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Sales Assistant (m/f/d), 38,5h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: <ul><li>Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte</li><li>Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch</li></ul>Verantwortlichkeiten: <ul><li>Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen</li><li>Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet</li><li>Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt</li><li>Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen</li><li>Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit </li><li>Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht</li><li>Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss</li><li>Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet</li><li>Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)</li><li>Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen</li><li>Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an</li><li>Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern</li><li>Kassiertätigkeit (falls zutreffend)<ul><li>Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher</li><li>Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch</li><li>Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)</li></ul></li><li>Endless Aisle (falls zutreffend)Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.</li><li>Click &amp; Collect (falls zutreffend)Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.</li><li>Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.</li></ul>Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: <ul><li>0-3 Jahre Retail Erfahrung</li><li>Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert</li><li>Englisch Grundkenntnisse</li><li>Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. - Culture Starts With People, It Starts With You - By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Sales Assistant (m/f/d) 38,5h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Brand: Location: Salzburg TEAM: Retail State: 5 Country/Region: AT Contract Type: Full time Number: 532463 Date: Jul 29, 2025

Sales Assistant (m/f/d) 38,5h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg

Sales Assistant (m/f/d) 20-30h/Woche, befristet - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: <ul><li>Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte</li><li>Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch</li></ul>Verantwortlichkeiten: <ul><li>Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen</li><li>Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet</li><li>Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt</li><li>Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen</li><li>Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit </li><li>Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht</li><li>Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss</li><li>Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet</li><li>Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)</li><li>Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen</li><li>Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an</li><li>Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern</li><li>Kassiertätigkeit (falls zutreffend)<ul><li>Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher</li><li>Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch</li><li>Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)</li></ul></li><li>Endless Aisle (falls zutreffend)Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.</li><li>Click &amp; Collect (falls zutreffend)Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.</li><li>Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.</li></ul>Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: <ul><li>0-3 Jahre Retail Erfahrung</li><li>Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert</li><li>Englisch Grundkenntnisse</li><li>Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. - Culture Starts With People, It Starts With You - By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Sales Assistant (m/f/d) 20-30h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg Brand: Location: Salzburg TEAM: Retail State: 5 Country/Region: AT Contract Type: Full time Number: 532464 Date: Jul 29, 2025

Sales Assistant (m/f/d) 20-30h/Woche - ADIDAS Factory Outlet Salzburg

Want a 3D Career? Join Norgine. At Norgine, our colleagues Dare themselves to be different and try new things, Drive to achieve their goals and beyond, and Develop themselves and their community. We call it the 3D career at Norgine and it offers you a fully-rounded experience with no limits. Bring everything about yourself that you're proud of, whether that's your passion for making a difference, focus on others' well-being, or intellectual curiosity to unleash in a fast-paced environment and supportive community. In return, get a sense of belonging, a long-term career with ongoing development and upskilling, and a company that cares about people's wellness as much as you do. Because at Norgine, we transform lives with innovative healthcare solutions. We have an exciting opportunity for a Key Account Manager - West to join Norgine. The person holding this position will report to our district manager. Main Purpose of role: • Overall responsibility for the regional marketing and sales activities in Austria, from a practical as well as operational point of view. • Covering both Pharmaceutical Products and Medical Devices • Achieve growth and reach sales targets successfully If you want a multi-dimensional 3D career in a leading healthcare organisation, join us. Requirements The Key Account Manager (KAM) is responsible for developing and executing strategic account plans to drive product access, build long-term customer relationships, and maximize business opportunities in the field of Gastroenterology. This role is pivotal in driving our market position and collaborating closely with medical, marketing, and market access teams. Key Responsibilities: - Develop and implement tailored account strategies for key customers (specialists, clinics, hospitals) - Build and maintain strong, trust-based relationships with gastroenterologists and other stakeholders - Identify customer needs and provide solutions based on scientific and commercial value - Drive product performance and meet/exceed sales targets within the assigned territory - Collaborate cross-functionally with Medical Affairs, Marketing, Market Access, and other teams - Monitor market trends, competitive landscape, and customer insights to inform strategy - Ensure compliance with industry regulations and internal standards Requirements: - Bachelor's degree in life sciences, pharmacy, business or related field (Master's or MBA is a plus) - Experience in a pharmaceutical key account or sales role, ideally with focus on Gastroenterology or specialty care - Strong knowledge of the healthcare system and decision-making structures (e.g. hospitals, specialist networks) - Proven track record of building and managing strategic customer relationships - Excellent communication, negotiation, and presentation skills - High level of self-motivation, ownership, and strategic thinking - Fluent in English; [insert local language] is a plus - Willingness to travel within the assigned region Benefits Our benefits may vary per location. Please liaise with the Norgine TA representative to obtain more information. Sound good? Find out more about the career you'll have with Norgine, then apply here. #LI-PP1

Key Account Manager - Gastroenterology (Pharmaceutical Industry)

Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Im Magnolienhof in Graz-Ragnitz verstärken wir ab 1. September 2025 unser Team und suchen eine/-n Reinigungskraft (m/w/d) Freuen Sie sich auf... <ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>Teilzeit: 20 Wochenstunden (mit der Option auf 30 Wochenstunden) </li><li>eine sinnvolle Arbeit für Menschen</li><li>ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li><li>Entgeltangaben: Brutto (VZ) ab € 29.679,55 p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung auf ein attraktives, marktübliches Gehalt bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen</li><li>gratis Mittagessen und gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen,</li><li>Buslinie 58 fährt vor der Haustüre</li></ul>Wir freuen uns über... <ul><li>freundliche Persönlichkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Wiedereinsteiger*innen oder Mitarbeiter*innen mit höherem Alter</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben unter: <a href="mailto:jobs@pflegemitherz.co.at" target="_blank">jobs@pflegemitherz.co.at</a> z.H. Eva Kainz, BSc Fragen? Beantwortet unsere Recruiterin Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Reinigungskraft (m/w/d)

Kundenberater/in im Innendienst Hoch- und Tiefbau <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Ob das klassische Tagesgeschäft oder Großaufträge über 25.000 Paar Arbeitshandschuhe - Sie ziehen die kleinen und großen Aufträge an Land und wickeln diese routiniert ab. Für unsere Kunden sind Sie kompetente Ansprechperson und erste Anlaufstelle, wenn es um Produkte aus den Sortimenten Baubedarf, Arbeitsschutz oder Schläuche geht. Was Sie erwartet Eigenverantwortung. Zusammenhalt. Kundenkontakt. <ul><li>In Ihrer Rolle bilden Sie zusammen mit einem Außendienstkollegen ein Team. Gemeinsam betreuen Sie unsere Großkunden im Hoch- und Tiefbau im Verkaufsgebiet Wien, NÖ und Burgenland. </li><li>Dabei bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und behalten unsere Kunden sowie das Verkaufsgebiet fest im Blick. Sie wissen genau, wann es einen Anruf Ihrerseits oder einen Besuch vom Außendienstkollegen benötigt. Zudem begleiten Sie ihn auch beim Besuch unserer Top-Kunden.</li><li>Fachkundig beraten Sie unsere Kunden und unterstützen bei passgenauen Produktentscheidungen. Sie bearbeiten unterschiedliche Kundenanfragen, die meist telefonisch eintreffen.</li><li>Verlässlich wickeln Sie Aufträge ab und erstellen Angebote. Die Preisgestaltung liegt in Ihren Händen - denn Sie haben die Preishoheit und führen Preisverhandlungen durch.</li><li>Als Teil des 10-köpfigen Innendienst-Teams stellen Sie sicher, dass Aufträge tagfertig abgewickelt werden - wir unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Außerdem führen Sie unsere Kunden aktiv zum Online-Shop als Bestell- und Informationssystem hin und unterstützen bei verschiedenen Fragestellungen.</li><li>Sie werden - je nach Erfahrung und Qualifikation - marktkonform und damit deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.</li></ul>Das bringen Sie mit Handschlagqualität. Wissbegierde. Organisationsgeschick. Multitasking. <ul><li>Sie schätzen eine Du-Kultur und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.</li><li>Sie sind es gewohnt unter Zeitdruck zu arbeiten, stellen sich flexibel auf unterschiedliche Themen ein und arbeiten diese organisiert ab. Als Ruhepol bewahren Sie auch während arbeitsintensiven Zeiten einen kühlen Kopf und finden pragmatische Lösungen.</li><li>Sie sind lernbereit und haben großes Interesse, sich in die relevanten Produktsortimente einzuarbeiten.</li><li>Neben Ihren perfekten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verstehen Sie auch Umgangssprache und verschiedene österreichische Dialekte.</li><li>Sie sind kommunikativ und routiniert im Umgang mit Menschen, schätzen den kollegialen Austausch auf persönlicher Ebene. </li><li>Sie arbeiten viel am Computer und bringen kaufmännisches Verständnis mit, beispielsweise waren Sie mehrjährig im Verkauf tätig. Oder Sie haben Berufserfahrung im Hoch-/Tiefbau gesammelt und möchten sich nun im Büro weiterentwickeln.</li></ul>

Kundenberater/in im Innendienst Hoch- und Tiefbau

Eintrittsdatum : ab sofort Allgemeine Information : Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen. Berufserfahrung : Einsteiger mit geringer Berufserfahrung Tätigkeit : <ul> <li> Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten. </li><li> Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen. </li><li> Öffnungszeiten: Montag - Freitag 09:00 - 19:00, Samstag 09:00 - 18:00 </li></ul>Voraussetzungen : <ul> <li> Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu. </li><li> Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität. </li><li> Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf. </li></ul>Entlohnung : Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt : Frau Trauner, Filialleitung

Verkäuferin (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit</li><li>Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen </li><li>Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen</li><li>Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst</li><li>Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche</li><li>Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert </li><li>Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen</li><li>Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Anton Merkinger, +43 (50) 8066-11287

