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Bilfinger is an international industrial services provider. The aim of the Group's activities is to increase the efficiency and sustainability of customers in the process industry and to establish itself as the number one partner in the market for this purpose. Bilfinger's comprehensive portfolio covers the entire value chain from consulting, engineering, manufacturing, assembly, maintenance and plant expansion to turnarounds and digital applications. Bilfinger is primarily active in Europe, North America and the Middle East. The Business Line Life Science is part of the segment Technologies and covers the areas of Pharma &amp; Biopharma, Nutrition and Pure Water. We are Bilfinger Life Science <ul><li>We practice open cooperation</li><li>We support each other and celebrate our successes together</li><li>We travel a lot and work on exciting international projects</li><li>We are easily accessible by public transportation and bike paths</li><li>We promote professional and personal development</li></ul>Tasks as Principal Process Engineer <ul><li>You are an expert in the field of ultra purified water production like reverse osmosis, cation exchanger, anion exchanger, mixed bed, ultrafiltration, degassing, CEDI</li><li>You know all aspects of waste water treatment in the semiconductor industry, e.g., neutralization, precipitation, flocculation, batch treatment, filter press, sludge concentrators and relevant pumps for dangerous media</li><li>You are familiar with vendor provided simulation systems for purified water</li><li>Ideally you are a trained WHG expert</li><li>Be an internal expert for the design and commissioning of purified water systems and wastewater treatment plants for semiconductor and battery industries</li><li>Plan the process engineering design and calculate basic operations or piping systems</li><li>Support commissioning in production at the customer's site (FAT &amp; SAT)</li><li>Cooperating with product management to support offer preparation and acquiring processes</li><li>You are the face of "Knowhow" to the client</li></ul>We are looking forward meeting a candidate with <ul><li>You have completed an education in a scientific / technical area (e.g. study process engineering, food and biotechnology, chemical process engineering, mechanical engineering, plant engineering, environmental technology etc.)</li><li>You have &gt; 10 years of experience in process engineering for pure water systems (as described above)</li><li>You know how project teams are working and have already led some (planning group, sub-teams in projects)</li><li>You have extensive experience in commissioning</li><li>You rely on quality</li><li>You have to have very good German &amp; English skills (C1-C2)</li><li>You have a very good self-organization and a structured working style</li><li>High degree of flexibility and willingness to travel extensively (at least 80%)</li></ul>Collective agreement gross annual salary starting at €64,000. The actual salary is higher and will be agreed upon individually, depending on qualifications. For further information please contact Verena Hagn (+43 664 88288 613). Bilfinger Life Science GmbH Engineering Permanent Professional Bilfinger Engineering

Principal Process Engineer

SERVICE MANAGER/IN KÄLTETECHNIK Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie. Für unseren Standort in Graz suchen wir eine/n Service Manager/in mit Führungsverantwortung im Bereich Kältetechnik Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>P&amp;L-Verantwortung: Steuerung und Verantwortung für des Servicegeschäfts im Bereich HVAC und Industriekälte, einschließlich Umsatz- und Kostenmanagement.</li><li>Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.</li><li>Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Teamleitern, Servicetechnikern und Servicekoordinatoren, einschließlich Ressourcenmanagement, Schulung und Motivation.</li><li>Kundenpflege: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, proaktive Beratung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.</li><li>Projektmanagement: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Serviceprojekten und Wartungsarbeiten.</li><li>Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Um Ihre Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, analysieren Sie zunächst die bestehenden Prozesse, Teams und Kundenbeziehungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie klare Strategien zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz sowie zur Maximierung der Profitabilität. Ihre Qualifikation: <ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Servicegeschäft im Bereich HVAC oder IREF, idealerweise mit P&amp;L-Verantwortung.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit hoher technischer Affinität.</li><li>Unternehmerisches Denken: Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeiterengagement und -leistung.</li><li>Kundenorientierung: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Service-Mentalität mit Fokus auf langfristige Kundenbindung.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge für Effizienz und Optimierung.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortung: Eine herausfordernde Führungsrolle mit P&amp;L-Verantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits.</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem globalen Unternehmen, das die Zukunft der Gebäudetechnik gestaltet.</li><li>Teamgeist: Ein motiviertes und erfahrenes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.</li><li>Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)</li></ul>Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 80.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir einen leistungsorientierten Bonus sowie eine attraktive Überzahlung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. #LI-SM3

