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<h1>HR Generalist (mit Teamlead Funktion) 
<h2>(Vollzeit - 40 Wochenstunden, Wien)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107817&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsWeiterbildungGutes Betriebsklima
 Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in. 
<h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich: 
 
 Recruiting: 
<ul> 
 <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li> 
 <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> 
 <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li> 
 <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li> 
 <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li> 
 <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li> 
</ul> Arbeitsrecht: 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li> 
 <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li> 
</ul> Talent Management: 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li> 
 <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li> 
 <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li> 
 <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> 
 <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Positive Arbeitsatmosphäre - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li> 
 <li>Vielfältiger Aufgabenbereich - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li> 
 <li>Kommunikation - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li> 
 <li>Fokussiertes Arbeiten - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Weiterbildung - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> 
 <li>Benefits - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107817&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

<h3>Sanitärtechniker (m/w/d)</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Herstellung von Rohrleitungen und Rohrverbindungen aus verschiedenen Werkstoffen</li> 
 <li>Durchführung von Funktionsüberprüfungen, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Messung von Medien und Drücken</li> 
 <li>Zusammenbauen, Montieren und Prüfen von Gasgeräten, Abwasseranlagen, Wasser-Versorgungseinrichtungen, Warmwasseranlagen und sanitären Anlagen</li> 
 <li>Überprüfung bzw. Richtigstellung des verbrauchten Materials und der Dokumentation</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre zum Gas- und Wasserleitungsinstallateur)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>MS Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2059270/1808283/cl/17d6948ee92c4e9d69172405c6d76bc31266c490/L7880179/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Sanitärtechniker (m/w/d)

Wir verstärken unser Team. Die Wienerberger Österreich GmbH istder größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerkeund keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibtin Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegelund beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreichverbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Werk in Hennersdorf suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einenTeamleiter Elektrik - WERK Hennersdorf (w/m/d) Deine Aufgaben <ul><li>Dein "Ding" ist die selbstständige- und präventive Wartung/Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen sowie der Haus- und Betriebstechnik.</li><li>Du bist Profi in der Störungs- und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen &amp; pneumatischen Anlagen.</li><li>Einstellarbeiten an Maschinen führst Du mit Links durch.</li><li>Die Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du siehst Verbesserungs- und Optimierungspotenzial an unseren Produktionsanlagen und startest auch die Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen.</li><li>Dein Wissen vermittelst du unseren Mechatronik- und Elektrotechnik- Lehrlingen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als (Betriebs-) Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Ähnliches - Die Meisterausbildung on top ist wünschenswert</li><li>Du weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft, weil Du bereits einige Jahre Erfahrung hast.</li><li>Außerdem bringst Du Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Verfahrenstechnik mit (S7-Simatic oder älter).</li><li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.</li><li>Ohne ein gutes Team geht gar nichts - Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li><li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li><li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li><li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag bei min. € 18,22 pro Stunde, was einem Monatslohn von ca. € 3.000,- entspricht, wobei hier natürlich noch die Teamlead-Zulage on top kommt. Denn wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.</li></ul>Duwarst lange genug im alten Job - jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dichund werde Teil von Wienerberger. Unsere klare Vision: Verbesserung von Lebensqualität mit Baustoffen der höchsten Qualität und Infrastrukturlösungen auf der ganzen Welt. Werde Teil dieser Welt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens. Wienerberger Österreich GmbH Wienerbergerplatz 1 A-1100 Wien Leonie Kary Human Resources <a href="http://www.wienerberger.at" target="_blank">www.wienerberger.at</a>

Teamleiter Elektrik - WERK Hennersdorf

Job Summary Danisco Austria GmbH, a subsidiary of International Flavors &amp; Fragrances (IFF), is a leading manufacturer of the food additive Xylit. Our site in Lenzing, Austria, is dedicated to producing high-quality Xylit, which is widely used as a sugar substitute due to its beneficial properties. We are seeking a curious and agile Process Engineer to join our team. The ideal candidate will demonstrate expertise in solving technical challenges and multi level communication, using their knowledge and experience to develop value-creating solutions for our products or production assets. This role requires an individual who can function independently, initiate and drive programs, and identify necessary resources. Key Responsibilities: <ul><li>Technical Expertise:<ul><li>Demonstrate in-depth knowledge and proactively apply the scientific method or engineering design process and statistics across multiple disciplines.</li><li>Define technologies needed to solve complex problems or develop new products/applications and effectively incorporate them into value-added solutions.</li><li>Show insight into emerging technologies and market/application trends to further technical objectives and meet customer or stakeholder needs.</li></ul></li><li>Business and Market Impact:<ul><li>Possess an advanced understanding of work group and business strategy.</li><li>Collaborate with peers in business units to evaluate ideas for business appropriateness and participate in setting work group objectives based on current business needs.</li><li>Recognize the impact of experimental work on business results.</li></ul></li><li>Intellectual Property and Documentation:<ul><li>Monitor competition and market trends relative to IFF's IP positions and integrate this information into group activities and projects.</li><li>Actively seek opportunities to generate IP.</li><li>Develop a track record of documenting work internally and, when appropriate, externally, in a manner consistent with capturing and protecting its value for IFF.</li></ul></li><li>Communication:<ul><li>Deliver presentations or reports that distill complex ideas into clear results and proposals for varied audiences.</li><li>Lead in documenting research results in appropriate formats.</li><li>Use communication effectively to influence internal and external audiences.</li></ul></li><li>Collaborative Leadership:<ul><li>Lead projects of limited size and scope, functioning independently in technical expertise and defining scope and deliverables broadly.</li><li>Promote collaborative efforts with peers, subordinates, supervisors, and team members.</li><li>Leverage external networks for project success and engage regularly in appropriate scientific/professional communities.</li><li>Train and provide developmental coaching to peers in related functions beyond the work group.</li><li>Persuade and influence the team, beginning to serve as a mentor to peers.</li></ul></li><li>IFF Culture, Ethics, and EH&amp;S:<ul><li>Continuously seek ways to improve safety beyond the work group based on knowledge of potential safety issues or concerns in their area of technical expertise.</li></ul></li></ul>Qualifications: <ul><li>Proven expertise in multiple technology areas or applications.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to resolve conflicting demands to achieve program goals and objectives.</li><li>Recognized as a technology SME within the business/work group.</li><li>Excellent communication and collaborative leadership skills.</li><li>Commitment to IFF's culture, ethics, and EH&amp;S standards.</li></ul>We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity &amp; expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more

