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Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Advisor Tom Ford 32h/Woche Douglas House of Beauty, Wien Verantwortungsbereich: <ul><li>Du machst jeden Besuch deiner Kunden zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis</li><li>Die Empfehlung von Produkten basierend auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden macht dir besonders große Freude</li><li>Durch hervorragenden Service baust du dir deine eigenen Kundenbeziehungen auf, die weit über den Verkauf hinausgehen</li><li>Außerdem bist du verantwortlich für Promotions und Abverkaufsaktionen und organisierst Events</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kosmetikeinzelhandel und/oder in der Kosmetik-Kabine</li><li>Du bringst Erfahrung und Begeisterung mit für Premium- bzw. Luxusmarken, speziell im Pflegebereich</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten aus</li><li>Du bist ziel- und umsatzorientiert und gehst deinen Arbeitsalltag, als auch Herausforderungen eigeninitiativ und lösungsorientiert an</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil</li></ul>

Tom Ford Beauty Advisor (all genders) - Teilzeit 32h/w - Douglas HOB Wien

Für unser Geschäft im Zentrum von Ischgl suchen wir einen motivierten Verkäufer (m/w/d), gerne mit Verkaufspraxis und Englischkenntnissen im Bereich Sport- und Hartware Verleih. Gerne erzählen wir Ihnen mehr! Bewerbung bitte unter: Handy: 0664 450 74 66 Jürgen Zangerl E-Mail: <a href="mailto:ischgl@sport-zangerl.at" target="_blank">ischgl@sport-zangerl.at</a> Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Qualifikationen <ul> <li>Verlässlichkeit</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Benefits <ul> <li>leistungsorientierte Entlohnung</li> <li>Unterkunft und Mittagessen frei</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Verkäufer Sport- und Hartware (m/w/d)

