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Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) La Mer Beauty Expert 16h/Woche Douglas Linz Verantwortungsbereich: <ul><li>Du präsentierst Produktneuheiten und förderst somit die Neukundengewinnung, als auch die Stammkundenpflege</li><li>Du erreichst die Umsatzvorgaben und reportest die monatlichen KPIs</li><li>Du bietest eine professionelle, High-Touch Konsumentenberatung und Kundenbetreuung</li><li>Du führst LA MER spezifische Kurzbehandlungen durch</li><li>Du setzt die vorgegebenen Behandlungsthemen laut Marketingkalender um</li><li>Du pflegst eine positive Geschäftsbeziehung mit der Filialleitung</li><li>Du nimmst an La Mer Bildungsseminaren und Schulungen teil</li></ul>Qualifikation Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kosmetikeinzelhandel und/oder in der Kosmetik-Kabine</li><li>Du bringst Erfahrung und Begeisterung mit für Premium- bzw. Luxusmarken, speziell im Pflegebereich</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten aus</li><li>Du bist ziel- und umsatzorientiert und gehst deinen Arbeitsalltag, als auch Herausforderungen eigeninitiativ und lösungsorientiert an</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

La Mer Beauty Expert (all genders) - Linz - 16h/Woche

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Specialist Tom Ford Beauty 8h/Woche, Wien Douglas House of Beauty Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der Tom Ford Beauty Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs (IPT/ATS/Services) im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um und hast eigene Ideen</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Counter Manager</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifizierung für Make-Up und Luxus-Kosmetik</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Tom Ford Beauty Specialist (all genders) - Wien - 8h/Woche

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Counter Manager/Make-up Artist MAC 32h/Woche (Karenzvertretung) Douglas Europark Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du führst und motivierst das Team</li><li>Du bist für das Counter Management zuständig: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der MAC Cosmetics Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>Qualifikation Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und insbesondere MAC Cosmetics</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team </li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

MAC Counter Manager/Make-up Artist (all genders) - Salzburg - 32h/Woche (Karenzvertretung)

Vollzeit | österreichweit | Homeoffice möglich Du willst Verantwortung übernehmen und mit deinen Projekten echten Impact schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer langjährigen Partner - ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit starkem Fokus auf innovative Großprojekte - suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik, der/die komplexe Kundenprojekte souverän steuert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt. Deine Rolle - verantwortungsvoll &amp; vielfältig <ul><li>Du übernimmst die Leitung des Gewerkes "Elektrotechnik" bei umfassenden Bauprojekten im Bereich Public Private Partnerships (PPP)</li><li>Du führst dein Projektteam fachlich und organisatorisch - und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du bewertest Lieferantenangebote und koordinierst alle Projektphasen - von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme</li><li>Du bist zuständig für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie Einhaltung von EHS-Vorgaben</li><li>Du führst die örtliche Bauaufsicht durch - inklusive Planprüfung, Terminkontrolle und Ausführungsqualität</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Kunden und sorgst für optimalen Infotransfer intern wie extern</li><li>Du bringst dich aktiv beim Know-how-Transfer und in der Vertriebsunterstützung ein</li></ul>Das macht den Job besonders <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich &amp; persönlich</li><li>Jobrad-Leasing für deine nachhaltige Anreise</li><li>Regelmäßige Firmenevents und Socializing stärken den Teamspirit</li><li>Empfehlungsprogramm mit finanzieller Beteiligung</li><li>Finanzielle Unterstützung für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gestütztes Mittagessen für deine Pause im Alltag</li></ul>Das bringst Du mit - fachlich &amp; persönlich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Uni), idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung großer elektrotechnischer Projekte</li><li>Projektmanagement-Know-how und idealerweise eine entsprechende Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich EHS sowie grundlegende CAD- und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li></ul>Gehalt &amp; Rahmenbedingungen Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab € 4.500,- (Basis Vollzeit, 38,5 Std./Woche) - mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann schick uns noch heute Deinen Lebenslauf - unkompliziert und ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Projektleiter:in Elektrotechnik - Großprojekte (all genders)

Vollzeit | unbefristet | Großraum Wien Du liebst es, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für einen unserer starken Partner - ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen - suchen wir ab sofort engagierte Projektleiter:innen im Bereich Innenausbau. Hier wartet kein gewöhnlicher Job, sondern eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer gesunden Portion Abwechslung. Deine Aufgaben - vielseitig &amp; spannend <ul><li>Du übernimmst die komplette Verantwortung für Innenausbauprojekte - von der Planung bis zur finalen Umsetzung</li><li>Du koordinierst interne Teams sowie externe Dienstleister und stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget eingehalten werden</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen, Architekt:innen, Behörden und alle Projektbeteiligten</li><li>Du behältst den Überblick über laufende Baustellen, führst regelmäßig Baustellenbesichtigungen durch und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Technik und Projektcontrolling zusammen</li></ul>Dein Gewinn - Benefits &amp; Kultur <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf</li><li>Spannende Projekte im Gewerbe-, Büro- und Gesundheitsbereich</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt ab € 3.800 BRT / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten &amp; moderne IT-Ausstattung</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul>Das bringst Du mit - fachlich &amp; persönlich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) im Bereich Bauwesen, Innenausbau, Architektur o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bau- oder Ausbauprojekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen, Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Projektmanagement-Tools</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft im Raum Wien / Ostösterreich</li></ul>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf - ein Motivationsschreiben ist kein Muss, aber natürlich willkommen.

