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								<a href="mailto:?subject=Fahrzeugvorbereiter:in (Wien, NÖ, Bgld.)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fahrzeugvorbereiter:in (Wien, NÖ, Bgld.)</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Niederösterreich, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38.5 Std.
req23628

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Job mit Sinn: Jetzt bewerben!&nbsp;Wir suchen&nbsp;Fahrzeugvorbereiter:innen&nbsp;für den Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland für einen möglichen Kursstart im Jänner 2026.Dein Job<ul><li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li><li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li><li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li><li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt. </li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li><li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li><li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li><li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion " Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 38.991,54 brutto/Jahr.</li><li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben.&nbsp;Entwickle dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhältst eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li><li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li><li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li></ul>Klicke&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/fahrzeugvorbereiter" target="_blank">hier</a> für weiterführende Informationen zum Berufsbild Fahrzeugvorbereiter:in!Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Beim Auswahlverfahren erwartet dich eine eignungspsychologische sowie ärztliche Untersuchung und ein Bewerbungsgespräch.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lydia Huber unter <a href="tel:+43664/78051643" target="_blank">+43664/78051643</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Fahrzeugvorbereiter:in (Wien, NÖ, Bgld.)

Reinigungskraft (m/w/d) - ID: 12846 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>Selzthal</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Dienstleistung (Sonstige)</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen mehrere Reinigungskräfte (Vollzeit/Teilzeit) für unseren Standort in Selzthal. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,00</li><li>Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position:Frau Stangl Diana0664/ 841 13 38

Reinigungskraft (m/w/d) - ID: 12846

Das generalsanierte Seniorenheim Franziskusschwestern in Linz ist eine Einrichtung der Barmherzigen Brüder und bietet Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner sowie 4 Kurzzeitpflegeplätze. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung sowie familiären Umgang miteinander aus. Als Reinigungskraft in unserem Seniorenheim leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur optimalen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner! Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die Reinigung der Zimmer von unseren Bewohnerinnen und Bewohner, Dienstzimmer, Verwaltungs- und Gemeinschaftsräume, Sanitäranlagen, Stiegenhaus und Lift. </li><li>Weiters gehört die Grundreinigung der Böden und Fenster zu Ihren Aufgabenbereichen. </li><li>Bei Abwesenheit der Reinigungsleitung übernehmen Sie die Planung, Organisation und Kontrolle der Reinigungsabläufe sowie die Personalführung.</li></ul>Kompetenzen <ul><li>Pflichtschulabschluss;</li><li>Erfahrung in der Reinigung von Räumlichkeiten;</li><li>Bereitschaft die Hygienevorgaben des Seniorenheimes umzusetzen;</li><li>verlässliche und genaue Arbeitsweise;</li><li>hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein;</li><li>gute Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse;</li><li>ein freundliches und gepflegtes Auftreten;</li><li>Bereitschaft für Wochenenddienste.</li><li>Sie identifizieren sich mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder ( <a href="https://www.barmherzige-brueder.at/portal/karriere/unserewerte" target="_blank">https://www.barmherzige-brueder.at/portal/karriere/unserewerte</a> ) und deren Ethik ( <a href="https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex" target="_blank">https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex</a> ).</li></ul>Wir bieten <ul><li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Team;</li><li>ein freundliches und familiäres Betriebsklima;</li><li>Arbeit mit einem innovativen Reinigungssystem;</li><li>zahlreiche Benefits (günstiges Mittagessen, Betriebsausflüge, Vitalprogramm, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Parkmöglichkeit in unmittelbarer Nähe).</li></ul><ul> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für die Position eine kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 1.821,30 brutto pro Monat bei Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden).</li> </ul>Wir freuen uns auf die Bewerbung Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung bestehend aus Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben.

Reinigungskraft (m/w/d) im Seniorenheim Franziskusschwestern

Sozialarbeiter:in Obdach Wurlitzergasse (25/09/ODW/KA) <ul><li>Wurlitzergasse 89, 1170 Wien</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,68 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Möchten Sie Perspektiven vom ersten Tag an entwickeln und sich für wohnungslose Einzelpersonen und Paare engagieren? Im Obdach Wurlitzergasse können Nutzer:innen bis zu sieben Monate im Chancenhaus wohnen und erhalten professionelle Betreuung. Sie haben als Sozialarbeiter:in haben daher bei uns die Gelegenheit das im Studium erworbene Wissen und ihre Ausbildung vollumfänglich einzusetzen. Das Tätigkeitsfeld ist breit und vielfältig und Ihr Handlungsspielraum ebenso. Arbeiten Sie mit uns an Ihren beruflichen Perspektiven und werden Sie in einem engagierten Team tätig! Ihr Talent heißt Engagement - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie informieren, beraten und betreuen unsere Nutzer:innen und führen sie an das Ressourcenangebot des Obdachs Wurlitzergasse heran. </li><li>Sie erstellen eine Anamnese einer Sozialdiagnose und leiten den Problemlösungsprozess ein und erarbeiten einen Betreuungsplan. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Falldokumentation und die Evaluierung der Zielvereinbarungen.</li><li>Sie vernetzen sich aktiv intern und extern. </li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Angebots der Einrichtung mit und entwickeln auch fachliche Standards mit.</li><li>Sie intervenieren und deeskalieren zum geeigneten Zeitpunkt bei Konflikten.</li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung vielfältigster sozialer Herausforderungen wie zum Beispiel Übernahme einer geeigneten Wohnform.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fachwissen über die Lebenswelt unserer Zielgruppe sowie die Fähigkeit mit Menschen zu arbeiten, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,68 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wollen Sie als Sozialarbeiter:in das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Wurlitzergasse (25/09/ODW/KA)

