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Are you ready to lead a high-performing sales team and make a lasting impact in a global company? Look no further! We are looking for an experienced and people-focused B2B Sales Manager to drive growth and lead our Austrian B2B team. This is an exciting opportunity to work for an international organization, where you will benefit from the support and collaboration of a global team while having the autonomy to shape the future of your market. About the Role: As a B2B Sales Manager, you will lead and inspire a high performing team in a collaborative, thriving and results-oriented environment. With the backing of a well-established international business, you'll implement sales strategies, develop your team, and drive business growth. You'll be a key player in ensuring we reach our ambitious goals, while maintaining the highest standards of customer engagement and sales excellence. You will contribute and make an impact in many ways: <ul> <li>Lead, coach, and develop a team of Account Executives, fostering a culture of high performance and collaboration.</li> <li>Take ownership of budget and target setting, ensuring your team achieves key sales and growth objectives.</li> <li>Implement data-driven sales strategies to drive revenue and achieve market growth in Denmark.</li> <li>Ensure the effective use of CRM systems and structured sales processes to maximize team efficiency and performance.</li> <li>Collaborate closely with the international sales team of European sales managers and other EasyPark functions.</li> </ul><ul> <li>Maintain a strong sales culture that aligns with EasyPark's values: Be Curious, Play together, Inch by Inch.</li> <li>Represent the Austrian market within our international business, working closely with global teams to share best practices and drive success.</li> </ul>Your Profile: <ul> <li>Proven success in B2B sales leadership, with a strong record of driving growth and exceeding sales targets.</li> <li>People leadership experience, with the ability to inspire, develop, and coach your team to success.</li> <li>Strong analytical skills with a data-driven approach to sales strategy and decision-making.</li> <li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with a collaborative and humble approach.</li> <li>Fluent in both German and English</li> <li>A passion for working in a global business, with a desire to contribute to an international, dynamic work environment.</li> </ul>Please apply with your CV in English. Life at EasyPark We are a values-driven company with an international culture and a global presence. By providing an environment with space to grow and room for autonomy, we believe in encouraging and supporting our team members to take initiatives and act outside of their comfort zone. To have an open mind and embracing change is a part of our DNA. At EasyPark we are dedicated to maintaining an open culture where the voice of each person is heard, and we play as one team across the globe. Diversity is something we celebrate and we are committed to creating an inclusive environment for everyone. Department B2B Sales Locations Vienna, Austria

B2B Sales Manager (m/w/d)

