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<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a><br></p><p><strong></strong><strong><em>Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.01.2026 befristet, aber
mit der Option auf eine Verlängerung.</em></strong></p><p><strong><em>Es gäbe auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden.</em></strong><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Ihre
     Expertise bringen Sie aktiv in die Konzeption und Realisierung von
     Personalentwicklungsangeboten und Projekten ein. Ihr Aufgabenbereich
     umfasst Recherchearbeiten, Zusammenfassung der Ergebnisse, Entwickeln von
     Konzepten bis hin zur Organisation und Evaluierung von Maßnahmen.</li><li>In dieser Funktion sind Sie Hauptansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innenbefragung Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem BCC.</li><li>Unser
     kompetentes Team an HR-Advisor:innen wird von Ihnen tatkräftig in der
     Umsetzung von strategischen Projekten unterstützt.</li><li>Sie
     bringen Ihre innovativen Ideen zur Umsetzung von HR-Themen am Puls der
     Zeit ein (Retention Management, Diversity, Nachhaltigkeit, etc.) und
     wirken aktiv an Co-Creation Prozessen in der Personalentwicklung mit.</li><li>Hier
     sind Sie kompetente Ansprechperson für Ausbildungsinstitutionen &amp;
     Kooperationspartner:innen und sind als Informationsschnittstelle auch für
     die interne Kommunikation HR-spezifischer Themen zuständig.</li><li>Unterlagen
     + Präsentationen werden Ihrerseits in professioneller und ansprechender
     Form gestaltet (unter Berücksichtigung formaler und inhaltlicher Vorgaben)
     mit dem Ziel einer strukturierten, übersichtlichen und klaren
     Kommunikation.</li><li>Sie
     betreuen gegebenenfalls eigenverantwortlich Geschäftsbereiche des
     Teilkonzerns Infrastruktur und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
     in sämtlichen Aus-&amp; Weiterbildungsfragen sowie im Bereich Talent
     Management.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein
     abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium (FH/Universität) und
     können einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung vorweisen.</li><li>Persönlich
     punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, Ihrer strukturierten
     Arbeitsweise und Ihrem ausgezeichneten Zeitmanagement.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch
     ein hohes Maß an Lösungs-&amp; Umsetzungsorientierung sowie
     Zuverlässigkeit &amp; Genauigkeit geprägt.</li><li>Mit der Aufbereitung &amp;
     Analyse von Zahlen + Fakten sind Sie bestens vertraut.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Powerpoint) bereitet Ihnen Freude und besitzen hier ausgezeichnete Kenntnisse.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Profitieren Sie von
     individuellen Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen, sowie
     verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten einen
     nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Benefits
     (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros,
     Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
     hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund &amp; Fit
     - Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten, usw.).</li><li>Für die Funktion "Spezialistin
     Personalentwicklung/Talent- und Performancemanagement“ ist ein
     Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
     Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Kugler, <a href="tel:+43664/88411800" target="_blank">+43664/88411800</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Spezialist:in Personalentwicklung/Talent-& Performancemanagement (Karenzvertretung bis 01/2026)

<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Goldbach Media sucht einen engagierten und technisch versierten Digital out of Home (DOOH) Campaign Manager, der unser dynamisches Team unterstützt. Diese Position ist verantwortlich für die nahtlose Einspielung und Verwaltung von Werbemitteln, die Überwachung der Performance von DOOH-Playern und die Koordination von Werbebuchungen innerhalb unseres Partnernetzwerks. Der ideale Kandidat bringt eine starke Kombination aus technischem Verständnis, organisatorischen Fähigkeiten und einem Auge für Details mit.<br><br>&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung für das Content Management System "Grassfish" von DOOH-Playern</li><li>Überwachung der Performance von DOOH-Playern, IO sowie programmatischen Kampagnen</li><li>Zuständigkeit für wöchentliche Content-Planung des DOOH-Inventars</li><li>Administration von Werbebuchungen mit DOOH-Portfolio im Partnernetzwerk sowie der Werbemittel</li><li>Durchführung des Kampagnenreportings und Bereitstellung von Performance-Analysen zur Optimierung laufender und zukünftiger Kampagnen</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Digital out of Home oder digitales Medienmanagement</li><li>Technisches Verständnis und/oder Praxis im Umgang mit Content Management Systemen sowie digitaler Werbetechnologie von Vorteil</li><li>Planungsstärke inkl. ausgeprägter Projektmanagement-Kompetenz&nbsp;</li><li>Begeisterung für serviceorientierte Kommunikation</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li>Arbeite mit uns daran die Außenwerbung in Österreich neu zu gestalten</li><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Diverses, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Dachterrasse, Siebträger-Kaffeemaschine, kostenloser Getränkeautomat</li><li>Masseur zur Entspannung</li><li>Myclubs für die Fitness, Instahelp für die mentale Gesundheit</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents</li></ul><p><br><strong>#letsgoforit</strong><br>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein kollektivvertragliches<br>Jahresbruttogehalt von mind. brutto € 38.000,-. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<br><br>Mache mit und werde Teil der Erfolgsstory von Goldbach! Wir freuen uns über deine online Bewerbung.<br>&nbsp;</p>

