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Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert - von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität. Das erwartet Sie <ul><li>Organisation und Durchführung naturnaher Trauerfeiern, einschließlich Vorbereitung und Begleitung der Zeremonien, sowie Planung und Gestaltung von einfühlsamen Reden. </li><li>Beratung und Betreuung von Angehörigen und Kund*innen in allen Fragen rund um naturnahe Bestattungen.</li><li>Proaktive Umsetzung von Vertriebsstrategien und -konzepten von unseren naturnahen Bestattungsangeboten inklusive Verkaufsberatung</li><li>Gemeinsam im Team kreative Entwicklung von neuen Ritualen, Produkten und Dienstleistungen </li><li>Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe in Ihrem Bereich</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura) oder Studium im Bereich Eventmanagement, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation im Dienstleistungssektor.</li><li>Erfahrung und und Freude am Vertrieb bzw. Verkauf und in der Entwicklung von kreativen Vertriebsstrategien</li><li>Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorientierten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet inklusive Mitarbeit und Umsetzung von Projekten.</li><li>Sie handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität) und hohe Selbstständigkeit mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung.</li><li>Berufserfahrung in der Begleitung von Ritualen bzw. Trauerfeiern, als freie Redner*in oder vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil.</li><li>Für eine kund*innenorientierte Trauerfeier kann es auch zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen kommen.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.907,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Events und Aktivitäten Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang. Gesundheit und Vorsorge Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen. Sonstiges Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten. Speisen und Getränke In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten. Vergünstigungen Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage"). Work-Life-Balance Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li> Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.</li> <li> Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.</li> <li> Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.</li> <li> Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.</li> <li> Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").</li> <li> Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Kristina Csenar Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:kristina.csenar@wienerstadtwerke.at" target="_blank">kristina.csenar@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Mitarbeiter*in Vertrieb Trauerfeier

<h1>Monteur (m/w/d) 
<h2>Installations- u. Gebäudetechnik Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik Vollzeit</h2></h1><h3>Stellenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Montage von Heizungsanlagen u. Sanitäranlagen</li> 
 <li>Reparaturen und Instandhaltung von Heizungsanlagen u. Sanitäranlagen</li> 
 <li>Hausinstallationen (Gas- u. Wasserleitungen, Heizungs- u. Warmwasseranlagen)</li> 
 <li>Lesen von HKLS-Plänen</li> 
 <li>Installationen im Wohnungsbau</li> 
 <li>Montage sowie Inbetriebnahme von Solaranlagen </li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre) als GWH-Installateur oder vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Position gesammelt </li> 
 <li>Du bist offen, Neues zu lernen und innovative Lösungen zu finden</li> 
 <li>Teamfähigkeit und eine klare, zuverlässige Kommunikation im Team gehören für dich zum Arbeitsalltag</li> 
 <li>Du bringst Leidenschaft und Einsatzfreude für die Arbeit mit </li> 
 <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist körperlich belastbar</li> 
 <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Kollegiales Team und ein soziales Betriebsklima</li> 
 <li>100% flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Moderne Büroräume auf den neuestem Stand der Technik</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Teambuilding-Events</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttoentgelt ab 45.000€ brutto vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird dann gemeinsam mit Dir im persönlichen Gespräch vereinbart.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.569 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104569&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
 @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104569&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Monteur für Installations- u. Gebäudetechnik Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik (m/w/d)

Stellvertretender Teamlead Schankservice (m/w/d)Über uns: Wir sind ein etabliertes Gastronomieunternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Zur Verstärkung unseres Teams im Schankbereich suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Stellvertretenden Teamlead (m/w/d) für den Schankservice.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Teamleads bei der Leitung des Schankservice-Teams</li><li>Koordination und Überwachung der täglichen Abläufe im Schankbereich</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer hohen Gästezufriedenheit</li><li>Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Kunden und Schanktechniker</li><li>Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Schankservice</li><li>Vertretung des Teamleads bei Abwesenheit</li><li>Unterstützung bei der Bestell- und Lagerverwaltung von Getränken</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder ähnliches)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomiebereich, idealerweise im Schankservice</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 3.746,67 brutto ohne Zulagen pro Monat beträgt.

