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Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3251 Purgstall GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Purgstall - Kleines Erlauftal. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Purgstall, Oberndorf, St. Georgen/L., Randegg, Wang, Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: nach Vereinbarung Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in </li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>(Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Manuela Klopf 0676/83844 601 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Purgstall - Kleines Erlauftal

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3243 St. Leonhard/F GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in St. Leonhard-Melkfeld eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Christian Proprenter 0676/83844 8406 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus St. Leonhard-Melkfeld

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> oder folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. Stellenbeschreibung Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology (w/m/d) Gebiet: Wien und Niederösterreich Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des entsprechenden AbbVie Produkts bei FachärztInnen des zugeordneten Gebiets in der Dermatologie (Psoriasis) &amp; Rheumatologie (Psoriasis-Arthritis) im klinischen &amp; niedergelassenen Bereich</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie zum Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountanagementplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung oder äquivalentes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar</li><li>überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Dermatology (w/m/d) - Gebiet Wien und Niederösterreich

Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege - Spannende Einblicke inkludiert (25/09/KA/WPB) <ul><li>Guglgasse 7-9, 1030 Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>Voll- /Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Sie sind heute früh wieder bei Frau W. (80 Jahre) zu Hause in ihrer Wohnung. Sie hat Sie bereits sehnsüchtig erwartet und begrüßt Sie herzlich. Während Sie Frau W. beim Duschen unterstützen, ihr bei der Hautpflege und beim Ankleiden helfen, plaudern Sie mit ihr. Sie kennen bereits viele Geschichten von Frau W., hören gerne zu und leisten auch Ihren persönlichen Beitrag zum Gespräch. Frau W. ist sehr froh und dankbar, dass Sie mit Ihrer pflegerischen Kompetenz und Ihrem verständnisvollen und einfühlsamen Wesen dafür sorgen, dass sie weiterhin selbstbestimmt in ihrer eigenen Wohnung leben kann. Ihr Talent heißt "Spaß an der sozialen Interaktion" - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft In der mobilen Hauskrankenpflege erhält das Wort "Berufsalltag" eine neue Bedeutung. Denn bei uns sind spannende Lebensrealitäten durch den Eintritt in die persönliche Lebenswelt der Kund:innen inkludiert! <ul><li>Sie führen selbständig die von DGKP übertragenen Aufgaben gemäß GuKG § 83 durch, wie zum Beispiel: <ul><li>Körper- und Intimpflege, Hautpflege, Inkontinenzversorgung</li><li>Blutdruck- und Blutzuckermessung, Verabreichung von Insulin sowie der vorbereiteten Medikamente</li><li>Versorgung einfacher Wunden, Verbandswechsel sowie Stomaversorgung</li></ul></li><li>Sie führen die Mobilisation der Kund:innen bzw. die korrekte Positionierung im Bett durch</li><li>Sie unterstützen beim An- und Auskleiden, beim Essen und sind für eine hygienische Umgebung verantwortlich (z.B. Wechsel der Bettwäsche)</li><li>Sie beobachten sorgfältig den Gesundheitszustand der Kund:innen und sorgen so für die Früherkennung von Veränderungen</li><li>Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit An- und Zugehörigen und informieren über weitere Angebote (z.B. Netz pflegende An- und Zugehörige, Tageszentren, Palliativteam)</li><li>Sie dokumentieren die Durchführung und Wirkung der gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen bzw. die Bedürfnissituation der Kund:innen im elektronischen Dokumentationssystem</li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Einfühlsamkeit sowie pflegerischer Expertise durch. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung lt. GuKG und sind im Gesundheitsberufsregister eingetragen </li><li>"Näher am Menschen sein" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und individuell versorgen </li><li>"Eigen- und Selbständigkeit im Rahmen gesetzlicher Vorgaben" sowie "unterwegs sein in Wien" - dafür schlägt Ihr Herz</li><li>Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines "Überraschungs-Eies" - Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Work-Life Balance: Sie arbeiten im Schichtsystem (durchschnittlich ein geteilter Dienst pro Woche, Dienstrad mit maximal 5 Tagen am Stück). Bezahlung von Zeiten ohne Kund:inneneinsätze, nur Tagdienste und bezahlte Mittagspause sind selbstverständlich. </li><li>Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen sowie Fahrtkostenvergütung (Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld)</li><li>Einschulung und Ankommen im Team: dies ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Ihr Fachwissen ist immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus monatliche Schichtzulage von € 141,55 (12-mal jährlich) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Professionelle Pflege in den eigenen 4 Wänden - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie im PA-Team das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege - Spannende Einblicke inkludiert (25/09/KA/WPB)

