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Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden und Partner sowie Generierung des Zielumsatzes für die Vertriebsregion Salzburg und Ausbau des Umsatzes mit der Eaton-Produkt-Palette im Bereich Notbeleuchtung</li><li>Systematischer Ausbau des Marktanteils</li><li>Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für das Produktportfolio Notbeleuchtungssysteme unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten</li><li>Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe (Kunden-Analyse, Tourenplanung) und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen</li><li>Aufbau von partnerschaftlichen Netzwerken zu Bauherren, Planern und Generalunternehmern</li><li>Stärkung der Marktposition und Ausbau eines positiven Images</li><li>Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung im Salesforce</li><li>Angebotserstellung und -verfolgung und Auftragsverhandlung</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge</li><li>Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen</li></ul>Qualifikationen und Fähigkeiten: <ul><li>elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder Ähnliches)</li><li>Verkaufserfahrung im Projektgeschäft</li><li>Lichttechnisches Know-how und Kenntnisse im Bereich Notbeleuchtung wären vorteilhaft</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Eigenmotivation und sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>solide MS Office Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen mit dem Schwerpunkt Salzburg</li><li>Führerschein B</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. #LI-III

Sales Engineer Projektgeschäft, Schwerpunkt Notbeleuchtung (m/w/d)

ÖWD SECURITY &amp; SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Mein Tätigkeitsfeld: Sie wollen Abwechslung aber trotzdem Struktur? Sie sind flexibel und bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden im 1. Wiener Gemeindebezirk suchen wir ab Jänner 2026 eine Reinigungskraft für die Unterhaltsreinigung. Anstellungsverhältnis: Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, vormittags 4 Stunden täglich Familien unternehmen seit 1906 ÖWD Benefits: Teamspirit Familienunternehmen Aus- und Weiterbildung Sinnstiftende Tätigkeit Hochwertige Arbeitsmittel &amp; Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz WIR BIETEN: Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima im engagierten Team eines erfolgreichen Familienunternehmens. Sie erhalten eine fundierte fachliche Einschulung. Die Stelle ist unbefristet. Das Bruttomonatsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 12,37/Std. Bei Interesse bitte per E-Mail an Frau Radoica Ieremici: <a href="mailto:r.ieremici@owd.at" target="_blank">r.ieremici@owd.at</a> Das bringe ich mit: <ul> <li>Praxis in der Unterhaltsreinigung wünschenswert</li> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d) Unterhaltsreinigung - 1010 Wien

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		<a href="mailto:?subject=Umsetzungsverantwortliche:r im Bereich Unfallkompetenzzentrum&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Umsetzungsverantwortliche:r im Bereich Unfallkompetenzzentrum</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24480

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Umsetzungsverantwortliche:r erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position übernimmst du die Führung und Administration von Unfallfahrzeugen im Werk und im ganzen Bundesgebiet. 
Dein Job, Du...
<ul>
<li>bist fachspezifische Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft und wirkst mit deinem fachlichen Input mit an der Entwicklung von Strategien.</li>
<li>bist Ansprechpartner:in im Bereich Unfallkompetenz bei Problemstellungen und arbeitest mit bei technischen Projekten.</li>
<li>führst Analysen durch, arbeitest im Bedarfsfall Verbesserungen und Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse und Abläufe aus und setzt diese um.</li>
<li>arbeitest an der fachspezifisch technischen Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien im zugewiesenen Bereich in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität und stellst eine strukturierte Dokumentation sicher.</li>
<li>wirkst bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management mit. Bei Bedarf arbeitest du Unterlagen für das übertragene Arbeitspaket innerhalb eines Projektes aus.</li>
<li>steuerst von der Angebotsphase über Vorbereitungs-, Planungs-, Umsetzungsphase bis zur Abschlussphase aktiv an den Prozessen mit.</li>
<li>wirkst bei Beurteilung und Bewertung von Schienenfahrzeugschäden aller Art im Werk und österreichweit mit.</li>
</ul>
Dein Profil, Du...
<ul>
<li>verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Maturaabschluss (HTL) oder eine gewerbliche Meisterprüfung. </li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnis in Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Um- und Anbauten an Schienenfahrzeugen mit. </li><li>arbeitest gerne im Team, bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und kommunizierst gerne. </li><li>zeigst Eigeninitiative, überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hast Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Partner:innen. </li><li>verfügst über ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität. </li><li>besitzt eine hohe Reisebereitschaft (Besichtigung von Unfallfahrzeugen österreichweit).</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene ist ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich
online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und als interne:r Bewerber:in fügen
idealerweise bitte auch deinen SAP Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Umsetzungsverantwortliche:r im Bereich Unfallkompetenzzentrum