Key Account Manager - Breast Cancer (Wien, südliches Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten) Über AstraZeneca AstraZeneca ist ein wichtiger Player im österreichischen Gesundheitssystem. Wir leben für die Wissenschaft, um lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und die Behandlung von Krankheiten zu verbessern. In Österreich ist AstraZeneca seit über 60 Jahren tätig und gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen des Landes. Unser engagiertes und diverses Team an hochqualifizierten Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, Patient:innen mit innovativen Arzneimitteln in vier zentralen Therapiebereichen zu versorgen. Unsere Ziele verfolgen wir nachhaltig: Mit unserer "Ambition Zero Carbon"-Initiative beschleunigen wir die Bereitstellung einer Gesundheitsversorgung mit Netto-Null-Emissionen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt. Unser Onkologieteam setzt jetzt schon neue Maßstäbe in der Behandlung von Patient:innen und arbeitet kontinuierlich an der Etablierung der umfangreichen Pipeline. Dabei handeln wir stets nach unseren Werten #WePlayToWin und #WePutPatientsFirst Das erwartet dich <ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams und repräsentierst AstraZeneca Standards und Werte im Außenkontakt mit unseren Kunden</li><li>Als Key Account Manager übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Spitalsbereich, identifizierst proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und stellst den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher</li><li>Cross-funktionale Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Brand Team und anderen Außendienstkolleg:innen</li><li>In deinem Gebiet bist du für die kontinuierliche Accountanalyse, Accountplanung und das Erfolgsmonitoring der umgesetzten Aktivitäten verantwortlich</li><li>Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und bist für den Aufbau von Netzwerkstrukturen (Ärztinnen und Ärzte, Patient:innenorganisationen, Pflegepersonal und diagnostischem Fachpersonal) zuständig.</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen</li><li>Teilnahme an internen und externen nationalen Veranstaltungen, Trainings und Kongressen</li><li>Führung von Gespräche auf hohem wissenschaftlichen Niveau mit unseren Kunden (vorwiegend Onkolog:innen, Gynäkolog:innen) mit dem Ziel Patient:innen in den Mittelpunkt zu stellen #WePutPatientsFirst</li></ul>Dein Profil <ul><li>Pharmareferentenprüfung oder naturwissenschaftliches Studium in Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Pharmamarktes und des österreichischen Gesundheitswesens</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Key Account Management des Hospitalmarktes</li><li>Exzellente Produktkenntnisse und Fachkompetenz im Therapiegebiet</li><li>Vorzugsweise bereits Erfahrung in der Gyn-Onkologie</li><li>Exzellente Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten</li><li>Hohe Leistungs und Lern-/bereitschaft als auch Eigeninitiative</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Starke Kundenorientierung, sowie vertriebsorientierte Denkweise</li><li>Fundierter Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Intermediate level / Anwendungskenntnisse in MS Office Tools</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Kampagnen wünschenswert</li></ul>Wir bieten <ul><li>Grundgehalt: ab 68.000 € / Jahr (auf Vollzeitbasis) in Ausrichtung zum KV Handel</li><li>Leistungsorientierte Bonuszahlung</li><li>Benefits: E-Auto und Firmenhandy, Laptop und iPad, Employee Assistance Program, Recognition Awards, Corporate benefits auf Markenprodukte, Home Office Pauschale, etc.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenpension und Gesundheits- Zusatzversicherungen)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Werde ein Teil von AstraZeneca und trage mit deinem Können dazu bei, lebensverändernde Medikamente bereitzustellen! Die Mitarbeiter:innen von AstraZeneca leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung neuer Ideen und Produkte. Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen stellen wir die stetige Innovation ins Zentrum unserer Arbeit. Helfen Sie uns dabei und entdecken Sie die spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die hier auf Sie warten! Date Posted 08-Nov-2024 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager South Breast - Wien, südliches Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt der Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegeassistent*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die Ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie führen die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich durch</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen, erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Beschäftigung in Teilzeit [20 oder 30 Wochenstunden möglich]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2740€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum30.11.2024

Pflegeassistent*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP Vollzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Ambulanz, Überwachungsraum Herzkatheter und TEE Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Jahresticket Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten bei 40 Wochenstunden brutto 3.574,56 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum06.12.2024

DGKP Vollzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Ambulanz, Überwachungsraum Herzkatheter und TEE

