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Job ID: 265438 Date posted: 20/11/2024 Your responsibilities Our Fulfilment Integrations department supports an excellent commercial planning by securing the agreed availability goals and correct stock structure: • Responsible for the execution of Commercial activation, range changes and operational forecasting in the unit. • Responsible for monitoring and securing correct range management and stock accuracy management in the unit. • Responsible for optimal stock structure by proactively working to reduce avoidable stock resulting in healthy capacity utilization and low costs. • Responsible for Unit Fulfilment Solution Responsible, site implementation and continuous process improvement in the fulfilment unit. • Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Integration team by working closely with Fulfilment Operations team, including communication, flexibility, performance culture, competence development and succession planning. Who you are Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA omnichannel retailing a living reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organization with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. • You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment. • You are energized by applying strategic, tactical and operational approach for analyzing business opportunities from customer perspective and inspired by challenging situations. • You are passionate about leading the business through people and have a strong belief in the individual potential to develop. • You have the eagerness and desire to understand the IKEA business and customer needs and influence improvement of the business with focus on customer satisfaction. Your knowledge, skills, and experience include: • Very good understanding of key performance measurements used for planning, follow up and steer the business. • Very good knowledge and understanding of unit fulfilment and influencing factors. • Previous experience demonstrating strong leadership skills and the initiative to coach diverse teams. • Good knowledge of ways of working in the area of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering. • Good knowledge of Supply Chain methods, processes and working methods toward the IKEA unit and its business partners. • Excellent knowledge of all relevant standard operating procedures and rules and guidelines for Fulfilment Integration to secure agreed way of working. • Fluent in German and English, both written and verbal. Together as a team We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you've wonder who's responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that's us. We're passionate about working together to improve the customer experience at IKEA Apply now! We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and do not forget to attach your motivation letter (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees). We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. For legal reasons we are obliged to indicate a minimum salary. For this fulltime position we offer you a MINIMUM monthly gross salary from € 4.110. For a perfect match, we are willing to pay significantly more depending on your experience and qualification with an All-In contractual agreement. If you want to be part of something big, we are excited to get to know you soon.

Fulfilment & Replenishment Intergation Manager (m/f/d) 38,5h/w - IKEA Distribution Services GmbH & Co OG Wels

Job Description Sei dabei! Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Lehrling zum Koch/Köchin (w/m/d)! Was zeichnet das gesamte Team aus? Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig. Was gibt es für dich zu tun? Du lernst das Hotel von allen Seiten kennen und arbeitest während deiner Lehre nicht nur in der Küche, sondern auch in für deine Lehre relevanten Abteilungen. Was zeichnet dich aus? Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flexibel. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst Interesse an unterschiedlichen Kulturen. Was leisten wir? <ul> <li>Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li> <li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li> <li>Strukturierter Onboarding Prozess </li> <li>Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich)</li> <li>Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. und 3. Lehrjahr</li> <li>Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch</li></ul>Was ist uns wichtig? Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche Deine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln? Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen. Das gesamte Team freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns! Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt im ersten Lehrjahr beträgt 1.000,-- EURO brutto für diese Position. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen. About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre / Ausbildung - Koch/Köchin (w/m/d) ab August 2025

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe auf oder haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort:1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.574 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Referat für Adoptiv- und Pflegekinder Katja Austerlitz Fachbereichsleiterin Tel.: +43 1 4000 90771 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Referat für Adoptiv- und Pflegekinder - Krisenpflege

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn im pädiatrischen Bereich mit Schwerpunkt Innere Medizin JobID: 7508 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Interne 2: Schwerpunkt in der Abklärung und Behandlung von gastroenterologischen, nephrologischen und endokrinologischen Erkrankungen sowie Schulungen von Kindern und Jugendlichen mit Typ I Diabetes. Selbstständig, von easy bis komplex, bunt, verantwortungsvoll, pünktlich, kollegial, organisiert, kreativ... Passen Sie zu uns? </li> <li>Interne 3: Bei uns warten Momente, die einem den Atem rauben und ein unschlagbar großherziges Team.</li> <li>Interne 4: Ob Klein oder Groß, auf Interne 4 ist immer was los! Nicht nur wickeln, füttern oder Blut abnehmen, an Vielfalt wird es nicht fehlen. </li> <li>Onkologie: Onkoteam: Optimistisch, Nett, Kompetent, Offenherzig, Tatkräftig, Einfühlsam, Achtsam, Motiviert</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> <li>Erbringung von Tag-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung </li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Sandra Reichl, Bereichsleiterin Pflege Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22120 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn im pädiatrischen Bereich mit Schwerpunkt Innere Medizin