Wir sind ANGEHEUERT - die bestbewertete Personalvermittlung im DACH-Raum. Unsere Mission? Unternehmen beim nachhaltigen Wachstum zu unterstützen. Da ein Schiff mit einer starken Crew am besten segelt, liegt unser Fokus darauf, den perfecten Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Unsere Werte? Menschlich, Transparent, Nachhaltig Für unsere 11-köpfige Crew in Innsbruck suchen wir eine motivierte Verstärkung. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und uns dabei zu unterstützen, ANGEHEUERT zur gefragtesten Personalberatung im deutschsprachigen Raum zu machen? Dann werde jetzt als Recruiter (m|w|d) ein Teil unserer Crew! Aufgaben Deine Aufgaben: Als Recruiter unterstützt du spannende Unternehmen aus dem DACH-Raum beim Wachstum, indem du die passenden Talente für ihre offenen Positionen findest. Das nötige Know-how bekommst du von uns. Dein Arbeitsalltag im Detail: <ul><li>Du sorgst für einen reibungslosen Rekrutierungs-Prozess bei deinen Kunden &amp; berätst diese bei verschiedenen Personalthematiken</li><li>Um Top-Talente zu finden, betreibst du Active Sourcing auf verschiedenen Karrierenetzwerken.</li><li>Du führst den ersten telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kandidaten und triffst eine gezielte Vorauswahl.</li><li>Das Erstellen von zielgruppenspezifischen und ansprechenden Stellenanzeigen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Last but not least bringst du kreative Ideen zur internen Prozessverbesserung ein und löst Herausforderungen gemeinsam im Team.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder erste Berufserfahrung. Quereinsteiger sind auch willkommen.</li><li>Erfahrung im Umgang &amp; Austausch mit Kunden (z.B. Customer Success, Tourismus o.Ä.) - du bist ein Kommunikationsprofi</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, da wir unsere Kunden in beiden Sprachen betreuen - weitere Sprachen sind natürlich von Vorteil</li><li>Noch wichtiger als deine Ausbildung ist deine Motivation und dein Engagement</li><li>Wir arbeiten zu 100% digital, weshalb du eine digitale Affinität mitbringen solltest.</li><li>Connecting the dots - du behältst auch auf rauer See den Überblick, kannst Zusammenhänge schnell herstellen und Prioritäten setzen.</li></ul>Benefits Ein gemütliches, helles Büro im Seemanns Style am Grabenweg. Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und ohne Kernarbeitszeit. Individuelle Einarbeitung und ein zusätzliches jährliches Weiterbildungsbudget. Zur Vertiefung deines Wissens wird dir eine Bandbreite von internem Schulungsmaterial z. B. Active Sourcing, Copywriting, LinkedIn und co. bereitgestellt Damit der Spaß auf der Arbeit nicht zu kurz kommt, gibt es regelmäßige Teamevents - z. B. Escape Room, Pub Quiz, Paint Ball, etc. Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag - bei uns wird es nie langweilig. Familiäre Arbeitsatmosphäre - wir halten zusammen Für deine Verpflegung wird gesorgt: Frisch gebrühter Kaffee &amp; Snacks von süß bis salzig Durch unseren Partner Edenred bekommst du täglich einen Zuschuss für deinen Lebensmitteleinkauf. Für den nachhaltigen Arbeitsweg ist auch gesorgt - auf Wunsch bekommst du das Klimaticket zur Verfügung gestellt Lieber mit dem Rad unterwegs? Durch Jobrad geben wir dir die Option das Bike deiner Träume zu leasen. Deine Meinung zählt - Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen sind immer willkommen. Ja, wir haben auch eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. Ein Monatsbruttogehalt ab 2.500 € auf Vollzeitbasis. Mit Erfahrung und relevanten Qualifikationen, gibt es Spielraum nach oben. Kannst du dir vorstellen, als Recruiter Teil der ANGEHEUERT Crew zu werden und innovative Unternehmen im Recruiting zu unterstützen? Dann bewirb dich hier oder sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf &amp; wir melden uns telefonisch für ein erstes Kennenlernen bei dir.