Process Engineer

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store Haid Center suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15 Std. pro Woche Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Employee assistance program Deine Aufgaben: • Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine • Kassiertätigkeiten • Mitarbeit bei der Warenpräsentation • Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum • Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: • Teamfähigkeit und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit • Quereinsteiger sind herzlich willkommen *Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Haid Center Ikea-Platz 4 Location: EUR TK Maxx AT Store 772 - Linz Haid Centre

Verkäufer M/W/D

Untertitel (max. 60 Zeichen) Du bewegst! Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Du bist handwerklich geschickt und hast Freude an praktischen Tätigkeiten</li><li>Dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten macht dich zum/zur positiven Ansprechpartner*in bei unseren Kund*innen</li><li>Erfahrung in der Möbelmontage oder einem ähnlichen handwerklichen Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Gemeinsam mit deinem Kollegen lieferst du Neumöbel im Raum Vorarlberg aus</li><li>Vor Ort bei unseren Kund*innen bist du für den fachgerechten Aufbau und die Montage der Möbel zuständig</li><li>Bei Bedarf unterstützt du auch unser Facility-Service-Team oder unsere Bereiche Umschlag und Rollfuhr</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Wir schätzen Engagement und Leistung - wer mehr einbringt, darf auch mehr erwarten. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und deiner Bereitschaft, wirklich etwas zu bewegen, ist eine Überzahlung möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 29.015,56 brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Was du tatsächlich verdienst? Hängt ganz von dir ab! Benefits Wolfurt Michaela Tessadri +43 5574 696 1201 15809 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Möbelzustellung und -montage

Competencies: Instills Trust; Action Oriented; Collaborates; Drives Vision and Purpose; Ensures Accountability; Finding effective solutions As one of the leading insurance companies, we know that together we can achieve more. At UNIQA, we are therefore the community for a better life. We use our individual skills to shape the future together. Tell us about your strengths and apply as a Bancassurance Product Manager (m/f/d) What to expect: <ul><li>Drive strategic initiativesShape and execute product strategies. Work with cross-functional and international teams to ensure successful product design and continuous improvement.</li><li>Manage and enhance product portfolios, ensuring our insurance offerings are competitive, customer-centric, and aligned with distribution channel needs.</li><li>Identify opportunities for innovation by analysing market trends, customer feedback, and competitor benchmarks to shape future product development.</li><li>Act as a key liaison for product-related topics, promoting best practice exchange and strong relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Collaborate with banking partners to support joint initiatives and ensure alignment with strategic Bancassurance goals.</li><li>Support local teams with expertise and coaching in developing or refining Bancassurance products, fostering knowledge sharing across the network.</li></ul>What we expect: <ul><li>Extensive insurance product knowledge: In-depth understanding of insurance products and processes, specifically in bancassurance.</li><li>Understanding market environment: Familiarity with the CEE market environment in insurance.</li><li>Self-Starter and Entrepreneurial spirit: self-confidence and a focus on sustainable, long-term value creation. Ability to work with minimal supervision, adhere to schedules, and follow up accordingly.</li><li>Customer-centric mindset, with a solid understanding of banking customer segments and their diverse needs.</li><li>Analytical and results-driven approach, with the ability to interpret data, build business cases, and translate insights into actionable strategies</li><li>Language Proficiency: Business fluency in English; speaking other CEE languages is an advantage.</li><li>Communication Skills and Collaborative Attitude: Excellent verbal and written communication skills to effectively present findings and engage with diverse teams. Strong interpersonal abilities and a collaborative mindset to work effectively across functions and organizational levels.</li><li>Bachelor's or Master Degree in Business or a comparable field of study</li><li>3 to 5 years of professional experience in the development and implementation of insurance products, ideally within a banking partnership context.</li><li>Experience in an international environment or in working with international teams is an advantage</li><li>Professional fluency in English; other foreign languages are an advantage</li></ul>At UNIQA, we live diversity. We recognize and foster the value of different perspectives in our teams and leadership positions. Therefore, we welcome applications that enrich our diversity. If you have any questions about accessibility, feel free to contact the person listed on the right side of the advertisement. You are not sure if you meet our requirements? Apply anyway! UNIQA is looking for candidates with drive, courage to change and enthusiasm! Benefits: An onboarding plan, welcome events and a buddy system will give you the best possible start; A discounted DO&amp;CO canteen is available to you in the office, and you will also receive financial support for meals if you work from home; A modern &amp; bright office with break areas in the heart of the city as well as modern IT equipment provide a good environment; Discounted insurance and a company subsidy provide security. Additionally vouchers for supermarkets, perfumeries, furniture and hardware stores and much more can be purchased; Flexible working hours and short core working hours allow you to have a flexible working day; Marriage and birth grants; Possibility to work from home and a financial starter package for individual use; Remote work within the EU: Work up to 20 days a year from an EU country of your choice; Vaccination campaigns, check-ups and blood donation campaigns are offered on site on an ongoing basis. Free &amp; anonymous coaching sessions for personal and professional challenges; We offer various training opportunities to help you grow professionally and personally; Whether it's a summer party, an after-work get-together on the roof terrace or punch in winter - there are many opportunities to network and celebrate Your core competencies: JOB KEY FACTS Location:

