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Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Du leitest Projekte zur Entwicklung und Errichtung von Windkraftanlagen über alle Projektphasen hinweg</li><li>Du verantwortest die Abwicklung von Behördenverfahren und Vergabeverfahren im Zuge der Anlagenerrichtung</li><li>Du koordinierst sämtliche internen Supportfunktionen, nimmst an Projektterminen sowie Baubesprechungen teil und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher</li><li>Du begleitest die Übergabe der Anlagen an den Betrieb und sorgst für eine strukturierte und vollständige Projektübergabe</li><li>Du stellst die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und behördlichen Auflagen während der gesamten Projektumsetzung sicher</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische Fachschule oder HTL bzw. ein technisches oder wirtschaftliches Studium</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbaren Energien, insbesondere in Grundstückssicherung, Behördenverfahren und Projektumsetzung</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Verhandlungsstärke im Umgang mit internen sowie externen Stakeholder*innen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, komplexe Projekte zielgerichtet zu steuern</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. Diversity &amp; Miteinander Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Im Team verbunden Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lebensphasen &amp; Auszeiten Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Mentoring &amp; Wissensaustausch Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird. Sinnstiftende Arbeit Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. <ul> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> <li> Diversity &amp; Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.</li> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lebensphasen &amp; Auszeiten: Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Mentoring &amp; Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.</li> <li> Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektleiter*in Windkraft

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.306,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 20 Std./Wo

Informationen zur offenen Position Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik und ein Unternehmen der Vinzenz Kliniken Wien. Zur Unterstützung des Pflegebereichs auf der Akutgeriatrie und Remobilisation suchen wir interessierte und engagierte Studierende der Gesundheits- und Krankenpflege für einen geringfügigen Samstagsjob. <ul> <li>Du möchtest dein zukünftiges Berufsfeld im Alltag kennenlernen?</li> <li>Du hast eine gute Beobachtungsgabe?</li> <li>Du willst du Dir neben dem Studium etwas Geld dazuverdienen?</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Unterstützung des Pflegeteams </li> <li>Notfälle rechtzeitig melden und die Pflegekräfte informieren</li> <li>Unterstützende Hilfestellung bei Tätigkeiten, die patientennah erfolgen (z. B. Bedürfnisse der Patient*innen erfragen und weiterleiten)</li> <li>Umsetzung der Hygienerichtlinien im Gesundheitswesen</li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li>Erfolgreiche Absolvierung des 2. Semesters des Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wertschätzende Umgangsformen und Kommunikation gegenüber Patient*innen, deren Bezugspersonen und allen Berufsgruppen</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Geringfügige Beschäftigung</li> <li>Hauptsächlich Samstagsdienste</li> <li>Persönliche und strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit</li> <li>Kennenlernen von Prozessen und Arbeitsabläufen in einem Krankenhaus</li> <li>Zentrumsnahe Lage und eine gute Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U3, U6 und U4)</li> </ul> Alle weiteren Details, Information und Abläufe erfährst du beim Kennenlern-Gespräch. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 532,-- für eine geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von 38 Monatsstunden. Deine Kontaktmöglichkeiten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion, deinen besonderen Bedürfnissen oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir die Bereichsleitung gerne zur Verfügung. <ul> <li>Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien</li> <li> <a href="mailto:pflegeteam.wien@bhs.at" target="_blank">pflegeteam.wien@bhs.at</a></li> <li> +43 1 59988 3100</li> </ul>

Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien

Student*in (GuKP) in geringfügiger Beschäftigung

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.251,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Svetlana Radovanovic, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Outlet in Wien, Lugner City

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.251,-- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Krol-Pieronek, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Stadion Center

