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								<a href="mailto:?subject=Fachliche:r Assistent:in Konzernrechnungswesen (32Std./Woche)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fachliche:r Assistent:in Konzernrechnungswesen (32Std./Woche)</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
32 Std.
req24137

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du… <ul><li>arbeitest aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Konzernrechnungswesen und Konzernsteuern mit. </li><li>setzt kleinere Projekte eigenverantwortlich um – mit Fokus auf Effizienz und Qualität. </li><li>unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen Initiativen und fachlichen Fragestellungen und&nbsp;übernimmst administrative Aufgaben wie z. B. Rechnungsfreigaben, Postverteilung und allgemeine Büroorganisation. </li><li>erstellst aussagekräftige Präsentationen für interne und externe Stakeholder:innen. </li><li>bereitest fundierte Analysen und Berichte zu Themen des Rechnungswesens und Steuerrechts vor und&nbsp;führst Recherchen zu steuerlichen und bilanzrechtlichen Sachverhalten durch. </li><li>dokumentierst Meetings strukturiert und verfolgst To-Dos nach. </li><li>planst und koordinierst Termine für die Bereichsleitung effizient.</li></ul>
Dein Profil, du ...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. </li><li>bringst erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungskanzlei mit. </li><li>gehst sicher mit MS Office um und bist idealerweise technologieaffin. </li><li>pflegst einen wertschätzenden Umgang mit anderen, bist kommunikativ und trittst professionell auf. </li><li>bist eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kund:innenorientierung und zeigst Eigeninitiative. </li><li>zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit aus. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Für die Funktion "Junior Assistenz“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;ÖBB Job Shop»<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter <a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Fachliche:r Assistent:in Konzernrechnungswesen (32Std./Woche)

<h1>HR Business Partner (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: 
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> 
 <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> 
 <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> 
 <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> 
 <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> 
 <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> 
 <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> 
 <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> 
 <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> 
 <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> 
 <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> 
</ul> 
Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (w/m/d)

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) 
<h2>Internationales Recruiting</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Dezember eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten! Was wir Dir bieten: 
 
<ul> 
 <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> 
 <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> 
 <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> 
</ul> Was Dich bei uns erwartet: 
 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> Was Du mitbringen solltest: 
 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;389 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Praktikant (m/w/d)

<h1>Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung 
 Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. 
 Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. 
 Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. 
 Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: 
 Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere 
<ul> 
 <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> 
 <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> 
 <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> 
 <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> 
 <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> 
 <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> 
 <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> 
 <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> 
 <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> 
</ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH: 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> 
 <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> 
 <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> 
 <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> 
 <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> 
</ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen: 
<ul> 
 <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> 
 <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> 
 <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> 
 <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> 
 <li>Hohe Leistungsorientierung</li> 
 <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> 
</ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. 
Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. 
 Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. 
Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. 
Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<h3>WER WIR SIND  </h3>

 Die H&amp;M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.&nbsp;Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.&nbsp;Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. 
 
 <h2>MIT WEM DU ARBEITEST </h2> 
 Unsere Stores sind das Herz von H&amp;M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.&nbsp; Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ​  &nbsp;

<h3>WAS DU MACHST</h3>

 Als Sales Advisor bei H&amp;M spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&amp;M bei. Du: 
 <ul> 
 <li>teilst dein Mode- und Produktwissen, um unsere Kund*innen bei ihrem Einkauferlebnis zu unterstützen.&nbsp;</li> 
 <li>arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten.</li> 
 <li>sorgst dafür, dass Verkaufsfläche und Lager gut gefüllt und organisiert sind.&nbsp;</li> 
 <li>kannst du selbst sein und damit die H&amp;M Gruppe positiv repräsentieren.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153456/1857070/cl/b737d8521dc784c9388c539d6b001025f639810d/L8392325/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvM0VPaHlTV0J3V0JrUXFmWXpKbEI1bz9zaT1hYWFjMzkxNTc4MDc0MjY5IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Sales Advisor</a> Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153456/1857070/cl/84080836131f428bbad217446f08ca84031dc73d/L8392326/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>. &nbsp;

<h3>WER DU BIST</h3>

 Wir suchen Talente, mit … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund*innen ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 und Talente, die … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld aufblühen.&nbsp;</li> 
 <li>kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> 
 <li>flexibel und lösungsorientiert handeln.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 <h3>DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN  </h3>

 Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. 
 <ul> 
 <li>Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken &nbsp;</li> 
 <li>25 Tage Urlaub &nbsp;</li> 
 <li>HIP – H&amp;M Incentive Program (Bonusprogramm) &nbsp;</li> 
 <li>Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) &nbsp;</li> 
 <li>Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) &nbsp;</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> 
 <li>Dein&nbsp;Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.195,- brutto monatlich (14-mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>WERDE TEIL UNSERES TEAMS </h3>

 Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. 
 * Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&amp;M Group bewertet.&nbsp;
 ** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis. 
 *** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153456/1857070/cl/56ec663f48b66d85bff387b5defa723cf682f38a/L8392327/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwODg3NzYzNDUtc2FsZXMtYWR2aXNvci1tLXctZC13aWVuLTMwLXdvY2hlbnN0dW5kZW4tYmVmcmlzdGV0LW5vdmVtYmVyLWRlemVtYmVyLT9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sales Advisor (m/w/d) - Wien (30 Wochenstunden BEFRISTET November & Dezember)

<h3>WER WIR SIND  </h3>

 Die H&amp;M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.&nbsp;Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.&nbsp;Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. 
 