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

Installations- und Gebäudetechnikerin bzw. Installations- und Gebäudetechniker Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Mauer suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Installations- und Gebäudetechnikerin bzw. einen Installations- und Gebäudetechniker mit 40 Wochenstunden Das Landesklinikum Mauer mit 303 Betten und 28 Betreuungsplätzen ist ein Zentrum für seelische Gesundheit und bildet mit seinen verschiedenen Abteilungen (Erwachsenenpsychiatrie, Stationäre Psychotherapie, Abhängigkeitserkrankungen, Forensische Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie) das gesamte Spektrum evidenzbasierter, psychiatrischer Krankenversorgung ab. Mit diesen Abteilungen wird sowohl ein regionaler als auch ein überregionaler Versorgungsauftrag in NÖ erfüllt. Weiters befindet sich auf dem gleichen Areal das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mauer mit der Spezialisierung auf Psychosoziale Pflege und derzeit 223 Betreuungsplätzen. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als HKLS Technikerin bzw. Techniker</li><li>Vorkenntnisse im effizienten Betrieb von haustechnischen Anlagen</li><li>Dampfkesselwärter ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Instandhaltungs- und Wartungsbetrieb von HKLS-Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in für Krankenhäuser relevanten Hygiene- und Instandhaltungsthemen</li><li>Interesse daran, sich bei Sanierungsprojekten konstruktiv einzubringen und laufend an Verbesserungen zu arbeiten</li><li>Sie sind zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.979,- und € 3.374,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Ing. Schweiger Matthias - Leitung Haustechnik Tel.-Nr.: +43 7475/9004 22105 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2026.

Installations- und Gebäudetechnikerin bzw. Installations- und Gebäudetechniker

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description Role Summary As a Public Sector Account Executive - New Business, you will directly lead ServiceNow's expansion into Austria's government institutions, utilities, and healthcare organizations. Your mission is to establish new strategic relationships, drive awareness, and position ServiceNow as the top strategic platform and the leading AI and agentic technology that enables efficient, citizen- and customer-centric public services. You are a true hunter - proactive, self-driven, and passionate about opening new doors. You will engage directly with senior decision-makers to shape the modernization agenda across Austria's public ecosystem. While partners support the contractual setup and implementation, you will also collaborate with global and local partners (GSIs, advisory firms, and integrators) to co-develop strategic initiatives that accelerate adoption, expand reach, and drive measurable public impact. Key Responsibilities <ul><li>Drive new business acquisition directly with government institutions, utilities, and healthcare organizations.</li><li>Build a strategic hunting plan, including targeted outreach, participation in key events, and regional engagement activities to expand reach and brand visibility.</li><li>Maintain 5-10 high-quality external touchpoints per week (meetings, events, executive conversations, or community engagements).</li><li>Position ServiceNow's citizen and customer service solutions as the foundation for modern, transparent, and efficient public service delivery.</li><li>Leverage demographic trends - such as the retirement of the baby boomer workforce - to position ServiceNow as a key enabler for doing more with less through AI and digital workforce automation.</li><li>Collaborate with partners such as Accenture, Deloitte, EY, KPMG, and others to jointly develop strategic initiatives, industry campaigns, and transformation programs in the public sector.</li><li>Develop clear business cases demonstrating how AI and automation improve service delivery, compliance, and satisfaction for both citizens and customers.</li><li>Ensure all opportunities are accurately qualified, forecasted, and managed through CRM with disciplined pipeline hygiene.</li><li>Coordinate partner involvement in contracting, solution design, and implementation, ensuring alignment and customer success from opportunity creation through delivery.</li><li>Expand ServiceNow's network within the Austrian public ecosystem through active participation in third-party events, associations, and thought-leadership forums.</li></ul>Qualifications What You Bring <ul><li>5-10 years of enterprise software or technology sales experience, with proven success in public sector or regulated industries.</li><li>Demonstrated ability to hunt, build, and close new logos - ideally within large, multi-stakeholder organizations.</li><li>Deep understanding of public sector structures, procurement models, and compliance requirements.</li><li>Proven expertise in positioning Service Management, citizen and customer service, workflow automation, and AI-enabled transformation solutions.</li><li>Experience collaborating with strategic partners (GSIs, advisory firms, or integrators) to shape market initiatives and pursue joint go-to-market strategies.</li><li>High level of self-drive, ownership, and initiative, with strong discipline and persistence.</li><li>Excellent communication, negotiation, and storytelling skills; able to engage confidently from operational to executive levels.</li><li>Strong AI fluency - leveraging AI for prospect research, outreach optimization, and personalized value articulation.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Public Sector Account Executive - New Business