Unternehmensbeschreibung Die Porzellanmanufaktur Augarten Wien steht seit 1718 für handgefertigtes Porzellan von höchster Qualität, zeitlose Eleganz und österreichische Kulturgeschichte. Unsere Stücke sind Ausdruck eines anspruchsvollen Lebensstils und werden weltweit von Kenner:innen und Sammler:innen geschätzt. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir ab März 2026 eine engagierte Persönlichkeit im Export, mit besonderer Expertise im Luxussegment sowie idealerweise fundierter Marktkenntnis in Asien. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Exportmärkte mit Schwerpunkt Asien und Middle East</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Handelspartnern, Distributoren und Key Accounts</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Export- und Vertriebsstrategien im Luxusumfeld</li><li>Marktanalysen, Sortimentssteuerung und Preispositionierung in enger Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung</li><li>Koordination von internationalen Messen, Kundenbesuchen und Vertriebsaktivitäten</li><li>Auftragsabwicklung, Angebotslegung und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Export oder internationalen Vertrieb, idealerweise im Luxus-, Premium- oder Designsegment</li><li>Sehr gute Marktkenntnisse und kulturelles Verständnis für Asien und/oder den arabischen Raum</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Marke, Ästhetik und hochwertige Produkte</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Auftreten</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einer der renommiertesten Porzellanmanufakturen Europas</li><li>Arbeit mit einem ikonischen, kulturell bedeutenden Luxusprodukt</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in Wien mit engem Bezug zu Kunst, Design und Handwerk</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt zwischen € 3.150,- und € 4.450,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Wenn Sie Leidenschaft für hochwertige Marken, internationale Märkte und kulturelle Feinheit verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.

Export Manager (m/w/d)

Bei ubiMaster ermöglichen wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen - ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs, haben wir kürzlich unsere Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus. Dabei unterstützen wir einerseits Unternehmen, ihren Mitarbeitenden und deren Kindern durch maßgeschneiderte Bildungslösungen bestmögliche Perspektiven zu bieten. Andererseits helfen wir unseren Partnern, ihre Produkte und Dienstleistungen durch integrierte Bildungslösungen differenzierend im Markt zu positionieren. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Produktideen und setzen bereits erste Schritte in Richtung Internationalisierung - unter anderem nach Spanien, Österreich und in die Schweiz. Wenn Du Freude an Wachstum hast, Verantwortung übernehmen möchtest, Agilität schätzt und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns als: (Senior-) B2B Sales representative (m/w/d) Arbeitsort: Österreich/remote Unser Angebot an dich: <ul><li>Eine Rolle mit Impact: Trage zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit echtem Impact bei </li><li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm ab Tag 1 Verantwortung und bringe deine Ideen in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ein </li><li>Entfalte dein Potenzial: Bei uns erhält jedes Teammitglied ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen</li><li>Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung </li><li>Zukunftssicherheit: Nutze unser Angebot einer kostenlosen, unabhängigen Honorarberatung für deine betriebliche Altersvorsorge und maximiere dein Rentenkapital </li><li>Arbeiten im Ausland: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland </li><li>Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten </li><li>Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork-Events zusammen. Zusätzlich unterstützt dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding </li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Neukundenakquise: Du identifizierst proaktiv potenzielle Firmenkunden und führst das Prospecting telefonisch durch. Dein Ziel ist es, die ubiMaster Dienstleistungen als Produkt- oder Mitarbeiter-Benefit bei potenziellen Firmenkunden zu platzieren.</li><li>Learning: Du nimmst unsere bisherigen Verkaufsprozesse bei unseren Bankkunden als Basis und optimierst alle Schritte des Verkaufsprojekts so, dass sie noch besser bei zukünftigen Kunden ankommen.</li><li>Verkaufs- und Angebotsmanagement: Du präsentierst die ubiMaster-Lösungen mit ihren Vorteilen und Funktionen, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen der Firmenkunden. Dabei berätst du die potenziellen Firmenkunden umfassend zu unseren Produkten und Dienstleistungen und verhandelst maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen abgestimmt sind</li><li>Marktexperte: Du wirst zum Experten für den Markt und repräsentierst ubiMaster bei Konferenzen und Messen </li><li>Netzwerk: Du baust Dir innerhalb der Branche einen Namen auf und betreust dein Netzwerk kontinuierlich im Sinne unserer Unternehmensentwicklung.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Bereich, z.B. Betriebswirtschaft, Sales Management, Account Management </li><li>Erfahrung im Vertrieb: Erste Erfahrung als B2B Sales Manager:in in einem dynamischen Umfeld (2-3 Jahre). </li><li>Hohe Kundenzentrierung: Hohes Maß an Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, individuell darauf einzugehen und Kundenbeziehungen zu pflegen</li><li>Empathie und aktive Problemlösungsfähigkeiten: Mit deiner empathischen Art platzierst du ubiMaster an zukünftige Firmenkunden und gehst aktiv und individuell auf ihre Bedürfnisse ein</li><li>Mit deiner zuverlässigen und gut organisierten Arbeitsweise übernimmst du gerne Verantwortung. Teamplay ist für dich selbstverständlich</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin für die Stelle ist unser HR-Manager David, bei Fragen kannst du dich gerne bei ihm melden: <a href="mailto:career@ubimaster.de" target="_blank">career@ubimaster.de</a>

