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Als Senior Sales Manager (human) im Bereich Managed Cloud Services bist du für die strategische und operative Betreuung von Bestands- und Neukunden verantwortlich. Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Infrastrukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Cloud-Lösungen, die deren digitale Transformation nachhaltig unterstützen. Das macht deinen Job spannend <ul><li>Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von mittelständischen und großen Unternehmenskunden</li><li>Beratung zu unserem Portfolio im Bereich Managed Cloud Services (IaaS, PaaS, SaaS, Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen)</li><li>Entwicklung individueller Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Architektur und Delivery</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Angebotsverhandlungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und interner Strategien</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services</li><li>Tiefes Verständnis von Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) und deren betrieblicher Umsetzung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Abschlussstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>Ein innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Cloud-Umfeld</li><li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur</li><li>25+5 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 66.750,-- brutto pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

Senior Sales Manager (human) - Managed Cloud Services

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort In dieser Rolle stellst du sicher, dass alle Markenaufbau-Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit der strategischen, langfristigen Planung entwickelt, umgesetzt und gesteuert werden. Der Zweck des Community Managements besteht darin, als zentraler Architekt der regionalen Präsenz und des nachhaltigen Wachstums unserer Marke zu agieren. Als strategische Verbindung zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen und der breiteren Gemeinschaft spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und weiterempfohlen wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauereien - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und Begeisterung, um Wachstum, Besucherzahlen und Kundenerlebnisse nachhaltig zu fördern</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Manager*in - Linzer Brauerei

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in -&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Omnibuslenker:in -</h1>

Österreichische Postbus AG
Wels, Oberösterreich, 4600, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 40 Std.
req23782

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job
<ul>
<li>Du bist&nbsp;gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li>
<li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li>
<li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li>
<li>&nbsp;Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>
<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lydia Huber,&nbsp;<a href="tel:+43664/78051643" target="_blank">+43664/78051643</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Buslenker:in, Wels

Wir suchen Sie als motivierten Facharbeiterin zur Unterstützung eines regionalen Energieerzeugers, der sich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Energieversorgung verschrieben hat und eine treibende Kraft der Energiewende ist.Hier finden Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz, an dem Sie konsequent und mit Begeisterung im Team Ziele verfolgen können.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Betreuung und Überwachung von Wasserkraftanlagen und Nebengerinnen, inklusive Wasserführungen.</li><li>Durchführung von Revisionen, Störungs- und Fehlerbehebungen sowie Sicherungs- und Wartungsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten im Kraftwerksbereich.</li><li>Übernahme und Kontrolle von Betriebsmitteln sowie Durchführung regelmäßiger Außenbereichsprüfungen.</li><li>Durchführung von Messungen gemäß behördlicher Auflagen.</li><li>Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen.</li><li>Pflege der Außen- und Grünflächen im gesamten Kraftwerksareal.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Anlagentechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbautechnik.</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit im Anlagenbetrieb.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Excel, Outlook).</li><li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich; Führerschein C oder F sind von Vorteil.</li><li>Stapler- und Kranschein sind von Vorteil.</li></ul><h3>Unsere Benefits </h3><ul><li>Das Bruttogehalt für Vollzeit beträgt EUR 3.431,24 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.</li><li>Sie arbeiten in einem krisensicheren Umfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt.</li></ul>

Randstad Linz

FacharbeiterIn Betreuung Wasserkraftwerke

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li><li>Du teilst Werbemittel auf</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4470 Enns (20 Wst.)

