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Maschinenbediener:in 1110 Vienna, Job-ID: 2h4l674a, #CNC#Maschinenanlagen Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility, mehrere Maschinenbediener:innen. Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienung, Überwachung und ggf. Einrichtung von CNC-gesteuerten Maschinen</li><li>Fertigung präziser Bauteile gemäß technischer Zeichnungen und Vorgaben</li><li>Einlegen, Spannen und Wechseln von Werkstücken/Werkzeugen </li><li>Laufende Überwachung der Maschinenprozesse, Erkennen und Melden von Störungen</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Teile (Maßkontrolle mit Messmitteln wie Messschieber etc.)</li><li>Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Bediener:in, Zerspanungstechniker:in oder vergleichbar</li><li>Grundkenntnisse im Lesen technischer Fertigungszeichnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li><li>Praxis in der Bedienung von CNC-Maschinenanlagen</li><li>Kranschein von Vorteil</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Tamara Simic Tel.: +43 (664) 78423466 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Maschinenbediener:in

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from ABOUT THE TEAM As Accelerated Sales Engagement (ASE) team with focus on 'GROW', our team is tasked to drive the SAP Public Cloud Business Suite and SaaS ERP (S/4HANA Public Cloud) success based on the 'GROW With SAP' customer journey in the region Middle &amp; Eastern Europe (MEE). As part of the Corporate Organization, we collaborate closely with the complete Corporate regional and Market Unit Germany organization as well as the Finance &amp; Spend and SCM LOB, as they are holding the business responsibility to sell S/4HANA Public Cloud. Beyond these major stakeholders we also collaborate closely with the Generalist sales organizations, Solution Advisory, Partner/PES teams as well as with Marketing, Digital Hub, Demand Management in the Market Unit Germany and regional level. As we are subject matter experts, it is also pivotal to have a strong collaboration with Solution and Product Management. YOUR FUTURE ROLE The Accelerated Sales Senior Specialist drives strategic initiatives to accelerate cloud revenue growth in the Market Unit CEE with main focus on Austria. The ASE acts as a scalable subject matter expert with responsibilities spanning from business development, direct deal and partner support to best practice and field enablement. It is a revenue generating, non-quota carrying role which acts as an accelerator to the business. Core tasks include: <ul><li>Bring focus and accelerated enablement to sales teams to ensure high field adoption</li></ul><ul><li>Engage and consult with the field on deal strategy and execution</li><li>Build pipeline via direct engagement with customers, or through other sources of demand (sales, partners, marketing, SDE)</li><li>Identify sales best practices, build success patterns and support references creation</li><li>Assess forecast of focus area and align with key stakeholders' teams (i.e. F&amp;S)</li></ul><ul><li>Liaise with global solution owners to provide feedback from the field </li></ul><ul><li>Engage with Customer Success (CSM) teams to support transparency &amp; execution of pipeline/revenue focus</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Bachelor's degree in business administration, marketing, engineering or comparable</li><li>Professional working experience in the area of Business Development, Sales, Channel-/Partner management, ERP Presales/Advisory, Specialized Sales/CoE and/or Business Consulting with Cloud/SaaS focus</li><li>Knowledge of SAP S/4HANA Cloud and/or other SAP Business Suite/LOB solution(s)</li><li>Project-/Program management skills managing virtual and matrixed-teams</li><li>Knowledge of the SAP Midmarket/Corporate and SAP Partner-business is beneficial</li><li>Excellent analytical, communication and presentation skills</li><li>Experience in supporting digital transformation and innovation with customers and/or partners</li><li>Previous work experience building strong partner and customer relationships and associated advising/coaching</li><li>Track record of achievement in goals and KPIs </li><li>Fluent German and English language skills are mandatory</li></ul>The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €60.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 430660 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 430660 Posted Date: Aug 7, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Accelerated Sales Engagement for GROW (Public Cloud Business Suite) AT (m/f/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Home Entertainment, TV, Hifi, SAT, etc.) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Floridsdorf Department: Markt - Aushilfe Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Regina Schönborn Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Unterhaltungselektronik (Geringfügig)

Would you like to apply and further develop your financial skills in an international environment? We are looking for a dedicated Financial Analyst (m/f/d) to support our Finance Business Partner Team at Takeda BioLife during a temporary vacancy replacement.Financial Support Analyst (m/f/d)Temporary Position (5 Months) Start Date: August 1, 2025 Weekly Hours: 38 Hours<h3>Your Responsibilities:</h3><ul><li>Support the Finance Business Partner in various tasks and collaborate closely with the BioLife Finance Team</li><li>Take responsibility for handling and managing different financial areas, including Financial Planning &amp; Analysis and Financial Controlling</li><li>Apply fundamental budgeting principles under guidance and ensure compliance with financial regulations</li><li>Conduct financial analyses using standardized methods, prepare accurate financial reports, and present findings to relevant stakeholders</li><li>Assist in financial planning processes by utilizing basic planning skills</li><li>Process financial data and identify trends through data analysis</li><li>Make decisions based on established guidelines and protocols</li><li>Build and maintain internal relationships to support financial processes</li><li>5 years experience in the FP&amp;A process, as this role should primarily focus on supporting me and the team in coordinating our next MYC planning cycle, better integrating the use of a new BioLife finance planning tool into our planning approach, and creating a more standardized approach compared to the current state.</li><li>Support in further harmonizing our MEC (month-end close) activities and files.</li></ul><h3>What We Offer:</h3><ul><li>A responsible and diverse role in a dynamic team</li><li>The opportunity to gain valuable experience in an international environment</li><li>A modern workplace at a globally leading company in the healthcare sector</li></ul><h3>Application:</h3>We look forward to receiving your compelling application!

