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Come reimagine hospitality with us as our new super host of our Vienna location! Your Mission Should You Choose To Accept It... As our Community Host, you'll be operating in all of our F&amp;B areas, making sure that each guest is having the best possible TSH-experience. Whether you're providing a flawless, awesome service in our restaurant and bars or just having a chat to make their stay truly unforgettable - you are at the forefront of our guest facing operation. You know everything about our products and how to (cross-)sell these to our guests. And it's because of you that everyone who enters our Vienna-location will become a raving fan of TSH instantly! In Case You Don't Now Who, We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly - be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat &amp; drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do <ul><li>You get to stretch your F&amp;D skills by preparing and serving a variety of local dishes</li><li>Barista anyone? You'll brew delicious coffee one day and will be mixing our signature cocktail the next</li><li>You'll be a secret concierge to the city, answering all of your guests' questions about the best places to visit, eat, shop or party</li><li>Tidy home's a happy home. You'll make sure everything is spick and span in all areas and ready for the following shift</li><li>You'll help our guests with any requests or demands regarding our facilities (you may even pick up some new tech skills along the way!)</li></ul>Who You Are: <ul><li>You have at least one year experience in F&amp;B.</li><li>You have a flexible, hands-on, motivated and positive approach</li><li>You're an octopus that loves to get your dexterity skills into action </li><li>You have a background in hospitality, preferably in a hotel environment</li><li>You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro</li><li>Fluent in English and German - Know any other languages? The more the merrier!</li><li>Hard working, responsible and a "let's do this!" mentality</li><li>You're a European citizen or legally allowed to work in Austria</li></ul>What We Offer: <ul><li>The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future</li><li>The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth</li><li>Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! </li><li>A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff</li></ul>Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Community Host / Waiter

KN 950 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der Hochschulkommunikation! Die FH JOANNEUM zählt zu den führenden Hochschulen Österreichs, geprägt von Innovation, Praxisnähe und gesellschaftlicher Verantwortung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Leitung der Abteilung PR &amp; Marketing die öffentliche Wahrnehmung der Hochschule, entwickeln strategische Kommunikationsimpulse und tragen zur Weiterentwicklung der Marke FH JOANNEUM bei. Direkt der Geschäftsführung unterstellt, verantworten Sie die strategische, organisatorische und inhaltliche Kommunikation - inklusive Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung. Die Abteilung umfasst das gesamte Kommunikations- und Projektmanagement mit den Schwerpunkten Studierendenrecruiting, Studienmarketing, Medien- und Markenmanagement unter Nutzung sämtlicher Kanäle (Print, Online, Social Media, PR) sowie Relations- und Eventmanagement. Als zentrale Serviceeinheit und Schnittstelle nach innen und außen führen Sie ein engagiertes Team von 15 Expert:innen, gestalten die Positionierung der FH JOANNEUM und entwickeln innovative Kommunikationsstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team umsetzen. Ihre Aufgaben: Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation der FH JOANNEUM. Mit Ihrem Gespür für Marke, Zielgruppen und Trends positionieren Sie die Hochschule wirkungsvoll nach innen und außen. Ihre Schwerpunkte umfassen insbesondere: <ul> <li>Studienmarketing &amp; Studierendenrecruiting: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Maßnahmen zur Studierendengewinnung, zielgruppenorientierte Ansprache (insbesondere Gen Z) sowie innovative Kampagnen und Veranstaltungen zur persönlichen Studienberatung</li> <li>Medien- &amp; Markenmanagement: Positionierung der Organisation nach außen (z. B. Image, Marke, CI), einschließlich Integration digitaler und KI-gestützter Kommunikationsstrategien, Medienarbeit, Corporate Publishing sowie Contentproduktion</li> <li>Relations- &amp; Eventmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Schulen, Alumni und Partnerinstitutionen, Planung zentraler Hochschulveranstaltungen, Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Kommunikations- &amp; Projektmanagement: Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikations- und Marketingprojekte, Analyse von Markt-, Medien- und Digitalisierungstrends sowie Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Agenturen</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion</li> <li>Strategische und organisatorische Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Vernetzungstalent mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und Gespür für Trends, insbesondere in der digitalen Kommunikation</li> <li>Sicheres Auftreten, Gestaltungswille und Fähigkeit, komplexe Themen parallel zu steuern</li> <li>Regionale und mediale Vernetzung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kooperationen</li> <li>Inspirierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Marke FH JOANNEUM</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und Sinn</li> <li>Engagiertes Team mit hoher Kompetenz</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 8. Dezember 2025 hier hoch:

