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ÜBER UNS Wir sind ein innovatives Traditionsunternehmen mit Sitz in Linz/Urfahr und einer Außenstelle in Gerasdorf bei Wien. Metallbau Wastler beschäftigt rund 100 Mitarbeiter*innen. Als anerkannter und verlässlicher Partner im Bereich Metalltechnik und Fassadenbau realisieren wir technisch höchst anspruchsvolle Projekte in Österreich und im angrenzenden Ausland. Tätigkeiten <ul><li>In dieser herausfordernden Position als Projektleiter/in Metalltechnik und Fassadenbau sind Sie für die Projektsteuerung unserer Metallbauprojekte im Objekt-, Industrie- und Gewerbebau zuständig.</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihre Auftraggeber und überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz.</li><li>Bei Beratungen und Verhandlungen mit Ihren Auftraggebern finden Sie stets die beste Lösung für alle Beteiligten, denn, als begeisterte/r Techniker/in, halten Sie sich über den "Stand der Technik" stets auf dem Laufenden.</li><li>Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung - unter gewissenhafter Einhaltung dem Gewerbe obliegender Gesetzte, Normen und Verordnungen.</li><li>Aber auch die Planung inkl. Natur- &amp; Bestandsaufnahmen, Organisation, termingerechte Fertigstellung und Rechnungslegung obliegt Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Zudem ist Ihnen der erfolgreiche Abschluss Ihrer Projekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und größtmöglicher Kosteneffizienz ein wichtiges Anliegen.</li><li>Als offene und engagierte Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen und sorgen für deren reibungslosen und effizienten Arbeitseinsatz.</li><li>Für Ihren Zuständigkeitsbereich setzten Sie auch regelmäßige Besprechungen fest. Sie sorgen damit für einen stetigen Informationsfluss in Ihrer Projektleitung.</li><li>Ihr Mitwirken bei der Kalkulation von Angeboten bzw. Ausschreibungen und Besichtigungen vor Ort runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>akademischer Ingenieur TU, HTL Matura, FH oder einschlägiger Lehrabschluss mit ausreichender Praxis</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse im Metall-, Glas- und Fassadenbau</li><li>CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>technisches Verständnis und wirtschaftliches vorausschauendes Denken</li><li>selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>seriöses Auftreten und Loyalität zum Unternehmen</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul>WIR BIETEN Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position lt. KV Angestellte des Metallgewerbes. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen. SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier .

Projektleiter/in - Metalltechnik und Fassadenbau

Job Description The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial Wien gehört zur Luxury Collection, zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und zu den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird den Gästen allerhöchste Servicequalität und ein unvergleichliches Erlebnis geboten. Erbaut als Palais des Prinzen von Württemberg wurde das Hotel Imperial 1873 eröffnet und ist seither die erste Adresse für Staatsbesuche und berühmte Persönlichkeiten. Weitgereiste, weltoffene und illustre Gäste fühlen sich hier zu Hause, ebenso unsere Wiener Stammgäste. Lehrbeginn September 2025 Das sollten Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Pflichtschulausbildung </li> <li>Gute Allgemeinbildung </li> <li>Erstklassiges Auftreten </li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Leidenschaft fürs Kochen</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Eine fundierte Ausbildung in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist </li> <li>Eine abwechslungsreiche umfassende Ausbildung in allen Bereichen der Hotelküche </li> <li>Möglichkeit für alle Food &amp; Beverage Bereiche zu kochen (Café Imperial, OPUS Restaurant, Imperial Bar, Etagenservice sowie Veranstaltungen) </li> <li>Die Möglichkeit an Wettbewerben und Azubi-Austausch teilzunehmen </li> <li>Erhöhung der Lehrlingsentschädigung bei sehr guten Berufsschulleistungen </li> <li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li> <li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li> <li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li> <li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li> <li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit </li> <li>Ausgezeichnete Berufschancen im In- und Ausland nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung </li> </ul>Das im Kollektivvertrag für Gastgewerbe festgesetzte Lehrlingseinkommen wird bei sehr guten Berufsschulnoten im Halbjahr überzahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuchen Sie unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: <a href="http://www.facebook.com/marriottjobsandcareers" target="_blank">www.facebook.com/marriottjobsandcareers</a> <a href="http://www.twitter.com/marriottcareers" target="_blank">www.twitter.com/marriottcareers</a> <a href="http://www.linkedin.com/company/marriott-international" target="_blank">www.linkedin.com/company/marriott-international</a> FIND YOUR WORLD. TO THE JOURNEY Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel Kärntner Ring 16 1010 Wien Personalabteilung +43 (1) 50 110 426 <a href="mailto:HRvienna@luxurycollection.com" target="_blank">HRvienna@luxurycollection.com</a> <a href="http://www.imperialvienna.com" target="_blank">www.imperialvienna.com</a> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehrstelle Koch / Köchin (m/w/d)

