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Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Fleisch &amp; Wurst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind die Ansprechperson rund um das Thema Fleisch in unserem Markt</li><li>Sie glänzen mit Ihrem Fachwissen und beraten unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li><li>Sie kontrollieren die Waren bei der Anlieferung und haben Qualität und Frische immer im Auge</li><li>Sie halten sich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li><li>Sie achten zusammen mit Ihren Kolleg/innen den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li><li>Sie weisen Preise korrekt aus und halten Hygienevorschriften ausnahmelos ein</li></ul>Qualifikationen Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln </li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die Sie sprechen</li><li>Sie sind gut im Umgang mit MS-Office und haben zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li><li>Sie sind immer gut organisiert und haben Freude im Umgang mit Kund/innen</li><li>Sie arbeiten engagiert, genau und bringen eine gewisse Flexibilität mit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Ihr Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.124,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt bei Fragen: Frau Petra Spitzer, +43 50 8066 19621 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=hlCvQZmjomw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=hlCvQZmjomw</a>

Mitarbeiter/in Fleisch & Wurst (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li> Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kunden die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Notebooks, Tablets, Smartphones, Smartwatches Spiele-Konsolen, etc.) und unserem Service-Angebot</li> <li> Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kunden durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li> Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li> Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li> Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li> Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kunden</li> <li> Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Wir bieten <ul> <li> Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm.</li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li> Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region.</li> <li> Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben.</li> <li> Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr).</li> <li> Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt.</li> <li> Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits.</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 1.655,-- brutto/Teilzeit ausgeschrieben, zuzüglich variabler Bestandteil in Abhängigkeit der Zielerreichung. Ihr tatsächliches Gehalt kann entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst werden.</li> <li>Möglichkeit zur Generierung zusätzlicher Prämien von durchschnittlich 400€ Brutto/Monat, durch Verkauf von Dienstleistungen. Die tatsächliche Prämie hängt vom individuellen Verkaufserfolg ab.</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Job Infos Location: Wels MediaMarkt Wels Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Eduard Helmhart Recruiter: Eduard Helmhart Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, Telekom) (30 Stunden - Teilzeit)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Vor- und Zubereitung von Speisen unter Berücksichtigung unserer hohen Qualitätsansprüche </li> <li> Dekoration, Anrichten und Präsentation der Speisen </li> <li> Qualitätskontrolle von Waren und Gerichten </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Positiver Abschluss der Pflichtschule </li> <li> Einsatzbereitschaft und Fleiß </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir <ul> <li> Eine interessante, herausfordernde Lehre </li> <li> Als Tochterfirma der voestalpine Stahl GmbH eine Beschäftigung in einem Großkonzern, die viele Vorzüge mit sich bringt </li> <li> Möglichkeit "Lehre mit Matura" </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> Wochenenden und Feiertage dienstfrei </li> <li> Erfolgsprämien bei ausgezeichneten Leistungen </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima</li> </ul>Entgelt und Benefits: Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung (14 x p.a.) beträgt: <ul> <li> im 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto </li> <li> im 2. Lehrjahr € 1.120,00 brutto </li> <li> im 3. Lehrjahr € 1.320,00 brutto </li> </ul><ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Caseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service: <ul> <li> Mittagstisch: am Arbeitsplatz, in der Schule, im Kindergarten oder Hort </li> <li> Locations Stahlwelt: Nähe Zentrum Linz für Veranstaltungen bis zu 800 Personen </li> <li> Eventcatering: professionelle und kreative Unterstützung von privaten Feiern bis zu Vernissagen und großen Events </li> <li> Shops: Nahversorger mit Jause, Snacks und Getränke - auch rund um die Uhr </li> </ul>Caseli, ein Tochterunternehmen der voestalpine Stahl GmbH, bietet als Caterer das gesamte Rundum-Paket: Mittagessen, Jause, Tiefkühlessen und kulinarische Betreuung von Kund:innen in den Locations der voestalpine Stahlwelt. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.caseli.at/" target="_blank">https://www.caseli.at/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite unseres Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit unserem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung nun noch schneller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechperson: Mario Rührnößl +43 50304 15 4107 Fachbereich: Sabine Ganser +43 732 65 85 4933 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Lehrberuf Köchin:Koch