Projektleiter:in Innenausbau (all genders) - Gebäudetechnik

Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Informationen Dienststelle Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen - und daher auch für neue Mitarbeiter*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit allen sozialarbeiterischen Themenstellungen befasst, wie Klärung der Wohn- und Finanzsituation, Information über und Vermittlung von sozialen Diensten, Krisenintervention, Unterstützung von Betroffenen und Bezugspersonen in allen sozialarbeiterischen Belangen.</li> <li>Sie gehen diese Aufgaben als Teammitglied gemeinsam mit anderen Berufsgruppen wie ärztlichem- und Pflegepersonal, Psychologie und therapeutischen Diensten nach.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit Angehörigen, anderen Abteilungen, Ämtern und Behörden, sowie sozialen Institutionen und Sozialversicherungsträgern.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*m Sozialarbeiter*in. </li> <li> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. </li> <li> Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens. </li> <li> Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten. </li> </ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich . Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Betriebskindergarten möglich</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2/Parkgarage)</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Donaustadt Prim. a Dr. in Beate Wally, EMBA Abteilungsvorständin 1220 Wien, Langobardenstraße 122 Telefon: +43 1 28802 2902 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Analog war gestern. Wien (ist) Digital! Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet Macht es Ihnen Spaß, Bürogebäude zu managen? Wollen Sie an der Ausrollung eines Desksharing-Konzeptes in Wien Digital mitwirken? Als Teamleiter*in Logistik und Facilitymanagement verantworten Sie unterschiedliche Projekte im Themenbereich des Facilitymanagements, steuern beauftragte Firmen und treiben aktiv die Optimierung und Digitalisierung der verantworteten Prozesse voran.<ul> <li>Sie führen und leiten das Team in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Sie verantworten die schrittweise Digitalisierung der verantworteten Prozesse bzw. entwickeln Ihre Themen stetig weiter</li> <li>Sie konzipieren und setzen das neue Veranstaltungsmanagement in Wien Digital um</li> <li>Sie verantworten die Gesamtplanung und -koordination der Umsetzung des Bürokonzepts (Einführung Desksharing-Konzept für Wien Digital)</li> <li>Sie verantworten die ordnungsgemäße Inventur von Wien Digital</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben die Reifeprüfung bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgelegt und Berufserfahrung im IKT-Bereich auf Basis ECDL Standard</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Facilitymanagement mit</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)</li> <li>Sie haben Verständnis für Prozessoptimierung und -digitalisierung</li> <li>Sie wissen was es braucht um strategische Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten</li> <li>Sie schaffen eine positive sowie produktive Arbeitsumgebung mit Leichtigkeit durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Sie kommunizieren klar, Ihre Mitarbeiter*innen wissen somit stets was von Ihnen erwartet wird</li> <li>Sie sind ein*e geborene Netzwerker*in, mit Kund*innen sowie Kolleg*innen</li> <li>Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)</li> <li>Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich</li> <li>Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert</li> <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> </ul>Bitte nehmen Sie zu den im Inserat unten angeführten Themen bzw. Fragen Stellung (Dokument: Konzeptfragen zur Bewerbung) und übermitteln Sie uns diese gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 3.900,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Geraldine Kanatschnig-Hübl Team Personalentwicklung MA 01 - Wien Digital 1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56 +43 1 4000 71815 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Teamleiter*in Logistik und Facilitymanagement

Vertriebsleiter/in Service - HVACR und MSR Standorte: Wien, Graz, Linz oder Innsbruck (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich) Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unsere Standorte in Wien, Graz, Linz oder Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in Service im Bereich industrielle Kältetechnik, HVAC und MSR Anlagen Österreichweit. Aufgabenfeld: <ul><li>Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.</li><li>Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Vertriebsoperationen: Überwachung von Prognosen, Budgetierung und Verkaufskennzahlen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktmanagement und Technik zur Entwicklung innovativer Lösungen.</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Master von Vorteil.</li><li>Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Kältetechnik, HVAC oder MSR.</li><li>Erfolgreiche Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Umsatzsteigerung.</li><li>Fundiertes Wissen in HVAC- und Kältetechniksystemen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Führungsposition in einem innovativen, globalen Unternehmen.</li><li>Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, plus Boni und Zusatzleistungen.</li><li>Homeoffice und Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul>Gehalt: Ab € 80.000, - Jahresbrutto laut Kollektivvertrag Metallindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3 #LI-Hybrid

Vertriebsleiter/In Service HVACR and MSR

Vertriebsleiter/in Service - Feuer und Security Standorte: Wien, Graz, Linz oder Innsbruck (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich) Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unsere Standorte in Wien, Graz, Linz oder Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in Service im Bereich Feuer und Security Österreichweit. Aufgabenfeld: <ul><li>Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.</li><li>Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen.</li><li>Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Vertriebsoperationen: Überwachung von Prognosen, Budgetierung und Verkaufskennzahlen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktmanagement und Technik zur Entwicklung innovativer Lösungen.</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Master von Vorteil.</li><li>Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Feuer und Security.</li><li>Erfolgreiche Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Umsatzsteigerung.</li><li>Fundiertes Wissen in Feuer und Security.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Führungsposition in einem innovativen, globalen Unternehmen.</li><li>Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, plus Boni und Zusatzleistungen.</li><li>Homeoffice und Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul>Gehalt: Ab € 80.000, - Jahresbrutto laut Kollektivvertrag Metallindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3 #LI-Hybrid

Vertriebsleiter/In Service Feuer und Security

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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