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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juli bis August</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Juli bis August

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juni bis September</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von Juni bis September

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von Juli bis August</li><li>20 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20 Wochenstunden befristet von Juli bis August

<ul><li>Auslegung und Berechnung von Neu- &amp; Weiterentwicklungen im Bereich der Schredder- &amp; Zerkleinerungstechnik mit Schwerpunkt in der linearen &amp; nichtlinearen Finite-Elemente-Analyse</li><li>Technische Systeme in Form von Modellen &amp; Teilfunktionen abbilden und bestimmen der Wirkparameter</li><li>Durchführung von statischen &amp; dynamischen Festigkeitsnachweisen und Interpretation von Berechnungsergebnissen inkl. ableiten von Verbesserungs- &amp; Optimierungsmaß-nahmen</li><li>Unterstützung bei der Planung von Versuchen, um Ergebnisse und Maßnahmen in Form eines Wirksamkeitsnachweises abzusichern sowie zur Validierung der Berechnungs-modelle durch Abgleich mit Versuchsdaten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den am Entwicklungsprozess beteiligten Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (&gt; 3 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich FE-Simulation (Ansys Mechanical, FKM inside Ansys, Bolt Assessment inside Ansys), sowie Erfahrung mit 3D-CAD Systemen (Solid Edge)</li><li>Sicherer Umgang mit Berechnungsrichtlinien &amp; Normen (z. B. FKM, Eurocode)</li><li>Erfahrungen im Bereich der Messtechnik (DMS-Applizierung) und der physikalischen Modellierung (MATLAB/Simulink) wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte &amp; strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Berechnungsingenieur

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in Fahrweg Lehne St. Johann im Pongau&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in Fahrweg Lehne St. Johann im Pongau</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
St. Johann im Pongau, Salzburg, 5600, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
 38,5 Std.
req22687

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>In deinen Verantwortungsbereich fallen die Inspektion, Entstörung und Wartung von Anlagen und Grundflächen, die von Naturgefahren betroffen sind.</li><li>Du unterstützt bei der laufenden Überwachung der Waldflächen und wartest Lawinenschutz- und Steinschlagschutzverbauungen.</li><li>Dein Beitrag zum Schutz der Eisenbahnanlagen vor Naturgefahren wie Steinschlag oder Sturmschäden ist gefragt.</li><li>Du weist Arbeiter:innen fachlich an und hilfst mit. Dabei achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li><li>Die Erhebung des Bedarfs an Material und Ausrüstung sowie die Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Lehre als Gleisbautechniker:in, Forstarbeiter:in, Zimmerer:in, Bauspengler:in oder einer Fachschule für Land- und Forstwirtschaft.</li><li>Du bist gerne in der Natur und in den Bergen unterwegs. Das Arbeiten im Fels, im Wald und im Schnee ist für dich kein Problem, praktische Erfahrung im Umgang mit der Kettensäge ist wünschenswert.</li><li>Du willst&nbsp;beruflich weiterkommen und übernimmst gerne Verantwortung. </li><li>Du beschreibst dich als zeitlich flexibel, teamfähig und zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit bereit.</li><li>Notwendige körperliche und mentale Fitness, sowie Komfort bei Tätigkeiten in großer Höhe bringst du mit (wird während des Aufnahmeverfahrens geprüft).</li><li>Du bist in Besitz eines gültigen B-Führerscheins. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Darüber hinaus gelten besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li><li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meister:innenqualifikation).&nbsp;Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ebru Atar unter <a href="tel:+43664/6176880" target="_blank">+43664/6176880</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in Fahrweg Lehne St. Johann im Pongau