Standort: Flughafen Wien Stundenausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>planen, organisieren und vorbereiten internationaler Transporte im Bereich Luftfracht</li><li>eigenständige Abwicklung von Luftfrachtsendungen inkl. Abrechnung, Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>kompetente:r und zuverlässige:r Ansprechpartner:in sowie Lösungsanbieter:in für unsere Kundschaft bei Transportanfragen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen</li><li>enge Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen und cargo-partner Standorten auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li><li>ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld</li><li>nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc. </li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich) - es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition &amp; Logistik</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Lehre zum/zur Speditionskaufmann/-frau</li><li>Erfahrung im Luftfracht Import oder Export </li><li>Quereinsteiger mit kaufmännischer Affinität willkommen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT- und Zahlen-Affinität</li><li>motivierte, strukturierte und selbstständige Persönlichkeit</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Disponent:in Luftfracht Import/Export (m/w/d)

Job Description Sei dabei! Das Vienna Marriott Hotel ist das lebendigste Wohnzimmer Wiens - voller Energie, Events, Musik und einzigartiger Erlebnisse. Mit frisch renovierten Zimmern und Suiten, einem modernen Bankettbereich und kulinarischer Vielfalt bieten wir unseren Gästen ein außergewöhnliches Hotelerlebnis. Hast du Lust, unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Lehrling zum Koch/Köchin (w/m/d) ab August 2026! Was zeichnet das gesamte Team aus? Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig. Was gibt es für dich zu tun? Du lernst das Hotel von allen Seiten kennen und arbeitest während deiner Lehre nicht nur in der Patisserie, sondern auch in für deine Lehre relevanten Abteilungen. Was zeichnet dich aus? Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flexibel. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst Interesse an unterschiedlichen Kulturen. Was leisten wir? <ul> <li>Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li> <li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li> <li>Strukturierter Onboarding Prozess</li> <li>Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich)</li> <li>Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. oder 3. Lehrjahr</li> <li>Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch mit anderen Hotels</li></ul>Was ist uns wichtig? Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents. Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen. Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche. Deine Regeneration: Mitarbeiter-, Familien- und Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-Food &amp; Beverage-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels. Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln? Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch, was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen. Das Küchen freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der eine oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns! Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt im ersten Lehrjahr beträgt 1.050,00€ brutto für diese Position. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber, eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen. Frau Merve Yilmaz Human Resources <a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a> Marriott Vienna | Marriott Bonvoy About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre zum Koch/Köchin (w/m/d) ab August 2025