A part of Colgate-Palmolive since 1976, Hill's Pet Nutrition offers the highest-quality pet nutrition available through product lines Prescription Diet® and Science Diet®. Veterinarians worldwide recommend and feed their own pets Hill's products more than any other brand of pet food. Available in approximately 80 countries around the world, our extensive line of products includes more than 60 Prescription Diet brand pet foods and more than 50 Science Diet brand pet foods. We believe all animals should be loved and cared for during their lifetimes. That is why we are proud our pet foods can make a difference in your pet's life. A career at Hill's Pet Nutrition or Colgate-Palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness. Information at a Glance

Fachberater für Tierernährung im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich/ Salzburg/ Tirol

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from PURPOSE AND OBJECTIVES <ul><li>RISE with SAP is a Business Transformation-as-a-Service that brings together everything you need to transform your business in a Step by Step approach at your speed and terms.</li><li>RISE with SAP S/4HANA Cloud, is a fully managed, secure cloud that offers elasticity and flexibility with subscription-based pricing, making it easy to access for companies. It includes new innovations frequently through updates and offers fast time-to-value and lower TCO.</li><li>Built on private or Public cloud that uses the SAP HANA Platform so organizations can run core applications in the cloud.</li><li>RISE with SAP S/4 HANA Cloud provides built-in operations and management capabilities, leading to much faster implementations.</li><li>Private cloud built for mission critical operations with no trade off on performance, integration, security, failover and disaster recovery.</li><li>Accelerated Sales Executive Expert will be part of SAP's Customer Success organization and support our customers and Front Office colleagues with knowledge and engagement around how to get the best outcomes from their cloud solution</li></ul>EXPECTATIONS AND TASKS Since RISE with SAP is the key revenue generator in Austria the expectations are high. This is a key Sales Support role where you will support the sales teams during the entire cycle of a RISE with SAP Cloud deal. Following are the key tasks that this role will perform: <ol><li>Solution advisory for RISE with SAP Cloud solutions.</li><li>Understand customers' business transformation requirements to the cloud to create a roadmap for the journey to the Cloud through RISE with SAP solution offerings</li><li>Leverage Hyperscalers like AWS, MS Azure, and GCP and the broader SAP partner ecosystem (GSSPs, VAR, PartnerEgde..etc.) to offer the best solution and business outcome to customers.</li><li>Coordinate across multiple SAP internal teams (Product, Architects, commercial teams...) to provide deal support to the Midmarket segment across Industry.</li><li>Empower Front Office colleagues and help educate customers on how to be successful within and across buying centers</li><li>Articulate our competitive advantage to customers and prospects</li></ol> EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES <ul><li>Bachelor's / Master's degree in Business, Engineering or Computer Science</li><li>Good knowledge of the SAP product portfolio, offerings and industry solutions.</li><li>Good understanding of S/4HANA Cloud solution offerings</li><li>Domain experience in one or more SAP Industry solution</li><li>Customer Focused and Flexible time for global coverage</li><li>Excellent communication skills in German and English (written and verbal)</li><li>Good team player</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>Experience with large, multi-national software/IT organizations and with a demonstrated expertise of S/4HANA Cloud (e.g. through Solution Management, Consulting and/or pre-Sales roles)</li><li>8+ years of customer facing experience (e.g. Functional Knowledge)</li><li>Experience engaging with SAP partner ecosystem and knowledge of their SAP Add-ons</li><li>Experience working with Field teams and in global/regional teams</li><li>Experience working in the Midmarket segmen</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 430885 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 430885 Posted Date: Jul 14, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Accelerated Sales Executive Expert - RISE with SAP Austria

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Regionen Wien und Niederösterreich (Bezirk Schwechat). Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Stellenbeschreibung FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt. PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt. ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen. Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark. Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch. Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones. Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter - Wien und Bezirk Schwechat

Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Regionen Wien und Niederösterreich (Bezirk Schwechat). Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager (w/m/d) bei Siemens Energy entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren technischen Kollegen neue Lösungen zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse und zur Energietransformation - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. Sie nutzen dabei das Portfolio der EAD (Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung). Der Hauptstamm Ihrer Kundschaft ist in der Papierindustrie, dazu kommen weitere Kunden aus Öl &amp; Gas und Chemie. Neben der Kernaufgabe Automatisierung von Prozessanlagen erarbeiten Sie mit anderen Divisionen von Siemens Energy (Elektrolyse, Verdichter, Transformatoren, etc.) kundenspezifische Gesamtlösungen. Sie sind verantwortlich für die Kundenbeziehung und kommunizieren auf allen Ebenen des Managements und verhandeln die kommerziellen Bedingungen von Projekt- und Rahmenverträgen. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Technischer Vertrieb für die Business Unit EAD mit Fokus auf Kunden der Prozessindustrie </li> <li>Gewinnung von neuen Kunden und aktive und frühzeitige Beteiligung an der Projektentwicklung, ebenso die technische und kommerzielle Beratung und Unterstützung von Kunden während der gesamten Vertriebsphase</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern. Kenntnisse der Wettbewerbssituation und gemeinsames ausarbeiten der Sales-Strategie mit der Leitung und dem Team</li> <li>Verantwortung für interne sowie externe Konzeptklärungen mit dem Kunden und Entwicklung von Opportunities bis zum Auftragseingang</li> <li>Gestaltung des technologischen Wandels und Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Studium der Elektrotechnik, HTL oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Schwerpunktsetzung</li> <li>Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft und Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Projektgeschäft für Automatisierungstechnik und Elektrotechnik</li> <li>Idealerweise haben Sie schon im Umfeld von Automatisierungstechnik gearbeitet und bringen einen Überblick über wesentliche Funktionalitäten und die Technologie mit</li> <li>Versiert und sicher im Umgang mit Kunden und Partnern und Übernahme von Verantwortung in Verhandlungen und im Konfliktmanagement </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt €60.785,90 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Leittechnik/Automatisierungssysteme

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.</li><li>Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.</li><li>B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.</li><li>Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.</li><li>Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.</li><li>Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ergebnisorientierung &amp; Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei - sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.</li><li>Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Senior Sales Consultant (w/d/m)

IHRE AUFGABEN <ul><li> Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen</li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten z. B. IREB Schulungen</li><li>Weiterentwicklung des Themenfeldes Requirements Engineering an der Fachhochschule</li><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten und gegebenenfalls Übernahme von Projektleitungen</li><li>Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen</li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks im In- und Ausland</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Requirements Engineering</li><li>IREB-Zertifizierung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.600,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Lecturer/Researcher für Requirements Engineering (m/w/d; Vollzeit)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Elektriker - Facharbeiter für das Team Montage (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Vienna Airport Technik GmbH (VAT) am Flughafen WienWir über unsArbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Als VAT erbringen wir Dienstleistungen in den Bereichen Errichtung, Instandhaltung und Wartung von technischer Infrastruktur für die Flughafen Wien AG. Du suchst nach Vielfalt in der Technik? Bei uns arbeitest du hautnah am Geschehen:&nbsp;AufgabenKein Tag wie der andere: Am Flughafen erwartet dich ein einzigartiges und spannendes Arbeitsumfeld:&lt;ul&gt;&nbsp;<ul><li>Bei uns kümmerst du dich um die Durchführung von Elektroinstallationen im Innen- und Außenbereich:</li><li>Industrie- und Gebäudetechnik</li><li>Netzwerktechnik</li><li>Brandmeldeanlagen</li></ul>ProfilDeine Erfahrungen und Kompetenzen, die dir bei dieser Position hilfreich sein werden:&lt;ul&gt;<ul><li>Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Umfeld sammeln können</li><li>Du bist mit dem Lesen von E-Plänen vertraut</li><li>Dich zeichnet deine selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie dein Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Messgeräten (inkl. EDV-gestützte Auswertung)</li><li>Außerdem hast du dir MS-Office Kenntnisse aneignen können und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Ausbildung<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterprüfung oder abgeschlossene Fachschule im Bereich Elektrotechnik</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt.</li></ul>Für diese Stelle beträgt der Bruttomonatslohn € 2899,48 + Zulagen. Abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation überbezahlen wir diesen Betrag und besprechen den tatsächlichen Wert gemeinsam im Gespräch.Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Arbeiter) zur Anwendung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich gerne an uns unter: <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e94b7e4d70194d129571b0e4d&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Für unsere Mitarbeiter:innen6 Wochen UrlaubDienstkleidungEssenszuschüsseFitnessstudio am StandortFrauennetzwerkGleitzeitHome OfficeKinderbetreuungKostenloser ParkplatzKostenloser Werkverkehr mit CATVergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien

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