regelmäßig gemeinsam mit Pflege, Hebammen und KollegInnen. Ein junges, engagiertes, dynamisches und sehr kollegiales Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Wir bieten: <ul> <li>persönliche Supervision in der Ausbildung, ein Logbuch der erlernten Fähigkeiten begleitet Sie durch die Ausbildung.</li> <li>Die Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung und Mitarbeit in Spezialambulanzen bereits währen der Ausbildung.</li> <li>Individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz.</li> <li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit.</li> <li>Ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät.</li> <li>Modulausbildung Hämato-Onkologie, Endokrinologie/Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin, Kardiologie, Nephrologie/Urologie</li> <li>Für klinisch-akademisch Interessierte ein Senior Mentoring Programm, wo Sie von einem erfahrenen persönlichen Mentor durch die Ausbildung begleitet werden und der Ihnen niederschwellig als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>Die Teilnahme an praktischen und akademischen inter - und nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse, etc.) ist erwünscht und wird ermöglicht</li> <li>Regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen</li> <li>Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe.</li> </ul> Aufgabengebiet: <ul> <li>alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde</li> <li>verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Stationen und Ambulanzen mit Rotationsmöglichkeit</li> <li>aktive Beiträge zu Fortbildung und Lehre und Forschung</li> <li>Erbringung von Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Erfahrung in/Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowieReflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Pädiatrie und Erfahrung bzw. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Master/Diplomarbeit/Dissertation in der Pädiatrie von Vorteil</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc, Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 84 24800" target="_blank">+43 (0)5 7680 84 24800</a> Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6629" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6629</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Neonatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den psychiatrischen Abteilungen JobID: 7596 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung Zielgruppe der Übergangspflege sind stationäre PatientInnen, deren akute psychische, gesundheitliche Probleme sowohl bekannt als auch stabilisiert sind und nicht länger eine stationäre Betreuung benötigen. Diese PatientInnen weisen allerdings noch einen Bedarf an einer weiteren pflegerischen, medizinischen, therapeutischen oder psychosozialen Behandlung auf um wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren zu können. #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere in Bezug auf die Beobachtung, Betreuung und Pflege von Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern.</li> <li>Ziel ist es PatientInnen nach dem stationären Aufenthalt einen Übergang anzubieten, der sowohl ihren psychiatrischen und medizinischen Bedürfnissen sowie ihrer Rekonvaleszenz entspricht</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum allgemeinen oder psychiatrischen diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 22100" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 22100</a> Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22372" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22372</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den psychiatrischen Abteilungen

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>Faire Bezahlung von EUR 2005,36 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li> <li>Ein krisensicherer Job im Jahr 1210 Wien</li> <li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratisbankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> <li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenem Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Sa (gem. Diensteinteilung), kein Sonntags- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Samstag gemäß Diensteinteilung (Frühdienst ab 06 Uhr / Nachmittagsdienst ab 13 Uhr)</li> <li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li> <li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li> <li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> <li>Gutes Auftreten, kundenfreundlichen Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Karin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir deine Daten als Bewerber*in verarbeiten, findest du unter post.at/datenschutz-wertlogistik.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt 1210 Wien

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Lehre </li> <li> Wir suchen: Köchin/Koch, Metzger:in </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf (Köchin/Koch/Metzger:in), Teilzeit/Vollzeit

Automatisierungstechniker:in 1210 Vienna, Job-ID: tnnl0yjl, #Automatisierungstechnik Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, eine:n Automatiserungstechniker:in am Standort 1210 Wien oder 6020 Innsbruck. Unser Kunde ist spezialisiert auf Motoren, Antriebe, Automation und Anlagenbau. Sie definieren Leistung neu - von Kontrollzeiten pro Tag zu Betriebszeiten über den gesamten Lebenszyklus und von "einfach an/aus" zu umfassenden Lösungen. Ihr stärkster Antrieb ist ein Expertenteam von über 15.000 engagierten Mitarbeitenden, die Unternehmen in Bewegung halten und die Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben <ul><li>Konzeption und Programmierung von Anwendungssoftware im Bereich Public Transport, einschließlich Software-Design dynamischer Systeme und ihrer Architektur</li><li>Programmierung der Funktionen der Subsysteme sowie Integration und Test dieser Subsysteme in die übergeordnete Steuerung</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen und Anlagensimulationen, inklusive Kunden Schulungen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Hochschule oder Universität) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik o.ä </li><li>Idealerweise 1-3 Jahre praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik mit SPS Technologien oder ähnliche Steuerungen</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie in einem internationalen Business Kontext anwenden</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.060,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: 00 43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Automatisierungstechniker:in

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.IHRE AUFGABEN: * Bedienen von Bearbeitungsmaschinen Heyligenstaedt (Schwerdrehmaschine), Pama (Kreuzbett-Bohr und Fräswerk), Skoda (Bohr u. Fräswerk) * Lesen von Fertigungszeichnungen * Rüsten und Bedienen einer CNC-Dreh-/Fräsmaschine * CAM - Programmieren, Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren * Messen und Voreinstellen von Werkzeugen * Messen von WerkstückenIHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Lehre und mehrjährige Erfahrung in der Großzerspanung</li><li>Gute Kenntnisse im CNC-Programmieren</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen/Drehmaschinen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatlicher Bruttolohn in Höhe von mindestens € 3.251,09 ohne Schichtzulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad Team Weiz

Randstad Weiz

Zerspanungstechniker (m/w/d) in Weiz

Du arbeitest aktuell als Operations Mitarbeiter:in oder im Customer Service, hast Spaß am Kontakt mit Kunden und bist bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen motivierte Vertriebsmitarbeiter:innen! Standort: Wolfurt, Fischamend &amp; Flughafen Wien Stundenausmaß: Vollzeit cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>pro-aktiver Verkauf unserer innovativen Luft- und Seefrachtlösungen in deinem Verkaufsgebiet</li><li>Gewinnung von Neukund:innen sowie Betreuung der bestehenden Kundschaft inkl. laufendem Geschäftsausbau</li><li>Analyse und Definition der Kund:innenanforderungen </li><li>Ausarbeitung von attraktiven Angeboten sowie von kund:innenspezifischen Lösungen </li><li>Networking sowie Teilnahme an Schulungen, Messen und Events</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li><li>ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld (inkl. Sales und Produkt Trainings) </li><li>nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc. </li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,00 (inkl. Prämienvertrag, Smartphone, Laptop und Firmen-PKW - die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Lehre zum/zur Speditionskaufmann/frau</li><li>Erfahrung in der Transportabwicklung und/oder im Customer Service </li><li>sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie IT-Affinität</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Ergebnisorientierung </li><li>wirtschaftliches Handeln mit hohem Zahlenverständnis</li><li>positive Energie, Leistungsbereitschaft und Lernwille</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

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