field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Linz MediaMarkt Linz Passage Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Erwin Rathkolb Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Vollzeit)

Sie verfügen über fundierte HR-Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz ein HR-Teamleiter (m/w/d).<h2>HR-Teamleiter (m/w/d) Österreich<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die operative Abwicklung sämtlicher HR-Agenden, darunter die Personalverrechnung, das Reporting und das Vertragswesen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Regelungen wie Richtlinien und Betriebsvereinbarungen</li><li>Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie das Personalbudget, führen unterjährige Kostenhochrechnungen durch und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Externe Prüfungen, wie etwa die GPLA, wickeln Sie professionell ab und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Operations-Teams</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, die Personalverrechner-Prüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im operativen HR-Management, in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung gehört zu Ihren Stärken</li><li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre empathische und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.197,04 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

HR-Teamleiter (m/w/d) Österreich

Sie sind technikaffin, ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen kaufmännischen Assistenten (m/w/d) im Servicemanagement.<h2>Kfm. Assistenz (m/w/d) im Servicemanagement<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen das Servicekoordinator-Team und übernehmen diverse administrative Tätigkeiten</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Überprüfung von Rechnungen sowie die Analyse von Serviceberichten</li><li>Des Weiteren sind Sie aktiv an der Erstellung von Service-Aufträgen und Angeboten für Reparaturen beteiligt</li><li>Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege sowie die Organisation von Wartungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, etc.)</li><li>Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen wird vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Grundkenntnisse sind für diese Position erforderlich</li><li>Technik-Affinität, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 38.980,06 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Kfm. Assistenz (m/w/d) im Servicemanagement

<h1>Sicherheitsfachkraft (m/w) 
<h2>Linz &amp; Salzburg (40 Wochenstunden)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105508&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung im Raum Salzburg und Oberösterreich eine:r Mitarbeiter:in.
<h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausstattung - wir legen Wert auf moderne Technologien und effiziente Arbeitsmittel</li> 
 <li>Vielfältige Tätigkeit - eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Motivation hochzuhalten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen - Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Teamkultur - Ein freundliches und dynamisches Team</li> 
 <li>Eine Position bei einem der größten Arbeitgebern Österreichs - wir bieten Stabilität und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Das angebotene Bruttogehalt beträgt EUR 3.063,55 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das endgültige Gehalt wird auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen abgestimmt.</li> 
</ul> 
<h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach ASchG</li> 
 <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil</li> 
 <li>Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Führerschein Klasse B sowie grundsätzliche Reisebereitschaft</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> 
 <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH IN IHRER ZUKÜNFTIGEN ROLLE:</h3> 
<ul> 
 <li>In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung, die sowohl präventive als auch reaktive Maßnahmen umfasst</li> 
 <li>Sie fungieren als kompetente Ansprechperson, die Unternehmen bei der Implementierung von Arbeitsschutzmaßnahmen berät und unterstützt</li> 
 <li>Sie kümmern sich um maßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung des Arbeitnehmerschutzes</li> 
 <li>Durch regelmäßige Besichtigungen prüfen Sie Arbeitsplätze auf gesetzliche Vorgaben und Sicherheitsstandards (z.B. Identifikation von Gefahrenquellen)</li> 
 <li>Bei externen Inspektionen agieren Sie als Schnittstelle</li> 
 <li>Evaluierung und Dokumentation von geeigneten Maßnahmen zur Unfallverhütung</li> 
</ul> Sie sehen sich in dieser spannenden Position und freuen sich auf eine neue Herausforderung im Konzernumfeld? Dann freuen wir uns Sie jetzt kennenzulernen! 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 105.508 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105508&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sicherheitsfachkraft (m/w)

<h1>Quality Manager, Austria (f/m/d) 
<h2>High-Tech-Equipment Provider | Carinthia</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105497&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>With a principal development &amp; operation site in Austria (Carinthia) and sales representatives in various key markets, our client is poised for growth on a global footprint and is executing his mission to become an internationally branded high-tech equipment provider in the semiconductor industry. The quality and innovative products are in the global supply chain of emerging technologies. .<h3>About the Role: </h3> 
Reporting to the Operations Manager, the successful candidate will be responsible for Quality Assurance of products and Quality Control of material and manufacturing processes. 
<h3>Responsibilities: </h3> 
<ul> 
 <li>Manufacturing Quality: Ensure Products meet internal spec, Customer spec and Industrial requirements </li> 
 <li>Supplier Quality: Ensure Equipment, Direct/Indirect material, Parts meet the specification </li> 
 <li>Customer Quality</li> 
 <ul> 
 <li>Drive customer incidents problem solving and case reduction</li> 
 <li>Ensure customer audits with satisfaction</li> 
 <li>Ensure products meet industry and customer’s quality specifications</li> 
 <li>Ensure operation manual with clear instruction</li> 
 </ul> 
 <li>Support and collaborate with engineering to further develop specifications according to our product requirements and industrial requirements.</li> 
 <li>Reliability: Ensure products meet the internal/ industrial reliability requirements</li> 
 <li>Failure Analysis: lead problem solving team to Perform Failure analysis and find out the failure root cause and apply counter measure to prevent similar problem happen again</li> 
</ul> 
<h3>Requirements:</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor's degree in engineering or a related field </li> 
 <li>5 years plus quality engineer experience and 3 years plus semiconductor industry experience</li> 
 <li>Integrity and professionalism. Implementing and adhering to policies and procedures, including financial controls, accounting, human resources, and purchasing. </li> 
 <li>Excellent leadership with good communication and organization skills</li> 
 <li>Fluent in English and German </li> 
</ul> 
<h3>The Offer:</h3> 
Our client offers state-of-the-art technologies and processes in an international and appreciative working environment. Attractive working conditions, flexible working time models incl. home office are just as important to us as a wide range of further training and development opportunities. This position is subject to the collective agreement for the metal industry, III-IV. The agreed monthly salary is paid 14 times a year. Willingness to overpay depending on qualifications and suitability. 
<h3>Location:</h3> 
Carinthia 
<h3>Is this the challenge you are looking for?</h3> 
 Then please apply under reference number 105.497 preferred via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105497&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Career portal</a> or per eMail. Discretion is guaranteed. 
Please visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Quality Manager, Austria (f/m/d)

Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Linz suchen wir Mitarbeiter im Lager (m/w/x)Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Rüstung von Maschinen in Serien- und Prototypenfertigung</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Werkstücken</li><li>Konstruktion und Fertigung von Bearbeitungsvorrichtungen/Prototypen</li><li>Selbstständige Programmierung von Einzel- und Serienteilen</li><li>Durchführung von Programmkorrekturen (nach Einschulungsphase)</li><li>Qualitätskontrolle und Fehlerbehebung</li><li>Überwachung und aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Prozessabläufen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Facheinschlägige Berufsausbildung</li><li>Fachspezifische technische Ausbildung (z.B. Zerspanungstechniker, Werkzeugmacher, CNC-Techniker)</li><li>Praktische Erfahrungen mit CNC-Maschinen</li><li>Gute Siemens oder Heidenhain Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messtastern und Cam-Systemen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z.B. MS Office, ERP-Systeme)</li><li>Offene Persönlichkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Das bieten wir: Gleitzeitmodell, ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein umfassendes Onboarding, Fun-Corner, Powernappingraum, Für diese Stelle bieten wir ein Monatsgehalt ab 2.950,00 € * mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Randstad Linz

Zerspanungstechniker / CNC-Fräser (m/w/d)

Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Linz suchen wir Mitarbeiter im Lager (m/w/x)Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung des firmeninternen Lagers (Produktionsbetrieb)</li><li>Administration des Wareneingangs- und Warenausgangsbereichs</li><li>Durchführung von Ein-/Auslagerungen und Kommissionierungen für die eigene Produktion sowie für den externen Versand</li><li>Mitarbeit bei Inventuren und Kontakt mit Speditionen</li><li>Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Einkauf, Reklamation etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Facheinschlägige Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager &amp; Logistik</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Staplerschein </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse (ERP oder SAP, MS Office) </li></ul>Das bieten wir:Für diese Stelle bieten wir ein Monatsgehalt von 2.300,- € brutto. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung oder spezifischer Berufserfahrung möglich.

Lagerfachkraft (m/w/d)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req21739

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,
zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die
Infrastruktur von morgen. 
Ihr Job Diese vielseitige und technisch faszinierende
Position eignet sich hervorragend als Ausgangspunkt für Ihre zukünftige
Karriere im Bauprojektmanagement: <ul><li>Gemeinsam mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles
 Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten. </li><li>Sie arbeiten beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination
 der&nbsp;Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim
 Risiko- und Notfallmanagement mit.</li><li>Sie koordinieren Besprechungen und beteiligen sich bei vertiefenden
 (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.</li><li>Das Projektcontrolling unterstützen Sie beim Termin- und
 Kostenmanagement und arbeiten bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und
 Behördenverfahren mit.</li><li>Als Schnittstelle zum Baumanagement vertreten Sie die Interessen
 der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG&nbsp;gegenüber Behörden, Gemeinden und
 Anrainer:innen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuletzt wirken Sie auch bei der Durchführung von Anlagenübernahmen
 und – übergaben sowie bei projektbezogenen Dokumentationen mit. </li></ul>Die Projektleitung Oberösterreich Nord&nbsp;bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in
Oberösterreich. Im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend an der Innkreisbahn tätig sein.
Ihr Profil
<ul><li>Sie besitzen einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem
 technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügen über
 erste Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus -
 idealerweise bringen Sie große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li><li>Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne erste Verantwortung und
 schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.</li><li>Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich
 gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li><li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau
 interessieren sie auch betriebswirtschaftliche Themen.</li><li>Sie sind flexibel und besitzen den Führerschein B
(aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung
 Spezialist:in Junior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr
 (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice
 Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen
 Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events
 &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros)
 erwarten Sie.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie
und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf
und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech,&nbsp;<a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Lagerkoordinator:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lagerkoordinator:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21683