FP&A Expert | Financial Planning & Analysis Specialist (m/f/d)

<h1>Customer Technology Advisor - Mainframe (m,w,d)</h1><a>ab € 110.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107708&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungWeiterentwicklungMobiles ArbeitenUnser Auftraggeber ist eines der größten IT-Unternehmen der Welt und der weltweit führende Anbieter von Management Infrastructure Services. Man konzentriert sich auf das Management und die Modernisierung kundeneigener Infrastrukturen, wobei Hosting- und Netzwerkdienste, Servicemanagement, Infrastrukturmodernisierung und Migration sowie Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen im Mittelpunkt stehen. Die Services ermöglichen es Unternehmen, Agilität und Effizienz in ihre Infrastruktur und Rechenzentren zu integrieren und bieten ihren Kunden damit einen unschätzbaren Mehrwert. Werden Sie Teil des dynamischen Go-to-Market-Teams als Customer Technology Advisor – Mainframe und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der technologischen Transformation der Kunden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungsstrategien im Mainframe-Umfeld</li> 
 <li>Analyse und Bewertung bestehender Mainframe-Anwendungsportfolios mit Fokus auf Leistung, Zukunftsfähigkeit und Kostenoptimierung</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik-Teams und externen Partnern, um ganzheitliche, kundenorientierte Lösungen zu realisieren</li> 
 <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> 
 <li>Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Technologiepartnern und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im Mainframe-Umfeld sowie breites technisches Know-how in IT-Services</li> 
 <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren</li> 
 <li>Erfahrung im beratenden Vertrieb (Consultative Selling)</li> 
 <li>Starke Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von min. € 110.000,- brutto/Jahr + 20% Bonus bei Zielerreichnung vorgesehen, wobei je nach Fähigkeiten und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107708 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107708&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Customer Technology Advisor - Mainframe (m,w,d)

<h1>Customer Technology Advisor - Cloud (m,w,d)</h1><a>ab € 110.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107709&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungWeiterentwicklungMobiles ArbeitenUnser Auftraggeber ist eines der größten IT-Unternehmen der Welt und der weltweit führende Anbieter von Management Infrastructure Services. Man konzentriert sich auf das Management und die Modernisierung kundeneigener Infrastrukturen, wobei Hosting- und Netzwerkdienste, Servicemanagement, Infrastrukturmodernisierung und Migration sowie Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen im Mittelpunkt stehen. Die Services ermöglichen es Unternehmen, Agilität und Effizienz in ihre Infrastruktur und Rechenzentren zu integrieren und bieten ihren Kunden damit einen unschätzbaren Mehrwert.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung maßgeschneiderter Cloud-Architekturen und Transformationskonzepte</li> 
 <li>Durchführung von Workshops, Showcases und Proof-of-Concepts</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik-Teams und externen Partnern, um ganzheitliche, kundenorientierte Lösungen zu realisieren</li> 
 <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> 
 <li>Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Technologiepartnern und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud-/Digital-Transformation, idealerweise in einer vertriebsnahen technischen Rolle</li> 
 <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren</li> 
 <li>Tiefes Verständnis von Hybrid-Cloud-Architekturen, Hochverfügbarkeits- und Sicherheitskonzepten</li> 
 <li>Starke Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von min. € 110.000,- brutto/Jahr + 20% Bonus bei Zielerreichnung vorgesehen, wobei je nach Fähigkeiten und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107709 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107709&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

Customer Technology Advisor - Cloud 


(m,w,d)

Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement mit und zeichnen sich durch analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus?Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Online Marketing - Dienstleistung, mit Sitz in 1100 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Campaign Success Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche).<h2>Campaign Success Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung von Google- und Social Media Kampagnen sowie für die Identifikation von Schwächen anhand definierter KPIs</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse und das Reporting der Performance (z.B. CTR, CPC, CPL)</li><li>Implementierung und Verwaltung von Automatisierungen zudem die Optimierung basierend auf Analyseergebnissen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kundenkommunikation und -management (z.B. proaktive Kundeninformation, die strategische Beratung, Status-Updates etc.)</li><li>Erstellung transparenter Berichte und Präsentationen zur Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Optimierungspotenzialen</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen Teams, die Steuerung von Ressourcen sowie die Implementierung neuer Strategien runden Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung von zumindest drei Jahren im Performance-Marketing, Kampagnen- oder Account Management in einer Agentur</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Automatisierungstools (z.B. Google Analytics, Google Ads etc.)</li><li>Grundkenntnisse in Datenbanken oder APIs von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Zudem bringen Sie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie gestütztes Betriebsrestaurant ( €2,50 pro Arbeitstag)</li><li>Modernes Bürogebäude mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Campaign Success Manager (m/w/d)

