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Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Zusammen mit unserem Küchenchef leitest und motivierst du unser Team in der Küche, damit jeder sein Bestes gibt und die Atmosphäre gut ist</li><li>Du sorgst für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und arbeitest Hand in Hand mit der Küchencrew- auch wenn die Bonliste mal länger ist</li><li>Natürlich kochst du auch selbst mit und checkst, dass jedes Gericht unseren hohen Standards entspricht</li><li>Du überprüfst den Lagerbestand und sorgst dafür, dass wir immer die frischesten Zutaten auf dem Teller haben</li><li>Hygiene und Sicherheit sind für uns wichtig, deshalb achtest du darauf und bringst auch dem Team die Regeln bei</li><li>Zusammenarbeit ist alles! Du stehst im engen Austausch mit anderen Abteilungen, damit bei uns alles rund läuft und die Gäste happy sind</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie / Gastronomie </li><li>Du hast eine Leidenschaft für deinen Beruf, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Frische sowie Herkunft der Zutaten haben für dich Priorität </li><li>Du arbeitest gerne an neuen kulinarischen Ideen und bringst deine Kreativität aktiv ein </li><li>Als Leader bist du gefragt, denn du bringst unser Team auf Trab und sorgst für gute Laune</li><li>Stress? Kein Problem für dich! Du rockst auch, wenn's mal hektisch wird</li><li>Du bist nicht zimperlich. Wir lassen unser Ego vor der Tür und helfen, Dinge zu erledigen</li><li>Du bist bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.000,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

Sous Chef (m/f/d)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet dich <ul><li>Als Leiter*in im Bereich Operatives Controlling bist du für die Planung, Prognosen und das Reporting zuständig. Du entwickelst einheitliche Standards, koordinierst und konsolidierst die Mehrjahres- und Wirtschaftsplanung für laufende Kosten und Investitionen und erstellst aussagekräftige Reports inklusive Plausibilitäts- und Abweichungsanalysen. </li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des Berichtswesens voran - insbesondere digitaler Dashboards und Steuerungstools. </li><li>Du steuerst und optimierst die Planungs- und Prognoseprozesse für die Fachbereiche und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse mit. Als Schnittstelle arbeitest du eng mit dem zentralen Controlling und dem Personalcontrolling zusammen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Koordination, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Daten für Planungen und Prognosen sowie die Abstimmung projektbezogener Kostenberichte für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat. </li><li>Du berechnest interne und externe Tarife sowie Stundensätze und stellst eine korrekte Leistungsverrechnung auf Objektkostenstellen sicher - in enger Abstimmung mit der zentralen Kostenrechnung.</li><li>Du koordinierst die operative Mehrjahres- und Wirtschaftsplanung für die Investitionen der WL und klärst die Finanzierung von Projekten. Außerdem bündelst und prüfst du Investitionsanträge und priorisierst Projekte im Rahmen der Budgetvorgabe und entwickelst bei Abweichungen geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Matura und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und Investitionscontrolling sowie ausgezeichnete Excel- und SAP-Kenntnisse sind für die Ausübung dieser Position erforderlich.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in einem technischen Unternehmen mit, sodass dir die Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft vertraut ist. Deine Erfahrung hilft dir, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und diese in wirtschaftliche Steuerungsprozesse zu übersetzen.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte strategische und analytische Denkfähigkeit, bist zahlenorientiert und IT-affin. Du erkennst komplexe Zusammenhänge schnell, kannst diese strukturiert aufbereiten und in fundierte Entscheidungen überführen. Dabei gehst du lösungsorientiert vor, nutzt digitale Tools effizient und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und innovative Ansätze einzubringen.</li><li>Du bringst eine hohe Kommunikationsstärke und Kund*innenorientierung mit. Auch in stressigen Situationen bleibst du souverän und lösungsorientiert.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.883,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf deine Bewerbung freut sich: Julia Weichselbaum Recruiting Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Leiterin (w/m/d) Operatives Controlling im technischen Bereich