DOOH Campaign Manager (m/w/d)

<h1>IT Teamleiter und Senior System-Administrator (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104533&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein wachsendes, langjährig am Markt befindliches IT Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen IT Teamleiter und Senior System-Administrator (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung des Teams von Systemadministratoren und unterstützen die Geschäftsleitung bei der stetigen Verbesserung und Automatisierung der internen Arbeitsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Leitung des IT-Infrastruktur- und Administrationsteams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung</li> 
 <li>Aktive Unterstützung bei täglichen Teamaufgaben und Projekten </li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der internen Service-Prozesse</li> 
 <li>Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der IT-Systeme unserer Kunden</li> 
 <li>Verantwortungsvoller und lösungsorientierter Umgang mit den Kundenanliegen</li> 
 <li>Identifizieren von Verkaufschancen und Weitergabe an den Key Account</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Mindestens 2 -3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen System-Administration, Netzwerklösungen und IT-Security</li> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude an der Weiterentwicklung des Teams und Bereitschaft, aktiv an operativen Aufgaben mitzuarbeiten</li> 
 <li>Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung </li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2> 
<ul> 
 <li>Zentral und öffentlich gut erreichbarer Firmenstandort</li> 
 <li>Jahreskarte der Wiener Linien, oder Zuschuss für einen Garagenplatz </li> 
 <li>Mittagessenzuschuss</li> 
 <li>Möglichkeit für Home-Office</li> 
 <li>gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (Überbezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.533 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104533&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.fellner@isg.com" target="_blank">bewerbung.fellner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT Teamleiter

<h1>Telecommunications Testing Engineer (m/f/d) 
<br> 
<h2>Vienna, Austria</h2></h1><a>€60.000 gross p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104540&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>I’m currently working with a leading international company in mission-critical communications solutions. They’re looking for professionals to join their dynamic team, offering innovative projects and exposure to cutting-edge technologies.</p><h2>The Role:</h2> 
<ul> 
 <li>Lead commissioning and testing of telecommunications systems.</li> 
 <li>Collaborate with internal teams and customers.</li> 
 <li>Design processes and ensure quality control for mission-critical networks.</li> 
</ul> 
<h2>Requirements:</h2> 
<ul> 
 <li>Strong background in telecommunications.</li> 
 <li>Expertise in 2G, 4G, and 5G technologies.</li> 
 <li>Fluency in German and English, with some travel required.</li> 
</ul> 
<p>This role comes with flexible work options, training opportunities, and a competitive salary starting at €60,000, with potential for higher based on experience. If this aligns with your career goals, let’s connect!</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,540 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104540&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Telecommunications Testing Engineer (m/f/d)

