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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

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								<a href="mailto:?subject=IT-Spezialist:in für Administration Windows Server&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>IT-Spezialist:in für Administration Windows Server</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,50
req24063

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Für unser Team IaaS (Infrastructure
as a Service) suchen wir innerhalb der Abteilung IOP (Infrastructure
Operations) eine:n Mitarbeiter:in für unseren Standort Wien. Unser Ziel ist der
Aufbau eines Teams für die Betriebsführung unserer gesamten Windows-Server-Infrastruktur.&nbsp; Dein Job, du...<ul><li>bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur zuständig. </li><li>verantwortest neben der Installation und dem Betrieb, auch das regelmäßige Patching (z. B. WSUS) und die Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und Performance. </li><li>beschäftigst dich mit der Erstellung von Windows-Server-Images, die unseren hohen Sicherheitsanforderungen entsprechen. </li><li>übernimmst die Optimierung der Monitoring-Infrastruktur (Schwerpunkt Windows-Server), erstellst Performance-Analysen und arbeitest selbstständig im Troubleshooting (Incident-Management) mit.</li><li>erstellst Betriebsdokumente und Konzepte, die du auch aktuell hältst.</li><li>arbeitest mit anderen IT-Teams, unseren Stakeholder:innen und externen Dienstleistern zusammen.</li><li>beschäftigst dich mit der Einhaltung von Sicherheitsstandards gemäß ISMS-Vorgaben. </li><li>unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Windows sowie in der Planung und im Kosten-Management (Financial Management).</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine IT-Ausbildung und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>besitzt Kenntnisse zur Administration und den Betrieb von Windows-Systemen.</li><li>konntest bereits Erfahrung im Umgang mit Active Directory und Scripting (z. B. über PowerShell) sammeln.</li><li>bringst Erfahrungen im Bereich Backup/Recovery von Windows-Servern mit. </li><li>bringst einen&nbsp;hoher Grad an Automatisierung mit und im Rahmen deines Tagesgeschäftes ist es für dich nicht nur ein Stichwort, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li><li>hast Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMWare) und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud (z. B. Azure) wären von Vorteil.</li><li>hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld: Kund:innen- &amp; Firmenstandorte überwiegend in Wien und Home Office in Österreich möglich. </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in IT-Betrieb" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

IT-Spezialist:in für Administration Windows Server

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigenLösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellenStärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben. Duarbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ? Dubringst technisches Interesse mit und zeigst Eigeninitiative? Unser Team in Brunn/Gebirge - bestehend aus 2 Niederlassungsmitarbeiter und 2 Lagerarbeitern - freut sich auf deine Bewerbung! Teamleiter Niederlassung (w/m/d) Du fragst dichbestimmt, wie deinAufgabenbereich bei uns als Niederlassungsleiter aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um denTelefonverkauf, Abholverkauf und der Auftragserfassung. Du bist verantwortlich für: <ul><li>Überwachung desPersonaleinsatzes mit Schwerpunkt auf dem Tagesgeschäft in der Verkaufsniederlassung</li><li>Persönliche Beratung unserer Kunden und Annehmen telefonischer Bestellungen</li><li>Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten</li><li>Organisieren von Zustellungen und Abholungen</li><li>Beschaffen von Material aus den Zentrallagern</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich</li></ul>Was du dafür mitbringen solltest? <ul><li>Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder andere technische Ausbildung im Bereich Bau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office - SAP-Kenntnisse wären spitze</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li><li>Staplerschein</li></ul>Was bei uns auf dich wartet? <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen</li><li>Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung</li><li>Work-Life-Balance ist uns wichtig - ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen</li></ul>Das Mindestentgelt beträgt € 3.740,04 brutto/monatlich (Kollektivvertrag der chemischen Industrie).Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenderQualifikation und Kompetenz. Produkte undLösungen von Pipelife Austria sorgen für eine sichere Versorgung mitEnergie und Wasser, für eine saubere Umwelt und damit für ein Mehr anLebensqualität. Als Teil der wienerberger Gruppe gehören wir zum führendenAnbieter von smarten Baustoff- sowie innovativen Infrastrukturlösungen. Werde auch du Teil der worldof wienerberger! Ein Team das Kollegialität, Zusammenarbeit und Engagementgroßschreibt! Dein Ansprechpartner: Selina Haas Human Resources Pipelife AustriaWienerbergerplatz 1 1100 Wien <a href="http://www.pipelife.at" target="_blank">www.pipelife.at</a>