Why N-able N-able, Inc. (NYSE: NABL) is a well-established and fast-growing company that provides cybersecurity solutions to Managed Service Providers (MSPs) through a powerful SaaS platform. We are a global company with N-Ablites in more than 15 countries around the world. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office, and 2 days from home) What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business.</li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel.</li><li>Meet daily and weekly key activity metrics.</li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects.</li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation.</li></ul>What You'll Bring <ul><li>Excellent grasp of the German language </li><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology. </li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company. </li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers. </li><li>Great communication skills and an ability to interact and build rapport with individuals at all levels of an organization. </li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated. </li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves. </li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together. </li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year</li><li> Employee Stock Purchase Program</li><li> Employee Assistance Program</li><li> FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li> N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li> The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, Inc. (NYSE: NABL), we are a global software company that turns IT possibilities into capabilities. That means we partner with technology leaders who support companies around the world by offering secure infrastructure and tools to navigate their evolving IT needs. We build strong relationships with our customers to help them thrive at every stage of growth, and at the heart of this effort is our network of N-ablites-a global team of extraordinary, diverse creators who are dedicated to making a difference in how our partners do IT. #LI-AM1 #LI-Hybrid

Sales Development Representative (German-speaking)

About Us Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an arts movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international venture. Our snapshots are characterized by vibrant colours, surprise effects and pure spontaneity. We have over a million creative members across the world and invite you to let loose, ignite your inspiration and to catapult your shots around the globe through our online platform. Whether you're a complete novice or a seasoned pro, everyone can harness the photographic power to create something incredible. Don't think - just shoot! Responsibilities <ul><li>Create and update international marketing materials for B2B, such as outreach communications, presentations for retailers use, best-practises material</li><li>Manage monthly communications going to the international network of Lomography Retail Partners</li><li>Coordinate wholesale marketing strategies to increase wholesale sales and enhance brand visibility</li><li>Create ad-hoc sales reports and promotional offers</li><li>Facilitate cross-team communication and initiatives between marketing &amp; sales departments</li><li>Being the point of contact for marketing inquiries from Lomography Partners &amp; distributors</li><li>Manage the B2B storefront update and accuracy</li><li>Coordinate the incentive and corporate gifting research and outreach strategies</li><li>Optimize communication of Lomography products and brand in retail &amp; visual merchandising settings</li><li>Upkeeping of the wholesale marketing database</li></ul>Your Profile <ul><li>A study major or experience in business, sales, marketing, or communications, is of advantage.</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment.</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>An AI-free, human-first culture</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>Employment <ul><li>Full-time.</li><li>Starting date: as soon as possible</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,195 gross a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application! Please apply with a click below or send an email (including your CV) to <a href="mailto:job.lw3vb@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.lw3vb@lomography.recruitee.com</a> and please wait to be contacted by us.

