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Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! Wir benötigen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Mattersburg oder Wien. Unsere Firma im Stadtzentrum von Mattersburg ist einer der schnellst wachsenden Marketing Agenturen Österreichs. Wir sind darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen zu helfen, mehr Mitarbeiter und Neukunden über gezielte Werbung in den Sozialen Medien zu gewinnen. Deine täglichen Aufgaben: Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von Morawitz Consulting. Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens. <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.</li><li>Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.</li><li>Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und berätst sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Ein Team, das pusht statt bremst - ehrgeizig, dynamisch, motiviert. Hier wirst Du Teil einer Kultur, in der Leistung zählt und gemeinsam Erfolge gefeiert werden.</li><li>Stabilität mit Zukunft - unsere Kunden sind systemrelevant, unser Wachstum kontinuierlich. Dein Job bei uns ist sicher - und Deine Perspektive wächst mit dem Unternehmen.</li><li>Karriere ohne Wartezeit - wer Leistung bringt, steigt bei uns auf. Nicht nach Jahren, sondern nach Ergebnissen.</li><li>Verdienst, der Deinen Einsatz widerspiegelt - ein faires Fixum plus eine erfolgsabhängige, ungedeckelte Provision. Bis zu 5.000 € und mehr pro Monat sind realistisch.</li><li>Ausstattung, die wirklich zählt - aktuelles iPhone, MacBook, höhenverstellbarer Tisch - und dazu ein Büro, in dem Fokus und Energie spürbar sind.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung - regelmäßige Coachings mit Top-Sales-Trainern und Unternehmern, Feedback, das Dich wirklich besser macht, und die Chance, im Vertrieb zum Profi zu werden.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.</li><li>Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.</li><li>Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.</li><li>Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.</li><li>Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Manager (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Technische Betreuung des Immobilienbestands sowie der Bereiche Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz, Fuhrpark und der markteigene IT</li><li>Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten am Standort</li><li>Sicherheitsvertrauensperson in unserem Markt sowie die Schnittstelle zwischen dem Markt und den Fachabteilungen in der Zentrale</li><li>Unterweisungen, Überprüfungen, Sicherstellungen sowie Bestellungen von Ersatz- und Bauteilen</li><li>Unterstützung der Marktleitung bei der Umsetzung von Projekten, Ansprechperson für Fachfirmen, Begleitung behördlicher Begehungen, das Störungsmanagement im Markt sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung und Fachwissen - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie hohes technisches Verständnis</li><li>Prozessprofi - Prozessorientierte sowie selbstorganisierte, eigenverantwortliche Handlungsweise</li><li>Kommunikationsprofi - Teamplayer und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytiker - Analytische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit</li><li>Computerspezialist - Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 151601 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 151601 Ort: Eisenstadt Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Technischer Betreuer (w/m/d)

Maschinentester (m/w/d) bei FIT / FAT Abnahmen im Druckbereich Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Druckbereich eine:n Maschinentester (m/w/d) bei FIT / FAT Abnahmen im Druckbereich. Ihre Aufgaben <ul><li>Prozessverantwortlich bei Abnahmen von professionellen Druckmaschinen</li><li>Dokumentation und Protokollierung im Zuge von Abnahmeprozessen</li><li>Testung neuer Funktionen für innovative Fortschritte im professionellen Druckbereich</li><li>Enge Abstimmung der Maschinenfunktionen mit unseren Mechanik- und Softwareabteilungen sowie Design- und Produktmanagement Team</li><li>Optimierung unserer Druckmaschinen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Montagebereich und Ausführung der zugehörigen Änderungsdienste</li></ul><ul><li>Mitarbeiter bei Kundenabnahmen von Sonderdruckmaschinen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Maschinenbautechnik (z.B. Lehre, Fachschul- oder HTL-Absolvent:in)</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten</li><li>Kreative Problemlösungskompetenz und Beharrlichkeit</li><li>Lernbereitschaft und das Bestreben zur Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und gute</li><li>Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen</li><li>Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Kostengünstige Parkplätze direkt am Standort</li><li>Jobrad</li></ul>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt Euro 55.000,-- (für 38,50 Stunden). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Für weitere Informationen steht Ihnen Michaela Berthold gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6706 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Maschinentester (m/w/d) bei FIT / FAT Abnahmen im Druckbereich