Service Manager/In Kältetechnik

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Optimierung und Überwachung des Lagermanagements und Bestandsmanagements sowie der Lagerstruktur</li><li>Kontrolle, Inventur, Transport und Verräumung der angelieferten Produkte</li><li>Gewissenhafte Auffüllung der Ware auf der Verkaufsfläche</li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Zeitliche Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und zügige Arbeitsweise</li><li>Körperlich belastbar und ein gutes Auge für Details, Ordnung und Struktur </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Mitarbeiter Warenverräumung (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Kärntnerstraße

Wir verstärken ab sofort unser Team um einen Maklerbetreuer/ eine Maklerbetreuerin. Wenn du gerne dein Geschick in der Beratung mit deinem Wissen im Maklervertrieb kombinieren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Laufende Akquisition und Austausch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern über relevante Entwicklungen </li><li>Schulung und Unterstützung unserer Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner im Bereich General Insurance und Lebensversicherung </li><li>Unterstützung bei der Einführung und beim Verkauf von unseren Produkten</li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung </li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche </li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke </li><li>Spaß am Vertrieb und Überzeugungskraft </li><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt </li></ul><ul><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen </li></ul><ul><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung </li></ul><ul><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung </li></ul><ul><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen </li></ul><ul><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug </li></ul><ul><li>Angebote für deine Gesundheit </li></ul><ul><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte </li></ul><ul><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte </li></ul><ul><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig </li></ul><ul><li>...und das ist nicht alles! </li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 43.000, - pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern. Weiters steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Tamara Lager Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1695 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Maklerbetreuer/in (mensch*) für die Region Tirol & Salzburg (VZ/38,5 Std.)

<h1>Softwareentwickler (m/w/d) 
<h2>in Pöttelsdorf - Vollzeit (38,5 Std/Woche)</h2></h1><a>ab 44.450 € Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107805&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten 
 
 Die TachoEASY GmbH ist österreichischer Marktführer bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaresystemen für die Transport- und Logistikbranche 
 
 Die Expertise liegt in der Entwicklung von Software- und Telematik-Systemen, die kleinen und großen Frächtern, Speditions-, Transport- und Logistikunternehmen ein ressourcenschonendes Arbeiten und die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen automatisiert ermöglichen. 
 
 Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tachoeasy.com/de/" target="_blank">www.tachoeasy.com</a> 
 
 Wir suchen nach Talenten im Bereich Softwareentwicklung. 
 
 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Programmierung und technischer Support im Bereich der Automotive-Branche</li> 
</ul> 
<h3>Deine Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, EDV-HTL, Berufsschulausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder IT-Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> 
 <li>gute Kenntnisse und Verständnis der Konzepte der objektorientierten Programmierung. Delphikenntnisse wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung</li> 
 <li>gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit Backend-Services in C# / ASP.NET / HTML / JavaScript / CSS von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit JavaScript-Komponenten für responsive Entwicklung und Containerbzw. Microservice-Architekturen sowie typischen Schnittstellen- Technologien (z. B. SOAPWebservices, Rest-APIs) von Vorteil.</li> 
 <li>sicherer Umgang mit DDL und DML in SQL-Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL, Firebird)</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li> 
 <li>schnelle Auffassungsgabe für komplexe, technische und fachliche Zusammenhänge</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Kostenfreier Kaffee im Büro </li> 
 <li>Modernste Arbeitsmittel</li> 
 <li>Eine sichere Position in einem erfahrenen Unternehmen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem jungen, herzlichen und motiviertem Team</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung und Unterstützung</li> 
</ul> Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.175,- brutto monatlich. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Erfahrung. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107805&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Softwareentwickler