Key Account Manager (m/w/d) Recruiting

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Aymergasse 2, 2320 Schwechat ab sofort Bei Baustoffen und Holz macht dir keiner so rasch etwas vor. Ob Span- oder Gipskartonplatten, Pflanzsteine oder Fugenzement - hier kennst du dich aus und kannst Kund:innen kompetent beraten. Du weißt, was sie brauchen und sorgst bei ihrem Bauvorhaben für den nötigen Überblick. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Baustoffe, Holz (m/w/d)

Wen suchen wir? Wir suchen eine:n serviceorientierte:n Mitarbeiter:in, welche:r die Leidenschaft für den Transport mitbringt. Er/Sie stellt höchstmögliche Servicelevels für unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung optimaler Kosten und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Logistik sicher. Hast du dich in einer dieser Eigenschaften wieder gefunden? Dann bist du bei dieser Position genau richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Zuständigkeit für die Weiterentwicklung von Logistik &amp; Transport-Services für Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn) </li> <li> Sicherstellung eines ausgezeichneten Transport Service Levels zum/vom Endkunden und internen Hilti Anlieferpunkten (Hilti Stores &amp; Vertriebsaußendienst) </li> <li> Budgetverantwortung für Transportkosten in Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn) </li> <li> Zusammenarbeit mit Spediteuren zur kontinuierlichen Serviceverbesserung, Durchführung von Transportausschreibungen und ggfs. Implementierung neuer Transportdienstleister:innen </li> <li> Analyse der Transportservicelandschaft, Initiierung, Planung und Realisierung von neuen Transportkonzepten und neuen Transportdienstleistungen </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in verschiedenen Funktionen regional </li> <li> Analyse der KPI, Überprüfung der Systemsteuerung und Stakeholder-Management zur Förderung von Initiativen </li> <li> Definition und Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen mit Transportunternehmen </li> <li> Einleitung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen </li> </ul>80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an: <ul> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li> Gute öffentliche Anbindung </li> <li> Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme </li> <li> gestütztes Mittagessen </li> <li> Kostenloser Kaffee </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (Headset, Computer, Firmenhandy) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Logistik von Vorteil </li> <li> Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transportmanagement </li> <li> Projektmanagement Skills und die Fähigkeit abteilungs- und länderübergreifend zusammen zu arbeiten </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und hohe Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit der analytischen und strukturierten Vorgehensweise bei Problemlösungen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office, SAP/R3 </li> <li> Exzellente Kommunikation auf Deutsch und English in Wort und Schrift </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Weil du dir ambitionierte Ziele steckst und jeden Tag alles dafür gibst, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleibst du am Ball, lasst dich nicht unterkriegen und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonusauszahlung - abhängig von den erreichten Zielen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Transport Manager (w/m/d) - Vollzeit - in einem internationalen Konzernumfeld