Bancassurance Product Manager (m/f/d)

Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&amp;JONES, NAME IT, uvm. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreibt BESTSELLER seit 1998 unter anderem mehr als 105 eigene Retail Storefronts in ganz Österreich. Wir suchen einen SALES ASSISTANT (m/w/d) JACK&amp;JONES - Graz Murpark 25 Stunden / Woche ab 01.09.2025 Qualifikationen: <ul><li>Ehrgeizige, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit Kund: innen</li><li>Interesse an Mode sowie aktuellen Fashiontrends</li><li>Teamplayer in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Verkauf Service </li><li>Aufbereitung der Kleidung, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Store </li><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses</li><li>Reklamationsabwicklung </li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken</li><li>Diverse interne Weiterbildungen und Workshops</li><li>Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul>Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV 2025 und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab € 2.195,00 Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It! ABOUT JACK &amp; JONES JACK &amp; JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK &amp; JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK &amp; JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK &amp; JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK &amp; JONES has expanded its brand portfolio with JACK &amp; JONES Plus, JACK &amp; JONES Junior, and JJXX. JACK &amp; JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to <a href="http://www.jackjones.com" target="_blank">www.jackjones.com</a> or <a href="http://www.bestseller.com" target="_blank">www.bestseller.com</a>.

JJ Sales Assistant - Murpark

SERVICE MANAGER/IN KÄLTETECHNIK Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie. Für unseren Standort in Graz suchen wir eine/n Service Manager/in mit Führungsverantwortung im Bereich Kältetechnik Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>P&amp;L-Verantwortung: Steuerung und Verantwortung für des Servicegeschäfts im Bereich HVAC und Industriekälte, einschließlich Umsatz- und Kostenmanagement.</li><li>Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.</li><li>Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Teamleitern, Servicetechnikern und Servicekoordinatoren, einschließlich Ressourcenmanagement, Schulung und Motivation.</li><li>Kundenpflege: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, proaktive Beratung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.</li><li>Projektmanagement: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Serviceprojekten und Wartungsarbeiten.</li><li>Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Um Ihre Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, analysieren Sie zunächst die bestehenden Prozesse, Teams und Kundenbeziehungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie klare Strategien zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz sowie zur Maximierung der Profitabilität. Ihre Qualifikation: <ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Servicegeschäft im Bereich HVAC oder IREF, idealerweise mit P&amp;L-Verantwortung.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit hoher technischer Affinität.</li><li>Unternehmerisches Denken: Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeiterengagement und -leistung.</li><li>Kundenorientierung: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Service-Mentalität mit Fokus auf langfristige Kundenbindung.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge für Effizienz und Optimierung.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortung: Eine herausfordernde Führungsrolle mit P&amp;L-Verantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits.</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem globalen Unternehmen, das die Zukunft der Gebäudetechnik gestaltet.</li><li>Teamgeist: Ein motiviertes und erfahrenes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.</li><li>Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)</li></ul>Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 80.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir einen leistungsorientierten Bonus sowie eine attraktive Überzahlung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. #LI-SM3

Service Manager/In Kältetechnik

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Optimierung und Überwachung des Lagermanagements und Bestandsmanagements sowie der Lagerstruktur</li><li>Kontrolle, Inventur, Transport und Verräumung der angelieferten Produkte</li><li>Gewissenhafte Auffüllung der Ware auf der Verkaufsfläche</li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Zeitliche Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und zügige Arbeitsweise</li><li>Körperlich belastbar und ein gutes Auge für Details, Ordnung und Struktur </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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