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Work Flexibility: Field-based Das erwartet Sie: <ul><li>Übernahme der Vertriebsaktivitäten unseres Trauma Produktportfolios.</li><li>Verantwortung des operativen und strategische Managements Ihres Vertriebsgebietes im Südösterreich (Steiermark undKärnten).</li><li>Durchführung gezielter Neukundenakquise und Kundenbetreuung der chirurgischen Abteilungen im Krankenhaus rund um den Einsatz unserer innovativen Produkte.</li><li>Einsatz gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien und Verhandlung mit Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizintechnikern und Einkaufsabteilungen.</li><li>Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Anwendung der Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.</li><li>Erarbeitung bedarfsorientierter Kundenaufträge und Erstellung von Finanzierungsplänen.</li><li>Aktive Teilnahme auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und neue Impulse zu setzen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus: Erforderlich: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, entweder in der Medizintechnik oder anderen branchennahen Bereichen.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb technisch komplexer und anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Neugeschäftsentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, sympathische Art.</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.</li></ul>Bevorzugt: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft.</li><li>Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.B. als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder vergleichbare Tätigkeiten innerhalb der Branche.</li><li>Routine im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und -trägern auf C-Level.</li></ul>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Zusätzliche Informationen: <ul><li>Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.</li><li>Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office.</li><li>Der optimale Wohnsitz befindet sich in Gratz oder Klagenfurth.</li><li>Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.stryker.com/de/de/portfolios/orthopaedics/trauma-and-extremities.html" target="_blank">https://www.stryker.com/de/de/portfolios/orthopaedics/trauma-and-extrem…</a></li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt, zzgl. einer Provision sowie eines Firmenwagens und weiteren Sozialleistungen.</li></ul>Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. Travel Percentage: 80%

(Junior) Sales Representative (m/w/d) Trauma - Südösterreich

What we expect <ul><li>Responsibility for and development of expertise in the assigned production equipment within Metrology &amp; Defect</li><li>Configuration and installation of new equipment</li><li>Repair, maintenance, modifications, and continuous monitoring of the equipment, including systematic equipment analysis</li><li>Commissioning and requalification of equipment in collaboration with the process engineer</li><li>Independently resolving issues as part of on-call service</li><li>Leading and participating in improvement projects for optimization/modification of existing systems</li><li>Acting as a liaison with equipment manufacturers and external service technicians</li><li>Collaboration with internal teams (Production, Engineering, Facility)</li><li>Creation, maintenance, and continuous improvement of maintenance plans and procedures</li><li>Documentation of results / preparation of work instructions, training materials, and procedures</li><li>Planning and conducting training sessions</li><li>Spare parts management</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Completed technical education (higher technical school/technical college or vocational education with several years of technical experience</li><li>Experience in the fields of engineering, mechatronics, electronics or electrical engineering</li><li>Mechanical and electrical troubleshooting capability</li><li>Takes over responsibility, works independently and makes decisions</li><li>Willingness to learn and problem-solving skills</li><li>Flexible in terms of changes (including coverage or priorities)</li><li>On-call duty (regularly on weekends)</li><li>Team player and communicates proactively</li><li>Apply systematic methods in problem solving (QRQC)</li><li>Fluent in German and good English skills</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Maintenance Engineer - Metrology & Defect (d/m/f)

What we expect <ul><li>Systematic monitoring of single processes/process capabilities by using statistical methods (SPC) in the area of CVD/PVD</li><li>Identification of critical process parameters, implementation and documentation of corrective actions by risk assessment (FMEA)</li><li>Definition and qualification of new processes and new production equipment, securing ramp ups for new technologies and new products, preproduction samples</li><li>Support of production administration / Line Control</li><li>Preparation and maintenance of process documentation / working documents / general documentation</li><li>Support planning, execution and control of productivity improvements</li><li>Training and support of first level process (FLP) colleague</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology and similar</li><li>Basic knowledge in statistical methods (SPC, DOE, ...)</li><li>Taking ownership, working pro-actively &amp; independent</li><li>Ability to work in cross functional teams and under pressure, high motivation</li><li>Technical and analytical skills</li><li>Communication skills in German and English</li><li>Willingness to work in a "Conti Wheel" working model</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Process Engineer Chemical & Physical Vapor Deposition CVD/PVD (d/m/f)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Am Standort in Weiz bieten wir im Bereich Automation, nach intensiver Einschulung, eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als PROJEKTLEITER (m/w/d) für Monitoring und Diagnosesysteme an. IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder Automatisierungstechnik </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und Projektleitung</li><li>Kenntnisse über Datenerfassungssysteme sowie Messtechnik</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genaue, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Reisebereitschaft (30%)</li></ul>IHRE AUFGABEN <ul><li>Abwicklung von Monitoring- und Diagnosesystemen in nationalen und internationalen Wasserkraftwerken</li><li>Verantwortung für die gesamte Projektwertschöpfungskette; von Angebotssupport und Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme</li><li>Organisation und Durchführung von Werksabnahmen</li><li>Vor-Ort-Betreuung im Kraftwerk, inklusive Inbetriebnahme und Kundenschulungen</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.482,56 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)</li><li>Betriebspension</li><li>Kollektive Unfallversicherung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebsarzt</li><li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 18588