Industrieller Schaltschrankbau Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li></ul>Sie haben großes Interesse im Bereich Schaltschrankbau und konnten bereits Erfahrungen in der Projektabwicklung sammeln. Für ein renommiertes Unternehmen im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Electrical Engineer (m/w/d) - industrielle Schaltschränke der einen wichtigen Beitrag zur Energiewende beitragen will. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Selbstständige Projektabwicklung kundenspezifischer Projekte von Abgleich zwischen Angebot und Auftrag bis zur Abnahme</li><li>Erstellung der Fertigungsunterlagen, E-Pläne und Stücklisten</li><li>Fertigungsbegleitende Klärungen und Betreuung der Montage und des Prüffeldes der Fertigungspartner telefonisch und gelegentlich vor Ort</li><li>Technische Betreuung von internationalen Kunden während der Auftragsabwicklung (Unterstützung bei Angeboten, Kundenabnahmen etc.)</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Lösungen im Schaltschrankbau (Dimensionierung, Berechnung, Dokumentation)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik</li><li>Erfahrung im Engineering elektrotechnischer Anlagen sowie Umgang mit ELCAD 7 wünschenswert</li><li>Idealerweise Auslegungskompetenz von elektrischen Bauelementen und Erfahrung im Schaltschrankbau in der Starkstromtechnik</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Motivierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.348,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000ReEHdQAN

Electrical Engineer (m/w/d)

Food sets the stage, drinks create the mood. The only thing we need is a friendly member of the TSH community! Your Mission Should you choose to accept it... You are the one who sets the standard for our restaurant - and you aim high. As our new Restaurant Manager, you have a helicopter view of what goes on in the restaurant. Above all, you are a people person, a natural leader who takes enormous pride in recruiting, training, and developing a top-tier staff. Your first and foremost responsibility is to the manage the Restaurant Team by providing the necessary support to ensure a memorable and enjoyable overall guest experience for everyone who walks through our doors. In case you don't know who we are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly - be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat &amp; drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do <ul><li>Ensure all resources are available to staff to enable them to perform their tasks in a proper and timely manner</li><li>Be a big part of managing our new F&amp;B experience, which is in the process of being upgraded</li><li>Take part in the service - informing guests of the menu, assisting with drink- and dinner choices, taking orders, communicating with kitchen, preparing drinks &amp; simple snacks and serving of dishes</li><li>Monitor accurate execution of HACCP guidelines, fire safety policy and working conditions</li><li>Being part of- and working closely together with the management team of TSH Vienna</li><li>Bring forward innovations and improvements in (amongst else, but not exclusively) menu design, restaurant set-up, team organisation, etc.</li><li>Monitor costs suppliers - identifying opportunities to reduce costs</li><li>Responsible for recruitment and proper onboarding of temporary and permanent staff</li><li>You'll guide the team with on the job training, making service more efficient, and be the face of the restaurant</li><li>Scheduling of staff according to business and staff needs - including review and approval/denial of leave requests</li><li>Responsible for proper Performance Management of all restaurant staff - including goal setting, mid-year &amp; year-end review conversations</li></ul>Who You Are <ul><li>Minimum of 2 years relevant work experience in a managerial role at a similar level restaurant</li><li>Strong knowledge of drinks and food according to market standards</li><li>You're a people person who loves connecting with guests from all walks of life</li><li>You're a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment</li><li>Excellent knowledge of restaurant service standards</li><li>You're fluent in English - Know other languages? The more the merrier!</li><li>You're legally allowed to work in Austria</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to work at a dynamic, young, multi-national company. Not just another hotel, we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future.</li><li>The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change.</li><li>The chance to learn and grow in your role, with the potential for growth within or across the company</li><li>Access to the amazing TSH facilities, including our awesome staff experiences, canteen and gym</li><li>A wonderful workplace to call home, events, fun colleagues, and all regular salary/benefits stuff</li></ul>Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

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