Herzlich willkommen im Vertrieb bei UNIQA. Dank deiner Tätigkeit als Berater:in sorgst du dafür, dass Kund:innen vor finanziellen Einbußen bestmöglich geschützt sind. Damit begleitest du sie aktiv in ein besseres Leben. Quereinsteiger:innen sind willkommen! Das erwartet dich Gemeinsam mit UNIQA deckst du den Absicherungsbedarf deiner Kund:innen. Du stehst bestehenden Kund:innen als Ansprechpartner:in zur Seite und gewinnst neue Kund:innen. In der Neukundenakquise liegt dein Erfolg. Warum UNIQA? <ul> <li>Du arbeitest in einem hoch motivierten Team. Spaß an der Arbeit wird bei uns großgeschrieben.</li> <li>Du beziehst ein nach oben hin offenes Einkommen mit einer garantierten Mindestauszahlung.</li> <li>Du erhältst eine Ausbildung auf Top-Niveau mit der Möglichkeit zum Berufsabschluss (BÖV-Zertifikat).</li> <li>Wir lassen dich nicht allein: Du wirst von Beginn an von unseren Mentor:innen unterstützt.</li> <li>Deine Leistung wird belohnt: Mit dem UNIQA Anerkennungssystem sorgen wir für die richtige Motivation. Teilnahme an außerordentlichen Events inklusive.</li> <li>Du hast die größtmögliche Freiheit, um die für dich perfekte Work-Life-Balance herzustellen.</li> <li>Du arbeitest in einem finanziell gesunden Unternehmen und genießt die damit einhergehende Stabilität.</li> <li>Die Ausbildung von UNIQA zählt zu den Besten der Branche und bereitet dich optimal auf deine neue Aufgabe vor. Auch dann, wenn du aus einer völlig anderen Branche zu UNIQA wechselst.</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du siehst deine Chance im Verkauf, du trittst selbstbewusst auf und hast Freude im Umgang mit Menschen.</li> <li>Du teilst dir deine Zeit gerne selbst ein und bist gut organisiert.</li> <li>Du entwickelst dich gerne weiter und bist offen für Neues.</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung.</li></ul>JOB KEY FACTS Stundenausmaß: 40 Startdatum: ab sofort Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 30.176,91 Leistungsbezogene Vergütungsmöglichkeiten kommen zu dem jährlichen kollektivvertraglichen Brutto-Mindestgehalt hinzu. Dein Einstiegsgehalt kann abhängig von deiner Ausbildung und deiner Berufserfahrung höher ausfallen. Bitte schicke deine Bewerbung an <a href="mailto:vertrieb.karriere.wien@uniqa.at" target="_blank">vertrieb.karriere.wien@uniqa.at</a>. Bei offenen Fragen kommen wir gerne auf dich zu! Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Weitere Informationen zu den Datenschutzinformationen findest du hier.

Vertriebsmitarbeiter:in Wien

Sozialarbeiter:in Obdach Gänsbachergasse - Obdach Wien (24/11/ODW) <ul><li>Gänsbachergasse 7, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 46.336,64 - 51.229,78 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden), ab 01.01.2025 Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten. Insofern sind im Obdach Gänsbachergasse Menschen, mit unterschiedlichen Bedarfen an betreuerischer Leistung wohnhaft. Wesentliches Ziel dabei ist die Wartezeit gut zu überbrücken und einer Überforderung, durch den Wechsel von Betreuungspersonen und Wohnplatz vorzubeugen, indem Themen wie Nutzungsentgeltzahlung, Körper- und Wohnraumhygiene und adäquates Verhalten gegenüber dem Personal und Mitbewohner:innen, im Focus stehen. Dabei gilt es ihre Selbstständigkeit und psychische, als auch physische Stabilität aufrecht zu erhalten, damit sie nicht in eine Perspektivenlosigkeit und/oder erneute Obdachlosigkeit abrutschen. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie fördern unsere Nutzer:innen in ihrer Selbständigkeit und unterstützen sie bei der sozialen Inklusion</li><li>Sie erstellen Sozialanamnesen und unterstützen bei Problemlösungsprozessen.</li><li>Sie führen unsere Nutzer:innen, auch im Rahmen der Existenzsicherung, an die benötigten Dienste bzw. Unterstützungssysteme heran</li><li>Sie führen sozialarbeiterische Betreuung wohnungsloser Personen, angepasst an die individuellen Bedarfslagen, zur Förderung von stabilem Wohnen.</li><li>Sie unterstützen und fördern den Erhalt der Eigenkompetenzen unsere Nutzer:innen um eine möglichst eigenständige Lebensführung zu ermöglichen und zu sichern </li><li>Sie arbeiten eng mit dem Betreuer:innen-Team sowie zuständigen Ämtern/Behörden und Trägerorganisationen zusammen.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit sowie Fachwissen über die Lebenswelt der Zielgruppe</li><li>Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 46.336,64 bis € 51.229,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Sozialarbeiter:in Obdach Gänsbachergasse - Obdach Wien (24/11/ODW)