<h1>Senior Planer Anlagentechnik und Elektrotechnik (w/m/d) 
<h2>Salzburg</h2></h1><a>ab 50.000 € Brutto p.a., Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106794&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroGutes BetriebsklimaInternationale ProjekteWeiterbildungBereit für den nächsten Karriereschritt in einem international tätigen Unternehmen? 
Bringen Sie Erfahrung in der Elektro- und Anlagentechnik mit und begeistern sich für zukunftsweisende Lösungen in der Betriebs- und Sicherheitstechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Arbeiten Sie an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten – von Tunnelanlagen bis hin zu komplexen Verkehrssystemen – und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Planung von elektrotechnischen Anlagen mit einem Fokus auf Betriebs- und Sicherheitstechnik, insbesondere in den Bereichen Tunnel- und Verkehrstechnik</li> 
 <li>Verantwortung für die Projektabwicklung, inklusive Ausschreibungsplanung, Angebotsprüfung und Unterstützung bei der Vergabe</li> 
 <li>Leitung und Unterstützung des Projektteams bei elektrotechnischen Fragen und Gewährleistung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften</li> 
 <li>Selbstständige Durchführung von Bau- und Planungsbesprechungen</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder Meisterprüfung bzw. Werkmeister im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office; vorteilhaft sind Kenntnisse in AutoCAD® und SIMARIS</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1</li> 
</ul> 
<h2>Unser Kunde bietet:</h2> 
<ul> 
 <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen, innovativen Unternehmen - modern und klimatisiert (kein Großraumbüro)</li> 
 <li>Zielgerichtete Ausbildungsprogramme zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice und kurze Entscheidungswege für eine ideale Work-Life-Balance</li> 
 <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie eine weltweit gültige Unfallversicherung (inkl. Freizeitunfälle), der Option zum Beitritt zur betrieblichen Pensionskasse (nach mindestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit), Kostenübernahme für das Klimaticket sowie kostenfreie Getränke und eine hundefreundliche Arbeitsplatzumgebung</li> 
 <li>Erholsamer Betriebsurlaub vom 24.12. bis 06.01. jedes Jahr</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;794 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106794&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 David Kristofic, M: +43 664 883 267 55 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kristofic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kristofic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Planer Anlagentechnik / Elektrotechnik (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Neu errichteter Standort mit dementsprechend moderner Kantine sorgt für eine angenehme Arbeit</li><li>Wertschätzendes und familiäres Betriebsklima begleitet Ihren Tag</li><li>Die Mitarbeiterparkplätze sorgen für einen stressfreien Start in den Tag</li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell von unserem Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zu gleich</li></ul>Für unseren Kunden, der in der Galvanotechnik absolute Genauigkeit schätzt, suchen wir für den Standort Elsbethen zum sofortigen Eintritt Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Auf- und Abhängen von Material zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie sind verantwortlich für das bedienen neuester Anlangen</li><li>Qualitätskontrolle der Fertigteile führen Sie ebenfalls durch</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie für die Nachbearbeitung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Produktion mit</li><li>Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick sowie eine präzise und selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Microsoft Office Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen ausführen zu können sind gefragt</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur 3-Schichtbarbeit</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.570,72 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000I0y8HQAR

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Company Description Ready to shape how shoppers experience our brand online and at the point of purchase? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International eCommerce &amp; Shopper Activation Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description OVERSEE THE OFF PREMISE DIGITAL POSTERS PROJECT In this role, you'll take ownership of the DiPo portfolio, working closely with Operations and TV Insights/Red Tech to ensure both the hardware and support tools are maintained and continuously developed. You'll define the strategic direction and positioning of the tool, enabling markets to use it effectively within the international POSM portfolio. Guided by market feedback and needs, you'll also oversee the team responsible for developing and troubleshooting the DiPo software. EXECUTE THE DIPO CONTENT GUIDELINES &amp; ASSETS In this role, you'll collaborate with brand marketing to create interactive and engaging DiPo solutions aligned with global campaigns. You'll define global content guidelines and work with both internal teams and external agencies to develop market-ready assets. A key part of the role also involves researching and innovating to deliver fresh, impactful solutions. IMPLEMENT THE DIGITAL &amp; E-COMMERCE ACTIVATION STRATEGY In this role, you'll provide strategic guidance and creative solutions for our e-commerce platforms, ensuring a seamless path to purchase from offline to online. You'll lead the development of new digital trade marketing assets in collaboration with a global agency, while supporting local markets and maintaining alignment with global POS toolkits. Working closely with the global E-Commerce and Brand Marketing teams, you'll guide design agencies to deliver content for global campaigns and always-on messaging-ranging from product images to animated assets and brand store visibility. Additionally, you'll innovate new ways to engage shoppers online and manage existing platforms like the Digital Trial Platform. SUPPORT COUNTRIES ON LOCAL DIGITAL ASSETS In this role, you'll support markets by providing feedback on online campaigns, ensuring alignment with strategic guidance and helping to optimize performance across regions. Qualifications University degree in Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Marketing &amp; Communications or similar Excellent command of English Minimum 5+ FMCG experience, in Sales, Marketing or Trade Marketing OR E-Commerce preferably within beverages Proven Trade Marketing experience with Brand Marketing exposure Proven E-commerce and online experience A keen interest in new technologies and the digital world Solution-oriented and creative with problem solving and strategic thinking skills Excellent communicator with openness to understand and adapt to cultural nuances Advanced Power Point skills to illustrate and sell ideas. Experience in design suites such as Photoshop preferable but not required Understanding of sales landscape Self-motivated, self-directed, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International eCommerce & Shopper Activation Manager

