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<ul> <li>Job ID: 294371</li> <li>Date posted: 16/06/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Diese Stelle wird in Teilzeit mit mindestens 30h Wochenstunden (1.854€) oder Vollzeit besetzt. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag immer von 3:45 bis 12:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für Flache Pakete und stapelbare Produkte sind aus guten Gründen wichtige Bestandteile des IKEA Konzeptes. Wir wollen den Warenfluss vom Lieferanten zum/r Kunden:in direkt, kostengünstig und umweltfreundlich gestalten. Als Mitarbeiter:in in unserem Wareneingangs- und Entladeteam bist du hauptsächlich zuständig für das Gatekeeping. Über deine Aufgaben: • Du bist für die Prüfung des Wareneingangs und Kontrolle der Lieferpapiere verantwortlich • Du sorgst in den frühen Morgenstunden für eine optimale Entladung der LKWs und das fachgerechte Verräumen bzw. Wegstapeln der Ware • Du kümmerst dich um das Beladen von Leergut und das Auffüllen der Pflückplätze im Talonlager • Du untersuchst die eingelangte Ware auf Schäden, Mängel oder fehlenden Teilen • Du hältst dich genau an unsere Sicherheitsroutine • Du bist verantwortlich für das Eingeben und reportieren verschiedener Kennzahlen und dem Aufdatieren von Systemen Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Du bist ein Frühaufsteher und zeitig in der Früh aus den Federn zu schlüpfen macht dir nichts aus. • Du bist kommunikationsstark und in der Lage, Ziele und Herausforderungen mit deiner Unit oder anderen Units zu kommunizieren. • Du arbeitest gerne analytisch und detailliert • Du hast gute PC/Office Kenntnisse • Du verfügst über einen Staplerschein SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Arbeiten bei IKEA References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsgeber-deine-benefits-pub1969c310" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsge…</a> </ul>

Logistik Gatekeeper (Wareneingangskontrolleur) 30-38,5h/W - IKEA Wien Nord

<ul> <li>Job ID: 294374</li> <li>Date posted: 23/06/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.236. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag immer von 5:00 bis 9:00 Uhr morgens an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du befüllst gemeinsam mit deinen Kollegen:innen die Regale in der Markthalle oder Selbstbedienungshalle und bei den Zusatzverkaufsplätzen. • Du entsorgst Verpackungsmaterial und kümmerst dich um die Mülltrennung. • Du verschlichtest die Retourware, befüllst die Verkaufsfächer und sorgst für Ordnung und Sauberkeit. • Idealerweise hast du einen Staplerschein Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Du nutzt den Tag schon gerne in den Morgenstunden. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Lagermitarbeiter:in Schlichtteam Selbstbedienungshalle und Markthalle Teilzeit 20h/W - IKEA Wien Nord

