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Du suchst nach einer unvergesslichen Arbeitserfahrung an einem historischen und geschichtsträchtigen Ort? Wir bieten dir die perfekte Gelegenheit, Teil unseres Teams im Servicebereich im Schloss Leopoldskron zu werden. WARUM DU DICH BEWERBEN SOLLTEST: Internationale Erfahrung: Treffe und betreue Gäste aus aller Welt, darunter Stammkunden und Persönlichkeiten aus der Welt der Festspiele und unseren abwechslungsreichen Veran-staltungen. Geschichte hautnah erleben: Arbeite an einem historischen Ort, der nicht nur der Geburtsort der Salzburger Festspiele ist, sondern auch die Heimat des renommierten Salzburg Global. Teamspirit pur: Genieße eine teamorientierte und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Wir fördern eine Du-Kultur und Dialog auf Augenhöhe. On-site: Freue Dich auf kostenlose Verpflegung während deiner Arbeitszeiten, Gratis-Unterkunft, wenn Du von außerhalb Salzburgs kommst und kostenlose Nutzung unserer internen Fitness-Anlage. WARUM SCHLOSS LEOPOLDSKRON Eingebettet in einen kleinen, idyllischen Weiher und umgeben von 7 Hektar atemberaubender Parklandschaft, ist Schloss Leopoldskron ein historischer Rückzugsort, nur wenige Minuten von der Salzburger Altstadt entfernt. Das im Jahr 1736 erbaute Schloss bietet 55 Zimmer im Meierhof sowie 12 Suiten im Schloss. Mit beeindruckendem Blick auf die umliegenden Berge und die Festung Hohensalzburg schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse. Schloss Leopoldskron ist weit mehr als ein Hotel - es ist auch die Heimat von Salzburg Global, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, "Barrieren zu überwinden und eine Welt voller neuer Möglichkeiten zu eröffnen." Wir sind stolz darauf, einen freundlichen und inklusiven Service für alle Gäste zu bieten. Unser Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung macht Schloss Leopoldskron zu einem Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt. DEINE AUFGABEN: Herzliche Gastfreundschaft: In Zusammenarbeit mit deinen Teammitgliedern sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste rundum willkommen und wohl fühlen. Visitenkarte des Schlosses: Als Ansprechpartner für unsere Gäste gestaltest du aktiv ihr Erlebnis auf Schloss Leopoldskron. Service bei Veranstaltungen: Du bedienst unsere Hotel- und Veranstaltungsgäste, servierst Getränke und Spezialitäten aus unserer Schlossküche bei Empfängen, Galas und Hochzeitsfeiern. Betreuung von Seminarkunden: Du kümmerst dich um Kaffeepausen und Buffets für unsere Seminarkunden. Individuelle Betreuung: Du gehst kompetent und flexibel auf individuelle Wünsche und Fragen unserer Gäste ein. DAS BRINGST DU MIT: Gastronomieorientierte schulische Ausbildung: Du bist in der Gastronomie zuhause und begeisterst Dich für exzellenten Service. Initiative und Einsatzbereitschaft: Du packst gerne mit an und bringst frische Ideen ein. Gute Umgangsformen: Dein freundliches und ansprechendes Auftreten macht den Unterschied. Verantwortungsbewusstsein: Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend. Teamgeist und Tourismusliebe: Du bist engagiert, teamfähig und liebst die Welt des Tourismus.

Praktikumsstelle Banquets (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Filialleiter*in kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Junior Filialleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Filialleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Kreiere mit uns den Look unserer Stores, stell dich neuen Herausforderungen und starte deine Karriere in der Fashionbranche. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist mit verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deines Stores.</li><li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um eure Ziele zu erreichen und zu wachsen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Visual Merchandiser Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen im Visual Merchandising kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Visual Merchandiser (m/w/d) Raum Klagenfurt</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2329,- (14 mal jährlich).</li><li>Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2329,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Visual Merchandiser (m/w/d) 30-38,5 Wochenstunden Raum Klagenfurt

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Abteilungsleiter*in bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Abteilungsleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2904,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 250,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Filialleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3447,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Filialleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Abteilungsleiter*in - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Abteilungsleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Junior Abteilungsleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Abteilungsleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Grünfläche oder Pflanzenoase - in der Gartenberatung blühst du so richtig auf. Nichts macht dir mehr Spaß, als für Kund:innen Gartenträume zu realisieren. Du kennst unser Sortiment und findest für jeden noch so individuellen Gartenwunsch eine passende Lösung. Du bringst Gärten zum Wachsen. Worauf wartest du noch, wenn auch deine Karriere neu aufblühen soll? Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und glänzt durch dein Fachwissen.</li> <li>Du pflegst die Pflanzen in der Abteilung und präsentierst sie ansprechend.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Besuch im Gartenparadies zum Einkaufserlebnis wird.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung wie z. B. Einzelhandelskaufmann/-frau oder Gärnter:in hast.</li> <li>du im besten Fall Erfahrung in der Baumarktbranche mitbringst.</li> <li>du ein echtes Verkaufstalent bist und beeindruckende Fachkenntnisse hast.</li> <li>du kommunikativ bist und deine Liebe für Pflanzen mit großer Leidenschaft teilst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Gartencenter (m/w/d)