Wholesale Marketing Assistant

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Schwechat, Lower Austria, Austria, Wien, Austria, Wien-Umgebung, Lower Austria, Austria Job Description: Wir sind auf der Suche nach dem besten Talent für die Position des/der Sales Repräsentanten/in für den Geschäftsbereich Surgery für die Region Niederösterreich &amp; Steiermark. Wer wir sind und was uns wichtig ist Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen - das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Österreich zu verbessern. Unser Bereich Surgery bei Johnson &amp; Johnson Unser Team bei Surgery ist im Bereich Medical Devices bei Johnson &amp; Johnson angesiedelt. Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Möglichkeiten der Chirurgie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet? Unser Chirurgie-Team gibt Ihnen die Möglichkeit, Chirurgen und medizinischem Fachpersonal auf der ganzen Welt chirurgische Technologien und Lösungen anzubieten. Tragen Sie dazu bei, dass einige der weltweit am weitesten verbreiteten Krankheiten wie Fettleibigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs wirksam behandelt werden können. Die Patienten warten. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen - immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.jnj.com/medtech" target="_blank">https://www.jnj.com/medtech</a> Zum weiteren Ausbau unseres erfolgreichen Geschäftsbereiches Surgery suchen wir einen Sales Representative (m/w/d) Ethicon Endo Mech Energy - Region Niederösterreich &amp; Steiermark. Um das Gebiet intensiv bearbeiten zu können, ist der Wohnort des Stelleninhabers zwingend notwendig innerhalb des oben genannten Gebietes. Ihre Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: Das empathische und engagierte Vertreten der Marke SURGERY ist Ihre Kernaufgabe. Dazu gehören im Wesentlichen der Verkauf und die klinische Beratung von Klammernaht- und Energy Produkten. Ihr primäres Arbeitsumfeld ist der Operationssaal. Klinische Kundenbetreuung <ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit Chirurgen, OP-Personal, Einkäufern und weiteren Entscheidungsträgern</li><li>Umfassende Verkaufs- und Produktberatung von bestehenden und neuen Kunden</li><li>Durchführen von Produktschulungen wie z. B. Laparoskopie-Kurse oder Anwender-Trainings </li><li>Planen und Koordinieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Kunden</li><li>Vorstellung aktueller Studien und deren klinischen Nutzen für die Anwender</li><li>Organisation von lokalen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Kongressen, Messen und Kundenveranstaltungen</li></ul>Umsatz- und Gebietsverantwortung <ul><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz im definierten Verkaufsgebiet</li><li>Ausbau und Gewinnung von Marktanteilen in den definierten Produktbereichen</li><li>Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien sowie Einführung von Produktinnovationen</li><li>Reporting und regelmäßige Gebietsanalysen</li><li>Analysieren von Kundenprofilen, Entwickeln und Umsetzen von Verkaufs- und Aktionsplänen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen und internen Stakeholdern</li></ul>Ihr Qualifikationsportfolio: Das Credo von Johnson &amp; Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle. Ihre Kompetenzen <ul><li>Kommunikative, verbindliche und authentische Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent</li><li>Can-Do Mentalität</li><li>Hohe Motivationsfähigkeit und Eigenmotivation</li><li>Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung</li><li>Kreativität und Veränderungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Reise- und Kongresstätigkeit</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Vertriebserfahrung idealerweise im klinischen Umfeld oder Ausbildung im OP-Bereich oder in der Medizintechnik</li><li>Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder Naturwissenschaften von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit IT Tools insbesondere MS Office</li><li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bietet J&amp;J Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen</li><li>Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Reizvolles Provisionsmodell</li></ul>Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Diese spannende Aufgabe wird mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (exkl. variablen Anteils) sowie einem zusätzlich reizvollen Provisionsmodell dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Analytical Reasoning, Business Behavior, Collaborating, Cultural Competence, Customer Analytics, Customer Centricity, Healthcare Trends, Learning Agility, Market Knowledge, Market Research, Oracle Customer Data Management (CDM), Problem Solving, Sales, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

Sales Representative (m/w/d) Ethicon Energy & Endo Mech - Region Niederösterreich & Steiermark