Overview JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. Our 1,200+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit <a href="http://www.jaggaer.com" target="_blank">www.jaggaer.com</a> The Head of Sales Enablement is responsible for leading global sales training and enablement strategy across JAGGAER's commercial organization. This includes designing and delivering programs that accelerate seller productivity, reduce time-to-ramp, ensure consistent adoption of sales processes and methodologies, and elevate seller capabilities across all roles. You will partner closely with Sales Leadership, PreSales, Customer Success, Product Marketing, and Revenue Operations to support JAGGAER's growth ambitions and reinforce the company's position as a leader in Autonomous Commerce. Principal Responsibilities Strategic Leadership <ul><li>Develop and execute a global sales enablement strategy aligned with JAGGAER's commercial goals and sales leadership priorities.</li><li>Lead, coach, and develop an enablement team focused on seller readiness, onboarding, methodology and content management.</li><li>Partner with GTM leadership to identify sales performance gaps and define enablement priorities.</li></ul>Enablement Programs <ul><li>Design and own global, role-based end-to-end onboarding programs that reduce time-to-ramp and equip Sales and PreSales teams with the skills and knowledge to succeed.</li><li>Build continuous learning programs: certifications, solution sales training, selling skills development, and field coaching.</li><li>Develop training aligned to SaaS enterprise selling motions with a focus on value positioning and business-case-driven sales.</li><li>Plan and support the execution of high-impact sales events (e.g. Sales Kickoff, regional enablement sessions, virtual enablement series).</li></ul>Sales Methodology &amp; Execution <ul><li>Champion the adoption of standardized sales methodologies across regions.</li><li>Partner with Sales Operations to integrate the methodology into CRM workflows, forecasting, qualification, and deal reviews.</li><li>Reinforce best practices for territory planning, pipeline development, and opportunity management.</li></ul>Content, Tools, &amp; Resources <ul><li>Oversee creation, governance, and lifecycle management of playbooks, talk tracks, competitive positioning, and solution-specific sales content.</li><li>Ensure all training materials align to the JAGGAER product narrative, customer personas, and value propositions.</li><li>Manage the enablement tech stack to support scalable global readiness.</li></ul>Data &amp; Performance Measurement <ul><li>Define and track KPIs for enablement impact: time-to-ramp, quota attainment, conversion rates, productivity metrics, program adoption and engagement.</li><li>Conduct skills assessments, learning analytics, and post-training evaluations to improve program effectiveness.</li><li>Report insights and recommendations to executive leaders</li></ul>Position Requirements Required <ul><li>10+ years of experience in Sales Enablement, Sales Leadership, or Revenue Operations within B2B SaaS or enterprise software. </li></ul><ul><li>Proven success leading global enablement programs for complex, consultative sales cycles. </li></ul><ul><li>Deep understanding of enterprise solution selling and methodologies such as MEDDICC, Challenger, SPIN, or Value Selling. </li></ul><ul><li>Strong communication and executive presence, with demonstrated ability to influence senior GTM leaders. </li></ul><ul><li>Experience building onboarding, continuous learning, and certification programs at scale. </li></ul><ul><li>Data-driven mindset with strong analytics and measurement skills. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience in procurement, source-to-pay, supply chain, or related enterprise domains. </li></ul><ul><li>Familiarity with selling to higher education, public sector, manufacturing, or regulated industries. </li></ul><ul><li>Hands-on experience with LMS and sales enablement platforms (e.g., Seismic, Highspot, MindTickle, Lessonly). </li></ul><ul><li>Experience supporting both direct and partner/channel sales teams. </li></ul>Success Indicators <ul><li>Decreased time-to-ramp for new hires. </li></ul><ul><li>Increased quota attainment and improved win rates across segments. </li></ul><ul><li>Consistent, organization-wide usage of JAGGAER's sales process and methodology. </li></ul><ul><li>Higher quality pipeline creation and more predictable forecasting. </li></ul>What We Offer: • An international SaaS environment with an open and dynamic company culture • Annual public transport ticket for Vienna (job ticket) • Meal allowance of €7/day and additional discounts • Short decision-making processes and plenty of room for initiative and ideas • A positive work environment within a motivated team • A modern office located in the south of Vienna • A minimum gross annual salary of €110,000 (full-time), plus performance-based bonuses and willingness to overpay depending on your qualifications and experience Our values: At JAGGAER, our business is about people. Our products are built on intellectual property, but the real differentiator is the teams behind them - the way we collaborate, innovate, solve problems, and deliver for customers. TEAM gives us a common set of expectations for how we work together across products, cultures, and geographies. Transparency - Openness Builds Trust Candor strengthens relationships, speeds decision-making, and ensures problems are solved together-with customers, teammates, and partners. Entrepreneurial Spirit - Own It, Drive It, Make It A scrappy, customer-obsessed, problem-solving mindset is at the cornerstone of both organizational and personal growth. Accountability - Thumbs In, Not Fingers Out We take responsibility ourselves before pointing elsewhere. Metrics-Driven Results - Outcomes Over Activities Data and evidence guide our decisions, help us course-correct quickly, and ensure we're delivering real impact.

Head of Sales Enablement (m/f/x)