Abteilungsleitung "PR- und Marketing" in Graz (m/w/d)

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Anlagensteuerung &amp; Überwachung von Produktionsprozessen | Störungsbehebung &amp; unterstützende Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen Ihr Profil Freude am Einstellen &amp; Bedienen von Maschinen | Fähigkeit Probleme schnell zu analysieren &amp; diese zu beheben | Idealerweise MS Office-Kenntnisse | Schichtbereitschaft | Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, gemeinsame Events, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Anlagenführer Produktion mit Perspektive Schichtleitung (

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way. Senior Key Account Manager Austria The Team and Role: Logitech, a global leader in computer peripherals and innovative technology solutions, is looking for a seasoned and proactive Senior Key Account Manager (KAM) to join our dynamic team in Vienna, Austria. This role is ideal for an experienced sales professional who thrives on building strong client relationships, managing large-scale retail accounts, and driving strategic growth initiatives. As a Senior KAM for Austria, you will play a vital role in managing our existing retail partnerships while identifying and acquiring new customers to expand our market presence. Reporting directly to the Head of DACH, you will contribute to shaping Logitech's success by leveraging regional insights and driving strategic growth. At Logitech, we value creativity, ownership, and entrepreneurial spirit, making this position an unparalleled opportunity to make a significant impact while advancing your career in a global organization. As a Senior KAM, you can expect: <ul><li>A highly autonomous role with significant responsibility and influence in shaping Logitech's presence in Austria.</li><li>The chance to engage with industry-leading retailers and partners across the Austrian tech and consumer markets.</li><li>Close cooperation and direct reporting to the Head of DACH, allowing you to influence regional decision-making and strategy creation.</li><li>Opportunities for professional growth in a dynamic and collaborative environment, designed to foster personal and career development.</li><li>A company culture that values creativity, teamwork, and the entrepreneurial mindset, with flat hierarchies and an empowering leadership style.</li><li>A competitive salary package, including performance-related incentives and opportunities for recognition and advancement.</li></ul>Your Contribution: Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you'll need for success at Logitech. In this role you will: <ul><li>Managing Existing Austrian Retailers: Serve as the key point of contact for Logitech's established retail partners in Austria, ensuring strong, long-lasting relationships.</li><li>Acquiring New Key Accounts: Identify and pursue new customer opportunities, with a focus on expanding our portfolio of strategic partnerships across Austria.</li><li>Developing Growth Strategies: Collaborate closely with the Head of DACH and cross-functional teams to define and implement tailored growth strategies for both existing and new accounts.</li><li>Sales Forecasting and Execution: Lead the sales planning, forecasting, and reporting processes, ensuring that business targets are met or exceeded.</li><li>Negotiating Agreements: Drive negotiations with retailers and other partners to secure favorable terms that align with Logitech's objectives while fostering collaborative partnerships.</li><li>Market Analysis: Monitor market trends, competitive activities, and customer needs to identify new opportunities and adjust strategies accordingly.</li><li>Tailored Solutions Management: Act as a trusted advisor to clients by offering innovative solutions that align with their needs, leveraging Logitech's product portfolio.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, finance, and supply chain teams to ensure seamless execution of sales strategies and customer programs.</li></ul>Key Qualifications &amp; Preferred Qualifications: For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team: <ul><li>Proven Key Account Management Experience: At least 5-7 years of experience in managing major retail accounts, preferably in the consumer electronics or technology sectors.</li><li>Business Development Expertise: A demonstrated ability to identify, approach, and acquire new accounts, including experience building initial relationships and converting them into long-term partnerships.</li><li>Strategic Thinking: A track record of developing and executing innovative strategies to drive market growth and meet sales targets.</li><li>Negotiation Skills: Strong negotiation capabilities with the ability to balance competitive deal-making with partnership-building.</li><li>Data-Driven Decision-Making: Expertise in translating key data insights into actionable reports and recommendations.</li><li>Customer Centricity: Exceptional relationship-management skills, with a passion for understanding and catering to customer needs.</li><li>Analytical Acumen: Strong proficiency with tools like Microsoft Excel for forecasting, performance tracking, and data-driven decision-making.</li><li>High-Level Communication Skills: Ability to present and communicate effectively with internal and external stakeholders at all levels of business.</li><li>Language Proficiency: Fluency in German (native or C1 level) is required; English proficiency is essential. Additional languages are a plus.</li><li>Self-Starter Mentality: A proactive and independent mindset, with the ability to thrive in dynamic environments.</li></ul>#LI-YS1 Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house. Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you! We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability. If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Senior Key Account Manager (Austria)