Für unseren Kunden dessen Leidenschaft ist, Österreich mobil zu machen und bei dem sich alles um Begeisterung für Automarken, Serviceorientierung und Innovationskraft dreht, suchen wir ab sofort einen motivierten Karosseriebautechniker (m/w/d) für den Standort in Linz-Leonding.<h2>Karosseriebautechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Instandsetzung beschädigter Karosserien, um Fahrzeuge wiederherzustellen</li><li>DIe Durchführung von Um- und Aufbauarbeiten von Spezialfahrzeugen, insbesondere Nutzfahrzeugen zählen zu Ihren Aufgabengebiet</li><li>Weiters sind Sie für die Montage sowie Demontage von Fahrzeugteilen verantwortlich</li><li>Ihre Mitwirkung an den Qualitätskontrollen an Karosserien runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Karosseriebautechnik ist für diese Position erforderlich</li><li>Sie interessieren sich für Autos, sind teamfähig, belastbar, flexibel und besitzen eine große Lernbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme</li><li>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li><li>Fabelhafte interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen geboten</li><li>Profitieren Sie zudem von diversen Rabatten auf Autokauf, Finanzierung und Service, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li><li>Sie nehmen an Firmenevents teil, die die Teamkultur stärken und Ihnen Gelegenheiten zum Netzwerken und zur gemeinsamen Freizeitgestaltung bieten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Clemens Wolf Recruiter 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Karosseriebautechniker (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für
maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services GmbH</a>.Ihr Einsatzbereich Als&nbsp;Leiter:in der&nbsp;Fertigungsbereiche Railjet Werk Simmering und SVS DANI erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und verantwortliche Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, betriebswirtschaftliches Denken und das Führen von Mitarbeiter:innen zu Ihren Stärken.&nbsp; Ihr Job<ul><li>Sie entwickeln die Mitarbeiter:innen des Bereiches und&nbsp;sind für die Sicherstellung der
 Verfügbarkeit, die Qualität und den wirtschaftlichen Einsatz sämtlicher
 Ressourcen in laufender Abstimmung mit Disposition, Vertrieb und
 Fertigungssteuerung verantwortlich.</li><li> Produktionsziele und Termine, sowie die laufende Optimierung
 des Ressourceneinsatzes zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie das Produktivitätscontrolling.</li><li>Sie
 achten auf die Sicherstellung der Einhaltung&nbsp;von relevanten
 gesetzlichen und normativen Vorgaben (insbesondere ECM).</li><li>Die Ziele des Fertigungsbereichs entwickeln Sie in Abstimmung mit Anlagenentwicklung und
 Engineering auf Grundlage der TS-Strategie mit.</li><li>Verbesserungsprozesse (z. B. LEAN Produktion) treiben Sie proaktiv voran, weiters sind Sie auch für die praktische Ausbildung von Lehrlingen (m/w/x) zuständig.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen
 über eine abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
 sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im
 Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen.&nbsp;Absolvierte Managementkurse
 bzw. -fortbildungen sind ebenfalls wünschenswert.</li><li>Ein
 sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen&nbsp;ist
 für Sie selbstverständlich.</li><li>Ebenso
 sind Sie belastbar, flexibel und leben eine "Hands on"
 Mentalität.</li><li>Sie
 haben Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung.</li><li>Sie möchten Verantwortung übernehmen und besitzen die Fähigkeit Lösungen zu finden und umzusetzen.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und
 Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien,
 nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB
 Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten attraktive Aus-
 und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Genießen Sie das
 reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Für die Funktion "TS Fertigungsbereichsleiter:in Werk" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,19 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und
Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren
SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Leiter:in Fertigungsbereiche Railjet und DANI

Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.&nbsp; Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG.</a>&nbsp;Ihr Job<ul><li>Sie haben Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun
zu haben und wollen Schritt für Schritt in die Führungsposition als
Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in sind Sie den überwiegenden Teil Ihrer Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.&nbsp;</li><li>Einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen verantworten Sie und vergessen dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.&nbsp;</li><li>Das Disponieren der Fahrzeuge und Organisieren von Wartungen &amp; Reparaturen sowie das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls dazu.&nbsp;</li></ul>

	Ihr&nbsp;Profil <ul><li>Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.&nbsp;</li><li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) können Sie vorweisen bzw. waren Sie bereits in einer vergleichbaren Position tätig.&nbsp;</li><li>Mit Ihrem Führungspotenzial überzeugen Sie durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleiben in Konfliktsituationen gelassen und professionell.</li><li>Ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen bringen Sie mit.</li><li>Der Umgang mit MS-Office fällt Ihnen leicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten können Sie gut umgehen.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir sorgen dafür, dass Sie durch gezielte Weiterbildung während der Dienstzeit gut in Ihre Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinwachsen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Unser hausinternes Reisebüro unterstützt Sie bei der Urlaubsplanung und bietet&nbsp;Mitarbeiter:innenrabatte&nbsp;für die schönsten Reisen. </li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li>Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (regelmäßige Gesundenuntersuchung, Angebote in Fitnessstudios, etc.). </li><li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Kostenlose Dienstkleidung, Weiterbildung während der Dienstzeit, praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Lohn von mind. 2.772,93 Euro (Brutto Vollzeit),&nbsp;14,6 Löhne pro Jahr zzgl. Spesenvergütungen bis zu € 200,- brutto/Monat und eine Auszahlung von Überstunden vorgesehen.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein
monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit)
vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für
die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,-
brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden,
Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein
Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online&nbsp;mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und&nbsp;dem&nbsp;Nachweis über den D-Führerschein und der D95 Eintragung.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in - Innsbruck

