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Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Behindertenbetreuer*in oder Fachsozialbetreuer*in (BA) für das Freizeitangebot Treffpunkt in Zwettl. Der "Treffpunkt" ist ein Freizeitangebot für Menschen mit kognitiver Behinderung. Die Angebote sind Freitag Nachmittag und Samstag. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Koordinieren und organisieren der Angebote im Treffpunkt</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung im Sinne der Mitgestaltung und Beteiligung der BesucherInnen des Treffpunktes</li> <li>Kooperation mit den EinrichtungsleiterInnen</li> <li>Bereitschaft Urlaubs-Angebote zu planen und durchzuführen</li> </ul> Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Behindertenbetreuer*in, Fachsozialbetreuer*in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Betreuungsarbeit von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Bereitschaft zur Eigenreflexion</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>selbständiger Aufgabenbereich</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für den Treffpunkt Zwettl /Wohnhaus Zwettl

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Das Wohnhaus in Zwettl ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung der Bewohner*innen der Tagesbetreuung im Wohnhaus eine sinnvolle, produktive Tagesstruktur im Vordergrund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: Vertretung für 30 WoStd. Arbeitsbeginn: ab sofort, befristet Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>die Durchführung von tagesstrukturierenden, sozialtherapeutischen Angeboten im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Einzelgespräch/ Beratung/ Krisenintervention</li> <li>die Erstellung und Umsetzung der Betreuungskonzepte</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>Anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Pflegeassisten*in, Sozialpädagog*in, Behindertenfachbetreuer*in</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Soziale Kompetenzen, sowie Empathie und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, selbstständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team, Kooperationsbereitschaft mit den Kolleg*innen, den Leitungen und den Angehörigen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich von Vorteil</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>kostenloses Mittagessen im Rahmen des Wohnhausbetriebes</li> <li>Kinderzulage 14 x jährlich</li> <li>3 zus. freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab dem 2. DJ</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Fall- und Teamsupervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 - bei entsprechender Verwendungsgruppe Va € 2795,30 (bei 37 WoStd) bzw. V € 2661,80 (bei 37 Wostd.) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Bettina Bruckner 0676/83844 8865 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für die Tagesbetreuung im PsychoSozialen Wohnhaus in Zwettl

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Das Wohnhaus in Zwettl ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht die Begleitung der Bewohner*innen im Lebensbereich Wohnen, sowie die Förderung bzw. der Erhalt der Selbstständigkeit, der Individualität und der Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen für unser Team im Vollzeitbetreuten Wohnen eine*n Fachsozialbetreuer*in, Pflegeassistent*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 - 37 WoStd. Arbeitsbeginn: ab sofort, befr. bis Okt. mit Option auf Verlängerung Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von betreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung</li> <li>Begleitung zu Ärzten, Ämtern, Behörden und Einkauf; Alltagsbegleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in/ Pflegeassisten*in</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Arbeit im Turnusdienst</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab dem 2. DJ</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe V oder Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.Va). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Barbara Pappenscheller 0676/83844 8221 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in bzw. Pflegeassistent*in für das PsychoSoziale Wohnhaus Zwettl

<h1>Operations Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1>Unterstützt den Werksleiter bei wichtigen Produktions- und Supply-Chain-Prozessen, um Produktions- und Logistikziele zu erreichen, die mit den allgemeinen Qualitäts- und Terminvorgaben übereinstimmen. Professionelle aktive Beteiligung an den strategischen Planungs- und Ausführungsprozessen des Werks. Übernimmt die Leitung bei wichtigen Projekten, die durch Prozessund Produkttechnologie in der Produktion und Logistik vorangetrieben werden. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitet alle Produktions- und Supply Chain Management (SCM) Prozesse, übernimmt Verantwortung, Autorität und Rechenschaftspflicht für die Leistung von Produktion und SCM sowie verwandter KPIs wie Gesamtanlageneffektivität (OEE), Produktivität, Lagerbestandstage (DOH), termingerechte Lieferung (OTD), Wall to Wall (W2W) und Rückstände.</li> 
 <li>Unterstützt die zeitnahe und genaue Berichterstattung und Korrekturmaßnahmen im Zusammenhang mit Betrieb/Logistik, um die definierten Leistungen gegenüber den Werkszielen zu erreichen.</li> 
 <li>Arbeitet eng mit dem Sales Inventory Operations Planning (SIOP) Tool und den Betriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die richtige Produktionskapazität über alle Produktlinien hinweg gegeben ist, unterstützt die schnelle Anpassung der Kapazität an die Nachfrage, erstellt und vervollständigt Aktionspläne und löst Probleme.</li> 
 <li>Entwickelt und implementiert Verbesserungen in Produktionsmethoden, Logistikprozessen, Standards und Verfahren, um eine effektive Nutzung der Ressourcen sicherzustellen.</li> 
 <li>Stellt operative Daten und Empfehlungen für strategische Pläne und Überprüfungen bereit, um langfristiges Geschäftswachstum und Stabilität des Werks am Markt zu gewährleisten und beteiligtsich an der Umsetzung der Industrie 4.0-Strategie.</li> 
 <li>Unterstützt die Vorbereitung des Budgets (Planung) und die Zielsetzung für das Werk und stelltsicher, dass die Ziele für den Standort innerhalb des genehmigten Budgets, der Zeitpläne und der Qualitätsspezifikationen erreicht werden.</li> 
 <li>Sichert die Implementierung des Eaton Business Systems und Lean-Tools im gesamten Werk.</li> 
 <li>Unterstützt eine Hochleistungskultur und engagiertsich für den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten.</li> 
 <li>Dient als wichtiger Beitrag zur Sicherstellung, dass Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften gelöst werden, indem der Fokus auf Qualitäts- und Umweltaspekte gelegt wird.</li> 
 <li>Management of Environment, Save and Health (MESH) und Qualitätsmanagementsysteme gemäß ISO-Standards.</li> 
 <li>Unterstützt die effiziente Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten (CI), die den gesamten Wertstrom der Stromverteilungskomponenten betreffen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor-Abschluss im technischen Bereich, Master-Abschluss bevorzugt</li> 
 <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und/oder in einem operativen Betrieb</li> 
 <li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Lean Manufacturing und Just-in-Time-Prinzipien</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Kostenoptimierungsorientierung</li> 
 <li>Umfangreiche Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 
 <li>Zielstrebigkeit bei der Verfolgung von Zielen</li> 
 <li>Zugänglich für neue Technologien</li> 
 <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenbereiche</li> 
 <li>Offene Einstellung gegenüber neuen Methoden/Technologien</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeitsowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen</li> 
 <li>Fließend in Englisch und Deutsch</li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht).</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 110.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.053 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106053&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106053&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Operations Manager (m/w/d)