<h1>Brand Manager:in OTC (m/w/d) Wien</h1><a>EUR 4.500,-- zzgl. Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104537&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-TicketFirmenhandyGute AnbindungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitUnser Auftraggeber zählt u.a. in Österreich zu den führenden OTC-Unternehmen und zeichnet sich durch eine besonders gute Unternehmenskultur aus. Zur weiteren Verstärkung des Marketingteams wird nun ein:e intrinsisch motivierte:r und einschlägig erfahrene:r Brand Manager:in OTC Österreich gesucht.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Umfassende Betreuung der Marketingaktivitäten für ausgewählte Marken des strategischen OTC-Portfolios des Unternehmens, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen für das verantwortete Marken- bzw. OTC-Portfolio in den österreichischen Apotheken</li> 
 <li>Produktlaunches und -relaunches inklusive aller hierzu erforderlichen Aktivitäten, von Produktkoordination über Kampagnenausarbeitung oder -umsetzung in Österreich bis hin zur Koordination und Organisation der Marketingmaterialien für den POS, Salesfolder, Präsentationen usw. </li> 
 <li>Promotion- und Mediapläne und -strategien für die verantworteten Marken sowie Forecasting</li> 
 <li>Durchführung von AD-Schulungen, Teilnahme an Messen und Kongressen, ggfs. fachliche Unterstützung des Außendienstes bei Kunden, laufende Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit dem Sales Team</li> 
 <li>Bestellung von Werbeartikeln und anderen Marketing- bzw. Promotionsmaterialien</li> 
 <li>Laufende Marktbeobachtung, -analysen und Berichte inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit beim Portfoliomanagement und in der Marketingplanung </li> 
 <li>Direkte Berichtslinie an die Marketingleitung Österreich</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium </li> 
 <li>Mehrjährige umfassende Erfahrung im Pharmamarketing für OTC-Produkte in Apotheken wird zwingend vorausgesetzt</li> 
 <li>Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1-2) </li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. PPT u. Excel)</li> 
 <li>Hohe Marketingaffinität und intrinsische Motivation im bzw. für den gesuchten Bereich (OTC-Portfolio, Apotheken) </li> 
 <li>Kompetentes Auftreten, hohe Kommunikativität, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation und -verantwortlichkeit, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung </li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke </li> 
</ul> 
<h2>Geboten wird: </h2> 
<ul> 
 <li>EUR 4.500,-- brutto p.m. Fixum zzgl. zielerreichungsabhängiger Prämie, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu ev. Überzahlung</li> 
 <li>Umfassende Marketingverantwortung für die verantworteten Marken und Produkte</li> 
 <li>Eine besonders gute Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Laufende Innovationen sowie vielseitige Möglichkeiten, durch operative und strategische Verantwortung bzw. Input im Marken- und Portfoliomanagement maßgeblich am weiteren Ausbau des Unternehmenserfolges mitzuwirken</li> 
 <li>Bei Bedarf HO-Tage</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;537 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104537&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank"> bewerbung.seligo@isg.com</a>

Brand Manager:in OTC (m/w/d)

<h1>Assistent:in Rechtsanwaltskanzlei 
<h2>ab 30 Stunden bis Vollzeit (m/w/d)</h2></h1><a>ab € 2.800,- (40 Stunden)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104538&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungGutes BetriebsklimaTeameventsModernes BüroGute Anbindung die  Niederhuber &amp; Partner GmbH ist eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr. 
  Du* möchtest mit deinem administrativen Geschick einen Beitrag zu einem reibungslosen Kanzleialltag leisten und in einem nachhaltigen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n 
   
  
    Assistent:in Rechtsanwaltskanzlei 
   <br> ab 30 Stunden bis Vollzeit (m/w/d) 
   
<h3>Dein Aufgabengebiet umfasst:</h3> 
<ul> 
 <li>klassisches Office-Management (Terminkoordination, Telefonvermittlung, Postbearbeitung)</li> 
 <li>proaktive Unterstützung der Anwält:innen in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> 
 <li>stilsichere Korrespondenz inkl. Schreiben nach Diktat</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Honorarabrechnungen und Gerichtseingaben</li> 
</ul> 
<h3>Du bringst mit:</h3> 
<ul> 
 <li>min. 3 Jahre Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich (vorzugsweise Kanzlei, Notariat oder Steuerberatung)</li> 
 <li>kaufmännische Ausbildung (zB HAK/HLW oder Lehre)</li> 
 <li>ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse </li> 
 <li>Routine im Formatieren mit Word und Excel</li> 
 <li>genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> 
 <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Dir:</h3> 
<ul> 
 <li>umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen, Müslibar uvm.</li> 
 <li>modernes Arbeitsumfeld und sehr gute öffentliche Anbindung</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ab € 2.800,- (40 Stunden)</li> 
 <li>die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten</li> 
</ul> 
 