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Senior IT Projektleiter:in mit Fokus auf Infrastrukturprojekte sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung von Projekten zur Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastruktur im voestalpine Konzern. Sie arbeiten in einer dynamischen Umgebung und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer IT-Projekte bei. <ul> <li> Projektplanung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Ihnen übertragenen IT-Projekte. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplänen sowie die Ressourcenplanung </li> <li> Projektcontrolling: Durch laufendes Projektcontrolling überwachen Sie den Fortschritt Ihrer Projekte und stellen sicher, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens abgeschlossen werden </li> <li> Stakeholder:innen-Betreuung: Sie betreuen die verschiedenen Stakeholder:innen, kommunizieren regelmäßig mit ihnen und stellen sicher, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden </li> <li> Risk Management: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung, um den Projekterfolg zu sichern </li> <li> Prozess- und Tool-Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools, um die Effizienz und Qualität der Projektarbeit zu erhöhen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits: <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) </li> <li> Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase) </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie </li> <li> Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li> <li> Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Und viele mehr </li> </ul>voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT-Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Die Abteilung BCP / Projekt Management beschäftigt ein Team von hochprofessionellen hauptberuflichen IT-Projektmanager:innen, die mit Hilfe ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz wichtige IT-Projekte des voestalpine Konzerns zum Erfolg führen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/group-it/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/group-it/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Matthias Rumplmaier +43 50304 15 8144 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Senior Projektleiter:in mit Schwerpunkt Infrastruktur

Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie &amp; Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern. Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D'Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind. Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, und <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. The Company Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie &amp; Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids' eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D'Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, and <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. Stellenbeschreibung Der Job Als Abercrombie-Mitarbeiter zeigst du dich sehr engagiert. Du ermöglichst dem Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis, indem du die Anforderungen der Kunden erkennst und erfüllst. Du bist kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Du zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Atmosphäre im Store, indem du stets aufgeschlossen und freundlich bist. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer an erster Stelle steht, da es dir leicht fällt durch authentische und sprachgewandte Kommunikation mit dem Kunden in Kontakt zu treten und Gespräche zu initiieren. Auf der Verkaufsfläche zeigst du dich verlässlich und aufgeschlossen, um ein besonderes Storeerlebnis zu kreieren und einen Verkauf zu erzielen. Deine Aufgaben <ul><li>Kundenservice</li><li>Store- und Warenpräsentation</li><li>Kommunikation</li><li>Warenschutz</li><li>Richtlinien und Verfahrensweisen</li><li>Schulung und Entwicklung</li></ul>The Job The Abercrombie associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do <ul><li>Customer Experience</li><li>Store Presentation and Sales Floor</li><li>Communication</li><li>Asset Protection and Shrink</li><li>Policies and Procedures</li><li>Training and Development </li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li><li>Anpassungsfähigkeit/Flexibilität</li><li>Angewandtes Lernen</li><li>Detailorientiert </li><li>Multi-Tasking</li><li>Teamfähigkeit </li></ul> What it Takes <ul><li>Fluent in German</li><li>Adaptability / Flexibility</li><li>Applied Learning</li><li>Attention to Detail</li><li>Multi-Tasking</li><li>Work Ethic</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: <ul><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Flexibler Arbeitsplan</li><li>Interne Aufstiegschancen</li><li>Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden</li><li>Schulung und Entwicklung </li><li>Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist </li></ul>Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 10,78 Brutto/Stunde. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! <ul><li>Merchandise Discount</li><li>Flexible Schedule</li><li>Opportunities for Career Advancement</li><li>Opportunity to Become a Brand Affiliate</li><li>Training and Development</li><li>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU</li></ul> Salary for the Brand Rep position starts at € 10.78 gross per hour SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Plus City