Projektleiter (m/w/d) für Monitoring & Diagnosesysteme

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Für unsere weltweit agierenden Geschäftsbereiche suchen wir am Standort Weiz einen KAUFMÄNNISCHEN PROJEKTLEITER (m/w/d) mit technischem Background für eine strategische Wachstumsinitiative auf Vollzeitbasis. IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, Uni oder FH mit bevorzugtem Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Industrie- oder Investitionsprojekte mit kaufmännischem Schwerpunkt und technischer Affinität, idealerweise im Anlagenbau</li><li>Sehr gute SAP (S4/HANA) Kenntnisse </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Hohes Planungsverständnis sowie hohe organisatorische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 25%)</li><li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten</li></ul>IHRE AUFGABEN <ul><li>Übernahme der Geamtverantwortung für die kaufmännische Leitung und Betreuung des strategischen Wachstumsprojekts an den Standorten Weiz und Linz</li><li>Steuerung der kaufmännischen Aspekte bei Infrastruktur- und Investitionsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten in kaufmännischen Belangen</li><li>Durchführung des Projektcontrollings, inkl. Kosten- und Risikomanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt - Projektleitung, dem Projektteam und Linienfunktionen sowie temporäre Vertretung der Gesamtprojektleitung (kaufmännisch sowie technisch)</li><li>Erstellung von revisionssicheren Dokumentationen sowie Präsentation von Projektstatusberichten</li><li>Vertrags- und Claim Management</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.689,25 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul><li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Betriebspension</li><li>Kollektive Unfallversicherung</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebsarzt</li><li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li><li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 18561

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) mit technischem Background

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In the Pulp &amp; Paper Automation &amp; Digitalization department in Raaba-Grambach, we are looking for a Project Engineer (m/f/d). Your Tasks <ul><li>Manage doing AEID basic engineering and partly detail engineering work according needs - using AEID engineering tools (MS Office based, COMOS, etc.)</li><li>Analyzing customers contact requirements and preparation of technical specification in order to purchase AEID equipment, components and work</li><li>Support on purchasing activities for the supply and delivery of AEID equipment, components and work</li><li>Continuously and actively track the AEID orders on equipment, components and work in view of technical correctness and schedule</li><li>Communicate regularly within the AEI team but also with the entire project team.</li><li>Wherever interfaces to mechanical systems and equipment is existing - be active to clarify the in-terfaces and to receive needed information in time</li><li>Support project management to communicate AEID technical items towards the customer</li><li>Eventually - supervise E&amp;I site installations and be part of the commissioning team</li></ul>Your Profile • Strong communication and organizational skills • AEID engineering knowledge, preferable of power industry • Advanced knowledge of MS Office, basic knowledge of AEI engineering tools (Comos, EPLAN or simi-lar) • Process knowledge of Pulp &amp; Power industry • Fluent in German and English Our Offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. • Talent &amp; leadership programs • Flexible working time model • Home office option • Various employee discounts • Subsidized company restaurant • Parking spaces &amp; public accessibility • Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 3.396,21 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. The employment takes place via a leasing company. Applicants who are third-country nationals and only hold an RWR card cannot be considered, as this residence permit does not legally permit employment via a leasing company. We therefore ask that you refrain from applying in this case. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Contact partner: Lisa Pirkner Requisition ID: 18698

Project Engineer (m/f/d)