Company Description Are you ready to shape global channel strategies and drive brand impact in retail environments? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International Channel Marketing Manager - Modern Trade at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description CHANNEL STRATEGY DEVELOPMENT In this role, you'll develop tailored execution plans that boost consumption, brand equity, awareness, and market penetration. You'll connect Brand Health and Sales KPIs to identify and close execution gaps, and deliver impactful Channel Playbooks designed to win against the competition. A deep understanding of Modern Trade and a shopper-centric mindset are key to success in this role. CROSS-FUNCTIONAL LEAD In this role, you'll lead cross-functional discussions to drive success in Modern Trade through a channel-agnostic approach. You'll provide strategic direction to sales teams, ensuring consistent brand presence and maximizing both sales and equity. Partnering closely with Key Account teams, you'll support their commercial challenges while tailoring execution to customer and channel needs. You'll also collaborate with POSM and Trade Activation teams to develop impactful materials, cascade strategies across stakeholders, and identify opportunities for tools and communication that elevate execution. CUSTOMERS &amp; DISTRIBUTION PARTNERS MEETINGS You'll lead joint business planning initiatives, deploying tailored strategies that boost Red Bull's presence and long-term growth. By leveraging brand assets and long-term sales drivers, you'll unlock sustainable, win-win collaborations while ensuring our brand equity is consistently protected. Crafting compelling sell-in presentations will be a key part of influencing and aligning partners with our vision. MARKET &amp; REGIONS ALIGNMENT In this role, you'll lead channel marketing discussions and workshops with key markets and global stakeholders. You'll guide markets in setting strategic business objectives, implementing trade marketing plans, and supporting business planning throughout the year. By driving localized action plans and adapting global playbooks, you'll help unlock market-specific opportunities and fuel impactful execution worldwide. Qualifications University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English, German is considered a plus. Other languages advantageous, but not required +6 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions Knowledge of Category Management, Key Account Management, Off Premise Modern Trade - Supermarket &amp; Impulse is required Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect complex trends across disciplines, while keeping a clear view of the commercial big picture. Solid experience in high-level negotiations with Global &amp; Regional Key Accounts and a passion for building impactful business partnerships. Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex business challenges into actionable insights across diverse cultural contexts. Demonstrated planning, project management, and stakeholder management skills, with a collaborative, team-oriented approach. Self-motivated, innovative, and solution-driven with a proactive "do-it-now" attitude, thriving under pressure in dynamic, fast-paced environments. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Channel Marketing Manager - Modern Trade

Are you ready to shape global channel strategies and drive brand impact in retail environments? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International Channel Marketing Manager - Modern Trade at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CHANNEL STRATEGY DEVELOPMENT In this role, you'll develop tailored execution plans that boost consumption, brand equity, awareness, and market penetration. You'll connect Brand Health and Sales KPIs to identify and close execution gaps, and deliver impactful Channel Playbooks designed to win against the competition. A deep understanding of Modern Trade and a shopper-centric mindset are key to success in this role.</li><li>CROSS-FUNCTIONAL LEAD In this role, you'll lead cross-functional discussions to drive success in Modern Trade through a channel-agnostic approach. You'll provide strategic direction to sales teams, ensuring consistent brand presence and maximizing both sales and equity. Partnering closely with Key Account teams, you'll support their commercial challenges while tailoring execution to customer and channel needs. You'll also collaborate with POSM and Trade Activation teams to develop impactful materials, cascade strategies across stakeholders, and identify opportunities for tools and communication that elevate execution.</li><li>CUSTOMERS &amp; DISTRIBUTION PARTNERS MEETINGS You'll lead joint business planning initiatives, deploying tailored strategies that boost Red Bull's presence and long-term growth. By leveraging brand assets and long-term sales drivers, you'll unlock sustainable, win-win collaborations while ensuring our brand equity is consistently protected. Crafting compelling sell-in presentations will be a key part of influencing and aligning partners with our vision.</li><li>MARKET &amp; REGIONS ALIGNMENT In this role, you'll lead channel marketing discussions and workshops with key markets and global stakeholders. You'll guide markets in setting strategic business objectives, implementing trade marketing plans, and supporting business planning throughout the year. By driving localized action plans and adapting global playbooks, you'll help unlock market-specific opportunities and fuel impactful execution worldwide.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German is considered a plus. Other languages advantageous, but not required</li><li>+6 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions</li><li>Knowledge of Category Management, Key Account Management, Off Premise Modern Trade - Supermarket &amp; Impulse is required</li><li>Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect complex trends across disciplines, while keeping a clear view of the commercial big picture.</li><li>Solid experience in high-level negotiations with Global &amp; Regional Key Accounts and a passion for building impactful business partnerships.</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex business challenges into actionable insights across diverse cultural contexts.</li><li>Demonstrated planning, project management, and stakeholder management skills, with a collaborative, team-oriented approach.</li><li>Self-motivated, innovative, and solution-driven with a proactive "do-it-now" attitude, thriving under pressure in dynamic, fast-paced environments.</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

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