Randstad Innsbruck

Teamleitung Stellvertreter Schankservice (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und begeistern sich für SPS-Programmierungen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik-Industrie.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Automatisierungstechniker*in (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption von Automatisierungslösungen</li><li>Internationale sowie nationale Kundenbetreuung</li><li>Realisierung von B&amp;B-Lösungen (WinCC, WinCC-OA, Factory Talk)</li><li>After-Sales-Support</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) </li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierungen</li><li>Erfahrung bezüglich Erstellung und Entwicklung von Automatisierungs- oder Anlagensoftware</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Simatic S7 oder Rockwell</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Umsetzungsstarke, eigenständige sowie organisierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft (ca. 35%)</li><li>Führerschein B</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab €3.700,- , abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation </li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Stabiles Umfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Linz

Automatisierungstechniker*in (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) 
<h2>Wien Umgebung / Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet: </h3> 
<ul> 
 <li>Laufende Produktions- und Rohstoffeingangskontrollen</li> 
 <li>Eigenständige Farbtonkorrekturen</li> 
 <li>Adaptierung und Neuausarbeitung von Farbtonrezepturen</li> 
 <li>Erfassen chemischer und physikalischer Daten </li> 
 <li>Erstellen von Prüfberichten </li> 
 <li>Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Herstellung von Prüfkörpern</li> 
</ul> 
<h3>Voraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung: Abgeschlossene chemische Berufsausbildung (Chemielabortechnik, Fachschule, Lehre)</li> 
 <li>Besondere Kenntnisse: Sehr gutes Farbsehvermögen, da die Farbtonfreigabe bei Holzlasuren visuell erfolgt</li> 
 <li>Erfahrung in einem QC-Labor, mit Schwerpunkt im Bereich der Herstellung von Farben und Lacken, vorzugsweise im Holz- oder Metallsektor ist von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung mit Farbmetriken ist von Nutzen</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch (Basiskenntnisse) in Wort und Schrift</li> 
 <li>Computerkenntnisse: Gute PC- und Microsoft Office Kenntnisse</li> 
 <li>Soft Skills: Flexibilität; eigenständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten; Teamfähigkeit; Lernbereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3000,- im Rahmen einer 38 Stunden/ Woche </li> 
 <li>Anstellung in einem beständigen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Freitag Frühschluss</li> 
 <li>Flache Hierarchien und starkes Teamgefüge</li> 
 <li>Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.530 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104530&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104530&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Wir suchen für unseren renommierten Kunden, Siemens Energy motiveirte Elektriker (m/w/d)Ihre Aufgaben:* Elektrische Verdrahtungen * Plan lesen * Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren * Selbstständiges ArbeitenIhre Qualifikation:* Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL) * Technisches Verständnis * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Kranschein von Vorteil * Schwindelfrei * Teamfähigkeit * Zuverlässige und präzise Arbeitsweise * Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein * Flexibilität und Einsatzfreude * Bereitschaft für Arbeit im 2 und 3-Schichtbetrieb * ÜberstundenbereitschaftEntlohnung:Der Mindestlohn beträgt für diese Position € 3.347,72 brutto pro Monat exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Randstad Team Weiz