Junior Sales Manager (w/m/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>Wien, 1020, Messeplatz 1, VIECON Vienna Congress and Convention Center</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Wir suchen eine:n Junior Mitarbeiter:in im Salesteam von Gerstner Catering am Standort VIECON (Vienna Congress &amp; Convention Center), der/die vollumfänglich für die erfolgreiche Customer Journey verantwortlich ist. Durch Ihre kundenorientierte Persönlichkeit gewährleisten Sie unsere hohen Qualitätsstandards und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gästezufriedenheit. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>als erste Ansprechperson für unsere Kund:innen an der Planung, Vorbereitung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen &amp; Kongressen </li><li>an der Erstellung von F&amp;B-Angeboten, Vorkalkulationen sowie dem Follow-up</li><li>an der Aufbereitung von Function Sheets, inkl. Übergabe derer an die operativen Teams</li><li>als Unterstützung des Teams an diversen administrativen Tätigkeiten (Erstellen von Kontaktlisten, Übersichtstabellen, Umsatzsheets, etc.) </li><li>an der Betreuung von Neu- und Bestandskundi:nnen vor Ort, inkl. Site Visits </li><li>an der Wartung und Aktualisierung unseres Webshops</li><li>an der Rechnungserstellung inkl. dem Abschlussgespräch mit den Kund:innen</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Ausbildung im Bereich Sales oder Tourismus</li><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie, aus dem Bereich F&amp;B und/oder im Sales</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren Englischkenntnisse</li><li>Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ihre flexible Hands-on-Mentalität </li><li>Ihre Teamfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr Verhandlungsgeschick</li><li>Ihre Affinität und Liebe zur Gastronomie </li><li>Ihre Stressresistenz und Einsatzbereitschaft (planbare 5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag)</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einzigartigen (Groß-) Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene </li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit der Möglichkeit für Homeoffice</li><li>mit einem krisensicheren Job in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Karin Strohschneider. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Sales Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen, das sich auf Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit einer globalen Präsenz spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, den Übergang zu einer nachhaltigeren Gesellschaft voranzutreiben. Unser Team besteht aus 18.000 engagierten Expert: innen in den Bereichen Infrastruktur, Industrie, Energie und Digitalisierung, die nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg und gestalten Sie mit uns Infrastruktur- und Wasserkraftprojekte neu. Stellenbeschreibung Das erwartet Sie - Ihr Arbeitsalltag <ul><li>Zusammenarbeit im Projektplanungsteam für Infrastrukturprojekte wie Wasserkraftwerke, Staudämme, Hangstabilisierungen und Tunnel.</li><li>Durchführung von 2D/3D-Berechnungen für verschiedene geotechnische Aufgaben (Staudämme, Gründungen von Ingenieurbauwerken, Hangstabilisierung, Baugruben, Bodenverbesserungen, usw.) sowie Erstellung und Überprüfung von komplexen Statiken.</li><li>Nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit werden Ihnen Aufgabenbereiche übertragen die selbstständig und in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen bearbeitet werden.</li><li>Unterstützung von Bauausführungen vor Ort (Dienstreisen national und international nach vorheriger Abstimmung).</li><li>Teilnahme und Leitung von Besprechungen mit Kunden sowie Bau- und Koordinationssitzungen.</li></ul>Qualifikationen Das bringen Sie mit - Ihr Profil <ul><li>Abschluss eines Master- oder Doktoratsstudiums an einer Universität (Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in geotechnischen Modellierungen und Berechnungen (FEM, LEM usw.).</li><li>Interesse an Infrastrukturplanung und starkem technischen Verständnis mit großem Interesse an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.</li><li>Kenntnisse in den Berechnungsprogrammen GeoStudio - 2D, Diana FEA - 3D und RocScience (RS2, RS3 usw.) sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in CAD-Planung oder 3D-Planung sind ein Plus.</li><li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Interesse an der Arbeit in internationalen Projektteams (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil).</li><li>Bereitschaft zu Reisen und über virtuelle Medien zu kommunizieren.</li><li>Selbstbewusster und kundenorientierter Auftritt mit starken Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Engagement.</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag <ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt.</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung.</li><li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li></ul>Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 62.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich. Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Senior/Principal Geotechnical Engineer (Bodenmechanik) und Technischer Projektleiter (m/w/d)

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führenden Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Deine Aufgaben <ul> <li> Du führst professionelle und freundliche Telefonate mit unseren Kunden im Outbound (ohne Kaltakquise). </li> <li> Am Telefon berätst unsere Kunden zu den Themen Hörgeräten und Telekommunikation und vereinbarst Termine für unsere Geschäfte in ganz Österreich. </li> <li> Du dokumentierst und analysierst Kundenfeedback, damit wir unsere Servicequalität kontinuierlich verbessern können. </li> </ul>Dein Beitrag <ul> <li>Du hast eine klare und verständliche Ausdrucksweise am Telefon.</li> <li>Deine Freunde sehen dich als freundliche und kommunikative Persönlichkeit.</li> <li>Eigenständigkeit und Genauigkeit zählen zu deinen Stärken.</li> <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und analytisches Denken sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Im Umgang mit MS-Office bist du routiniert.</li> </ul>Unsere Brüller <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Monatsgehalt ab € 2.124 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich! <ul><li>Nikolaus Koller</li><li>Abteilungsleiter/in Recruiting</li><li>+435061331411</li></ul>