Wir sind ein renommiertes internationales Unternehmen der Konsumgüterbranche mit über 60jähriger Tradition in Österreich&nbsp;Zur Verstärkung unserer Teams in Wien, Steiermark, Kärnten, Oberösterreich, Niederösterreich suchen wir<h1>Verkäufer&nbsp;</h1>für den Außen und Innendienstim Angestelltenverhältnis sowie auf selbstständiger BasisIhre Aufgaben:<ul><li>Verkauf unserer Produkte</li><li>Beratung unserer Stamm- und Neukunden im Innen sowie Außendienst&nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Freude am Verkauf&nbsp;</li><li>Gutes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Offenheit, Lernwille, Einsatzbereitschaft und Ausdauer</li><li>Gute Umgangsformen und Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden/innen</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>ein Klasseprodukt, mit dem Fröhlichkeit, Geselligkeit und Freude verbunden sind</li><li>eine fundierte Einschulung über unsere Produkte und Verkaufstechniken</li><li>Flexibel gelebte Vollzeitanstellung (auch Teilzeit möglich) und auf ein Dienstverhältnis in einem sehr sympathischen und dynamischen Team</li><li>Übernahme eines eigenen Kundenstocks</li><li>ein attraktives Gehalt, Kollektiv Handel plus Provision (zwischen €2.250,- bis €5.500,-)</li><li>Und nicht zuletzt auf zahlreiche zukünftige Erfolgserlebnisse</li></ul>Wenn sie vorwärts kommen wollen, Sie ihr Einkommen und ihre Lebensqualität selbst bestimmen wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung an:Anton Kienböck: <a href="mailto:anton.kienböck@pieroth.at" target="_blank">anton.kienböck@pieroth.at</a>Dienstgeberin: Weinkellerei Ferd. Pieroth Gesellschaft m.b.H. Gewerbestraße 7 3550 Langenlois<a href="http://www.pieroth.at" target="_blank">www.pieroth.at</a>

Weinkellerei Ferd. Pieroth GmbH

Verkäufer Außendienst Innendienst (m/w/d)

<h1>Bauleiter - Hochbau (m/w/d) 
<h2>Forchtenstein - Bezirk Mattersburg </h2> 
<h2>Vollzeit (39h/Wo)</h2></h1><a>ab 80.000 € Brutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105316&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenModernes BüroKurze EntscheidungswegeWeiterbildungTeamevents
 Die Firma Schöll Bau GmbH ist ein etablierter Familienbetrieb in Forchtenstein und seit über 37 Jahren 
 im Bereich Einfamilienhäuser, Siedlungs- und Wohnungsbau tätig. 
 Das Unternehmen hat stetig eine ausgezeichnete Auftragslage und 
 bietet daher eine krisensichere und langfristige Beschäftigung. 
 
 Zur Verstärkung des Teams wird für den gut erreichbaren Betriebsstandort in Forchtenstein 
 eine motivierte und stressresistente Führungskraft gesucht! 
 
<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirken bei der Kalkulation und Angebotserstellung</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Hochbau-Baustellen</li> 
 <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung der Bauvorhaben</li> 
 <li>Koordienierung des Baustellenpersonals sowie der beauftragten Subunternehmer</li> 
 <li>Kontrolle und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Deine Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (HTL/FH/Uni oder Baumeister)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in</li> 
 <li>Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS-Office und branchenspezifische Software</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Anstellung mit gutem Arbeitsklima</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Weiterbildungen</li> 
 <li>Teamevents</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 80.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105316&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter - Hochbau

Armacell provides numerous and diverse career opportunities. Add your talent to ours and make a difference around the world! In dieser Rolle unterstützen Sie im Vertriebs-Innendienst, die Kolleg/innen im Außendienst. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden, bereiten Angebote vor und wickeln Reklamationen ab. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Vertriebsteams durch Angebotserstellung, Kundenvereinbarungen und Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Telefonische Erstberatung für Kunden, Bearbeitung und Koordination von Reklamationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem Vertriebsteam</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP-System</li><li>Unterstützung des Order Desk Teams bei Bestellungen und Preisabstimmungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftlicher Abschluss oder technische/kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kostenbewusstsein</li><li>Service- und lösungsorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Koordinationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und CRM-Systeme (idealerweise SF.Com)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Armacell bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten (Min. 2.300 EUR brutto monatlich)</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team</li><li>Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>#LI-Onsite #LI-AH1 Time Type: Full time

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