<h1>Head of Sales Italy (w/m/x)</h1><a>ca. 70.000,- p.a. + Boni</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109100&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenKurze EntscheidungswegeDu-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe100% RemoteBonusprogrammOur client HENDI is a leading international supplier of non-food-catering equipment, offering a wide range of professional kitchen products, including appliances, buffet equipment, kitchen- and tableware. With a strong presence across Europe and a growing global footprint, HENDI is known for its entrepreneurial spirit, pracitcal product design, and hands-on service mentality. Founded in 1934 and headquartered in the Netherlands, HENDI operates with over 600 employees worldwiede and has its own offices in 12 countries plus own production in Asia. The italian market plays a crucial role in the company's strategy, and its further development is one of the key focus areas for the coming years.<h2>About the Role</h2> 
As the Head of Sales Italy, you will be responsible for the entire sales strategy and execution across Italy. You will lead and develop the national sales team, drive growth in both direct and indirect sales channels, and collaborate closely with key international departments such as Marketing, Product Management, and Logistics. 
This position requires close collaboration with HENDI’s international team, particularly with the office based in Austria, including monthly coordination meetings in Austria and regular travel within Italy. To ensure proximity to customers, sales teams, and logistics partners, your residence should be centrally located in Italy, ideally within the triangle formed by Milan, Bolzano, and Rome. 
<h2>Key Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Strategic Leadership: Develop and execute the commercial strategy for the Italian market in alignment with group objectives.</li> 
 <li>Team Management: Lead, coach, and expand a high-performing national sales team.</li> 
 <li>Channel Development: Optimize the sales mix between wholesale/distribution and direct-to-customer channels.</li> 
 <li>Customer Focus: Build and maintain strong relationships with key accounts, distributors, and partners.</li> 
 <li>Performance Management: Monitor sales KPIs, forecast demand, and ensure profitability across segments.</li> 
 <li>Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing, Product Management, and Operations to ensure seamless execution.</li> 
 <li>Market Insights: Identify opportunities, risks, and trends within the Italian foodservice equipment market.</li> 
 <li>International Coordination: Work closely with the group’s international commercial team, with regular meetings in Austria.</li> 
</ul> 
<h2>Candidate Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Proven track record in sales leadership: Ideally within the hospitality or foodservice equipment industry.</li> 
 <li>In-depth knowledge of the Italian B2B HORECA market and relevant distribution models.</li> 
 <li>Strong leadership skills and experience in building and leading sales teams.</li> 
 <li>Commercial mindset with strategic vision and hands-on mentality.</li> 
 <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel for reporting, sales analysis, and forecasting.</li> 
 <li>High level of intercultural competence and ability to operate in an international matrix organization.</li> 
 <li>Fluent in Italian and English (spoken and written); German is a big plus.</li> 
 <li>Willingness to travel frequently within Italy and attend monthly international meetings in Austria.</li> 
</ul> 
<h2>What HENDI Offers</h2> 
<ul> 
 <li>A key leadership position within a dynamic, fast-growing international company.</li> 
 <li>High level of responsibility and autonomy.</li> 
 <li>A strong company culture focused on teamwork and customer success.</li> 
 <li>A unique opportunity to shape the commercial future of HENDI in Italy.</li> 
 <li>Close collaboration with an international commercial team and strong support from the group.</li> 
</ul> 
<h2>Application Process</h2> 
If you're interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application (in English only) under reference number 109 100, preferably via our <a>ISG Career Portal</a> or by email. For more job opportunities, visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a>, where new positions are posted daily.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Sales Italy (w/m/x)

Startdatum: sofort, befristet auf 4-6 MonateMit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für unseren Kunden, ein international agierendes Top-Unternehmen und einer der zentralen Partner bei der Lieferung von elektrischen Komponenten, Systemen und Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Kreditorenbuchhaltung.<h4>Benefits:</h4><ul><li>4,5-Tage-Woche</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Wertschätzendes Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen</li><li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben innerhalb der Abteilung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Wir freuen uns aber auch über lernwillige Juniors, die am Beginn ihrer Karriere stehen und entsprechende Voraussetzungen mitbringen!</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehre mit Matura oder vergleichbar)</li><li>Sie sind lernbereit, arbeiten eigenständig und sind ein zuverlässiger Teamplayer</li></ul>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Unser Kunde bietet eine attraktive Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, die zwischen € 2.609,- und bis zu € 3.300,- brutto pro Monat liegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Junior Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Die Basis für Ihren Erfolg bei einem Global Player

Sie bringen Kunden durch ihre Beratung&nbsp; zum Lächeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Bewerben Sie sich gleich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. 
 ÖAG:&nbsp;Die ÖAG Haustechnik ist die große Traditionsmarke des Landes, wenn es um Sanitär, Installation, Heizung und Elektro geht. Wir leben Handschlagqualität, Tempo und Teamgeist und punkten bei unseren Kunden mit unserer absoluten Zuverlässigkeit und perfektem Kundenservice.