  * Bei NHP sind wir auch mit dem Chef per du, so lebt es sich leichter und der Schmäh am Gang läuft besser. 
  Klingt spannend? Wir freuen uns auf deinen CV inklusive deiner 3 persönlichen Motivationsfaktoren und Angabe deiner gewünschten Arbeitsstunden unter der Kennnummer 104.538 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104538&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
  Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Assistent:in Rechtsanwaltskanzlei (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie betreiben eigenverantwortliches Supply-Chain-Management für die jeweils zugeordnete Warengruppen.</li><li>Lieferantenmanagement &amp;-aufbau liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Die Entwicklung von spezifischen Einkaufsstrategien in Abstimmung mit den anfordernden Personen obliegt Ihnen.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren unter Einhaltung des Bundesvergabegesetzes durch.</li><li>Einkaufsseitiges Management, Projektleitung und Sicherstellung von crossfunktionalen Teams mit den Fachbereichen runden diese Tätigkeit ab.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische und/oder
     kaufmännische Ausbildung und verfügen über langjährige + einschlägige
     Berufserfahrung im Einkauf und/oder im fachlichen Bereich zu dem
     Einkaufssegment.</li><li>Ein abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium
     ist von Vorteil.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig,
     lösungsorientiert und eigenverantwortlich geprägt.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet eine gute
     Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Zahlenverständnis aus.</li><li>Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes sowie von
     SAP sind vorteilhaft.</li><li>Gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>In der Einarbeitungsphase werden Sie von einer
     erfahrenen Kollegin bzw. einem erfahrenen Kollegen als Mentor:in sowie von
     einem engagierten Team unterstützt.</li><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz
     mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur
     klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie
     zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Einkaufs und des
     Konzerns.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
     Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
     beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
     uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB
     Gesundheitsmanagement.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein
     anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller
     Aufgabenbereich.</li><li>Für die Funktion „Expert:in strategischer
     Einkauf“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je
     nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Expert:in strategischer Einkauf - Bereich Oberbau (Leistungen im Gefahrenbereich)

<p>Kältetechniker im  Bereich Fahrzeugtechnik-Schiene  (VWGR D)m/w/d  Schichtdienst</p><p> Wien 1100</p><p>Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.</p><p>ÖBB ist auf der suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.</p><p>Deine Aufgaben:</p><p>     * Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam<br>     * Unterstützung bei der Bearbeitung von Neu/Assembling, Umbau, Anbau und Instandsetzung<br>      von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren Komponenten.<br>     * Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen<br>     * Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich.</p><p>Dein Profil:</p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre (Metalltechnik, Fahrzeugtechnik)</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p>Deine Vorteile:</p><ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul><p>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2600,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen ) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</p><p>Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.</p>

Randstad Wien

Kältetechniker bei der ÖBB gesucht m/w/d (Schichtarbeit)

<h1>Techniker im Außendienst (m/w/d) - Maschinenbau 
<h2>Wartung, Instandsetzung, Montage und Inbetriebnahmen</h2> 
<h2>Österreichweit</h2></h1><a>4 Tage Arbeitswoche - (MO-DO)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104532&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheBonusprogrammGutes BetriebsklimaTeameventsWeiterbildung
 Unser Kunde, die Aerzener Maschinenfabrik GmbH, ist als einer der weltweit führenden Anbieter hochleistungsfähiger Gebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse in der Industrie- und Umwelttechnik aktiv. Die mittelständische Struktur des Familienunternehmens sowie die Kontinuität und der Zusammenhalt, geben seit über 160 Jahren die Schubkraft, um entsprechend innovativ zu sein.
  Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams suchen wir für die österreichische Niederlassung Aerzen Austria, mit Sitz in 2111 Tresdorf (nahe Wien), eine tatkräftige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für österreichweite Serviceeinsätze. 
 