<ul><li>Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an unserer gesamten Produktpalette</li><li>Servicegebiet: Oberösterreich und Umgebung (hohe Reisetätigkeit)</li><li>Reparatur und Instandhaltung sämtlicher Maschinen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Verpackungs- und Umreifungsmaschinen</li><li>Durchführung von Umbauten und Revisionen an Anlagen</li><li>Anschluss und Test von Signalaustausch mit Förderanlagen</li><li>Schulung und Instruktion des Personals sowie Kundenschulungen</li><li>Technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter</li><li>Kundenaquise (10-15%)</li></ul>Unsere Erwartungen: <ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Automatiker, Polymechaniker)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektro-, Mechanik- und Pneumatik</li><li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und selbständige, initiative Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Wohnsitz in der Region</li></ul>Vergütung und Benefits: <ul><li>Mindestgehalt von € 3.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Gehalt als Urlaubszuschuss bzw. Weihnachtsremuneration</li><li>Übernahme der Reisekosten und Firmenwagen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings und technische Schulungen</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) - Oberösterreich - 100% remote

Werde Teil des einzigartigen Kuhstall-Teams! Wir suchen eine kompetente und motivierte Küchenhilfe (m/w/d) für unseren Kuhstall-Imbiss für die Wintersaison 25/26. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Zubereitung der Speisen (Kebab, Burger, Pommes, Currywurst, ...)</li> <li>Arbeitsplatz sauber halten</li> <li>Abrechnen der Speisen</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>Berufskenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Benefits <ul> <li>freie Kost und Logis (EZ oder DZ)</li> <li>familiäres Arbeitsklima</li> <li>6-Tage Woche oder je nach Vereinbarung</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung laut KV (Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich)</li> <li>Parkmöglichkeiten bei den Personalhäuser</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freie Benutung Fitness und Spa </li> <li>große Perspektiven und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag erwarten dich inmitten der Tiroler Alpen</li> </ul>

Küchenhilfe Kuhstall Imbiss (m/w/d)

<h1>Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d 
 Dienstort: Home Office</h1><a>Ab 55.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> 
 <li>Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen</li> 
 <li>Laptop &amp; Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Landwirtschaftliche Erfahrung und Ausbildung ist unbedingt notwendig </li> 
 <li>Erfahrung in der Landwirtschaft, Nutztierhaltung und Fütterung und Pflege von Vorteil</li> 
 <li>Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren, Ideal auch für Nebenerwerbslandwirte</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li> 
 <li>Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet</li> 
 <li>Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung</li> 
 <li>Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.958 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d

<h1>Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) 
 