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Wien | Auhof Center | Teilzeit (15-25 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store in der Großen Straße bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits <ul><li>Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke</li></ul><ul><li>Bonusprogramm</li></ul><ul><li>Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte &amp; Dienstleistungen)</li></ul><ul><li>Christmas - Dinner</li></ul><ul><li>Weiterbildung durch Trainings, E-Learning &amp; Talentprogramme</li></ul><ul><li>Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm</li></ul><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens</li></ul> We Deliver - deine Aufgaben <ul><li>Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen.</li></ul><ul><li>Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store.</li></ul><ul><li>Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.</li></ul>We Dream - dein Profil <ul><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement</li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil</li></ul><ul><li>Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen</li></ul><ul><li>Englischkenntnisse</li></ul>We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Wien, Auhof Center

<h1>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) 
<h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. 
 
 In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. 
 
 Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> 
 <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> 
 <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> 
 <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> 
 <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> 
 <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> 
 <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> 
 <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> 
 <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> 
 <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten – idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> 
 <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. SAP's vision for companies of all sizes is to become best-run businesses. In today's challenging business environment, best-run companies have clarity across all aspects of their business, which allows them to act quickly with increased insight, efficiency, and flexibility. By using SAP solutions, companies of all sizes - including small businesses and midsize companies - can reduce costs, optimize performance, and gain the insight and agility needed to close the gap between strategy and execution. In general, we are distinguishing between our so called "Installed base" and "Net New Name" customers. Both critical, to the success of our business but very different in our sales approach. It's the MD's job to implement and execute a "Go to Market" that is both, addressing our customers' needs and in line with our global sales motions I. Prepare Market for max. operational success - short-, mid- and long-term <ul><li>Take full and sole accountability for the Croatia and Slovenia P/L, the whole customer life cycle &amp; full supply chain - across all LOBs</li><li>Define best-fit local ONE SAP GTM strategy &amp; priorities (aligned with SAPs overall strategy, objectives and GTM) - including decision on how to best utilize shared services offered by supporting matrix functions</li><li>Design and ensure implementation of Market game plan - focus on the long-term growth objectives in parallel to managing continuous quarterly success.</li><li>Design a functioning and sustainable partner Eco System in sync with the SAP market strategy expanding our market reach and serving our customers needs</li><li>Ensure effective translation of high-level business (P&amp;L) targets set for the Market into operational budgets, HC planning, bonus plans, and individual target setting.</li><li>Effectively leads and provides direction to teams and individuals - even when the formal authority may reside elsewhere in the matrix.</li><li>The Managing Director should besides effectively align with stakeholders externally, also effectively leverage from the network inside SAP</li><li>Ensure discipline on execution across the Market and fulfillment of SAP programs and process</li></ul>II. Drive effective execution on Market level <ul><li>Ensure "Customer first" and delivery of value to MU customers - as ONE SAP</li><li>Ensure "Cloud first" strategy delivery.</li><li>Protect and effectively build SAP reputation in local market, becoming the name behind the SAP brand in both markets (Croatia and Slovenia) </li><li>Build, develop, coach and lead a strong management team and teams across all LOBs</li><li>Ensure operational excellence - incl. effective utilization of shared services provided by supporting matrix functions inside and outside of the two countries.</li><li>Be a role model as a manager and business leader compliant with the high ethical standards of the company</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Drive for execution: <ul><li>Achieving results by taking initiative, setting challenging goals and holding people accountable.</li><li>Simplify complexity to ensure clear focus on execution.</li><li>Set ambitious targets, pursuing them with speed and determination.</li><li>Set clear priorities that align with the strategic direction of SAP.</li><li>Hold people accountable for delivering quality results (consequence management).</li><li>Delegate responsibility with clear expectations for the work.</li><li>Monitor progress of others and redirects efforts as necessary to ensure execution.</li></ul>Team collaboration: <ul><li>Build an engaged, productive team, sharing knowledge and collaborating internally across roles and geographies,</li><li>Build an engaged team committed to common objectives.</li><li>Work productively and collaboratively with customers and external partners.</li><li>Identify and leverage the diverse strengths of team members.</li><li>Promote the sharing of knowledge and experiences with others; avoids reinventing the wheel.</li><li>Celebrate team successes</li></ul>Talent development: <ul><li>Provide constructive performance feedback and coaches people in the development of their skills</li><li>for current or future roles; works quickly to resolve performance issues.</li><li>Coaches people in the development of their skills.</li><li>Encourages people to take on challenging opportunities that expand their capabilities.</li><li>Provides open, constructive feedback to team members on their performance.</li><li>Deals constructively with performance problems, resolving them without delay.</li><li>Is accessible to provide guidance and support as needed.</li><li>Willingly shares talent, encouraging strong performers to take on new roles outside own team or</li><li>business unit.</li></ul>Motivation and engagement: <ul><li>Energise and inspire people through empowerment, recognition and passion.</li><li>Energise people by explaining the broader purpose of their work and how it relates to SAP.</li><li>Empower people with responsibility to make decisions and take action.</li><li>Motivate each individual to perform their best, understanding what drives him/her.</li><li>Diversity and inclusiveness awareness.</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>10 years minimum experience in running sales operations and managing sales people</li><li>5-10 years' experience in a large, multi-national software/technology organization with an emphasis on sales as well as developing and executing business development plans and programs</li><li>Proven track records in business application software sales for On-Premise, Cloud/SaaS solutions.</li><li>Long experience in managing diversified teams, especially in a matrix organization</li><li>Excellent communication skills (written and spoken) in English is a must. Knowledge of Croatian/Slovenian is a great advantage</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 432048 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Management | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 432048 Posted Date: Jul 18, 2025 Work Area: Sales Career Status: Management Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Managing Director Adriatics (Croatia and Slovenia, relocation required)