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie haben Freude daran, unsere Kunden (Installateure) in allen technischen und kaufmännischen Fragen zu beraten.</li> 
 <li>Ihr Kundenfokus widmet sich sowohl der Betreuung unserer Bestandskunden als auch der Neukundengewinnung.</li> 
 <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf die Auftragserfassung, Preis- und Lieferzeitenauskünfte sowie Angebotsnachverfolgung.</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>Eine kommunikative Persönlichkeit,&nbsp; Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.&nbsp;</li> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre GWH, HTL) sowie Produktkenntnisse im Bereich Sanitär/Heizung.</li> 
 <li>Berufserfahrung im Großhandel ist von Vorteil und die gängigen&nbsp;EDV-Programme wie MS Office sind Ihnen nicht fremd. (SAP vorteilhaft)</li> 
 </ul>

<h3>UNSER ANGEBOT:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> 
 <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie kurze Freitage (Arbeitsende zu Mittag).</li> 
 <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> 
 <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive verkaufsorientiertem Prämiensystem&nbsp;und Essenszuschuss. Jahresbruttogehalt ab € 34.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> 
 </ul>


 Ansprechpartner: Daniela Leidinger E-Mail: <a href="mailto:jobs@fthg.at" target="_blank">jobs@fthg.at</a> Dienstort: BUCO-Park, Feldkircherstraße 2,&nbsp;6844 Altach <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2191552/1872940/cl/5ecdfc6d88a33df5f1f13a494079272078a66dc3/L8604760/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnJhdWVudGhhbC1rYXJyaWVyZS5hdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at</a> 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2191552/1872940/cl/65820137499377e133a54df86f8795b61ea89583/L8604761/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3VudW51LmNvbS9hdC9mcmF1ZW50aGFsLWhhbmRlbC9rb21tZW50YXJlIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Unsere Kununu-Bewertungen</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