Randstad Weiz

Elektriker*in für Siemens Energy (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Als verantwortliche Person für den Gefahrenguttransport nach ADR ("Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße") bei den Wiener Netzen gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen. <ul><li>Sie entwickeln ein umfassendes Konzept für den Gefahrenguttransport und setzen dieses aktiv um.</li><li>Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für die Beförderung gefährlicher Güter.</li><li>Sie sind für die Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf den Transport gefährlicher Güter zuständig, einschließlich der Erstellung von Schulungsmaterialien.</li><li>Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu überprüfen, und erstellen bei Bedarf die notwendigen Transportpapiere.</li><li>Sie sind für die Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Berichte über die Beförderung gefährlicher Güter an die Behörden verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben in der Abfallwirtschaft und tragen zur Gestaltung von Projekten und Prozessen bei.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gefahrengutbeauftragte*r nach ADR und besitzen eine gültige Zertifizierung.</li><li>Sie sind bereit, die Haftung gemäß § 9 VStG für ADR zu übernehmen.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gefahrenguttransports mit, Erfahrungen mit Wasserstofftransporten sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.</li><li>Im besten Fall haben Sie auch eine Ausbildung als Abfallbeauftragte*r absolviert.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein lösungsorientiertes Denkvermögen aus.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Andreas Gehmayr HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:andreas.gehmayr@wienernetze.at" target="_blank">andreas.gehmayr@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gefahrgutbeauftragte*r bei den Wiener Netzen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Neurologie JobID: 7417 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Die Universitätsklinik für Neurologie ist am Kepler Universitätsklinikum an den Standorten Neuromed Campus (NMC) und Med Campus 3 (MCIII) vertreten. Die Standorte umfassen 169 systematisierte Betten. Die Klinik verfügt über einen großen Bereich der Akutneurologie mit 2 Stroke Units (NMC und MCIII) und einer neurologischen Intensivstation der Stufe III (MCIII) sowie einer Intermediate-Care-Unit (NMC). Zudem umfasst das Spektrum eine Akutnachsorge-Einheit (NMC), das Epilepsie-Monitoring (NMC), ein Schlaflabor (NMC), die neurologische Tagesklinik (NMC) sowie ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum (NMC). Wir bieten: <ul> <li>Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Universitätsklinik der neurologischen Maximalversorgung</li> <li>Entwicklung eines Spezialgebietes innerhalb der Neurologie</li> <li>Möglichkeit für den Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe</li> <li>Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten bzw. internationalen Kooperationen</li> <li>Beteiligung an der Ausbildung von AssistenzärztInnen für Neurologie oder Allgemeinmedizin, sowie ÄrztInnen der Basisausbildung und StudentInnen des KPJ</li> <li>Beteiligung an medizinischer Lehre mit Möglichkeit für eine berufsbegleitende Weiterbildung in Medizindidaktik</li> <li>Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>attraktives, kooperatives Forschungsumfeld der jungen medizinischen Fakultät</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen bzw. alle ärztlichen Tätigkeiten im Sinne der Ärzte-Ausbildungsverordnung</li> <li>Betreuung von PatientInnen</li> <li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien und Projekten</li> <li>Mitwirkung an Ausbildung und Lehre</li> <li>Mitarbeit an Projekten (z. B. Qualitätssicherung, Organisation, wissenschaftlichen Präsentationen)</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Facharztanerkennung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Neurologie zum Zeitpunkt des Dienstantritts</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Bereitschaft zu Partizipation an Forschung und Lehre</li> <li>Bereitschaft für die Übernahme von Organisationsaufgaben</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschaft-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Erfahrung in der Neurologie</li> <li>Erfahrung in den Bereichen der Akutneurologie</li> <li>Erfahrung mit eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten, PhD oder Habilitation</li> <li>Lehrerfahrung</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Univ.-Prof. Dr. Raimund Helbok, Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie, T: +43 (0)5 7680 87 25701 Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 05.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Neurologie

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben<ul><li>GWH-Installationen im Großraum Graz und Gleisdorf</li><li>Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte</li><li>Wartung und Instandhaltung der Heizung und Sanitäranlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung von Klima und Lüftungsanlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Wasserleitungen und Pressluftleitung</li><li>Ein und Ausbau von Armaturen</li><li>Betreuung unserer Wasseraufbereitungsanlage</li><li>Montage und Verlegung der notwendigen Rohre</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Lehre mit LAP als GWH-Installateur/in</li><li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Möglichkeit zur Übrnahme ab dem 06. Monat in das Stammpersonal</li><li>Interessantes Aufgabengebiet</li><li>Tägliche Heimreise</li></ul>Entlohnung <ul><li>Für diese Positiuon betrögt der Mindestlohn pro Stunde 15,19€ brutto.</li><li>Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung klar vorgesehen. </li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Randstad Team Weiz

GWH-Installateur (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln? Außerdem sind Sie ein Teamplayer und ein Organisationstalent? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoff-Branche.Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter*in in der Materialdisposition (m/w/d) am Standort Hörsching.Ihre Aufgaben:<ul><li>Administratorische Tätigkeiten, Steuerung der Arbeitsabläufe </li><li>Betreuung der Lieferanten</li><li>Interne Schnittstellenfunktion</li><li>Abklärung der Liefertermine unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen</li><li>Organisatorische Tätigkeiten im Rahmen von Sondermaßnahmen</li><li>Fehlteilemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) </li><li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Materialdisposition</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>IT-Affinität (Gute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse vorteilhaft)</li><li>Proaktive, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>Teamplayer</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit</li><li>Sehr gute persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Mitarbeiterevents, Betriebsarzt, Kantine, etc.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen!

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