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Unser Kunde ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen ist eine moderne und dynamische Institution, die sich auf hochwertige Homecare-Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem eigenen Zuhause bestmöglich zu unterstützen und eine individuelle, bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir eng mit Patienten, Angehörigen und Gesundheitseinrichtungen zusammen, um eine optimale Pflegequalität sicherzustellen. Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Pflegemanager (m/d/w) Homecare im Außendienst für Tirol und Vorarlberg – bringen Sie Ihre Expertise in unser wachsendes Team ein!<h2>Pflegemanager (m/w/d) Homecare im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlichkeit für den Entlassungsmanagement-Prozesse aus dem Krankenhaus</li><li>Professionelle Beratung und Betreuung von PatientInnen sowie von Alten- und Pflegeheimen</li><li>Enger Kontakt mit dem Krankenhaus sowie den Krankenkassen bei Patientenentlassungen (Heimenterale/-parenterale Ernährung)</li><li>Bindeglied zwischen Patient, Arzt, Krankenhaus, Pflegeheim und Hauskrankenpflege</li><li>Durchführung produktbezogener Schulungen und Präsentationen</li><li>Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung (Tirol u. Vorarlberg)</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP</li><li>Idealerweise abgeschlossene Pharmareferenten- oder Diätologieausbildung</li><li>Erfahrung im Pharma-Außendienst von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse und kaufmännisches Denken</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Kompetentes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sehr interessantes Aufgabengebiet</li><li>Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Pharma-Konzern</li><li>Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung</li><li>Attraktive Vergütung (Monatsbruttobezug exkl. Prämien - Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation)</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aleksandar Mikerevic KundenberaterIn 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. +436641629066 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Pflegemanager (m/w/d) Homecare im Außendienst

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den psychiatrischen Abteilungen JobID: 7596 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung Zielgruppe der Übergangspflege sind stationäre PatientInnen, deren akute psychische, gesundheitliche Probleme sowohl bekannt als auch stabilisiert sind und nicht länger eine stationäre Betreuung benötigen. Diese PatientInnen weisen allerdings noch einen Bedarf an einer weiteren pflegerischen, medizinischen, therapeutischen oder psychosozialen Behandlung auf um wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren zu können. #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere in Bezug auf die Beobachtung, Betreuung und Pflege von Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern.</li> <li>Ziel ist es PatientInnen nach dem stationären Aufenthalt einen Übergang anzubieten, der sowohl ihren psychiatrischen und medizinischen Bedürfnissen sowie ihrer Rekonvaleszenz entspricht</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum allgemeinen oder psychiatrischen diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100 Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Übergangspflege/Entlassungsmanagement in den psychiatrischen Abteilungen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Klinik für Neurologie - Station C102 inklusive Schlaflabor JobID: 7597 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere in Verbindung mit speziellen Tätigkeiten die im Schlaflabor durchzuführen sind wie etwa pflegerische Beratung (Schlafhygiene, etc.), Anbringen von Elektroden (EEG, EMG, EKG, etc.) sowie Polysomnographie Überwachung nachts</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung diplomierte allgemeine oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100 Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Klinik für Neurologie - Station C102 inklusive Schlaflabor

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen. Zu besetzen ist der Posten der Fachbereichskoordination mit 01.01.2025. Als Fachbereichskoordination arbeiten Sie mit der Stationsleitung Pflege eng zusammen und haben die Möglichkeit, sich erste Führungskompetenzen anzueignen sowie in einem engagierten und professionellen Führungsteam mitzuarbeiten. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Bereich, wir freuen uns Sie demnächst in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege an der 2. Medizinischen Abteilung/Station 13B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben</li><li>Sie unterstützen das Team durch Ihre fachliche Expertise</li><li>Sie wirken mit bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der innovativen Weiterentwicklung der Station</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum10.12.2024

Fachbereichskoordination Pflege an der 2. Medizinischen Abteilung/Station 13B

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Abteilung für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie ist spezialisiert auf die chirurgische, angiographische und konservative Versorgung von Patient*innen mit Gefäßerkrankungen. Im Fokus der Pflege liegt die prä- und postoperative und angiographische Versorgung der Patientinnen und Patienten und der modernen Wundtherapie bei arteriellen Ulcera bzw. deren Mischformen. Mit Kompetenz und Freundlichkeit, mit Wissen und Offenheit werden die Patient*innen auf dem Weg der Genesung begleitet. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in (PFA) - Gefäßchirurgische Abteilung, Stationen Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden) möglich</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.968 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Pflegefachassistent*in (PFA) - Gefäßchirurgische Abteilung, Stationen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Die Abteilung für Kardiologie der Klinik Hietzing sucht engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres innovativen und interdisziplinären Teams werden möchten. Unsere moderne Kardiologieabteilung verfügt über 26 Normalpflegebetten und 4 IMCU-Betten und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit den neuesten medizinischen Technologien und einem hohen Qualitätsanspruch zu arbeiten. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben und die Herausforderung suchen, Patient*innen in der Behandlung von Herz-Kreislauferkrankungen bestmöglich zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten! Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistenz für die Innere Medizin mit Kardiologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen.</li><li>Sie führen übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich lt. GuKG in aktueller Fassung durch.</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefassassistenz nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innen-Kontakt.</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umfangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - Teilzeit möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.186 € (zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung) [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Pflegefachassistenz für die Innere Medizin mit Kardiologie

Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Montage, vorzugsweise in der Anlagentechnik, gesammelt. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Messtechnik in 1230 Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Monteur (m/w/d) für den medizinischen Anlagenbau im Außendienst - überwiegend im Großraum Wien, Niederösterreich und Burgenland.<h2>Monteur (m/w/d) für den medizinischen Anlagenbau im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Gaszentralen und Rohrnetzwerken in den Krankenhäusern und Laboren</li><li>Installationen unterschiedlicher Wand- und Deckenversorgungseinheiten für die Patientenversorgung</li><li>Durchführung technischer Abnahmen und Inbetriebnahmen von medizinischen Anlagen in den Krankenhäusern vor Ort</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitern, technischem Innendienst und Servicetechnikern zusammen</li><li>Koordination von Fremdpersonal auf den Baustellen vor Ort</li><li>Dokumentation von Neuinstallationen sowie Aktualisierungen der Informationen über bestehende Anlagen im System</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, HKLS / GWH oder Schlosser (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage, vorzugsweise in der Anlagentechnik</li><li>Grundkenntnisse in der elektrotechnischen Installation wünschenswert</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Besitz eines Führerscheins B vorausgesetzt um mit dem Firmenwagen in den zugeteilten Gebieten tätig sein zu können</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Technologieunternehmen über Trenkwalder GmbH - Übernahme möglich</li><li>Gleitzeit und 4-Tageswoche</li><li>Zielgerichtete Einschulung </li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Panzenböck Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +43507072008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Monteur (m/w/d) für den medizinischen Anlagenbau im Außendienst

In dieser Rolle unterstützen Sie das Team durch die sorgfältige Entetikettierung und Reinigung von Produktflaschen, das Einschlichten und Verpacken in Transportkisten sowie die Dokumentation aller Arbeitsschritte. Zudem tragen Sie zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei und stellen damit sicher, dass die Prozesse stets reibungslos und effizient ablaufen.Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung &amp; Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. <a href="http://www.takeda.at" target="_blank">www.takeda.at</a> Für das Team in 1220 Wien suchen wir ab sofortProduktionsmitarbeiter Umetikettierung (w/m/d)Befristeter Einsatz bis 31.03.2025Ihre Aufgaben<ul><li>Entetikettieren und Reinigung von Produktflaschen</li><li>Einschlichten und Verpacken in Transportkisten</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen systemerhaltenden Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem Umgang. Freuen Sie sich auf einen fairen Vorgesetzten und ein dynamisches Umfeld.Die Entlohnung entspricht dem Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Stelle ist mit einem Lohn von € 2508,29 brutto zzgl. div. Zulagen dotiert.Dieser Einsatz ist bis zum 31.03.2024 befristet - eine etwaige Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Verfügbarkeit auf <a href="http://www.randstad.at" target="_blank">www.randstad.at</a>!

Randstad Wien

Produktionsmitarbeiter Umetikettierung (w/m/d)

Du hast dein naturwissenschaftliches Studium abgebrochen? Kein Problem, wir suchen dich! Bei uns kannst du die Ausbildung zum Chemieverfahrenstechniker (m/w/d) nachholen.Zur Verstärkung des Teams suchen wir für die Firma Sandoz GmbH für den Standort Kundl im Tiroler Unterland ab sofort eine/n<h3>QC Analyst (m/w/d)</h3><h3>Deine Aufgaben sind unter anderem:</h3><ul><li>Unterstützung aller GxP-Aktivitäten in der Qualitätsabteilung</li><li>Verwaltung der Qualitätssysteme/Prozesse, einschließlich Dokumentation</li><li>Unterstützung der Einrichtung von Qualitätsbetriebsprozessen</li><li>Durchführung routinemäßiger GxP-Compliance-/Betriebsaktivitäten gemäß den Novartis-Qualitätsstandards </li></ul>Was Du für die Position mitbringst:<ul><li>Naturwissenschaftliches Vorwissen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Englisch</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im GMP Umfeld</li><li>HPLC und Chromeleon Erfahrung von Vorteil</li></ul>Wir bieten:Kostenlose Weiterbildungen:<ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li></ul>Anbindung zum Arbeitsplatz:<ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul>Gehalt:<ul><li>Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg</li><li>Vielfältige Prämien und hohe Zulagen</li><li>Jahresbonus</li></ul>Mitarbeiterversorgung:<ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul>Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 3307.50 Brutto/Monat. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Schicke uns deine Unterlagen noch heute zu, damit wir dich schon morgen kontaktieren können!

QC Analyst (m/w/d) im Quereinstieg

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP an der Univ. Klinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie, Aufwachbereiche, OP Gruppe II, Aufwachraum I, HTG Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Schwerpunkte der Tätigkeit OP Gruppe II, HTG: Prä-, intra- und postoperative Betreuung nach Eingriffen bei<ul><li>Gefäßchirurgischen Operation</li><li>Herzchirurgische Operationen</li><li>Thoraxchirurgischen Operationen</li><li>Transplantationen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Sonderausbildung in der Anästhesiepflege oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.113,94 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

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