What we expect <ul><li>Evaluation of hold lots according to OCAP (Out of control action plan) rules</li><li>Processing holds or set equipment on hold according to specified work instructions</li><li>Machine release after PM according to specified work instructions</li><li>Equipment qualifications: Basic data generation &amp; review, data based disposition of split &amp; pilot wafers</li><li>Close co-operation with process engineering, maintenance and production</li><li>Documentation of activities in Promis/Xsite/SPC/FMEA</li><li>Assessment of measurements and surface inspections (layer thickness, MIC, AVI)</li><li>Participation in predefined meetings</li><li>Clean room works</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Experience in production (e.g. operator, or similar)</li><li>Knowledge of semiconductor process flows beneficial</li><li>Basic knowledge about production equipment</li><li>Experience with production software </li><li>German knowledge (at least B1)</li><li>Basic English knowledge</li><li>Training program: 1 onboarding month, 6 months process specific training in the ENG-area (Monday - Friday)</li><li>After training program: switch to continuous shift model (e.g. soft konti, konti, etc.)</li><li>Follow safety, cleanroom and 5S methodology</li><li>Willingness to learn</li><li>Problem-solving skills</li><li>Flexible in terms of changes (including coverage or priorities)</li><li>Team player and communicates proactively</li><li>Implementation of the "zero defect strategy" and the 5S methodology</li></ul>The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

First Level Process Technician (m/f/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li><li>Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li><li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li><li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleiter*in (w/m/d) 8570 Voitsberg

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem führenden, international tätigen Technologie- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich der technischen Anlagenausrüstung - einen qualifizierten Software-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS-Programmierung.<h3>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3>Sie sind der technische Experte für die Steuerung und Automatisierung komplexer Anlagen:<ul><li>Konzeption und Entwicklung: Konzeptionierung der steuerungstechnischen Komponenten und Erstellung der zugehörigen Steuerungsprogramme (SPS) für die Anlagen.</li><li>Inbetriebnahme: Durchführung der steuerungstechnischen Inbetriebnahme der Anlagen sowohl im Inland als auch im Ausland.</li><li>Kundenkontakt: Technische Abstimmung mit Auftraggebern und Lieferanten während der Projektphasen.</li><li>Dokumentation: Erstellung der vollständigen Anlagendokumentation und Durchführung von Schulungen für das Bedienpersonal vor Ort.</li><li>Qualitätssicherung: Verantwortung für die reibungslose Funktion der programmierten Anlagen.</li></ul><h3>Ihr Qualifikationsprofil</h3>Sie bringen tiefgreifendes Wissen in der Steuerungstechnik mit:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme ist von Vorteil.</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen und industriellen Bussystemen ist zwingend erforderlich.</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft für die Inbetriebnahmen und Führerschein Klasse B.</li><li>Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönliche Stärken: Professionelles Auftreten, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.</li></ul><h3>Das Angebot unseres Kunden</h3>Profitieren Sie von den Vorteilen eines stabilen, international agierenden Unternehmens:<ul><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kultur: Mitwirkung in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Büroräumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment.</li><li>Zusatzleistungen: Diverse attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.</li></ul>Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie. Das gesetzliche Mindestgehalt (Beschäftigungsgruppe E) beträgt € 3.348,62 brutto monatlich. Eine attraktive Überzahlung wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrer spezifischen Berufserfahrung individuell festgelegt.

Randstad Weiz

Software-Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik / SPS

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, international tätigen Dienstleistungsunternehmen für große technische Anlagen - einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben als Projektleiter</h3>Sie sind dafür verantwortlich, dass komplexe technische Projekte erfolgreich und pünktlich abgeschlossen werden:<ul><li>Projektführung: Sie leiten das gesamte Projekt von Anfang bis Ende und kümmern sich um alle anfallenden Aufgaben.</li><li>Kosten und Termine: Sie behalten die Projektkosten im Blick, erstellen Berichte und stellen sicher, dass alle Fristen und der Bauzeitplan eingehalten werden.</li><li>Teamleitung: Sie führen und koordinieren das interne Team sowie alle externen Partner und Subunternehmer.</li><li>Kommunikation: Sie sind die Hauptansprechperson für Kunden, Behörden und Lieferanten.</li><li>Qualität: Sie sorgen dafür, dass die vereinbarte Qualität stets gewährleistet ist.</li></ul><h3>Ihr Profil - Was Sie mitbringen sollten</h3>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Ähnliches).</li><li>Erfahrung: Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen, komplexen Projekten (z.B. in der Industrie oder im Anlagenbau).</li><li>Skills: Sie können gut planen, sind zuverlässig und haben einen lösungsorientierten Ansatz.</li><li>Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für Besuche an Projektstandorten und Führerschein Klasse B.</li><li>Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit: Teamgeist, Engagement und ein professionelles Auftreten beim Kunden.</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3>Profitieren Sie von den Vorteilen eines international erfolgreichen Unternehmens:<ul><li>Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, global tätigen Gruppe.</li><li>Kultur: Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation.</li><li>Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiraum für Ihre Ideen.</li><li>Extras: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und attraktive Zusatzleistungen.</li></ul>Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt (KV-Industrie) liegt bei € 4.341,85 pro Monat. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen eine Überzahlung an.

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