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern an mehr als 30 Standorten deutschlandweit, einem starken Team in Österreich und einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Berliner Zentrale, setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler Was wir bieten: <ul><li>Das McMakler Clubmodell - Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung - Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.</li><li>Vertriebserfolg - Durch einen guten Mix aus Kaltakquise und bereitgestellten Leads schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei! </li><li>Komfortabler Dienstwagen - Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten. </li><li>Verkaufsunterstützung - Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Erstkontakte mit Kunden koordinieren - weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.</li><li>Modernstes Equipment - Ist bei uns Standard. Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.</li><li>Teamspirit - Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und weiteren Incentives.</li><li>Vertrauen - Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.</li><li>Weiterbildungen - Egal ob Quereinsteiger oder Immobilienprofi: dank unserer McAcademy bieten wir Dir nicht nur einen perfekten Einstieg, sondern auch kontinuierliche Fortbildung durch erfahrene Immobilienexperten und Trainer. </li></ul>Was wir erwarten: <ul><li>Berufserfahrung - Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sammeln können. Wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger mit einer hohen Affinität für Immobilien.</li><li>Erfolgsorientierung - Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.</li><li>#fightingspirit - Durch Deinen Einsatz und Fleiß kannst Du Deine Skills erweitern.</li><li>Digitale Affinität - Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit einem CRM-Tool sammeln können. </li></ul><ul><li>Kommunikation-Skills: Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Niveau und bist ein Meister der Rhetorik. </li></ul>Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Können wir Dich überzeugen? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a> Stellenbeschreibung Qualifikationen Zusätzliche Informationen Videos To Watch <a href="https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ" target="_blank">https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ</a> <a href="https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR" target="_blank">https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR</a>

Immobilienmakler (m/w/d) in Linz mit Festgehalt und ungedeckelter Provision

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern in Deutschland und Österreich, sowie einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Zentrale, setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Regionalverantwortlichen , den Standort aufzubauen und zum Erfolg zu führen sowie McMakler bei den Wachstumszielen zu unterstützen. Was wir bieten: Teamverantwortung: Du steuerst ein Team von Immobilienmaklern, die unsere Kunden von dem einzigartigen Dienstleistungspaket bei McMakler überzeugen. Datenbasiertes Management: Du steuerst, entwickelst und optimierst das Team anhand detaillierter Analysen und definierst die entsprechenden Ziele Coaching und Mentoring: Du unterstützt die Makler dabei, das Beste aus sich herauszuholen und stehst mit Rat und Tat zur Seite Stakeholder Management: Du hast einen regelmäßigen Austausch mit dem C-Level, Management Team und deinen Kollegen von anderen Standorten. #change: Automatisierung und Verbesserungen auf unseren Plattformen helfen dir, dich auf hohe Kundenzufriedenheit und schnelle Entscheidungen zu konzentrieren. Was wir erwarten: #fightingspirit: Du hast bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet, idealerweise in der Immobilienbranche und legst Wert auf strukturiertes und organisiertes Arbeiten. Führungserfahrung: Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es ein Team, durch effektive Motivation dauerhaft zu Höchstleistungen zu bringen. Netzwerkaufbau: Dir liegt es im Blut, Netzwerke aufzubauen und hast Freude daran, dein Team im Vertrieb zu unterstützen. Pionierarbeit: Dein Unternehmertum und Ehrgeiz sind dein persönlicher USP, um den Standort zu eröffnen. #oneteam: Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, dein positives Mindset, sowie dein Wissen mit anderen zu teilen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Kommunikation: Du bist in der Lage, mit Kollegen, Kunden und deinem Team freundlich und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers in Frage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent und Tempo liefern. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Können wir Dich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. Dein Ansprechpartner ist Tilman Möller. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a> Stellenbeschreibung Qualifikationen Zusätzliche Informationen Videos To Watch <a href="https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ" target="_blank">https://youtu.be/nQ_mq-r98YQ</a> <a href="https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR" target="_blank">https://youtu.be/q0HopsWpGnA?si=yxnYY12huXaq4omR</a>