(Senior-) B2B Sales Representative (m/w/d)

Projektleiter:in ERP Transformation (m/w/d) Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Gestalte eine ERP-Transformation im DACH-Raum Sie wollen nicht nur ein ERP einführen, sondern eine historisch gewachsene Systemlandschaft neu denken? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem groß angelegten Transitions- und Transformationsprogramm mit echtem Impact. Wir führen eine komplexe ERP-Landschaft in eine moderne, standardisierte und plattformorientierte Zielumgebung über - länderübergreifend (DACH), an rund 80 Standorten, mit vielen Schnittstellen, Abhängigkeiten und Partnern. Das ist kein "Standardprojekt". Das ist Transformation auf Programmebene - mit klarer Governance, engem Masterplan und direkter Anbindung an das Management. "&gt;Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann gestalten Sie die ERP-Zukunft aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Mission: <ul><li><ul><li>End-to-End-Ownership: Sie steuern die ERP-Transformation von der Idee bis zur Stabilisierung (Hypercare).</li><li>ERP-Transition &amp; Standardisierung: Sie führen bestehende ERP-Systeme in eine einheitliche, skalierbare Zielarchitektur.</li><li>Business meets IT: Sie übersetent fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen - und umgekehrt.</li><li>Multinationaler Rollout (DACH): Planung &amp; Steuerung der Einführung in 3 Ländern und ca. 80 Standorten.</li><li>Integration &amp; Abhängigkeiten im Griff: Sie managen komplexe Schnittstellen, Vorsysteme und Systemabhängigkeiten.</li><li>Partner- &amp; Vendor-Leadership: Steuerung von Implementierungs- und Integrationspartnern entlang klarer Ziele, Qualität und Governance.</li><li>Change, der wirkt: Sie sorgen für Akzeptanz, Enablement und nachhaltige Nutzung im Unternehmen.</li><li>Risiken früh erkennen: Sie halten Termine, Budget und Qualität im Griff - auch wenn es komplex wird.</li><li>Transparente Kommunikation: Klare Updates, sauberes Reporting, souveräner Auftritt gegenüber Management &amp; Stakeholdern.</li></ul></li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und ERP-Transformationsprojekte</li><li>Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle)</li><li>Sicherheit in klassischem &amp; agilem Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum)</li><li>Starkes Prozess-, Architektur- und Integrationsverständnis</li><li>Klarheit in der Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Ownership-Mentalität</li><li>Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse</li></ul>Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem strategisch hochrelevanten Transformationsprogramm, großen Gestaltungsspielraum mit Sichtbarkeit im Unternehmen und die direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management sowie ein professionelles Projekt- und Programmumfeld. <ul><li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li><li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li><li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li><li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li><li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten</li><li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li><li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts</li></ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Am Europlatz 5 (Gebäude 1C) 1120 Wien Österreich <a href="http://www.vitrea-health.com" target="_blank">www.vitrea-health.com</a> Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Am Europlatz 5 (Gebäude 1C) 1120 Wien Österreich <a href="http://www.vitrea-health.com" target="_blank">www.vitrea-health.com</a>

Projektleiter:in ERP Transformation (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €513,12,-- brutto (für 9h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Roland Wanka Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

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