Vertriebsmitarbeiter:In Innendienst Sanitär/Heizung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unsere Leidenschaft für Landmaschinen - Ihre Chance! Unsere Filiale der Landmaschinen Kremstal ist seit vielen Jahren ein kompetenter Partner für Landmaschinen. Mit unseren Hauptmarken Deutz-Fahr, JCB und Krone sorgen wir für die optimale Versorgung unserer Kunden, damit diese beste Leistung erzielen können. Die Landmaschinen Kremstal, als Teil der Austro LBK Vertrieb und Service GmbH ist in der Austro LBK Gruppe eingebettet und somit essenzieller Bestandteil für die Grundversorgung in den Segmenten Land-, Bau- und Kommunaltechnik. Stellenbeschreibung Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Standorts hat uns dazu veranlasst, nach talentierten Persönlichkeiten Ausschau zu halten, die unser Unternehmen und unsere Marken voranbringen können. Wir suchen jemanden, der nicht nur Maschinen verkauft, sondern auch Beziehungen aufbaut und pflegt. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Verkauf unserer Topmarken: Sie werden stolz die Flagge unserer Marken Deutz-Fahr, JCB und Krone in der Region verkörpern.</li><li>Kundenberatung im Außendienst: Sie übernehmen die Initiative in unserem Einzugsgebiet. Mit Ihrer Expertise im Vertrieb stellen Sie die Kundenzufriedenheit stets in den Vordergrund.</li><li>Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquisition: Mit einem ausgeprägten Servicegedanken sorgen Sie dafür, dass der Kunde bei all Ihren Aktivitäten im Mittelpunkt steht.</li><li>Veranstaltungen: Sie organisieren und betreuen eigenständig Veranstaltungen wie Hausmessen, Fachabende, Feldtage und überregionale Messen.</li><li>Maschinenpräsentationen und Vorführungen: Zeigen Sie, was unsere Maschinen können.</li><li>Selbstständiges Gebietsmanagement: Gestalten Sie aktiv Ihr Erfolgspotenzial.</li></ul>Qualifikationen Unsere ideale Kandidatin oder unser idealer Kandidat bringt Folgendes mit: <ul><li>Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse: Erfahrung im Land- oder Baumaschinenbereich oder ein starkes Interesse an Land-, Bau- und Kommunalwirtschaft.</li><li>Ein bestehendes Netzwerk: Ein wertvolles Asset, um unsere Marken zu fördern.</li><li>Technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Problemlöser und ein Verhandlungskünstler.</li><li>Kunden- und Ergebnisorientierung: Ihr Fokus liegt auf Kundenzufriedenheit und Zielerreichung.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation und Selbstständigkeit sind Ihre Stärken.</li><li>Unternehmerisches Engagement: Sie denken wie ein Unternehmer und setzen sich mit Leidenschaft ein.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität: Sie passen perfekt in unser engagiertes Team.</li></ul>Zusätzliche Informationen In der Austro LBK Gruppe erwartet Sie: <ul><li>Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit: In einem wachsenden Unternehmen, das international agiert.</li><li>Ein hervorragendes Arbeitsumfeld: Mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Bruttomindestgehalt von mindestens EUR 2.800,00, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung. Zusätzlich gibt es ein leistungsorientiertes Provsionssystem.</li><li>Firmenauto: Mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und teilweise Home-Office.</li><li>Zahlreiche Benefits: Rabatte bei vielen Anbietern und regelmäßige Firmenevents.</li></ul>Bei uns arbeiten wir in kleinen, engagierten Teams. Unsere Atmosphäre ist kollegial, und der Umgang miteinander ist von Wertschätzung geprägt. Wenn Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchten und sich in unser Team einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Zukunft beginnt hier - bei Landmaschinen Kremstal / Austro LBK Gruppe.

Verkaufsberater:in (m/w/d) für Traktoren und Landmaschinen

Unternehmensbeschreibung Die Rehrl Handels GmbH mit Firmensitz in Lengau ist ein aufstrebendes Unternehmen im Online-Versandhandel mit sehr guter Positionierung am Markt. Unser Fokus liegt auf dem europaweiten Onlinehandel mit Agrarbedarf &amp; Tierzubehör. Schnelligkeit, Kompetenz und ein familiäres Klima prägen die Arbeit in unserem Team. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für folgende Position: Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>E-Mail Korrespondenz mit Kunden auf Deutsch und Englisch</li><li>Angebotserstellung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen &amp; Retouren</li><li>Telefonsupport</li><li>Artikelverwaltung in der Datenbank (Anlegen, Bearbeiten...)</li><li>Lieferantenbestellungen</li></ul>Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Freundlich, sprachgewandt und lösungsorientiert</li><li>Kaufmännischer Hintergrund von Vorteil</li><li>Hohe Affinität zu EDV, Internet und Online Shopping</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung</li><li>Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair und vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen in der Region</li><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Modernes, gut ausgestattetes Büro 5 Gehminuten vom Bahnhof Friedburg entfernt</li><li>Sehr gutes Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li></ul>Nutze Deine Chance und werde Teil eines sehr freundlichen, familiären Teams. Bring Deine eigenen Ideen ein und leiste einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Das Mindestgehalt beträgt 2.200 € brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung oder melde dich telefonisch unter 07746 285 82

Kundenservice Onlineshop (m|w|x)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa</li><li>Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li><li>Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>du arbeitest gerne eigenständig </li><li>du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) </li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe Verkauf (w/m/d) 6-7,4 Std./Woche

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Standort: Leoben Pensum: 15 h/Woche Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung anteilig an unterste Lohngrenze einer Vollzeitbeschäftigung monatlich 2.124,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung der Kundschaft</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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