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Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Personalleitung (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li></ul><ul><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Randstad Wien

Personalleitung (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Leitung Human Resources (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Leitung Human Resources (m/w/d)

ELEKTRIKER m/w/d mit Schwerpunkt Nieder- und Hochspannung ab sofort gesucht in NÖ2295 Baumgarten an der March/NÖEine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten. Zur Verstärkung wird ein motivierte/r Elektriker/in als Bereicherung des Teams gesucht.Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Durchführen der Arbeiten lt. Wartungsplänen an allen elektrischen Einrichtungen und den zugeordneten Umspannwerken</li><li>Durchführen von Reparaturen und Störfallbehebungen</li><li>Kontrolle der Anlagen- und Betriebszustände</li><li>Hilfestellung bei operativen Tätigkeiten</li><li>Technische Rückmeldung und Stundenrückmeldung über durchgeführte Tätigkeiten im SAP/PM</li><li>Bereitschaftsdienst im Zuständigkeitsbereich</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Praxis in Errichtung, Betrieb und/oder Instandhaltung von Elektroanlagen</li><li>Schaltberechtigung für 110kV Anlagen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse im SAP PM wünschenswert</li><li>Bereitschaft für Weiter- und Zusatzausbildung</li><li>Führerschein Gruppe B</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was dich erwartet:<ul><li>Ein vielseitiges, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens, eingebettet in einen zukunftsorientierten Konzern</li><li>Vom Unternehmen unterstützte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; attraktive Benefits (z.B.: gestützte Kantine, Gleitzeit,Betriebsarzt, Pensionsvorsorge)</li></ul>Das Monatsbruttogehalt für diese Stelle startet bei 3500,- Euro. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt eine marktadäquate Überzahlung.Wenn du die gewünschte Qualifikation mitbringst und du in einem kollegialen Umfeld durchstarten möchtest, dann freue ich mich auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.

ELEKTRIKER m/w/d ab sofort gesucht in NÖ

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Employer Branding Specialist (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li></ul><ul><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

ELEKTRIKER m/w/d mit Schwerpunkt Nieder- und Hochspannung ab sofort gesucht in NÖ

Wir suchen eine freundliche und zuverlässige Unterstützung für unser Office Management im 22. Bezirk! Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kollegen und sorgen für eine reibungslose Organisation im Büroalltag. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team in einem erfolgreichen IT-Unternehmen.Ihre Rolle als Front Office Manager: Ihre Aufgaben:<ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellung von Büromaterial und Koordination der Büroinfrastruktur</li><li>Allgemeine Büroorganisation und -pflege</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen Aufgaben und vorbereitenden Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung oder buchhalterische Erfahrung sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verlässlichkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Eine Teilzeitstelle in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Gute Erreichbarkeit im 22. Bezirk und eine moderne Büroausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in die spannende IT-Welt</li></ul>Ihre Arbeitszeiten: Die Anwesenheit im Büro ist von Montag bis Freitag für insgesamt 25 Stunden erforderlich. Bei geplanten Events oder Meetings kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden. Gehalt: Für 25 Stunden pro Woche ist ein Gehalt ab 2.000 € brutto vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Front Office Manager -Teilzeit- (m/w/d)

Remote Service Engineer m/w/dRaum Wien Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein. Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. Deine gegliederten Aufgabenbereiche: <ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul>Dokumentation und Kommunikation:<ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul>Unsere Anforderungenan dich :<ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.

Remote Service Engineer m/w/d ab sofort gesucht

Medizintechniker/Servicetechniker im Bereich Healthcare m/w/d ab sofort gesuchtRaum Wien Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein. Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. Deine gegliederten Aufgabenbereiche: <ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul>Dokumentation und Kommunikation:<ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul>Unsere Anforderungenan dich :<ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.

Medizintechniker/Servicetechniker m/w/d ab sofort mit Reisebereitschaft gesucht

Servicetechniker im Bereich Healthcare m/w/d ab sofort gesuchtRaum Wien Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein. Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. Deine gegliederten Aufgabenbereiche: <ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul>Dokumentation und Kommunikation:<ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul>Unsere Anforderungenan dich :<ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.

111 Randstad Wien Jobs