Callcenter Agent im Telemarketing (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) <ul><li>Verkehrsbüro Hotellerie GmbH</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY bietet ein vielfältiges Markenportfolio. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, ist der Geschäftsbereich mit modernen Stadthotels, zentralen Campingplätzen, einem Hostel und exklusiven Eventlocations breit aufgestellt ist. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Als Sales Manager (m/w/d) der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY gestaltest Du aktiv den Vertrieb unseres vielfältigen Hotelportfolios mit. Deine Begeisterung für unsere Marken trägst Du voller Überzeugung zu unseren Kunden. <ul><li>Vermarktung aller Marken innerhalb der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotels, Hotel Astoria Wien, Spark by Hilton, Radisson Blu, Radisson Individuals)</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Kolleg:innen unserer Hotels</li><li>Umfassende Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden durch regelmäßigen Kontakt</li><li>Neukundenakquise durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Firmenverträgen für alle Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY</li><li>Professionelle Bearbeitung der Anfragen im Head Office</li><li>Aufbereitung der täglichen Sales Aktivitäten und Reporting an den Director of Sales</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales Team</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen sowie Organisation von Verkaufsreisen, Messen und Workshops im In- und Ausland</li><li>Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, FamTrips, Salesblitz</li><li>Einhaltung der Preis-, Distributions- und Revenue Management-Politik</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Hotelverkauf wünschenswert</li><li>Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Protel Erfahrung</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li><li>Ausgezeichneten Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell - mit Homeoffice, flexiblen Zeiten oder beidem (je nach Position)</li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für die Position als Sales Manager (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.600 erhöhen kannst. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das DO &amp; CO Hotel Vienna befindet sich inmitten einer der schönsten und geschichtsträchtigsten Plätze der Stadt. In unseren 43 Boutiquezimmern bieten wir durch individuellen Service und liebevolle Details urbanen Luxus zum Wohlfühlen an, mitten im Herzen von Wien mit Aussicht auf den Stephansdom. Stellenbeschreibung <ul><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Gästezimmern nach den festgelegten Standards.</li><li>Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und Auffüllen von Pflegeprodukten.</li><li>Reinigung und Pflege der Hotellobby, Flure und anderer öffentlicher Bereiche.</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes im gesamten Hotel.</li><li>Verantwortung für die korrekte Nutzung von Reinigungs- und Pflegeprodukten.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>32 Stunden / Woche</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Bereich Housekeeping in einem Hotel oder ähnlichen Umfeld ist von Vorteil.</li><li>Grundlegende Kenntnisse der Reinigungsverfahren und -produkte.</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Teamorientierte Einstellung und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttomonatslohn von € 1.620,80 an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Zimmermädchen / Housekeeping Mitarbeiter / Reinigungskraft (m/w/x)

