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Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Analog war gestern. Wien (ist) Digital! Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet Macht es Ihnen Spaß, Bürogebäude zu managen? Wollen Sie an der Ausrollung eines Desksharing-Konzeptes in Wien Digital mitwirken? Als Teamleiter*in Logistik und Facilitymanagement verantworten Sie unterschiedliche Projekte im Themenbereich des Facilitymanagements, steuern beauftragte Firmen und treiben aktiv die Optimierung und Digitalisierung der verantworteten Prozesse voran.<ul> <li>Sie führen und leiten das Team in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Sie verantworten die schrittweise Digitalisierung der verantworteten Prozesse bzw. entwickeln Ihre Themen stetig weiter</li> <li>Sie konzipieren und setzen das neue Veranstaltungsmanagement in Wien Digital um</li> <li>Sie verantworten die Gesamtplanung und -koordination der Umsetzung des Bürokonzepts (Einführung Desksharing-Konzept für Wien Digital)</li> <li>Sie verantworten die ordnungsgemäße Inventur von Wien Digital</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben die Reifeprüfung bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgelegt und Berufserfahrung im IKT-Bereich auf Basis ECDL Standard</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Facilitymanagement mit</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)</li> <li>Sie haben Verständnis für Prozessoptimierung und -digitalisierung</li> <li>Sie wissen was es braucht um strategische Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten</li> <li>Sie schaffen eine positive sowie produktive Arbeitsumgebung mit Leichtigkeit durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Sie kommunizieren klar, Ihre Mitarbeiter*innen wissen somit stets was von Ihnen erwartet wird</li> <li>Sie sind ein*e geborene Netzwerker*in, mit Kund*innen sowie Kolleg*innen</li> <li>Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)</li> <li>Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich</li> <li>Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert</li> <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> </ul>Bitte nehmen Sie zu den im Inserat unten angeführten Themen bzw. Fragen Stellung (Dokument: Konzeptfragen zur Bewerbung) und übermitteln Sie uns diese gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 3.900,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Geraldine Kanatschnig-Hübl Team Personalentwicklung MA 01 - Wien Digital 1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56 +43 1 4000 71815 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Teamleiter*in Logistik und Facilitymanagement

Vertriebsleiter/in Service - HVACR und MSR Standorte: Wien, Graz, Linz oder Innsbruck (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich) Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unsere Standorte in Wien, Graz, Linz oder Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in Service im Bereich industrielle Kältetechnik, HVAC und MSR Anlagen Österreichweit. Aufgabenfeld: <ul><li>Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.</li><li>Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Vertriebsoperationen: Überwachung von Prognosen, Budgetierung und Verkaufskennzahlen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktmanagement und Technik zur Entwicklung innovativer Lösungen.</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Master von Vorteil.</li><li>Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Kältetechnik, HVAC oder MSR.</li><li>Erfolgreiche Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Umsatzsteigerung.</li><li>Fundiertes Wissen in HVAC- und Kältetechniksystemen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Führungsposition in einem innovativen, globalen Unternehmen.</li><li>Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, plus Boni und Zusatzleistungen.</li><li>Homeoffice und Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul>Gehalt: Ab € 80.000, - Jahresbrutto laut Kollektivvertrag Metallindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3 #LI-Hybrid

Vertriebsleiter/In Service HVACR and MSR

Vertriebsleiter/in Service - Feuer und Security Standorte: Wien, Graz, Linz oder Innsbruck (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich) Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unsere Standorte in Wien, Graz, Linz oder Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in Service im Bereich Feuer und Security Österreichweit. Aufgabenfeld: <ul><li>Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.</li><li>Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Vertriebsoperationen: Überwachung von Prognosen, Budgetierung und Verkaufskennzahlen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktmanagement und Technik zur Entwicklung innovativer Lösungen.</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Master von Vorteil.</li><li>Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Feuer und Security.</li><li>Erfolgreiche Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Umsatzsteigerung.</li><li>Fundiertes Wissen in Feuer und Security.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Führungsposition in einem innovativen, globalen Unternehmen.</li><li>Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, plus Boni und Zusatzleistungen.</li><li>Homeoffice und Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul>Gehalt: Ab € 80.000, - Jahresbrutto laut Kollektivvertrag Metallindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3 #LI-Hybrid

Vertriebsleiter/In Service Feuer und Security

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Kundenberater (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Mariahilfer Strasse

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe! Das erwartet Sie <ul><li>Sie sind für die Lagerverwaltung zuständig, das beinhaltet die Administration, Einlagerung und Ausgabe von Arbeitsmitteln sowie die Pflege des Lagers.</li><li>Sie übernehmen die Warenübernahme sowie Kommissionierung.</li><li>Die Versandvorbereitung und Organisation der innerbetrieblichen Transporte gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind für die Verpackung von Teilen zuständig und unterstützen bei der Inventur.</li><li>Die Reinigung des Lagerbereichs und die Entsorgung von Reststoffen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Zudem übernehmen Sie spezifische EDV-Aufgaben sowie das Testen von SAP-Programmen und neuer Hardware.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre, idealerweise im Bereich Betriebslogistik und bringen mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben eine Affinität für manuelle Tätigkeiten im Lager und arbeiten gerne praktisch.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Einsteigen und Aufsteigen Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen. Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Job &amp; Familie Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. <ul> <li> Einsteigen und Aufsteigen: Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Job &amp; Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Nora Bodo Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Obermagazineurin (w/m/d) Bekleidungslager

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,97/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (w/m/d) 7,4 Std./Woche

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt St. Pölten suchen wir eine/n Betriebsleitung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund/innen im Großmarkt</li><li>Du übernimmst die Rekrutierung, Führung und Entwicklung deines Teams</li><li>Mit deiner fachlichen Kompetenz betreust du unsere Kund/innen und baust den Kundenstamm weiter aus</li><li>Du behältst Kennzahlen und Qualitätsmanagement im Blick - immer nach METRO-Standards und HACCP-Richtlinien</li><li>Flächenmanagement und -planung setzt du gezielt um</li><li>Du bringst Prozesse und Maßnahmen nach den Vorgaben des METRO-Konzerns an den Start</li><li>Inventurmanagement liegt in deiner Verantwortung</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung</li><li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln - auch als Quereinsteiger bist du willkommen</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung größerer Teams und liebst es, dein Team zu begeistern und zu motivieren</li><li>MS-Office-Programme nutzt du souverän, ebenso wie Warenwirtschaftssysteme</li><li>Zahlen sind dein Ding - Benchmarking, Kennzahleninterpretation und passende Maßnahmen leitest du sicher ab</li><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Kundenorientierung, Diplomatie und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>Eigenmotivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist lösungsorientiert, belastbar und flexibel</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und vergünstigte Preise in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.807,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Christoph Jagschitz, +43 664 8325404

Betriebsleitung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Salzburg, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte</li><li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen</li><li>Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme</li><li>Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen </li><li>Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung</li><li>Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools</li><li>Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt</li><li>Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil</li><li>Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland </li><li>Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert </li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

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