100 Millionen Euro investiert Sandoz in den Ausbau der Produktionsstätten. Damit werden nicht nur neue Arbeitsplätze geschaffen - diese Investition trägt auch enorm dazu bei, die flächendeckende Versorgung mit Antibiotika in Österreich und der Welt zu gewährleisten. Wir suchen deshalb ab sofort motivierte ProduktionsmitarbeiterInnen (d/w/m), die unser Team in der Antibiotika-Produktion tatkräftig unterstützen. Mit dieser Tätigkeit kannst du mithelfen, eine bessere Antibiotikaversorgung sicherzustellen.Zur Verstärkung des Teams der Firma Sandoz GmbH in Kundl werden ab sofort Mitarbeiter im sterilen Bereich (m/w/d)gesucht.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Produktion im Sterilen Bereich</li><li>Bereitstellung und Handhabung von Rohstoffen</li><li>Dokumentation und Durchführung von Prozessen gemäß höchster Qualitätsstandards und GMP („Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel")</li><li>Bedienung vom hochmodernen Prozessleitsystem</li><li>Diverse Kontrollarbeiten und Reinigungstätigkeiten gemäß höchster Hygienestandarts in den Anlagen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise, sehr hohes Hygienebewusstsein</li><li>Begeisterung für eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem diversen und motivierten Team</li><li>Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen nach höchsten Qualitätsansprüchen</li><li>Bereitschaft für das Schichtmodell (04:00-12:00 Uhr , 12:00-20:00 , 20:00 - 04:00 Uhr inkl. Sonn- und Feiertage)</li></ul>Wir bieten:Kostenlose Weiterbildungen:<ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li><li>Gratis Sprachkurse</li></ul>Anbindung zum Arbeitsplatz:<ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul>Gehalt:<ul><li>Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg</li><li>Vielfältige Prämien und hohe Zulagen</li><li>Jahresbonus</li></ul>Mitarbeiterversorgung:<ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul> Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt mit Referenzzuschlag auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 2874.01 Brutto/Monat zzgl. Zulagen, Zuschlägen und Prämien.Du denkst du bist der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin für diesen Job? Dann schicke uns noch heute einen tabellarischen Lebenslauf auf zu, damit wir dich schon bald zu einem persönlichen Gespräch einladen können.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produktionsmitarbeiter im sterilen Bereich (m/w/d)

100 Millionen Euro investiert Sandoz in den Ausbau der Produktionsstätten. Damit werden nicht nur neue Arbeitsplätze geschaffen - diese Investition trägt auch enorm dazu bei, die flächendeckende Versorgung mit Antibiotika in Österreich und der Welt zu gewährleisten. Wir suchen deshalb ab sofort motivierte ProduktionsmitarbeiterInnen (d/w/m) mit technischem Verständnis, die unser Team in der Antibiotika-Produktion tatkräftig unterstützen. Mit dieser Tätigkeit kannst du mithelfen, eine bessere Antibiotikaversorgung sicherzustellen.Zur Verstärkung des Teams der Firma Sandoz GmbH in Kundl werden ab sofort Mitarbeiter mit technischer Erfahrung (m/w/d)gesucht.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Produktion je nach Bereich</li><li>Bereitstellung und Handhabung von Rohstoffen</li><li>Dokumentation und Durchführung von Prozessen gemäß höchster Qualitätsstandards und GMP („Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel")</li><li>Bedienung vom hochmodernen Prozessleitsystem</li><li>Diverse Kontrollarbeiten und Reinigungstätigkeiten in den Anlagen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Berufsausbildung im technischen Bereich oder mindestens dreijährige Produktionserfahrung</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem diversen und motivierten Team</li><li>Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen nach höchsten Qualitätsansprüchen</li><li>Bereitschaft für das Schichtmodell (04:00-12:00 Uhr , 12:00-20:00 , 20:00 - 04:00 Uhr inkl. Sonn- und Feiertage)</li></ul>Wir bieten:Kostenlose Weiterbildungen:<ul><li>Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharbeiter (m/w/d) in der werkseigenen Akademie</li></ul>Anbindung zum Arbeitsplatz:<ul><li>Freiwillige Fahrtkostenvergütung</li><li>Parkmöglichkeiten sind kostenlos</li><li>Gratis Werksbus, der die meisten Wohnorte der Arbeitenden ansteuert</li></ul>Gehalt:<ul><li>Hohes Grundgehalt auch im Quereinstieg</li><li>Vielfältige Prämien und hohe Zulagen</li><li>Jahresbonus</li></ul>Mitarbeiterversorgung:<ul><li>Essenszuschuss sowie eine Top-Betriebskantine</li><li>Bei Bedarf Versorgung der Mitarbeitenden mit Werksarzt und psychologischer Beratung</li></ul> Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt mit Referenzzuschlag auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 2874.01 Brutto/Monat zzgl. Zulagen, Zuschlägen und Prämien.Du denkst du bist der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin für diesen Job? Dann schicke uns noch heute einen tabellarischen Lebenslauf auf zu, damit wir dich schon bald zu einem persönlichen Gespräch einladen können.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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