<h1>Projektkoordinator (m/w/d) 
<h2>Schaltanlagen im Niederspannungsbereich Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemen nach der Auftragsvergabe</li> 
 <li>Unterstützung und Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Schaltanlagen und Schaltgeräte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung und Technik, um die optimale Erfüllung von Kundenwünschen zu gewährleisten</li> 
 <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern</li> 
 <li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B.: Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)</li> 
 <li>Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 55.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.052 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106052&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106052&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Projektkoordinator (m/w/d)

<h1>Projektmanager (m/w/d) 
<h2>Schaltanlagen im Niederspannungsbereich Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Koordination und Verwaltung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung</li> 
 <li>Überwachung der Materialbeschaffung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der termingerechten Produktion</li> 
 <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen und Problemen</li> 
 <li>Planung und Überwachung von Lieferterminen und Projektfristen</li> 
 <li>Erstellung und Pflege von Auftragsdokumentationen, Reports und Statistiken</li> 
 <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Abläufen des Order Managements</li> 
 <li>Kontrolle der Kosten im Rahmen der Auftragsabwicklung</li> 
 <li>Unterstützung der Kunden bei Anfragen und Problemen während des gesamten Auftragsprozesses</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B.: Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.050 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106050&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106050&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Projektmanager (m/w/d)

<h1>Projektleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik</li> 
 <li>Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung &amp; Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> 
 <li>Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams</li> 
 <li>Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung</li> 
 <li>Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen</li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets</li> 
 <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc.</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> 
 <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit</li> 
 <li>Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement</li> 
 <li>Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.049 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106049&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106049&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Projektleiter (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3932 Kirchberg am Walde GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Schweiggers, Kirchberg/W., Gmünd, Hirschbach, Hoheneich, Schrems, Waldenstein, Arbeitsbeginn: sofortArbeitsausmaß: Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Erwin Silberbauer 0676/83844 602 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FachsozialbetreuerIn (A) oder PflegeassistentIn für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg

Anstellungsart Vollzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) Beginn01.07.2025 Das Wohnhaus in Zwettl ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht die Begleitung der Bewohner*innen im Lebensbereich Wohnen, sowie die Förderung bzw. der Erhalt der Selbstständigkeit, der Individualität und der Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen für unser Team im Vollzeitbetreuten/Teilzeitbetreuten Wohnen eine*n Fachsozialbetreuer*in, Pflegeassistent*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 37 WoStd. Arbeitsbeginn: ab Juli, befr. bis 31. Dezember 2025 Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von betreuerischen und pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung</li> <li>Begleitung zu Ärzten, Ämtern, Behörden und Einkauf; Alltagsbegleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Administration und Dokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in/ Pflegeassisten*in</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Arbeit im Turnusdienst</li> <li>Soziale Kompetenzen und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, selbstständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team, Kooperationsbereitschaft mit den Kolleg*innen, den Leitungen und den Angehörigen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich von Vorteil</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im multiprofessionellen Team</li> <li>kostenloses Mittagessen im Rahmen des Wohnhausbetriebes</li> <li>Kinderzulage 14 x jährlich</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab dem 2. DJ</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Fall- und Teamsupervision und fachliche Begleitung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Bettina Bruckner 0676/83844 8865 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3830 Waidhofen/Th GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Als einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich bietet die Caritas der Diözese St. Pölten ein umfangreiches Beratungs- und Behandlungsangebot an 20 Standorten mit 460 Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Berufsgruppen. Der Fachbereich der Suchtberatung der Caritas richtet sich an Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigem Alkohol-, Medikamenten- und Drogenkonsum, deren Angehörige bzw. deren soziales Umfeld. Die Caritas St. Pölten sucht für die Standorte der Suchtberatung in Waidhofen/Th und Gmünd eine*n Sozialarbeiter*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab Mai, Karenzvertretung Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung von Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigem Alkohol-, Medikamenten- und Drogenkonsum, Menschen mit problematischem bis hin zu abhängigen Spielverhalten sowie deren Angehörige bzw. deren soziales Umfeld. Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und sinnbietende Aufgabe</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team, das ein kooperatives Miteinander pflegt</li> <li>professionelle Begleitung Ihrer Arbeit durch Supervision und Intervision</li> <li>ein umfassendes Weiterbildungsprogramm sowie</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 zusätzliche Tage Urlaub ab dem 2. Dienstjahr</li> <li>diverse betriebliche Sach- und Sozialleistungen</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe III: EUR 3.235,30 (bei 37 WoStd) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Christian Herbeck 0676/83844 533 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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