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today. Overview: Reporting to Sales Manager Cluster Central Europe, as a Commercial / Account Manager you will be responsible for achieving maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company's products and/or related services and securing new business accounts/customers. Main responsabilities: <ul><li>Promote/sell/secure orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach</li><li>Demonstrate products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs</li><li>Develop the market share of BIC products, (B2B) based on fixed goals and accomplishing sales targets</li><li>Focus on establishing working relationships with existing customers (visiting or by phone) and develop the distribution of BIC products in line with sales policy</li><li>Ensure future business through constant and complete prospecting within the sales area</li><li>Provide information on our range, pricing, promotions; developing &amp; follow up promotion plans in area</li><li>Introduce new products &amp; developing penetration in market</li><li>Manage the budget per customer and ensure maximum optimization of the budget &amp; and implementing measures to correct budget deviations</li><li>Communicate with other departments such as Marketing &amp; Customer Service: be alert to changes in the local market and signals coming from end users, customers and buyers and competitor activities</li><li>Work following an optimized routing plan in line with the cycle planner as agreed with the line manager; weekly planning system and daily reporting method through Siebel)</li><li>Report directly to Sales Manager, inform him/her about your activities, results and experiences on the field, actively provide feedback on Market, Competitors activities &amp; key customers' needs</li><li>Follow up complaints &amp; returns from Customers to react &amp; build action plan to smooth the impact on the business</li><li>Prepare every visit accurately considering main topics to understand from the customer: Turn Over with BIC, Turn Over as Business, Main product families interest...questions to explore new opportunities &amp; needs from the customer</li><li>When needed, deploy training for Customers' Sales Force, giving advice &amp; support to promote our products in the Market</li></ul>KPI's: <ul><li>SAF Sales evolution (volume and value)</li><li>Complaint rates</li><li>Area Budget and P&amp;L results</li><li>Customer Satisfaction rate</li></ul>Qualifications: <ul><li>5 years' experience as Sales Representative</li><li>Fluent in German and English</li><li>PC knowledge: Word, Excel and Power Point</li><li>Customer focus and drive for results</li><li>Strong planning and organization skills</li><li>Solid interpersonal and communication skills</li><li>Specific sales training will be an advantage</li></ul>Position is 100% home office, ideally based in Wien or Linz area. What we offer: <ul><li>Performance related incentives and annual reviews</li><li>Company car</li><li>Private medical plan</li><li>On-the-job learning opportunities</li></ul>#LI-EA1 BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Account Manager

Die GROUPE ROSSIGNOL sucht für ihre Niederlassung in Österreich einen Tech Representative für das Gebiet Salzburg, Tirol und Vorarlberg (m/w/d) - ROSSIGNOL, DYNASTAR, LANGE, LOOK, KERMA - ab 1. September 2025 bis 31.März 2026 Die Skis Rossignol SAS mit Sitz in St. Jean de Moirans (Frankreich) ist ein führendes und weltweit agierendes Sportunternehmen, das sich der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Innovation verschrieben hat. Die Rossignol Ski Deutschland GmbH ist eine Tochterfirma der Skis Rossignol SAS und für die Vermarktung sowie den Vertrieb von hochwertigem Sportequipment für die Bereiche Ski Alpin, Nordic, Snowboard, Outdoor und Bekleidung in Deutschland verantwortlich. A U F G A B E N <ul><li>Du findest die optimalen Lösungen für die Anliegen unserer Händler </li><li>Du setzt dich gerne mit den Problemen unserer Produkte auseinander, identifizierst und löst Fragen dazu </li><li>Du dokumentierst alle Kundenanfragen in unserem System und wickelst Retouren selbstständig über unserer B2B-Tool ab </li><li>Du stellst die Genauigkeit und rechtzeitige Abwicklung von Verkaufsaufträgen sicher. Dazu gehören die Überprüfung von Produktverfügbarkeit und die Koordination mit anderen Abteilungen wie Kundenservice, Logistik und Vertrieb/ Agenten, um eine reibungslose Auftragserfüllung zu gewährleisten. </li><li>Du gibst Schulungen für das Verkaufspersonal</li></ul>A N F O R D E R U N G E N <ul><li>Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten </li><li>Engagiert, ergebnisorientiert und motiviert eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Teamplayer, Belastbarkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit </li><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft </li><li>Markenbewusstsein sowie Affinität zum Wintersport liegen in deiner</li></ul>DNA W I R B I E T E N <ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld </li><li>Attraktives Gehalt </li><li>Teamorientiertes und wintersportbegeistertes Arbeitsumfeld </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>INTERESSE GEWECKT? Wenn Du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest und die Leidenschaft für den Skisport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen in einem pdf-Dokument (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum 30.08.2025 an Sonja Habler ((email protected)).

Tech Representative - Salzburg, Tirol & Vorarlberg (m/w/d)

Job Description JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Supports procedures for food &amp; beverage portion and waste controls. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food &amp; Beverage policies, standards and procedures. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. • Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Attends and participates in all pertinent meetings. EU citizenship or a valid work permit for Austria is required At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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