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Institut "Industrial Management" in Kapfenberg KN 320 25 006 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 75-100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab Februar/März 2026</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team am Institut "Industrial Management" in Kapfenberg im Bereich Technik und Industrielle Produktion verstärkt und mit Begeisterung an internationalen Forschungs- und Industrieprojekten mitwirkt. Am Institut "Industrial Management" werden Produktionstechnik, Automatisierung, Digitali-sierung und AI mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Unsere Zielgruppen sind nicht nur motivierte junge Menschen, die sich für Vollzeit- oder berufsbegleitende Studien-gänge in diesem Themenfeld interessieren, sondern auch führende Industrieunternehmen Österreichs. Unsere Absolvent:innen leisten einen signifikanten Beitrag zur industriellen Wertschöpfungskette in Industrie- und Beratungsunternehmen. Mit dem Smart Production Lab betreiben wir eine der größten Lehr- und Forschungsfabriken für Digitalisierung in der Produktion in Mitteleuropa. Praxisorientierte und zukunftsweisende Lehrveranstaltungen mit innovativen didaktischen Methoden sowie herausragende Forschung und Entwicklung sind dabei unser gelebter Anspruch. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir eine:n Assoziierte:n Professor:in für Industrielle Produktion, welche:r Forschung und Lehre in diesen Themenbereichen aktiv gestaltet. Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelor- und Masterstudium in einem technischen Fachgebiet sowie ein abgeschlossenes Doktorat</li> <li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in technischen Fachgebieten mit Bezug zur Industrie</li> <li>Erfahrung in der Abhaltung von Seminaren oder akademischer Lehre</li> <li>Erfahrung in angewandter Forschung</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Innovationsbereitschaft in Lehre und Forschung sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche</li> <li>Neugier, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Studierenden</li> </ul>Aufgabengebiete: <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren (Vollzeit und berufsbegleitend)</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie</li> <li>Akquisition und verantwortliche Umsetzung von F&amp;E- und Auftragsforschungsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der (internationalen) Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Smart Production Lab</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 75-100 % Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab Februar/März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. November 2025 hier hoch:

Assoziierte:r Professor:in für Industrielle Produktion

Job Description Super Aufgaben • Ressourcenplanung: Koordiniere die Materialverfügbarkeit und stelle sicher, dass unsere Techniker*innen immer bestens ausgestattet sind • Tourenplanung von Kundendiensttechniker*innen: Gestalte die Einsatzpläne unserer Kundendiensttechniker*innen effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf • Ansprechperson für Kundendiensttechniker*innen: Sei die Unterstützung für unsere Techniker*innen und unterstütze sie bei allen Fragen und Anliegen • Ansprechperson für unsere Kunden: Betreue und unterstütze unsere Kunden bei ihren Anliegen und sorge für eine hohe Zufriedenheit Super Voraussetzungen • Eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK o.ä.) • Idealerweise Berufserfahrung im Dispositionsbereich • Eine offene Persönlichkeit und echte Teamplayer-Eigenschaften • Kundenorientierung und eine starke Dienstleistungsmentalität • Gute Selbstorganisation • Sehr gute Deutschkenntnisse Unsere Highlights und Angebote für dich • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz &amp; freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten &amp; Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von 300 € p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern &amp; Weiterempfehlungsprämie • Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 34.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation St. Bartlmä 2a, 6020 Innsbruck Austria <a href="http://www.techem.at" target="_blank">www.techem.at</a> Commercial service providers are kindly requested not to contact us.

Disponent - Personaleinsatz- und Tourenplanung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Führung eines großen, dynamischen Küchenteams in einem der spannendsten Restaurants in Wien.</li><li>Vorantreiben von Innovation und Aufbau einer aktiven Menüentwicklungs-Kultur.</li><li>Volle Kostenkontrolle über alle Küchenbereiche - vom Personaleinsatz bis zur effizienten Ressourcennutzung, ohne dabei Kompromisse bei Qualität des Menüs einzugehen.</li><li>Sowohl das Gäste- als auch das Teamerlebnis liegt dir am Herzen. Du führst dein Team mit gutem Beispiel, bindest es aktiv ein und motivierst es. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle unterstützt fühlen - selbstbewusst darin, unseren Gästen erstklassige Hox-Erlebnisse zu bieten und sich mit Fragen jederzeit vertrauensvoll an dich wenden können.</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Head Chef in einer Umgebung, bei der Frische und Herkunft der Zutaten im Fokus stehen.</li><li>Erfahrung in der Führung großer Küchenteams - auch über mehrere Outlets und Küchen hinweg.</li><li>Kreativität mit Markentreue: Du entwickelst neue Ideen und Gerichte, ohne dabei die Marke aus den Augen zu verlieren.</li><li>Starke Führungsqualitäten: Du erreichst Budgetziele (KPIs) im Hinblick auf Personalkosten und Wareneinsatz.</li><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft: Ob Getränk, Gericht, Event oder Übernachtung - du liebst, was du tust.</li><li>Du möchtest Menschen begeistern: Du hinterlässt einen bleibenden, positiven Eindruck.</li><li>Kein Platz für Ego: Du packst mit an und unterstützt, wo es gebraucht wird.</li><li>Offen für Neues: Du hast Lust, Dinge anders zu machen und probierst (fast) alles einmal aus.</li><li>Gute Laune inklusive: Auch im Aufzug wärst du eine Bereicherung - mit Spaß und Humor.</li><li>Du willst Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Spaß hat.</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.200,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