Betreuer:innen Obdach Gänsbachergasse - Obdach Wien (24/11/ODW) <ul><li>Gänsbachergasse 7, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 37.653,84 - 41.600,86 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden), ab 01.01.2025 Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten. Insofern sind im Obdach Gänsbachergasse Menschen, mit unterschiedlichen Bedarfen an betreuerischer Leistung wohnhaft. Wesentliches Ziel dabei ist die Wartezeit gut zu überbrücken und einer Überforderung, durch den Wechsel von Betreuungspersonen und Wohnplatz vorzubeugen, indem Themen wie Nutzungsentgeltzahlung, Körper- und Wohnraumhygiene und adäquates Verhalten gegenüber dem Personal und Mitbewohner:innen, im Focus stehen. Dabei gilt es ihre Selbstständigkeit und psychische, als auch physische Stabilität aufrecht zu erhalten, damit sie nicht in eine Perspektivenlosigkeit und/oder erneute Obdachlosigkeit abrutschen. Was erwartet Sie? <ul><li>Dokumentation von Verwaltungsaufgaben sowie Ergebnis- und Fallverlauf- und Vorfallsdokumentation inklusive Datenpflege</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung </li><li>Deeskalation und Intervention bei auftretenden Konflikten, zum geeigneten Zeitpunkt (intern und extern) </li><li>Aktive Teilnahme an interner und externer Vernetzung </li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Aktivierungsangeboten </li><li>Sicherstellung des Betriebsablaufes, Einhaltung der Hausordnung </li><li>Durchführung der durchgehenden Betreuungsarbeit im (multiprofessionellen) Betreuungsteam zum Zweck der Erreichung der Zielvereinbarung der Nutzer:innen - Stabilisierung und Verbesserung der Lebenssituation </li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung individuell abgestimmter Zielvereinbarungen </li><li>Unterstützung der Nutzer:innen zur Erreichung der vereinbarten Ziele </li><li>Erfüllung von delegierten Einrichtungs- und Unternehmensaufgaben</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul> Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 37.653,84 bis € 41.600,86,26 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuer:innen Obdach Gänsbachergasse - Obdach Wien (24/11/ODW)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring verfügt auf der Station B über 32 Betten und auf der Station C über 18 Betten. Der Schwerpunkt der beiden Stationen liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station C Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden) möglich</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.187 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum28.11.2024

PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station C

Teamleitung (w/m/x) Obdach Gänsbachergasse Sozialarbeiter:innen (22/10/KA/ODW) <ul><li>Gänsbachergasse 7, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 55.131,02 - 62.076,84 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden), ab 01.01.2025 Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten. Insofern sind im Obdach Gänsbachergasse Menschen, mit unterschiedlichen Bedarfen an betreuerischer Leistung wohnhaft.Das multiprofessionelle Team, bestehend aus Betreuer:innen im 12h Schichtdienst und Sozialarbeiter:innen, betreut und unterstützt die Bewohner:innen im Alltag und bei konkreten Anliegen.Wir suchen eine gefestigte, gut organisierte und durchsetzungsstarke hands-on-Führungskraft für das Team Sozialarbeit, die die Zielsetzung der Einrichtung erfolgreich umsetzt und an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung und des Angebots mitarbeitet und diese umsetzt. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit? Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen dualer Führung bewusst? Sie zeichnen sich durch physische und psychische Stabilität aus? Ihnen ist es wichtig, sowohl konzeptionell als auch operativ zu wirken? Was erwartet Sie? <ul><li>Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Sozialarbeiter:innen.</li><li>Sie entwickeln, fördern und coachen ihre Mitarbeiter:innen.</li><li>Geimeinsam mit der Teamleitung Betreuung sind Sie für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung.</li><li>Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit ihrem Führungspartner und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.</li><li>Sie sind, gemeinsam mit der Teamleitung Betreuung, die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen gemeinsam durch.</li><li>Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen(z.B.bzWO) und externen Stakeholdern (z.B.Bezirksvertretungen,Kooperationspartner:innen) bei.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit.</li><li>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.</li><li>Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, einen offenen Umgang mit Kritik sowie konstruktiven Umgang mit Fehlern aus.</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 55.131,02 bis € 62.076,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

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