Wen suchen wir? Wir suchen software- und solutionaffine, kund:innenenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Elektro. Unser/e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiter:innenorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Westen von Österreich weiter voranzutreiben. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Führung/Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Verkaufsberatern </li> <li> Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region </li> <li> Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben </li> <li> Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich </li> <li> Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung </li> <li> Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter </li> <li> Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen </li> </ul>93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen - ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical </li> <li> Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember </li> <li> MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro von Vorteil </li> <li> Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise </li> <li> Du bist bereit, ein Team im Westen von Österreich zu führen (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit </li> <li> Bereitschaft zur internationalen Mobilität für zukünftige Entwicklungsschritte </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 71.000,- brutto. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Vertriebsleiter (w/m/d) Elektro mit Führungsverantwortung

Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Fragrance Beauty Consultant Estée Lauder / Clinique 32h/Woche, Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Retail-Umsatz und das laufende Reporting</li><li>Aufbau und fortlaufende Betreuung des Counters inkl. Neukundengewinnung</li><li>Du planst und setzt Events und Marketing-Aktivitäten laut Retailmarketingkalender um</li><li>Exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen nach den High Touch Guidelines mit Focus auf Duftlayering (Fragrance Combining) sind deine daily tasks</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Filialleitung Douglas, Retail Team und Jo Malone, Tom Ford und Kilian Marketing Team</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast eine mind. 3-jährige Erfahrung im Kosmetikeinzelhandel, Luxury Hotel, Spa, Golf clubs, o.Ä.</li><li>Premium- bzw. Luxusmarken-Kenntnisse, speziell im Duftbereich</li><li>Computerkenntnisse erforderlich</li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du hast ein repräsentatives, stilvolles Auftreten</li><li>Hohe Identifikation mit der Marke Jo Malone, Tom Ford und Kilian</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Estée Lauder / Clinique Beauty Consultant (all genders) - Salzburg - 16h/Woche

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Führung, Motivation und Entwicklung der 4 Vertriebsteams</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebszielen und KPIs </li><li>Steuerung sowie Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li><li>Analyse von Markt- und Kund*innenbedürfnissen zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios </li><li>Reporting an die Abteilungsleitung</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Matura </li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative </li><li>Erfahrungen mit CRM-Systemen und Reporting-Tools</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gruppenleiter*in für den B2B Vertrieb

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Lehre </li> <li> Wir suchen: Köchin/Koch, Metzger:in </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.500,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost (Köchin/Koch/Metzger:in), Vollzeit

Frühstück: <ul><li>Vorbereitung und Aufbau für den Frühstücksservice</li><li>Begrüßung, Betreuung und Bedienung der Gäste auf Englisch &amp; Deutsch</li><li>Vorbereitung des Restaurants für den Abendservice</li><li>Zubereitung und Service von Spezialitätenkaffee während und nach dem Frühstücksservice</li><li>Zusammenarbeit mit dem Seven North Restaurant-Team beim Wochenendbrunch</li></ul>Bankett: <ul><li>Aufbau und Vorbereitung der Ateliers für bevorstehende Veranstaltungen</li><li>Ansprechpartner*in für Gäste während der Events in den Ateliers</li><li>Unterstützung bei sämtlichen Gästewünschen</li><li>Service von Speisen und Getränken für Veranstaltungsgäste</li><li>Allgemeine Vorbereitungen für zukünftige Veranstaltungen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Service, idealerweise in einem Lifestyle-Hotel</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und fragst auch mal nach Unterstützung, wenn es nötig ist</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich gut auf Englisch verständigen</li><li>Du kennst alle HACCP-Maßnahmen und setzt sie sicher um</li></ul>Vergütung &amp; Benefits Bei Max Brown Hotels erwarten dich hervorragende Arbeitsbedingungen, ein Trainings- und Entwicklungsprogramm sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Dein Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. <ul><li>Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften</li><li>Zugang zur Corporate-Benefits-Webseite mit vielen Rabatten</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie Friends &amp; Family Discounts in allen Hotels und Restaurants der Sircle Collection</li><li>Mindestbruttomonatsgehalt: 2.088 € bei 40 Wochenstunden (gemäß Kollektivvertrag)</li><li>Bereitschaft, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein höheres Gehalt zu zahlen</li></ul>Gleichstellung &amp; Vielfalt Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und leben Vielfalt. Bei uns zählt dein Talent - egal wer du bist. Also: zögere nicht, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung Schick uns einfach deinen Lebenslauf über den "Apply"-Button unten.

Breakfast & Banqueting Waiter / Waitress full & up from 32h/week (m/f/d)

WIR fördern Engagement. <ul> <li>Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an Groß- und Projektkunden in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien</li> <li>Arbeiten Sie an diversen Projekten mit Treasury Fokus (z.B. FrontOffice System, Digitalisierung etc.) mit</li> <li>Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter</li> <li>Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich</li> <li>Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management &amp; Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> <li>Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking &amp; Finance), Jus oder Mathematik und Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten aber auch strukturierten Produkten mit</li> <li>Dazu konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Financial Risk Management oder idealerweise im Treasury einer Bank oder eines Großunternehmens sammeln</li> <li>Konsequenz im Follow-up zählen zu ihren Stärken, u.a. auch um längerfristige Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen </li> <li>Sie bringen Interesse an juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA mit</li> <li>Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.

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