Standortleiter/Vertriebsleiter (m/w/d) in Linz

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten unterschiedlicher Größen</li><li>trägst Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, Terminen, Qualität und Kosten sowie die Optimierung und Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung</li><li>koordinierst Termine mit allen Projektbeteiligten von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des gewonnenen Projekts</li><li>erstellst technische Spezifikationen &amp; überwachst die Umsetzung</li><li>übernimmst die Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>hast ein abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU), bevorzugt im Bereich HKLS, Maschinen oder Anlagenbau</li><li>verfügst über praktische Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektüberwachung im Bereich Klima / Wärmetechnik</li><li>bringst vorzugsweise ein hohes Maß an Kundenorientierung mit</li><li>besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Gehalt ab 3.670 € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Anita Maric (Tel.: +43 699 1414 8502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

Projektleiter Heiz-/Kälte-, Lüftungstechnik & Sanitär (all gender)

AM PULS BLEIBEN Gemeinsam leben wir tagtäglich unser Engagement für Vielfalt und Integration. Unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst und verankern diese auch tief in unserer Unternehmenskultur. GESUCHT FÜR UNSERE MAKLER NETZWERKE IN OÖ/NÖ-WEST: Was wir dir bieten: Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben: Karriereentwicklung innerhalb des globalen Konzerns I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge I Deine künftigen Tätigkeitsfelder: <ul> <li>Aufbau neuer Maklerbeziehungen, um die Allianz als bevorzugten Partner zu platzieren sowie Ausbau der bestehenden Maklerbeziehungen </li> <li>Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Makler:innen und Erschließen neuer Geschäftsfelder</li> <li>Betreuung und Terminmanagement mit Makler:innen sowohl persönlich wie auch mittels Videokonferenzen</li> <li>Sicherstellung eines ertragreichen Prämienwachstums lt. Geschäftsplan in allen Unternehmenssparten </li> <li>Fachliche und technische Unterstützung der Maklerpartner:innen insbesondere in den digitalen Tools, wie neue Schadenmeldewege</li> <li>Sicherstellung einer Portfoliosteigerung mit den Maklerpartner:innen</li> <li>Mitwirkung an der fachlichen Aus- und Weiterbildung der Maklerpartner:innen</li></ul>Anforderungen, die du für deine neue Karriere benötigst: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb</li> <li>Ausgezeichnete Marktkenntnisse der Versicherungsbranche bzw. -sparten</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Verständnis für strategische und analytische Zusammenhänge</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke (Terminfrequenz)</li> <li>Hands-on Mentalität und Growth Mindset</li> <li>Hohe Reisebereitschaft in der Region OÖ, Salzburg und Tirol</li> <li>Privat-PKW I Abrechnung auf km-Geld Basis I Diätenregelung</li></ul>INFORMATION ZUR STELLE: Einstellungstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 40 | Bereich: Homeoffice und am Standort Linz | Jahresbruttofixgehalt: 60.000 EUR, zuzüglich einer erfolgsabhängigen Bonifikation; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du bei: Andreas Engelmeier (Leiter UV Netzwerke), Telefon: +43 (0) 660 360 5619 Elke Wagner (People &amp; Culture Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87826 8810 Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung. Let's care for tomorrow.

Key Account Manager (m/w/d) in OÖ/NÖ West

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>gestaltest die Planung, Projektierung und Detaillierung von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen mit moderner CAE-Software</li><li>erstellst Stromlaufpläne, Klemmenpläne und Stücklisten für die elektrische Ausrüstung</li><li>triffst die Auswahl für geeignete Komponenten und führst die elektrotechnischen Berechnungen durch</li><li>führst die technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen durch</li><li>unterstützt bei der Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungen</li><li>führst Qualitätskontrollen und die Dokumentation der Projektergebnisse durch</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium (FH, TU) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>konntest bereits relevante Erfahrung in der Planung und Projektierung von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen sammeln</li><li>besitzt einen sicheren Umgang mit CAE-Tools wie EPLAN, Engineering Base oder ähnlichen Programmen</li><li>verfügst über fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Normung und Projektabwicklung</li><li>überzeugst mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Gehalt ab € 3.400,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Anita Maric (Tel.: +43 699 14148502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

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