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Fürunseren Standort in Wien 17 suchenwir ab sofort eine*n Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d) Was dich erwartet Als Teamleitung in unserer Schnittenabteilung bist duverantwortlich für: <ul><li>Führung deines Teams von Produktionsmitarbeiter*innen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards</li><li>Erreichung der Produktivitätsziele und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Lean Production Methoden am Shopfloor</li><li>Vorbereitung von Kennzahlen sowie Analyse und nachhaltige Maßnahmensetzung zur Verbesserung</li><li>Produktionsstart-Begleitung und Kontrolle auf erfolgte Erst-/ Folge- und Endstückprüfung</li><li>Entwicklung von Produktionsmitarbeiter*innen und Durchführung von Kompetenzchecks </li></ul>Dasbringst du mit <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Du kannst stolz auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken, idealerweise in der Lebensmittelproduktion</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb stellt für dich kein Problem dar. </li><li>Du verfügst über abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Der Umgang mit EDV-Tools wie MS-Office (Excel, Word, Outlook) und SAP ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du bezeichnest dich selbst als teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und ein Auge für Qualität runden dein Profil ab</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Süßwarenpaket</li><li>Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten</li><li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen</li><li>Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt dasBruttomonatsgehalt für diese Position gem. KV Süßwarenindustrie zwischen €3.500 und € 4.100. Inklusive Nacht- und Überstundenzulagen ist einBruttomonatsgehalt von bis zu € 4.800 möglich. Bitte beachte: Diegenannten Beträge sind Richtwerte - je nach geleisteten Überstunden undNachtzuschlägen kann dein tatsächliches Gehalt höher oder niedriger ausfallen.</li></ul>Du willst Teil der Manner-Familie werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa. Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten - werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens! Josef Manner &amp; Comp AG Recruiting &amp; Personalentwicklung Wilhelminenstraße 6 A -1170 Wien

Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d)

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ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req24408

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich&nbsp;&nbsp;Als Junior Spezialist:in
Schienenfahrzeugtechnik bearbeitest du technische Arbeitspakete im Bereich Engineering
Services und Innovation / Konfigurationsmanagement &amp; Nummerung. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich Instandhaltung
von Schienenfahrzeugen. Zu deinen Stärken gehören dabei deine proaktive Arbeitsweise
und Teamfähigkeit.Dein Job<ul><li>Du übernimmst&nbsp;die Einleitung, Bearbeitung und Koordination von Nummerungsanträgen für die Ersatzteilbevorratung/Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>In dein Aufgabengebiet
 fällt die Prüfung, ob das angeforderte Material bereits nummeriert ist, die
 Überprüfung und Ergänzung fehlerhafter/fehlender technischer Daten und die
 Kontrolle auf das Vorhandensein der erforderlichen Bezugsdokumentation.</li><li>Du erledigst die Be- und Einarbeitung von technischen Übersichtsdarstellungen und Stücklisten in das Engineering Dokumentations- und Informationstool.</li><li>Das Konfigurationsmanagement für Neuflotten und festgelegte Bestandsflotten gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Du bringst deinen fachlichen Input für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse und
 Richtlinien) für deinen zugeteilten Bereich.</li><li>Du bist die Ansprechperson im jeweiligen Fachbereich bei technischen Problemstellungen und arbeitest bei technischen (Teil-)Projekten mit.</li><li>Du bringst laufend Inputs
für die Weiterentwicklung von Prozessen, IT-Systemen und Richtlinien im
zugewiesenen Bereich im Hinblick auf Kosten, Sicherheit und Qualität und
erstellst eine strukturierte Dokumentation.&nbsp; </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch
 abgeschlossene Ausbildung (HTL), vorzugsweise mit Maturaabschluss, oder einen
 technischen Lehrabschluss sowie ein breites und tiefes Fachwissen im
 betreffenden Fachgebiet verfügst.</li><li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und
 Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei
 Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder in einem vergleichbaren
 Unternehmen.</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit
 rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Du denkst lösungsorientiert und bringst eine
 strukturierte Arbeitsweise mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior
 Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit, Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich&nbsp;bitte online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r
 Bewerber:in füge&nbsp; idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.&nbsp;Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes,&nbsp;<a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Engineering: Konfigurationsmanagement & Nummerung

2


	
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		<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Projektleitung - ÖBB Energie&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Projektleitung - ÖBB Energie</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24483