Head Chef (m/w/d)

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen </li> <li> Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen </li> <li> Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Koch/Köchin für 40 Std.

Kundenberater/in im Innendienst Schmierstoffe <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Als exklusiver österreichischer Vertriebspartner des führenden globalen Schmierstoff-Herstellers hat Haberkorn vollständigen Zugriff auf das breite Sortiment an Schmierstoffen. Wenn Ihre Kunden glücklich sind, sind Sie es auch. Egal ob am Telefon oder per E-Mail - für unsere Kunden sind Sie erste Ansprechperson, wenn es um diese Produkte geht. Durch Ihre kompetente Beratung verwandeln Sie Anfragen in erfolgreiche Aufträge und wickeln diese routiniert ab - von der kleinen Bestellung im klassischen Tagesgeschäft bis zu Großaufträgen, von Aufträgen in Kleingebinden bis hin zu Tankfüllungen. Was Sie an technischem Wissen noch nicht mitbringen, eignen Sie sich im Laufe der Zeit an. Ihre Hauptaufgaben Handel trifft Technik <ul><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst. </li><li>Fachkundig und mit Herzblut beraten Sie unsere Kunden am Telefon, treffen die passende Sortimentsauswahl und sorgen für den erfolgreichen Abschluss von Angeboten. </li><li>Als Schnittstelle zwischen Kunde und Einkauf kommt Ihnen Ihr Organisationsgeschick zugute. Sie sorgen aufgrund Ihrer verlässlichen Auftragsabwicklung dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware termingerecht vor Ort geliefert bekommen. </li><li>Sie begleiten unsere Kunden aktiv zum Online-Shop als Bestell- und Informationssystem. </li><li>Durch Ihre Empathie fällt es Ihnen leicht, ein Verständnis für unsere Kunden zu entwickeln, um so die Kundenbetreuung passgenau zu gestalten. </li><li>In unserem Vertriebsteam ist uns ein offener Umgang miteinander wichtig.</li><li>Verbesserungsvorschläge und Ideen sind uns immer herzlich willkommen. Sie sollen und dürfen sich gerne aktiv einbringen und können sich individuell weiterentwickeln.</li><li>Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Erfolge werden bei uns gefeiert. Wenn unser Team das festgelegte Ziel erreicht, gibt es für alle Teammitglieder eine zusätzliche Prämie.</li></ul>Ihre Qualifikation Kundenorientierung. Spaß am Verkauf. Wissbegierde. Organisationsgeschick. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, erste oder gerne auch langjährige Berufserfahrung ist von Vorteil. </li><li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li><li>Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle. Umsatzzahlen und Potenziale haben Sie im Blick. </li><li>Ihr Organisationstalent und Prozessverständnis hilft Ihnen dabei, auch bei komplexen Aufgabenstellungen die Übersicht zu behalten. Wenn viel los ist, bewahren Sie einen kühlen Kopf und finden pragmatische Lösungen. </li><li>Sie sind verlässlich, gehen Ihre Aufgaben direkt an und arbeiten mit viel Eigenverantwortung. </li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und bringen technisches Interesse mit.</li></ul>