Service and Support Specialist Wir, die Humanetics Austria GmbH in Linz, entwickeln Roboter und Software zum Testen aktiver Sicherheitssysteme in der Automobilindustrie. Du kennst Totwinkelwarner, dein Auto hält automatisch Abstand, weckt dich bei Sekundenschlaf, Abbiegeassistenz und Kollisionswarnsysteme kennst du auch? All das wurde mit Hilfe unserer Produkte entwickelt und getestet. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Automobilhersteller und ihre Zulieferer auf der ganzen Welt. Unsere Produkte gehören zu den fortschrittlichsten und zukunftsweisenden Innovationen in der Branche. Wir suchen Service and Support Specialist (m/w/d) Arbeite aktiv mit an der Sicherheit des autonomen Fahrens! Dein Aufgabengebiet beinhaltet: <ul><li>Die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Robotern liegen ebenso in deiner Verantwortung wie die Dokumentation dieser Arbeiten</li><li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Inbetriebnahme der Roboter inkl. deren Zubehör an unserem Standort in Linz und später bei internationalen Kunden vor Ort</li><li>Roboter, Bauteile und Waren werden bei deren Eingang von dir kontrolliert</li><li>Du bist die Schnittstelle zu unserer Entwicklungsabteilung in dem du Fehler dokumentierst und diese übermittelst</li><li>Bei Kundenvorführungen unterstützt du das Sales Team mit Rat und Tat bei Aufbau und Durchführung der Tests</li><li>Du leistest technischen Support für unsere Kunden vom Büro aus und in späterer Folge weltweit vor Ort</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung: zB HTL für Elektrotechnik, Fachschule für Maschinenbau, Meister in Kraftfahrzeugtechnik, Bachelor in Mechatronik, ...</li><li>den Willen immer etwas Neues zu lernen und dein technisches Wissen zu erweitern: Du musst nicht alles können, aber es soll dir Spaß machen, es zu lernen</li><li>gute Englischkenntnisse: die brauchst du bei uns jedenfalls</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Elektronik bzw. Programmieren sind von Vorteil</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li><li>einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Firmen- und Kundendaten: das ist uns wichtig</li><li>Führerschein Klasse B: den brauchst du für Fahrten auf das Testgelände mit unseren Robotern</li><li>Teamfähigkeit und Leidenschaft für technische Details: Schrauben, tüfteln und gemeinsam mit den KollegInnen die beste Lösung finden ist das, was du machen willst.</li><li>In späterer Folge Reisebereitschaft (10-20 %), wenn du bei unseren Kunden vor Ort dein Wissen und deine Erfahrungen einbringst.</li></ul>Was dich erwartet: <ul><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, weltweit tätigen Unternehmen, eingebettet in einer traditionsreichen, global tätigen Unternehmensgruppe.</li><li>Wir sind wahrscheinlich das beste Team der Welt: Wir können uns aufeinander verlassen und sind immer füreinander da.</li><li>Auch unsere Teamleiter nehmen sich da nicht aus. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.</li><li>Unsere Mitarbeiter sind jünger und älter, kommen aus verschiedensten Ländern und Kulturen, Geschlecht spielt keine Rolle - bei uns ist jede und jeder gleichwertig.</li><li>Wir entwickeln innovative Produkte, durch deren Einsatz die Sicherheit von Fahrzeugen erhöht wird. Wir retten dadurch Menschenleben!</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist kein Schlagwort bei uns, selbständiges Denken wird bei uns geschätzt und gefördert.</li><li>Wir wissen, wie das Leben mit Kindern oft so spielt. Darauf Rücksicht zu nehmen, sehen wir als Selbstverständlichkeit und nicht als Benefit.</li></ul>Was wir sonst so bieten: <ul><li>Zuzahlung zum Mittagessen</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Kaffee und Tee</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Gute technische Ausstattung inkl. Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Wöchentlicher Obstkorb</li></ul>Einsatzort: Humanetics Austria GmbH, Techbase, Wolfgang-Pauli-Str. 2, 4020 Linz Vollzeit, 38,5 h/Woche Bezahlung: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag Metallgewerbe ein Mindestgehalt von € 3.575,39 vorgesehen. Abhängig von deiner Erfahrung bezahlen wir selbstverständlich mehr! Bei Fragen steht dir Elisabeth Penz-Bittendorfer telefonisch unter +43 732 235 000 06 oder per Mail über die unten genannte E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.at@humaneticsgroup.com" target="_blank">bewerbung.at@humaneticsgroup.com</a>.