Teamleiter Niederlassung (w/m/d)

<ul> <li>Job ID: 311721</li> <li>Date posted: 18/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Entgelt von € 494. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan jeden Samstag, 10:00-18:30. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du berätst und betreust unsere Kund:innen in der Selbstbedienungshalle • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in SB-Halle Samstagkraft (befristet bis 31.08.2026) 8h/W - IKEA Wien Nord

<ul> <li>Job ID: 313939</li> <li>Date posted: 18/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 oder 38,5 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.236 oder 2.380. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung Heimorganisation &amp; Aufbewahrung und Heimtextilien • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in Markthalle Teilzeit-Vollzeit 20-38,5h/W - IKEA Wien Nord

<ul> <li>Job ID: 311720</li> <li>Date posted: 18/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von €1236. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 3-5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung Selbstbedienungshalle. • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in SB-Halle Teilzeit 20h/W - IKEA Wien Nord

<ul> <li>Job ID: 313065</li> <li>Date posted: 18/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20-25Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1190-1487. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Freie Sonn - und Feiertage • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt • kostenfreies Essen an Arbeitstagen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du bist für die Fertigstellung von Speisen in unserer Systemgastronomieküche verantwortlich. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber. • Du kümmerst dich um die richtige Handhabung /Aufbewahrung/ Kühlung der Lebensmittel. Wer du bist • Du hast Spaß in der Küche oder bringst sogar erste Erfahrung in der Arbeit in einem Gastronomiebetrieb mit. • Du verfügst über Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion. • Für dich ist wichtig, dass unsere Speisen von hoher Qualität sind. • Du hast gute Deutschkenntnisse. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Küchenhilfe 20-25h/W - IKEA Wien Westbahnhof

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								<a href="mailto:?subject=Lehrberuf Bürokauffrau:mann in Wr. Neustadt&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lehrberuf Bürokauffrau:mann in Wr. Neustadt</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wiener Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23825

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Deine Office-Skills sind genauso auf dem nächsten Level wie du. Du arbeitest am Computer, erledigst den Schriftverkehr, übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung und im Rechnungswesen. Kurz: Multitasking ist seine Superpower.Aufgaben die dich begeistern,&nbsp; Du…&nbsp;&nbsp;<ul><li>führst alle anfallenden Sekretariats- und Organisationsarbeiten durch </li><li>erstellst Texte und Schriftstücke laut Vorgaben, machst die Ablage und kümmerst dich um die Post&nbsp; </li><li>organisierst Büromaterial, Büroeinrichtungen sowie Dokumente und führst Buch darüber&nbsp; </li><li>bist fit am Computer und führst deine Arbeit mithilfe der betriebenen Informations- und Kommunikationssysteme durch.&nbsp; </li><li>erstellst anhand von Vorgaben Texte und Schriftstücke korrekt und in richtiger Form&nbsp; </li><li>hilfst bei der Buchhaltung und Kostenrechnung mit.&nbsp;</li><li>legst Statistiken, Dateien und Karteien an, hältst diese in Ordnung und wertest sie aus&nbsp;</li><li>informierst und betreust unsere Kund:innen</li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du…<ul><li>arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen&nbsp;</li><li>bist kommunikativ </li><li>kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und verstehst ihre Wünsche und Anliegen</li><li>hast Englisch-Grundkenntnisse und bist mit Computerprogrammen vertraut&nbsp; </li></ul>Unsere Angebote die dich überzeugen, Du…<ul><li>hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen&nbsp;</li><li>freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB.</li><li>erhältst bei sehr guten Leistungen Zeit und finanzielle Prämien </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2026 Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Bürokauffrau:mann beläuft sich&nbsp;(Stand Dez. 2024):					im 1. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 890,00 					im 2. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 969,57 					im 3. Lehrjahr auf € 1 296,51Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe</li><li>Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert</li><li>Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen</li><li>Foto&nbsp;</li></ul>So bewirbst du dich auf diese <a href="//static.web.oebb.at/karriere/anleitung-zur-bewerbung-um-eine-lehrstelle-2025-1.pdf" target="_blank">Lehrstelle</a>. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren
Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim
Lehrlingsrecruiting der ÖBB: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel.: +43 5 1778 97 65003 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a>

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an ,&nbsp;<a href="tel:+43 5 1778 97 65003 " target="_blank">+43 5 1778 97 65003 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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