Schweißer aufgepasst! Für unserern Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gleisbau, suchen wir ab sofort einen Schweißer!Die Aufgaben<ul><li>schweißtechnische Instandhaltungsleistungen</li><li>eigenes Instandsetzen von Maschinenkomponenten</li><li>Baugruppen von Stahl- und Blechkonstruktionen</li><li>Bereich Schienenfahrzeugtechnik/DIN EN 15085</li><li>kollegiales Miteinander - Teamarbeit</li></ul>Die Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser </li><li>MAG-Schweißverfahren (135)</li><li>autogenes Gas-Schweißen (311)</li><li>idealerweise E-Hand (111)</li><li>Vorkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige online Bewerbung

Randstad Linz

Schweißer

Arbeiten und gleichzeitig die tollsten Freizeitangebote geniessen. Das alles können Sie im besten Skigebiet Europas - in ISCHGL. Aufgaben Kompetente Beratung und Verkauf von exklusiven Brillenmarken wie Oakley, Gucci, Prada, Prada Sport, Ray Ban, Dior, Givenchy, Bottega Veneta usw. Qualifikationen <ul> <li>Ageschlossene Lehre als Optiker/in oder Erfahrung im Verkauf von hochwertigen und exklusiven Sport- und Modebrillen sowie Accessoires</li> <li>Eine motivierte und dynamische Persönlichkeit</li> <li>Gepflegtes und sympathisches Auftreten</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Kundenorientiertheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>Benefits <ul> <li>Attraktives Arbeiten auf 2 Stockwerken bzw in einem der besten Hotels in Ischgl, im Trofana Royal *****s</li> <li>Familiäres Arbeitsklima mit sehr guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen</li> <li>Geregelte Freizeit mit atraktiven Freizeitangeboten</li> <li>Winter-Saisonstelle im besten Skigebiet Europas</li> <li>Professionelle Produkt- und Verkaufsschulungen</li> <li>Familienbetrieb mit internationalen Kunden</li> <li>Hochwertiges und exklusives Markenumfeld</li> <li>Erfolgreiches und sportbegeistertes Team</li> <li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li> <li>Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Viele weitere Benefits</li> <li>zahlreiche Vorteile im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>Machen Sie sich auf unserer Homepage einen ersten Eindruck über unser Geschäft: <a href="https://www.hangl.ch/shoppen/sport-mode-ischgl/willkommen-in-ischgl.html" target="_blank">https://www.hangl.ch/shoppen/sport-mode-ischgl/willkommen-in-ischgl.html</a> Wenn Sie gerne engagiert und verantwortungsbewusst in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto.

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