<h2>Nordbayern</h2></h1><a>ab EUR 100.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108978&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätUnser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für einen Versand- und Kontraktlogistik-Standort in Nordbayern suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die Qualität, Effizienz und Innovationskraft vereint. 
Am Standort werden Waren für Handels- und E-Commerce-Kunden national sowie in europäische und internationale Märkte kommissioniert und versendet.<h4>Ihre Aufgaben</h4> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Performance des Standortes: Erreichung von Qualitäts- und Mengen-KPIs sowie kontinuierliche Prozessverbesserung</li> 
 <li>Strategische und operative Steuerung der betrieblichen Funktionen</li> 
 <li>Disziplinarische Führung von rund 150 Mitarbeitenden; Sicherstellung einer stabilen Aufbauorganisation und Entwicklung agiler Teamstrukturen</li> 
 <li>Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen bei Abweichungen von vorgegebenen Zielen</li> 
 <li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten und kommunikationsstarken Teamkultur</li> 
 <li>Identifikation von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung der entsprechenden Initiativen</li> 
 <li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an Transformations- und Veränderungsprojekten, insbesonders im Bereich der Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h4>Ihr Profil</h4> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung eines Logistikstandortes, idealerweise mit Schwerpunkt Versand/Fulfillment</li> 
 <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische und konzeptionelle Stärke sowie exzellentes Prozessverständnis</li> 
 <li>Hohe Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Souveräne, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit intern wie extern</li> 
 <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und nachgewiesene Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
</ul> 
<h4>Das Angebot</h4> 
<ul> 
 <li>Langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit wettbewerbsfähiger Vergütung, Dienstwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Miteinander</li> 
 <li>Modernes, qualitäts- und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;978 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108978&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Standortleiter Kontraktlogistik 

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<h1> - copy - copy - copy - copy - copy - copy - copy - copy - copy - copy</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25
req23880

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen engagierte Student:innen mit technischem Schwerpunkt
für 6 Monate Teilzeit (19,25h)&nbsp;ab Jänner 2026 in Wien. 
Dein Job, Du...<ul><li>startest in einem dynamischen und fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.&nbsp;</li><li>bringst dein Fachwissen ein und unterstützt bei der Marktrecherche zu spannenden Themen wie Shared Mobility, wodurch du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des 360° Mobility Teams erhältst.&nbsp;</li><li>unterstützt bei der fachspezifischen Datenaufbereitung und Recherche und trägst somit zur fundierten Entscheidungsfindung im 360° Mobility Team bei.&nbsp;&nbsp;</li><li>wirkst bei verschiedenen Marketingmaßnahmen mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Produkte ins Rampenlicht zu rücken.&nbsp;</li><li>unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und nimmst an spannenden Webinaren teil, um dein Fachwissen zu erweitern.&nbsp;</li><li>hast während deines Praktikums eine Ansprechperson an deiner Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil<ul><li>weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium mit einschlägigem Schwerpunkt vor (z.B. Raum- und&nbsp; Verkehrsplanung, Bahntechnologie, Mobilität, Verkehrswesen, Geodäsie, Data Science).</li><li>bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (insbesondere Excel) und bist daten- und zahlenaffin.</li><li>hast Erfahrung im Umgang mit GIS-Applikationen (z.B. QGis) und der Aufbereitung und Interpretation von raumbezogenen Daten.</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und möchtest dich weiterentwickeln.</li><li>bist sprachlich versiert, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team.</li><li>Shared Mobility ist dir ein Begriff und du kennst unsere Mobilitätsservices (Bikesharing, E-Scooter, Carsharing, usw.). </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Als Werkstudent:in machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.&nbsp;</li><li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich des Teams New Mobility &amp; 360° und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li><li>Das Entgelt Werkstudent:in (technische Studierende) beträgt € 3.326,11 brutto/Monat. Dies gilt als Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt.&nbsp;</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp;
Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse).</li><li>&nbsp;Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.:&nbsp;genauen Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß.</li><li>Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivonne Pacheco unter <a href="tel:+43517/789770241" target="_blank">+43517/789770241</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Werkstudent:in New Mobility & 360°

<h1>Quality Engineer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108977&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind. 
 
 Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens. 
 
 Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von verfahrensbezogenen Prüfungen nach Prüfanweisungen mit den zugehörigen Prüfmitteln</li> 
 <li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Managementsystems für ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001 / ISO 22301</li> 
 <li>Kontrolle unterschiedlicher Qualitätsstandards und Maßnahmenergreifung bei Problemen</li> 
 <li>Förderung des Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Energiebewusstseins im Unternehmen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> 
 <li>Durchführung von Prozessaudits und Prozessüberwachungen</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Umfangreiches Qualitätsverständnis</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten: </h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> 
 <li>Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.977 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108977&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

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