Maschinentester (m/w/d) bei FIT / FAT Abnahmen im Druckbereich

<h1>Regionalverkaufsleitung (m/w/d) 
<h2>Consumer Goods Non-Food | NÖ. &amp; Burgenland</h2></h1><a>€ 90.000 bpa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108349&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmen-LaptopHome OfficeSicherheit und Stabilität
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden und Marktführer in seiner Branche. Als Vertriebsleiter für die Region Niederösterreich &amp; Burgenland tragen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle und operative Vertriebssteuerung. 
 Mit Ihrer Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Marktposition nachhaltig weiter. Sie kennen die Region, verstehen die regionalen Kundenbedürfnisse und bringen das notwendige strategische und operative Knowhow mit, um die Potentiale voll auszuschöpfen. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen regionalem Gespür und zentraler Strategie - mit dem Ziel, regionale Vertriebsansätze in messbaren Geschäftserfolg umzusetzen. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Erreichung aller regionalen Ziele über sämtliche Vertriebskanäle</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des regionalen Teams mit Fokus auf Performance, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Ergebnisentwicklung</li> 
 <li>Erkennen von Chancen und Förderung von Innovationen zur Stärkung der Markenpräferenz</li> 
 <li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey über alle Touchpoints hinweg </li> 
 <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen mit dem Ziel, zentrale Vorgaben erfolgreich an regionale Besonderheiten anzupassen</li> 
</ul> 
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Vertriebsrolle im Bereich Konsumgüter/Retail</li> 
 <li>Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis - speziell in der Region Niederösterreich und Burgenland</li> 
 <li>Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln </li> 
 <li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit analytischem Denken und Zahlenaffinität </li> 
 <li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li> 
</ul> 
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li> 
 <li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits</li> 
 <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> 
 <li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li> 
</ul> 
 
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.349 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108349&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Regionalverkaufsleitung NÖ + Bgld.

Produktionsleitung für den Bereich Bogie Equipment (w/m/d) ARBEITSORT: Mödling / Österreich " UNTERNEHMEN: KNORR-BREMSE " ID DER AUSSCHREIBUNG: 8721 Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 32.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. IHRE AUFGABEN <ul> <li> PERSONALVERANTWORTUNG... sowie Weiterentwicklung und Motivation eines Produktionsteams (ca. 40 Mitarbeitende) </li> <li> PLANUNG... und Steuerung, Überwachung aller Fertigungsprozesse (Lackier- und Schweißroboter, hochautomatisierte Spulenfertigung, autonome Sinterschweißzelle) </li> <li> SICHERSTELLUNG... effizienter, termin- und qualitätsgerechter Montage von Baugruppen und Systemen </li> <li> KOORDINATION... und Überwachung des Materialbedarfs- und der Kapazitätsplanung </li> <li> KONTINUIERLICHE ANALYSE... und Optimierung von Produktionskennzahlen, Arbeitsabläufen und Kosten </li> <li> MITWIRKUNG... von Lean Management Projekten im Bereich Bogie Equipment </li> <li> PROZESSOPTIMIERUNG... mit starkem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung </li> <li> ENGE ZUSAMMENARBEIT... mit relevanten Schnittstellen: Qualitätssicherung, Konstruktion, Einkauf, Produktionsplanung und Logistik </li> <li> AKTIVE MITARBEIT... an KVP- und Lean-Projekten (Automatisierungsprojekten) </li> <li> VERANTWORTUNG... für die zeitgerechte Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Ordnung, Arbeitssicherheit und Sauberkeit </li> <li> MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Operations-/Produktions-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Ähnliches) </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivierung eines Produktionsteams </li> <li> Kenntnisse in der Weiterentwicklung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Produktions- und Fertigungsprozesssen sowie mit Produktionskennzahlen </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein </li> <li> Strukturierte, belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität </li> </ul> Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab € 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir - das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.

Produktionsleitung für den Bereich Bogie Equipment (w/m/d)

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li><li>Du teilst Werbemittel auf</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:45 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 8650 Kindberg (18,5 Wst.)