 In dieser abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit übernehmen Sie nach einer umfangreichen und strukturierten Einarbeitungs- / Einschulungsphase die eigenverantwortliche Instandsetzung, Wartung, Montage und Inbetriebnahme unserer Drehkolbengebläse und Schraubenverdichter bei unseren KundInnen vor Ort. Dabei steht Ihnen ein Team von Technikern sowie der Leiter After Sales als interne Wissensquelle mit Rat und Tat zur Seite. Ihre Einsätze starten und beenden Sie direkt von Ihrem Wohnort aus – welcher sich in gesamt Österreich befinden kann!
 
<h3>Was wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)</li> 
 <li>4 Tage Arbeitswoche (Montag – Donnerstag) </li> 
 <li>Langfristige Perspektive in traditionsreichem Unternehmen mit dynamischem / motiviertem Team und hohem Zugehörigkeitsgefühl </li> 
 <li>Interessante Tätigkeit mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Projekten</li> 
 <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einschulungsprogramm </li> 
 <li>Top technische Ausstattung (Montagefahrzeug, Werkzeug, Laptop/Tablet, Mobiltelefon, etc.) </li> 
 <li>Eventuelle Überstunden werden auf Wunsch ausgezahlt oder als Zeitausgleich gutgeschrieben</li> 
 <li>Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- + Bonus, Diäten und Nächtigungskosten sowie der Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Berufserfahrungen und Qualifikationen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Montage + Inbetriebnahme der Neuanlagen sowie Instandsetzung und Wartung bestehender Maschinen bei KundInnen vor Ort innerhalb Österreichs</li> 
 <li>Erstellen von Serviceberichten und Dokumentationen</li> 
 <li>Direkte Ansprache der KundInnen hinsichtlich Ersatzteilbevorratung + Wartungsverträgen</li> 
 <li>BetreiberInnen-Schulungen zur ordnungsgemäßen Handhabung unserer Produkte</li> 
 <li>Aktive KundInnenbesuche nach Abstimmung mit Teamleitung After Sales</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL als KFZ-, LKW- oder Landmaschinen-Mechaniker, Maschinenbautechniker, (Industrie)Mechaniker, Mechatroniker oder Ähnliches)</li> 
 <li>Grundkenntnisse in Elektrik, Elektronik und/oder Steuerungstechnik</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungs-, Service- u. Lösungsorientierung mit ausgeprägtem KundInnenbewusstsein</li> 
 <li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnissen (Wort und Schrift)</li> 
 <li>Einsatz- und Reisebereitschaft </li> 
 <li>Zuverlässigkeit | hohes Verantwortungsbewusstsein | genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute PC- und MS-Office Kenntnisse </li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Maschinen zum Leben erwecken ist Ihre Leidenschaft?</h3> 

 Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104532 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104532&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>.
  Gerne leiten wir sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter. Dabei stellen wir im Zuge des beauftragten BewerberInnenmanagements eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Oliver Messner, M: +43 664 1279260
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>

Techniker im Außendienst (m/w/d) - Maschinenbau

<h1>B2B Sales Profis (m/w) 
<h2> für Osten (Wien, NÖ, Bgld.) <br>und <br>Westen (Tirol, Kärnten, Vorarlberg)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104531&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde,  Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. 
<br> Seine Mission: nach dem Motto „JOY to GO“ macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis – egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. 
<p> Zur Verstärkung des Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für Osten (Wien, NÖ, Bgld.) und Westen (Tirol, Kärnten, Vorarlberg). </p><p>Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit Erfahrung in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. </p> 
<h3>Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> 
 <li>Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation</li> 
 <li>Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik</li> 
 <li>Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise </li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Salesbereich (Lebensmittelbranche von Vorteil)</li> 
 <li>Branchen-, Projekt-, oder Ausschreibungserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>EDV- Kenntnisse insbesondere CRM und Excel</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung </li> 
 <li>Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung </li> 
 <li>Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen</li> 
</ul> 
<h3>Working @ Selecta:</h3> 
<p>Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens.</p> 
<h3>Die Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Teil eines motivierten und dynamischen Teams</li> 
 <li>Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit</li> 
 <li>Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Onboarding mit umfassender Einschulung</li> 
 <li>Karriere innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten</li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 49.000,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell sowie ein Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit geboten. </p> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104531&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
  Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

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