 <h2>MIT WEM DU ARBEITEST </h2> 
 Unsere Stores sind das Herz von H&amp;M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.&nbsp; Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ​  &nbsp;

<h3>WAS DU MACHST</h3>

 Als Sales Advisor bei H&amp;M spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&amp;M bei. Du: 
 <ul> 
 <li>teilst dein Mode- und Produktwissen, um unsere Kund*innen bei ihrem Einkauferlebnis zu unterstützen.&nbsp;</li> 
 <li>arbeitest im Team, um einen erstklassigen Service zu bieten.</li> 
 <li>sorgst dafür, dass Verkaufsfläche und Lager gut gefüllt und organisiert sind.&nbsp;</li> 
 <li>kannst du selbst sein und damit die H&amp;M Gruppe positiv repräsentieren.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153447/1857065/cl/4ef52df282290195e034b284fe2dd035852b2ed3/L8392276/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvM0VPaHlTV0J3V0JrUXFmWXpKbEI1bz9zaT1hYWFjMzkxNTc4MDc0MjY5IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Sales Advisor</a> Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153447/1857065/cl/e3a6bbd1e3a9238f887fc6b850a9f642bb6e5e68/L8392277/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>. &nbsp;

<h3>WER DU BIST</h3>

 Wir suchen Talente, mit … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kund*innen ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 und Talente, die … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld aufblühen.&nbsp;</li> 
 <li>kommunikativ, kreativ und neugierig sind, gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> 
 <li>flexibel und lösungsorientiert handeln.&nbsp;</li> 
 </ul> 
 <h3>DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN  </h3>

 Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. 
 <ul> 
 <li>Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken &nbsp;</li> 
 <li>25 Tage Urlaub &nbsp;</li> 
 <li>HIP – H&amp;M Incentive Program (Bonusprogramm) &nbsp;</li> 
 <li>Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) &nbsp;</li> 
 <li>Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) &nbsp;</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> 
 <li>Dein&nbsp;Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.195,- brutto monatlich (14-mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>WERDE TEIL UNSERES TEAMS </h3>

 Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. 
 * Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&amp;M Group bewertet.&nbsp;
 ** Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis. 
 *** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2153447/1857065/cl/163ee779bb5d5584e7b2adb292cfc52adea986fe/L8392278/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwODg3ODA3MDEtc2FsZXMtYWR2aXNvci1tLXctZC1rcmVtcy0zMC13b2NoZW5zdHVuZGVuLWJlZnJpc3RldC1kZXplbWJlci0_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sales Advisor (m/w/d) - Krems (30 Wochenstunden BEFRISTET Dezember)

1210 Wien - gute S-Bahn-Anbindung | Vollzeit Flexible Rahmenarbeitszeit Mo-Fr, 07:30-16:00 Uhr Ein innovatives Technologieunternehmen im Norden Wiens sucht Verstärkung in der technischen Produktion! Hier werden Displays, Touchscreens und elektronische Komponenten gefertigt - präzise, modern und mit viel Leidenschaft für Technik. Wenn DU gerne handwerklich arbeitest, genau bist und Technik liebst, dann bist DU hier richtig! DEINE AUFGABEN <ul><li>Assemblierung von elektromechanischen Komponenten</li><li>Verkleben, Verschrauben und Löten von Displays &amp; Touch-Einheiten</li><li>Durchführung von elektronischen Tests und Auswertungen am Rechner</li><li>Qualitätskontrolle &amp; Sichtprüfung von Baugruppen</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung bei Warenein- und -ausgangskontrollen</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Technisches Verständnis &amp; handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik o. Ä.) von Vorteil</li><li>Basiskenntnisse in Excel und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise &amp; hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> DAS ERWARTET DICH <ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Teamspirit &amp; angenehmes Betriebsklima</li><li>Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten - Freitags wird oft nur bis 13:00 Uhr gearbeitet!</li><li>Essenszuschuss, Bike-Leasing &amp; geförderter Parkplatz</li><li>Firmen-Events und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul>Gehalt: lt. KV mind. € 2.275 brutto/Monat (Basis 38,5 Std/Woche). Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation möglich! BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT? Wenn DU gerne technisch arbeitest, mitdenkst und präzise montierst, dann bewirb Dich jetzt ganz einfach über hokify - wir freuen uns!

Mitarbeiter*in Technische Produktion (all genders) - 1210 Wien

Unser Kunde gehört zu den führenden Automobil-Einzelhandelsgruppen Europas und sucht ab sofort motivierte Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst (all genders). Dein Gewinn <ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit vollständigem Equipment</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatlicher Bruttobezug laut Kollektivvertrag ab €2.151,81, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Einsatzort 1230 Wien Liesing Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li><li>Gezielte Cross- und Up-Selling Gespräche</li><li>Übernahme von Kundenbetreuung und telefonische Informationsweitergabe</li></ul>Dein Profil <ul><li>Technisches Verständnis und Begeisterung im Bereich der Automobilbranche</li><li>Kommunikationsstärke und verkaufsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>!

Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst gesucht (all genders)

Du hast Freude daran, Kunden direkt vor Ort zu beraten und ihnen mit durchdachten technischen Lösungen das passende System an die Hand zu geben? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein. Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Als Fachgroßhändler, eigener Hersteller und Projektant bietet das Unternehmen ein vielseitiges Sortiment von Kabelmanagement-Lösungen, Unterflur- und Officesysteme, Beleuchtung, Elektroheizungen sowie Doppel- und Hohlraumböden. Mit vier Standorten in Österreich sind sie flächendeckend präsent und verbinden regionale Nähe mit technischer Expertise. Aufgaben Als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst bist du in ganz Salzburg unterwegs und verbringst die meiste Zeit direkt beim Kunden vor Ort. Dort bist du die zentrale Ansprechperson und gestaltest aktiv die Kundenbeziehungen. <ul><li>Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter</li><li>Du gewinnst aktiv neue Kunden hinzu (sehr wenig Kaltakquise)</li><li>Du bist erste Ansprechperson bei Projekten, Ausschreibungen und Angeboten.</li><li>Du verkaufst unsere Produkte aktiv und überzeugst mit deinem technischen Verständnis.</li><li>Du identifizierst neue Projekte und verfolgst Angebote konsequent nach.</li><li>Du startest mit kleineren Kunden und übernimmst Schritt für Schritt die Verantwortung für Großkunden</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast ein technisches Verständnis und Interesse an elektrotechnischen Themen oder kommst direkt aus der Elektrotechnik</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit oder hast Lust deine Karriere im Außendienst zu starten</li><li>Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.</li><li>Du trittst professionell und selbstbewusst auf und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li><li>Du bringst die Reisebereitschaft im Außendienst in Salzburg mit &amp; die Bereitschaft in der Einarbeitungszeit ab und zu ins Büro zu kommen</li></ul>Benefits <ul><li>Monatliches Bruttomindestgehalt von 4.500€. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht.</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung &amp; modernes Firmenhandy</li><li>4,5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance</li><li>Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeit und eigenverantwortliche Planung im Außendienst</li><li>Individuelle Weiterbildung - wir investieren in deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings</li><li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen</li><li>Familiäre "Du"-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>Teamkultur: ein sportliches, geselliges Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung, Küche und komfortablen Pausen- &amp; Ruheräumen</li><li>Teamevents &amp; Betriebsausflüge für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Perspektive im Vertrieb: starte mit kleineren Kunden und wachse Schritt für Schritt in die Betreuung der Großkunden hinein</li><li>Attraktive Zusatzleistungen in Zukunft: ein Provisionsmodell ist bereits in Planung</li></ul>Das klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.

Vertriebsaußendienst Elektrotechnik (m/w/d) Salzburg

Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Führung eines großen, dynamischen Küchenteams in einem der spannendsten Restaurants in Wien.</li><li>Vorantreiben von Innovation und Aufbau einer aktiven Menüentwicklungs-Kultur.</li><li>Volle Kostenkontrolle über alle Küchenbereiche - vom Personaleinsatz bis zur effizienten Ressourcennutzung, ohne dabei Kompromisse bei Qualität des Menüs einzugehen.</li><li>Sowohl das Gäste- als auch das Teamerlebnis liegt dir am Herzen. Du führst dein Team mit gutem Beispiel, bindest es aktiv ein und motivierst es. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle unterstützt fühlen - selbstbewusst darin, unseren Gästen erstklassige Hox-Erlebnisse zu bieten und sich mit Fragen jederzeit vertrauensvoll an dich wenden können.</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Head Chef in einer Umgebung, bei der Frische und Herkunft der Zutaten im Fokus stehen.</li><li>Erfahrung in der Führung großer Küchenteams - auch über mehrere Outlets und Küchen hinweg.</li><li>Kreativität mit Markentreue: Du entwickelst neue Ideen und Gerichte, ohne dabei die Marke aus den Augen zu verlieren.</li><li>Starke Führungsqualitäten: Du erreichst Budgetziele (KPIs) im Hinblick auf Personalkosten und Wareneinsatz.</li><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft: Ob Getränk, Gericht, Event oder Übernachtung - du liebst, was du tust.</li><li>Du möchtest Menschen begeistern: Du hinterlässt einen bleibenden, positiven Eindruck.</li><li>Kein Platz für Ego: Du packst mit an und unterstützt, wo es gebraucht wird.</li><li>Offen für Neues: Du hast Lust, Dinge anders zu machen und probierst (fast) alles einmal aus.</li><li>Gute Laune inklusive: Auch im Aufzug wärst du eine Bereicherung - mit Spaß und Humor.</li><li>Du willst Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Spaß hat.</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.200,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

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