Weihnachtsaushilfe (all genders) Cosmetics Company Store in Salzburg <ul><li>Befristet von November 2025 bis Januar 2026</li><li>geringfügige Beschäftigung</li></ul>SHAPE THE FUTURE <ul><li>Du machst jeden Besuch deiner Kunden in der Weihnachtszeit zu einem wundervollen Einkaufserlebnis</li><li>Die Empfehlung von Produkten basierend auf den individuellen Bedürfnissen und die Beratung bei der Auswahl von Geschenken macht dir besonders große Freude</li><li>Außerdem bist du mit verantwortlich für Weihnachts-Promotions und Abverkaufsaktionen und organisierst Events </li></ul>LET YOUR SKILLS SHINE <ul><li>Du hast Erfahrungen im Einzelhandel alternativ bringst du eine hohe Affinität für das Retail Business und die Kundenberatung mit</li><li>Du erfreust dich daran, unseren Kunden in der Weihnachtszeit durch ausgezeichneten Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Deine Kreativität und Leidenschaft für Beauty bringst du ein, welche du auch mit unseren Kunden teilst</li><li>Die Entfaltung der individuellen Schönheit unserer Kunden, liegt dir besonders am Herzen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Weihnachtsaushilfe (all genders) Cosmetics Company Store in Salzburg

Vienna (Other RHIM EU locations possible) | Full time Your position In this position, you would report to the Head of Industrial Projects NFM &amp; C&amp;L. You will manage a team of multi-cultural technical and commercial experts responsible for the sales and execution of industrial projects in the areas of Ironmaking (Blast Furnaces, Coke Ovens, DRI furnaces, Pellet plants) and Reheating Furnaces. Your tasks <ul><li>Manage OEM/EPC accounts, as well as support regional teams on requests from OEM/EPC accounts under regional management</li><li>Support the regions with their commercial and technical requirements for non-OEM/EPC projects</li><li>Cooperate with regions on improvement of our projects pipeline and demand plan/forecast for the business, securing the necessary resources to increase our sales and profitability in industrial projects</li><li>Elaboration of price strategy for products and services, including 4PRO strategies</li><li>Coordination with Marketing, Quotations, Engineering and Project Management teams to assure on-time, on-cost project execution</li><li>Design of required regional and functional Change Management activities</li></ul>Your profile <ul><li>A university degree in engineering, esp. materials, metallurgical, ceramics, mechanical or chemical engineering</li><li>Several years of work experience in a refractory based environment, alternatively in an ironmaking operation</li><li>Master's or PhD degree is an advantage</li></ul>Languages: English - Fluent; other languages are a plus Our offer The annual gross salary for this full-time position starts at €85,000.00, with a competitive package based on qualifications, experience, and market values. Flexibility: Possibility of up to 50% home office and flexible, trust-based working hours Mobility: Annual public transport pass (Wiener Linien) Health: Sponsorship of sporting events, platform for mental &amp; physical health (Mavie) Plus: Our own café and daily food allowance for numerous restaurants (Europlaza), corporate benefits platform In addition to these local benefits for Vienna, we also offer you many global benefits. Do you want to take the next step? Please apply online in English, as applications by e-mail cannot be considered for data protection reasons. Here you can find all the details about our application process. At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow's world, we'd love to hear from you, even if you don't meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application. Do you have more questions? Saradha Vathana Selvendran (Talent Acquisition Partner) E-Mail: <a href="mailto:talent.europe@rhimagnesita.com" target="_blank">talent.europe@rhimagnesita.com</a> Phone / WhatsApp: +31 650 072 980 About RHI Magnesita As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow's world. Find out more here: Website, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube

Head of Business Development (Ironmaking and Reheating Furnaces) (all genders)

Ihre Aufgaben Als Projektleiter verantworten Sie, gemeinsam mit Ihrem Projektteam, die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von Projekten. Von der Planung und Kalkulation über die Umsetzung bis zu Fertigstellung und Übergabe tragen Sie die Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung. Sie koordinieren den Beschaffungsprozess, nehmen an Baubesprechungen teil und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Weitere wesentliche Aufgaben sind die Führung des Projektteams sowie Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte. Ihr Profil • (Mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung • abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL,...) • entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick • Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten ein markt- und leistungsgerechtes Jahreseinkommen beginnend bei EUR 42.000,-- brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt ELIN GmbH Pfarrgasse 75, 1230 Wien Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 59902-30631

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