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich Als Lagerkoordinator:in&nbsp;erwartet Sie ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse
und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, gutes
Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Diskretion und Diplomatie zu Ihren
Stärken. Ihr Job <ul><li>In Ihren Zuständigkeitsbereich
 als Koordinator:in fällt die Verantwortung der Ihnen organisatorisch 
unterstellten Lagermitarbeiter:innen, </li><li>Sie übernehmen die 
Ressourcenplanung und eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen für die 
Mitarbeiter:innen, schulen die neuen Mitarbeiter:innen ein und stellen 
die Einhaltung des Arbeitnehmer:innenschutzes sicher. </li><li>Das
 eigenständige Abwickeln der werterhaltenden Lagerung wie z. B. 
Verantwortung für die Erhaltung und Weiterentwicklung der 
Lagerinfrastruktur, der Transport- und Lagerabläufe gehört zur Ihrem 
Arbeitsalltag. </li><li>Sie übernehmen die Sicherstellung (inkl. Kontrolle) der professionellen Durchführung aller eingehenden Aufträge. </li><li>Die
 Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und 
Transportbereich sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Inventur 
gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. </li><li>Als Ansprechpartner:in fungieren Sie für Anfragen und fachliche Spezialthemen im Bereich Lager und Transport. </li><li>Das
 Führen eines wirtschaftlich effizienten Lagers unter Einhaltung der 
Budgetvorgaben und gegebenen Rahmenbedingungen sowie der 
Kostenzuständigkeit für den Verantwortungsbereich gehört zu Ihren 
Aufgaben. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein 
Kennenlernen, wenn Sie einen abgeschlossenen Maturaabschluss HAK oder 
HTL oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann:frau, 
Bürokaufmann:frau) besitzen, über mehrjährige Berufserfahrung
 im Bereich Lagerlogistik verfügen, sowie - als interne:r Kolleg:in - über die TS interne Ausbildung 
zum:zur Koordinator:in Arbeitsteam (TS01). </li><li>Es fällt ihnen leicht, Entscheidungen treffen. </li><li>Sie möchten Verantwortung übernehmen. </li><li>Mehrleistungen sind für Sie kein Problem. </li><li>Sie
 sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit 
Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe Kommunikationsstärke 
auszeichnet.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende
 und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und 
professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf 
Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li>Für
 die Funktion "Lagerkoordinator:in" ist ein Mindestentgelt lt. 
Kollektivvertrag von € 3.501,17 brutto/Monat bei einem 
Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem 
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte 
idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke,&nbsp;<a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Lagerkoordinator:in

Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie &amp; Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern. Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D'Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind. Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, und <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. The Company Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie &amp; Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids' eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D'Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, and <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. Stellenbeschreibung Der Job Als Abercrombie-Mitarbeiter zeigst du dich sehr engagiert. Du ermöglichst dem Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis, indem du die Anforderungen der Kunden erkennst und erfüllst. Du bist kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Du zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Atmosphäre im Store, indem du stets aufgeschlossen und freundlich bist. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer an erster Stelle steht, da es dir leicht fällt durch authentische und sprachgewandte Kommunikation mit dem Kunden in Kontakt zu treten und Gespräche zu initiieren. Auf der Verkaufsfläche zeigst du dich verlässlich und aufgeschlossen, um ein besonderes Storeerlebnis zu kreieren und einen Verkauf zu erzielen. Deine Aufgaben <ul><li>Kundenservice</li><li>Store- und Warenpräsentation</li><li>Kommunikation</li><li>Warenschutz</li><li>Richtlinien und Verfahrensweisen</li><li>Schulung und Entwicklung</li></ul>The Job The Abercrombie associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do <ul><li>Customer Experience</li><li>Store Presentation and Sales Floor</li><li>Communication</li><li>Asset Protection and Shrink</li><li>Policies and Procedures</li><li>Training and Development </li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li><li>Anpassungsfähigkeit/Flexibilität</li><li>Angewandtes Lernen</li><li>Detailorientiert </li><li>Multi-Tasking</li><li>Teamfähigkeit </li></ul> What it Takes <ul><li>Fluent in German</li><li>Adaptability / Flexibility</li><li>Applied Learning</li><li>Attention to Detail</li><li>Multi-Tasking</li><li>Work Ethic</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: <ul><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Flexibler Arbeitsplan</li><li>Interne Aufstiegschancen</li><li>Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden</li><li>Schulung und Entwicklung </li><li>Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei 12.27 Euro Brutto/Stunde. Das Einstiegsgehalt kann in der Zukunft angepasst werden. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! <ul><li>Merchandise Discount</li><li>Flexible Schedule</li><li>Opportunities for Career Advancement</li><li>Opportunity to Become a Brand Affiliate</li><li>Training and Development</li><li>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU</li></ul> The starting rate for this position is €12.72 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is $12.72 - $12.72 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a>

852 Jobs in 4073 Wilhering, Österreich