Service and Support Specialist (m/w/d)

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei am Tabakfabrik Bereich: Verkauf Vertragsart: freier Dienstvertrag (flexible Wochenstunden) Beschäftigungsausmaß: geringfügig Du suchst einen abwechslungsreichen "bierigen" Nebenjob oder Studentenjob? Du wolltest schon immer deine Bierleidenschaft zum Beruf machen? Dann teile deine Leidenschaft für Biergenuss mit anderen! DEINE AUFGABEN: Du führst eine Gruppe zwischen 8-20 Personen durch die Brauerei und kannst unsere Gäste für Bier begeistern. Zu deiner Aufgabe gehört es, am Ende jeder Führung, den Verkauf von Merchandise abzuwickeln und eine kleine Verkostung von ausgewählten Bierspezialitäten an unserer Verkostungsbar zu betreuen. Wir werden dich selbstverständlich umfangreich einschulen und dir alle wichtigen Zutaten für diese Aufgabe mitgeben - einige sind aber auch erforderlich, um diese Aufgabe mit Freude zu gestalten. DEINE STÄRKEN SIND: <ul><li>Du hast Charme und leitest Gruppen mit Souveränität</li><li>Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, flexibel und spontan</li><li>Du begeisterst dich für die Tradition des Bierbrauens, Bierkultur, Linzer Biergeschichte und unsere Rohstoffe</li><li>Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich</li><li>Deutsch und/oder Englisch beherrscht du in Wort und Schrift, ggf. auch andere Fremdsprachen</li><li>Flexibler Einsatz nach Bedarf in diesem Zeitraum: Mo-So (Fokus Do-So) 10:00-18:00 Uhr, min. 4 - max. 11 Führungen pro Monat mit jeweils ca. 2 Stunden Dauer</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Aufgabengebiet: Kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier, in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung: freier Dienstvertrag, je nach Arbeitsstunden bis zu brutto EUR 551,10 pro Monat (geringfügig), ca. 2-6 Stunden pro Woche</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung</li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Guide / Gastgeber*in / Bier- und Markenbotschafter*in für unsere Kunden*innen (w/m/d)

Job Description POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team At Courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve - all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cook (m/w/d)

<h3>Trage zur Sicherheit und Qualität, lebenswichtiger Plasma-Produkte, bei!</h3>Möchtest du die Qualitätssicherung, auf das nächste Level, heben und Prozesse, kontinuierlich, verbessern? Dann werde Teil unseres Teams!Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung &amp; Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Standort im globalen Takeda-Netzwerk. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte des biopharmazeutischen Unternehmens befinden sich in Wien und Linz. In Orth an der Donau befindet sich zudem eines der Quality Control Labors. Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und ein familienfreundlicher Arbeitgeber und trägt stolz das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Viele österreichweite sowie lokale Benefits schaffen bei Takeda ein attraktives Arbeitsumfeld. <h3>Arbeitsort: Wels oder Linz (Oberösterreich) Starttermin: Ab sofort Wochenstundenausmaß: 19 Stunden (Teilzeit) Befristet: Q1 2027 </h3><h3>Deine Aufgaben:</h3>Ob Qualitätskontrollen, Prozessoptimierung, oder Audit-Vorbereitung - dein Know-how sorgt dafür, dass höchste Standards eingehalten werden:<ul><li>Durchführung von GMP-Checks, Begleitung von Audits, sowie Vorbereitung, behördlicher Inspektionen</li><li>Auswertung von Management-Informationen, und Sicherstellung der Einhaltung, aller Vorgaben</li><li>Dokumentation, und Analyse, von Qualitätsdaten, zur Identifikation, von Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung, aussagekräftiger Berichte, und Statistiken</li><li>Erkennung, und Steuerung, von Abweichungen, Change Control-, und CAPA-Maßnahmen, konsequente Umsetzung, von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung, von Schulungen, in enger Zusammenarbeit, mit dem operativen Team, zur Sicherstellung, der Spendersicherheit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit echtem Impact</li><li>Ein motiviertes Team, und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven, und eine attraktive Vergütung</li></ul>Mach den Unterschied, in der Qualitätssicherung, von Plasma-Produkten!Wir freuen uns, auf deine Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €54.600 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Aufgrund der Teilzeitbeschäftigung (19 Wochenstunden) ergibt sich ein anteiliges Mindestentgelt von ca. €27.300 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Vordienstzeiten ist eine Überzahlung vorgesehen; das tatsächliche Bruttojahresgehalt liegt im Rahmen von €54.600 bis €82.000 (Vollzeitäquivalent).

707 Vollzeit Jobs in 4180 Zwettl an der Rodl, Österreich