Kundenberater/in im Innendienst Schmierstoffe

Das erwartet dich <ul> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Mietvertragsabwicklung und -fakturierung</li> <li>Fahrzeugrücknahme inkl. Schadensaufnahme</li> <li>Steuerung von Transfers, Reinigung und Instandhaltung der Fahrzeuge</li> <li>Fuhrpark-Disposition</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung</li> <li>Teamgeist, Genauigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse, vorzugsweise weitere Fremdsprachen-Kenntnisse</li> <li>Gute IT-Anwender-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, kostenlose Parkplätze</li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt </li> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme</li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 28.700,-brutto/Jahr liegen (Vollzeitbasis). Zusätzlich bieten wir noch ein attraktives Provisionsmodell. * (Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Firmenevents Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Verkaufsberater| Rental Sales Agent | Salzburg | Europcar Autovermietung (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - egal ob Quereinstieg oder Branchenkenntnis, wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen. Zusätzlich ist mit unserem Bonussystem Dein Gehalt nach oben offen: Je besser Du performst, desto mehr verdienst Du. Ohne Limit. DEINE AUFGABE <ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 1.500,- brutto</li><li>Schulungen &amp; persönlcihe Entwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.700,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.900,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort In dieser Rolle stellst du sicher, dass alle Markenaufbau-Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit der strategischen, langfristigen Planung entwickelt, umgesetzt und gesteuert werden. Der Zweck des Community Managements besteht darin, als zentraler Architekt der regionalen Präsenz und des nachhaltigen Wachstums unserer Marke zu agieren. Als strategische Verbindung zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen und der breiteren Gemeinschaft spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und weiterempfohlen wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauereien - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und Begeisterung, um Wachstum, Besucherzahlen und Kundenerlebnisse nachhaltig zu fördern</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Manager*in - Linzer Brauerei

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! With our innovative solutions in the field of future engineering technologies, we are leading the way to secure the success of our customers in key industries of tomorrow. In the field of energy grids at the Vienna location in the Grid Stability department, we are looking for a SALES MANAGER (m/f/d) - Grid Stability on a full-time basis. YOUR PROFILE <ul><li>Completed technical education</li><li>Several years of professional experience in sales management, preferably in the Electric Grid sector</li><li>Very good MS Office skills</li><li>Very good knowledge of German and English, another foreign language is an advantage</li><li>Willingness to travel worldwide (20%)</li><li>Strong customer orientation</li><li>Team oriented work style and communication skills as well as commitment</li><li>Independent and precise way of working with problem-solving skills</li><li>Organizational and negotiation skills</li></ul>YOUR TASKS After a training phase, you will take on the following tasks (non-exhaustive): <ul><li>Leadership of the sales team in the preparation of offers and response to project tenders</li><li>Negotiations with clients and acting as reference point for partnerships and audits</li><li>Coordination of commercial, financial, tax, insurance and contractual issues during sales phase</li><li>Coordination and efficient transfer of contracts to the execution team</li><li>Collaboration on and implementation of market strategies</li></ul>OUR OFFER We are legally obliged to state the collective bargaining minimum salary for this position, which is for Master's degree, gross € 4.341,85 per month. However, we offer a market-based salary depending on qualifications and professional experience in any case. Andritz Hydro offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition. We can offer the following benefits to our employees: <ul><li>Individual career paths and long-term career planning in an international corporation</li><li>Talent and leadership programs</li><li>Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)</li><li>Employer-sponsored retirement plan</li><li>Collective accident insurance</li><li>Subsidized company restaurant</li><li>Company doctor</li><li>Various employee discounts</li><li>Parking spaces and good public accessibility</li></ul>We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Stellenanforderungs-ID: 18862

Sales Manager (m/f/d) Grid Stability

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Leitung und Steuerung strategischer IT- und SAP-Transformationsprojekte innerhalb der Business Solution HPM (High Performance Metals) </li> <li> Verantwortung für Projektziele, Budget, Qualität, Zeitplan und Risiken </li> <li> Führung globaler, interdisziplinärer Projektteams über mehrere Standorte hinweg </li> <li> Enge Abstimmung mit Business Process Ownern, Solution Leads und Division-ITs </li> <li> Nutzung moderner Tools wie Jira und Confluence für Planung, Transparenz und Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen - vom Fachbereich bis zum Steering Committee </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Industrial Engineering o. Ä. </li> <li> Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement, idealerweise in der Metall- oder Prozessindustrie </li> <li> Nachweisliche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Rollouts </li> <li> Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, IPMA®, PRINCE2®, PMI-ACP) von Vorteil </li> <li> SAP Activate Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, SAFe) </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Führungsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. <ul> <li> Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines weltweit führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in globalen IT-Programmen und - Projekten </li> <li> Ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> </ul>Wir freuen uns auf Menschen, die Projekte nicht nur managen, sondern mit Begeisterung gestalten wollen - be part of our journey! voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/group-it/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/group-it/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich: Roland Steinberger-Daveid +43 50304 15 78 0358 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

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