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Ihre
 Zuständigkeit umfasst die Errichtung von Hochspannungskabelanlagen und
 teilweise Bahnstromfreileitungen sowie die zugehörige Dokumentation im
 Zuge der Projektabwicklungen.&nbsp;
 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Planung
 und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandsetzungs- sowie
 Investitions- und Reinvestitionsprojekte. </li><li>Eigenständig
 führen Sie die Projektleitung sowie das Baumanagement und
 Anrainerabstimmungen durch. </li><li>Sie verantworten den rechtskonformen und betriebssicheren Zustand von Hochspannungskabelanlagen und beauftragen die erforderlichen Maßnahmen an die internen/externen Dienstleister. </li><li>Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von technischen Prozessen/Standards von Bahnstromleitungen mit. </li><li>Die
 Erarbeitung bzw. die Mitarbeit an der Erstellung von Ausschreibungen für
 Bahnstromleitungsprojekte gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. </li><li>Verantwortung
 für die Überwachung der Bautätigkeiten sowohl bei Hochspannungskabelanlagen
 als auch bei Bahnstromleitungen </li><li>Der
 Kontakt zu Behörden und AnrainerInnen während der gesamten
 Projektabwicklung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li>Erstellen
 der Projektdokumentationen und Mitarbeit bei der Erstellung der
 Instandhaltungspläne sowie bei der Koordination aller der sich daraus
 ergebenden Maßnahmen. </li><li>Arbeiten
 mit CAD-Systemen und GIS-Anwendungen im Zuge von Planungen und
 Bestandsdatenpflege. </li><li>Verantwortung
 für das Störungsmanagement im Bahnstromleitungsnetz (inkl.
 Störungsanalyse, Dok).</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene
 technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) im Bereich Bautechnik,
 Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen. </li><li>Fundierte
 EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD) und idealerweise Erfahrung im
 Projektmanagement. </li><li>Bereitschaft
 zur Weiterbildung sowie hoher Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet. </li><li>Sie
 sind kommunikationsstark und ein:e Teamplayer:in. </li><li>Interesse
 an technischen, planerischen oder konstruktiven Aufgaben sowie
 Berechnungsaufgaben. </li><li>Von
 Vorteil sind Erfahrungen im Bahnbetrieb. </li><li>Führerschein
 der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein
 sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem engagierten
 Team. </li><li>Die
 Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer
 Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote,
 kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li>Ein
 erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
 Ihren Tätigkeiten. </li><li>Die
 Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten
 Mobilität zu leisten. </li><li>Für
 die Funktion „Mitarbeiter:in
 Projektleitung Spezialist:in Senior“ ist ein Mindestentgelt von € 55&nbsp;307,- brutto/Jahr
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche&nbsp;Überzahlung
 möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein
Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und
Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Senior Spezialist:in Projektleitung - ÖBB Energie

<h1>Area Sales &amp; Project Manager (w/m/d) Medizintechnik 
<h2>Österreich Ost ODER Österreich West</h2></h1><a>ab € 65.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenSinnstiftende TechnologienFirmenwagenBetriebliche Gesundheitsförderung
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
 
 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erstellung von Gesamtkonzepten komplexer klinisch-technischer Projekte</li> 
 <li>Definition von Projektplänen und Budgets, Koordination der Ressourcen, Tracking des Projektfortschritts und der KPIs</li> 
 <li>Steuerung der externen und internen Kommunikations- und Entscheidungswege</li> 
 <li>Kompetente Beratung und Betreuung von Bestandskund:nnen</li> 
 <li>Verkauf von medizintechnischen Lösungen im Rahmen von komplexen Projektgeschäften</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des unternehmensinternen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene (medizin)technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium)</li> 
 <li>Erfahrung in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit professionellem und serviceorientiertem Auftreten </li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Das bietet Ihnen unser Kunde: </h3> 
 <ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit </li> 
 <li>Laufende fachliche Fortbildung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresfixgehalt ab € 65.000,- plus lukrative Prämien mit Überzahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung; neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
 </ul> <h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.217 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West

Klimatechniker ab sofort für die ÖBB gesucht m/w/d St.Pölten 3100Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten. Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)</li><li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Kälteanlagentechniker/in</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt KV Eisenbahn in der Höhe von 3057,65,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

1.556 Jobs in Weissenbach an der Triesting, Österreich