Company Description Statistics show that women and underrepresented groups tend to apply to jobs only if they meet 100% of the qualifications. Sobi encourages you to change that statistic and apply. Rarely do candidates meet 100% of the qualifications. We look forward to your application! At Sobi, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference. We are dedicated to developing and delivering innovative therapies to improve the lives of people who live with a rare disease. Our edge comes from our team of people and our commitment to patients. Here at Sobi, our mission and culture get us excited to come to work every day, but here are a few more reasons to join our team: <ul><li>Competitive compensation for your work</li><li>Emphasis on work/life balance</li><li>Collaborative and team-oriented environment</li><li>Opportunities for professional growth</li><li>Diversity and Inclusion</li><li>Making a positive impact to help ultra-rare disease patients who are in need of life saving treatments</li></ul>Job Description The KAM drives strategic country commercial activities in Austria in alignment with regional initiatives and the Global Commercial Plan. The KAM will proactively manage stakeholders and create value for patients through scientific stakeholder engagement, commercial projects and communications. The KAM will independently initiate planned commercial activities, including scientific presentations, discussion of clinical data and programs. Therefore, the KAM will identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs and medical scientific experts. The KAM will deliver high quality and scientific communication externally as well as internally in line with defined plans. The KAM will provide field feedback as appropriate through dynamic stakeholder engagement and support the local organization in the development of tactics and provide input to regional plans. Scope of the job: Including, but not limited to the following <ul><li>Identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs, scientific experts and other medical scientific stakeholders for one of Sobi's Products (100 % field-based).</li><li>Deliver high quality scientific communications in line with defined communication plans.</li><li>Support/Organization of local events with the appropriate key stakeholders.</li><li>Support medical team on the local level if necessary.</li><li>Attend relevant local, regional and global congresses and symposia to represent Sobi and interact with appropriate stakeholders and customers.</li><li>Represent the scientific interests in internal and external forums and interact with KOLs at, eg. Hospitals, patient associations and other Non-Governmental Organizations within the therapeutic area.</li><li>Maintain and develop strong relationships with scientific societies and central decision makers at relevant local health authorities.</li><li>Provide advice to the organization and management on medical matters and their legal implications.</li><li>Safeguard that the medical and scientific knowledge for the therapeutic area remains at the forefront of contemporary thinking; remain updated on therapeutic trends related to new and existing products.</li><li>Ensure high standard of professionalism to develop and maintain "peer-to-peer" scientific relationship with KOLs.</li></ul>Qualifications Required: <ul><li>Experienced in Austrian nephrology treatment landscape/setting with 2-3 years, knowing the key HCPs and network</li><li>Experience with new products, pre-launch and launch activities, planning and strategy execution.</li><li>In-depth knowledge of national healthcare systems and practices.</li><li>Ability to create and network with KOLs at national level.</li><li>Knowledge of national healthcare system and decision making, including regulatory, safety, legal and compliance</li><li>Experience in communicating and building relations with authorities.</li><li>Fluency In German, English.</li><li>Proficient user of modern IT and office software</li></ul>Desired: <ul><li>Pro-active &amp; action oriented; innovative and structured working style</li><li>Team player with self-dependent working style. Able to operate with minimal supervision.</li><li>Target-oriented and result-driven</li><li>High level of empathy and excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to communicate points articulately.</li><li>Cross functional and networking abilities; the skills to coordinate and collaborate.</li><li>Wide social orientation and mobility</li><li>Trustworthy with high ethical standards</li><li>High integrity and independent working style</li><li>Motivated by being part of an international organization with a positive attitude toward corporate policies, standards and procedures.</li></ul>Critical competencies: <ul><li>Constructive teamwork- co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports other sin the pursuit of the team goals</li><li>Networking - Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives</li><li>Professional expertise - demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development</li><li>Effective communication - communicates in a clear, precise and effective way speaks with authority and conviction; presents effectively</li><li>Influence - makes an impact, convinces and persuades others, promotes plans and ideas successfully</li></ul>Additional Information All Sobi employees need to demonstrate behaviors in line with Sobi's core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership and Partnership. Are you ready to be on the Sobi team? Come join a culture that empowers every person to be the person that makes a difference for rare disease. Why Join Us? We are a global company with over 1,700 employees in more than 30 countries and are committed to the societies where we operate. With a deeply skilled management team directing our day-to-day wins, and a Board with a stellar track record, we're ready to take on the world's diseases, ailments and adversity. Our people believe they have the power to make a positive impact in others' lives because that's exactly what we do here. If you're seeking a career that taps into your talents in a way that makes the world a better, healthier place, we just may have a job for you. We know our employees are our most valuable asset, and our culture conveys that. We offer a competitive benefits package, to support the health and happiness of our staff. Sobi Culture At Sobi, we refuse to accept the status quo. This is because we have witnessed first-hand the challenges facing those affected by rare diseases, and have used this knowledge to shape our business to find new ways of helping them. As a specialized biopharmaceutical company, we are dedicated to rare diseases. And we see this focus as a strength. By effectively turning our research into ground-breaking treatments, we help make medicine more accessible and open up more possibilities for patients and more opportunities for those caring for them. This has been our approach since day one, but we know we can't change the world of rare diseases on our own. Accomplishing this requires strong partnerships with patients, partners and stakeholders across the entire value chain. Together, we define how our business can create solutions that serve the needs of those affected by rare diseases while facilitating sustainable growth. An Equal Opportunity Employer Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All employment decisions at Sobi are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity, protected veterans and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status or protected groups by the laws or regulations in the locations where we operate. Sobi is an affirmative action and equal opportunity employer. Disabled/Veterans. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to <a href="mailto:talentacquisition@sobi.com" target="_blank">talentacquisition@sobi.com</a>. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs</a>

Key Account Manager Nephrology (Austria)