<h1>Logistik &amp; Produktionskoordinator (m/w/d) 
<h2>Führungsaufgabe | internationaler Konzern</h2></h1><a>ab € 62.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107598&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungParkplatzInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein international tätiges, eigentümergeführtes Life-Science Unternehmen. Es zählt zu den Technologieführern in seiner Branche und die Produkte finden weltweit Anwendung in der Lebensmittel-, Getränke-, Agrar- und Pharmaproduktion. 
 
 Für die beiden Standorte in Wien suchen wir einen erfahrenen und engagierten Logistik- &amp; Produktionskoordinator (m/w/d), der mit seinen Fachkenntnissen im Transportwesen die Produktion sicherstellt sowie sein Team motiviert und kompetent führt.<h2>Ihre Aufgaben im Detail :</h2> 
<ul> 
 <li>Koordination der internationalen Transporte aller Rohwaren in Abstimmung mit Einkauf &amp; Produktion</li> 
 <li>Sicherstellung der termingerechten Warenflüsse: Wareneingang - Produktion - Versand</li> 
 <li>Import/Export-Abwicklung inkl. Zoll- und Transportdokumente</li> 
 <li>Verantwortung für Inventuren und Bestandskontrolle </li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams</li> 
 <li>Proaktive Mitarbeit an Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten</li> 
</ul> 
<h2>Dafür bringen Sie mit: </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B Logistik oder Transportwesen)</li> 
 <li>Führungserfahrung</li> 
 <li>Praxis mit ERP-Systemen &amp; MS Office</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Hohe Zuverlässigkeit und Freude an flexiblen Strukturen</li> 
</ul> 
<h2>Das Angebot unseres Kunden:</h2> 
<ul> 
 <li>Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 62.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird!</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;598 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107598&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

Logistik & Produktionskoordinator (m/w/d)

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ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23185

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Um
unseren Auftrag Rechnung zu tragen wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei
Abteilungen „SAP CCC“ und „Personalsysteme“ neu ausgerichtet. Wir suchen
hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft
für die Leitung der Abteilung SAP. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur
Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP.Das
Leistungsspektrum der Abteilung SAP CCC umfasst den Betrieb und die
Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft in einem hybriden Setup und
ist verantwortlich für die Erbringung von Applikationsleistungen im SAP-Umfeld
betreffend 2nd und 3rd Level Support, das Incident- und Change-Management, sowie
für die Umsetzung der SAP Applikations-Strategie. 
Dein Job, du... <ul><li>verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner ca. 80 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li>koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li>stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher. </li><li>kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen. </li><li>verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung. </li><li>förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li>übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li>lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und
 bringst umfassendes Wissen im Betrieb von SAP Services&nbsp;mit. </li><li>hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und
Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT-Trends in
Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus, idealerweise auch im
Kontext von SAP Rise.</li><li>bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li>hast Führungserfahrung und -kompetenzen, die es dir ermöglichen, Teams zu motivieren und
 Veränderungen voranzutreiben. </li><li>verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
 sowie Kommunikationsstärke, um die Bedürfnisse der Stakeholder:innen zu
 verstehen und erfolgreich zu adressieren. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche
und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und
produktübergreifendes Denken und Arbeiten aus. </li><li>bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>Deine Bewerbung&nbsp;
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal,&nbsp;<a href="tel:+43664/6175418" target="_blank">+43664/6175418</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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SAP Abteilungsleiter:in

Sie sind ein absoluter Social-Media-Profi mit strategischem Geschick und exzellentem Gespür für zielgruppenwirksamen Content?Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Marketing Expert (m/w/d) - Paid Social Marketing auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).<h2>Marketing Expert (m/w/d) - Paid Social Marketing<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Konzeption und Umsetzung von Paid Social Kampagnen</li><li>Die laufende Optimierung der Kampagnen anhand von KPIs ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Kontaktpflege mit Medien- und Kooperationspartnerschaften</li><li>Sie arbeiten eng mit den Grafik, Content und Performance-Teams zusammen</li><li>Die Budgetplanung für Marketing Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von zumindest zwei Jahren</li><li>Kreative Ader und ein gutes Gespür für Zielgruppen, Trends und Design </li><li>Sie bringen Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Führerschein B erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li>Ein motiviertes Team und flache Hierarchien </li><li>Unser Kunde bietet Ihnen diverse Benefits (Gratiskaffee, Obstkorb, Eventtickets u.v.m.)</li></ul> Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.600,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

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