Das wird dein Bereich Als Lehrling im Bereich Einzelhandel (m/w/d) wirst du in unserer Ausbildungsfilialeim Westfield Shopping Center Wien eingesetzt. Das Lehrlingsgehalt beträgt nach dem Handelskollektivvertrag und dem Gebietsgehalt im 1. Lehrjahr 1.000 € brutto/ Monat <ul><li>Deine Hauptaufgabe besteht in der individuellen und kompetenten Kundenberatung und -betreuung sowie dem Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Du übernimmst Lager- und Kassentätigkeiten, prüfst den Bestand und bestellst Ware nach und nimmst Reklamationen an</li><li>Du bist auch für die Präsentation unserer Ware zuständig und unterstützt unser Team bei Inventuren und Neueröffnungen</li><li>Darüber hinaus lernst du die Filialadministration in Form von Personaleinsatzplanung und Kennzahlenauswertung kennen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamarbeit</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Modebegeisterung und ein Gespür für Farben und Trends</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an Uta Viehweger unter Tel AT: 0043.664.5195919 Jetzt bewerben Nicht das Richtige? Alle unsere Stellen findest du auf POPKEN.DE Diesen Job teilen

Lehrling (m/w/d) Westfield Shopping Center Wien

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<h1>KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)</h1>

Österreichische Postbus AG
AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req23680

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job
<ul>
<li>Du leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.&nbsp;</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit führst du Werkstättenleistungen an unseren E- und Dieselbussen durch. (Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen).</li>
<li>Dein Wissen setzt du bei Arbeiten am Betriebsgelände (z. B. Wartung von fahrbetriebsnotwendigen Anlagen) oder bei flexiblen Arbeitseinsätzen (z. B. Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten) ein.</li>
<li>Du unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.</li>
<li>Die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist KFZ-Techniker:in oder KFZ-Mechatroniker:in.</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen ist von Vorteil.</li>
<li>Du bist örtlich flexibel und möchtest Teil der Postbus-Geschichte in Vorarlberg sein.</li>
</ul>
Dein Angebot
<ul>
<li>Mobilität macht sich bezahlt:&nbsp;Wenn du bereit bist, für mindestens 1 Jahr in unserer Werkstätte in Wolfurt (Vorarlberg) als Facharbeiter:in tätig zu sein, dabei dein Bestes geben und mit viel Freude und Leidenschaft am Aufbau eines E-Bus Kompetenzcenters mitarbeiten möchten, dann kannst du in diesem Jahr bis zu € 72.640,- brutto verdienen (abhängig von der Entfernung deines Wohnortes zum Standort Wolfurt).</li>
<li>Kollektivvertragliche Überzahlung: Für die Funktion „Facharbeiter:in Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von&nbsp;€ 3.674,- brutto/Monat (€ 53.640,- brutto/Jahr) bezahlt. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.</li>
<li>Sign-on Prämie: Außerdem bieten wir dir – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – eine Sign-on Prämie, da du dein Dienstverhältnis in Wolfurt beginnst. Diese&nbsp;Sign-On Prämie&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x € 2.500.- brutto wird 6 Monate bzw.12 Monate nach Beginn des Dienstverhältnisses ausbezahlt.</li>
<li>Mobilitätsprämie: Als besonderen Anreiz erhältst du für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes eine Mobilitätsprämie, die je nach Anreisezeit von deinem Wohnort zwischen € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr betragen kann. Voraussetzung ist, dass du mindestens 1 Jahr in der Werkstätte in Wolfurt arbeitest.</li>
<li>Je nach Verfügbarkeit kann auch ein kostenloses Dienstzimmer zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li>Wir bieten eine <a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">V</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">ielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a> (ÖBB-Wohnungsservice,Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Unterlagen die deine Qualifikation gut dokumentieren. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

KFZ-Techniker:in Busse – Mobilitätsprogramm für Wolfurt (Vorarlberg)

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<h1>Junior Spezialist:in im regionalen Technikmanagement - Fachbereich Sicherungstechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23603

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Du unterstützt in fachlicher Hinsicht die Technik Spezialist:innen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs-u. Bauphase der übertragenen Einzelvorhaben.</li><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung notwendiger Betraganmeldungen, der Verständigung von AnrainerInnen u. Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen, Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen, der Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Prüfung der Rechnungen.</li><li>Du arbeitest mit bei übertragenen Einzelvorhaben sowie Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung in Zusammenarbeit mit den Technik SpezialistInnen.</li><li>Technische und wirtschaftliche Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität).</li><li>Erstellen von Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes)</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Abgeschlossene HTL-/FH oder Universitätsabschluss Fachrichtung Elektrotechnik u. dgl.</li><li>Fachtechnische Prüfung ST/ LT 01 Betriebliche Ausbildung ST/ LT bzw. ST02 Fachausbildung ST-Techniker:in vorweisen (gilt für interne BewerberInnen).</li><li>Du verfügst über soziale Kompetenzen (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, etc.).&nbsp;</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bsit ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit und verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Dein Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fleckl Anton unter <a href="tel:+43664/8836497" target="_blank">+43664/8836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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