Company Description Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,200 customers to provide better digital experiences to more than 15 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide. #LI-Hybrid Job Description We are looking for an Account Executive to join us in Central European ALPS Team. In this role, you will be assigned to specific Nexthink accounts within Austria and Switzerland and you'll build long-lasting relationships and expand our business. You will oversee all parts of the sales cycle, including negotiations, contract generation, and order fulfillment. As a Nexthink Account Executive, you'll gain an understanding of customers' business and technology environments and suggest how Nexthink's solution will provide a competitive advantage for both existing Nexthink customers as well as prospects in the assigned territory. Your role <ul><li>Responsible for revenue generation and revenue target achievement in the assigned territory in both existing and new Accounts.</li><li>Lead customer meetings, presentations, attend fairs and events</li><li>Prepare proposals and close contracts</li><li>Team with Nexthink Business Partners</li><li>Achieve sales goals and targets for assigned territory on a quarterly and annual basis by:</li><li>Developing a sales strategy in the territory with a target prospect list, and a regional sales plan.</li><li>Developing a regional strategy and plan leveraging Nexthink partners</li><li>Developing marketing plans with the marketing team to drive revenue growth and pipeline</li><li>Taking a consultative approach with customers by understanding their existing challenges and future strategies to drive the Nexthink solution within the marketplace.</li><li>Prospect qualification and the development of new sales opportunities and ongoing revenue growth</li><li>Sales process management and opportunity closure</li><li>Ongoing account management to ensure customer satisfaction and growth within large installed base.</li></ul>Qualifications <ul><li>Demonstrable Business development experience gained within software or solution sales organizations</li><li>Track record of achieving goals and knowledge with prospects and customers in Austria and/or Switzerland</li><li>Strong management, interpersonal, written and presentation skills</li><li>Able to work independently and remotely from other members of your team and corporate</li><li>Both "Farmer" and "Hunter" Skills.</li><li>Understanding of today's challenges of an IT Organisation, especially Enduser/Employee related (Service Desk, Infrastructure Management, Employee Experience) </li><li>Willingness to Travel</li></ul>Additional Information We are the pioneers and trailblazers of a global IT Market Category (DEX) that is shaping the future of how the world works, giving our customers' IT Teams total digital visibility across their enterprise. Our innovative solutions integrate real-time analytics, automation, and employee feedback across all endpoints. This enables our IT teams to solve complex technical challenges, create ever more productive workplaces, and deliver happy, satisfied employees in the digital workplace. With over 1000 employees across 5 continents, Nexthink operates as One Team, connecting, collaborating and innovating to continuously grow. We call our employees 'Nexthinkers' and our commitment to diversity, inclusion, and equity is second to none. We currently have over 75 nationalities working with us, from all cultures and backgrounds, speaking many different languages. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=njzUl7QtBB8" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=njzUl7QtBB8</a>

Account Executive (ALPS)

Sales Manager:in im Bereich Leittechnik/Automatisierungssysteme 1210 Vienna, Job-ID: o1hyof8w, #SiemensEnergy #Sales #Automatisierung Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, ab sofort eine:n Sales Manager:in im Bereich Leittechnik und Automatisierungssysteme (38,5h) in 1210 Wien. Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kund:innen und Partner:innen an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Ihre Aufgaben <ul><li>Technischer Vertrieb für die Business Unit EAD mit Fokus auf Kunden der Prozessindustrie</li><li>Gewinnung von neuen Kunden und aktive sowie frühzeitige Beteiligung an der Projektentwicklung (technische und kommerzielle Beratung und Unterstützung von Kunden während der gesamten Vertriebsphase)</li><li>Kooperation mit internen und externen Partnern, Kenntnisse der Wettbewerbssituation und gemeinsames Ausarbeiten der Sales-Strategie mit der Leitung und dem Team</li><li>Verantwortung für interne wie externe Konzeptklärungen mit dem Kunden und Entwicklung von Opportunities bis zum Auftragseingang</li><li>Gestaltung des technologischen Wandels und Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik und/oder vergleichbare Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft</li><li>Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Projektgeschäft für Automatisierungstechnik und Energietechnik</li><li>Erfahrung im Umfeld von Automatisierungstechnik und Überblick über wesentliche Funktionalitäten und Technologien</li><li>Versierter Umgang mit Kunden und Partnern und Übernahme von Verantwortung in Verhandlungen</li><li>Tägliche Arbeit mit nationalen und internationalen Partnern </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung (ca. 20%)</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.780,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Ebru Gönlüsen Tel.: +43 (664) 88559218 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

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