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Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich. Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung. Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>Was gibt's zu tun? Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst? It's a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten. Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen: <ul><li>Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen</li><li>Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird</li><li>Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe</li><li>Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg</li><li>Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren</li><li>Let's get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung</li><li>Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt</li></ul>Was Du mitbringen solltest? <ul><li>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li><li>Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen</li></ul>Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch. P.S. Das "Sie" kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle. Und nu? 1. Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander ran und schaut, ob es passt. 2. Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine Nacht inkl. Frühstück zu uns ein. 3. Jetzt geht's ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager wollen alles wissen! 4. Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts! Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen! Wie wir ticken &amp; was wir machen. Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken. Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt. Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> Standort: Wien Art der Stelle: Vollzeit Verantwortlich: Tanja Schindowski Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich.Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung.Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Warum Peter Pane? <ul><li>Faire Entlohnung für deine Leistung</li><li>300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst</li><li>Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER</li><li>50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns!</li></ul>DEINE BENEFITS: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt</li></ul>DEINE AUFGABEN: <ul><li>Vorbereitung der Küche und der Produkte für das tägliche Geschäft</li><li>Zubereitung unserer Produkte nach Beleganleitung (Burger, Beilagen, Salate und Desserts)</li><li>Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherung unserer Qualitätsstandards</li><li>Spülen und leichte Reinigungstätigkeiten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und HACCP</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung in der Küche oder in der Gastronomie</li><li>Du bist aufmerksam und arbeitest sorgfältig</li><li>Du arbeitest gerne mit frischen Lebensmitteln und hast einen Qualitätsanspruch</li><li>Du achtest auf Sauberkeit und Sorgfalt</li><li>Du bist zuverlässig und engagiert</li><li>Du bist ein Teamplayer, der weiß, dass man im Team am stärksten ist</li></ul>Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Stadtgebiet Wien suchen wir Immobilienverwalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Bei 40 Wochenstunden erhältst du ein Bruttogehalt ab € 3.700, -- pro Monat (14x jährlich) - je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Open-Door-Policy</li><li>Eine gelebte Per-Du-Kultur in einem motivierten, dynamischen Team</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jus, WU, TU, FH) oder erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Teamgeist und ein professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Eigenverantwortung</li><li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust Mietzins- und Wohnungseigentumsobjekte in rechtlicher, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin für Eigentümer*innen - persönlich, beratend und zuverlässig</li><li>Auch die direkte Betreuung der Mieter*innen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li></ul>Stellendetails Job-ID: 290380 Art des Personalbedarfs Neubesetzung Standort Wien, Innere Stadt Anstellungsart Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung

Werde Teil der Verkehrsrevolution: Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Güterverkehrs! Wir sind Helrom: Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen im Bereich Transportlogistik mit Sitz in Deutschland. Weniger CO2-Ausstoß, mehr Flexibilität, maximale Zuverlässigkeit ist unsere Stärke. Mit unserer weltweit patentierten Wagen-Technologie verladen wir europaweit LKW-Trailer auf die Schiene und transportieren sie dorthin, wo unsere Kunden sie benötigen. Pünktlich, zuverlässig und sicher. Das spart Co2, entlastet die Umwelt und macht uns zu einem gefragten Partner von Industrie, Logistik und öffentlichem Sektor. Als Wagenmeister an unserem Hub in Wien kümmerst du dich um die Überprüfung der Betriebs- und Verkehrssicherheit unserer innovativen Güterwagen mit horizontaler Hebetechnik und deren Ladung. Hierbei behältst du die Be- und Entladungsprozesses im Blick und prüfst den Einsatz und Betrieb unserer Züge gemäß den Richtlinien und Normen. In unserem festen Team, mit klaren Arbeitszeiten, gutem Gehalt und viel Freude, können wir gemeinsam etwas bewegen. Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln und neuen technische Fähigkeiten zu lernen. Bewirb Dich jetzt! Diese Aufgaben erwarten dich <ul><li>Genaue Überprüfung der Betriebs- und Verkehrssicherheit unserer Güterwagen und deren Ladung</li><li>Mithilfe bei der Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Erfassung, Kennzeichnung und Meldung von Schäden an Güterwagen und Ladung</li><li>Durchführung von Bremsproben und Erstellung von Zug- und Wagenlisten</li><li>Steuerung und Überwachung des Be- und Entladungsprozesses der Trailer</li><li>Verantwortlichkeit für den Einsatz und Betrieb unserer Züge gemäß den Richtlinien und Normen</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Qualifikation als Wagenmeister zur Gewährleistung der Güterwagensicherheit und -qualität</li><li>Praktische Erfahrung im Güterverkehr oder ähnlichen Tätigkeiten wünschenswert</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und zielgerichtetes Handeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft zum Wechselschichtdienst</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Monatliche Auszahlung sowie Zuschläge (50%) für geleistete Überstunden</li><li>Firmenradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und moderne Sicherheitsausrüstung</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage</li></ul>Du fühlst dich angesprochen und kannst es kaum erwarten, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen!

Wagenmeister (m/w/d)

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Vollzeit / Teilzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER Karin Zwettler STANDORT Wien Auhof Center Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d)

Description As a Product Specialist within the Syneos Health-Client team, you will play a key role in supporting the launch of a product across your assigned region. Your core responsibility is to build awareness of the product's value in treating insomnia, primarily engaging with psychiatrists and neurologists in both primary and secondary care settings. You will identify and engage relevant healthcare professionals, drive change within current treatment pathways, and act as the lead orchestrator of the local customer journey. The role includes developing regional business plans to drive uptake, managing field activities and travel, and selecting the most effective channels for HCP engagement - whether in person or remote. You will lead data-driven, value-based conversations and help shape the product's success in a complex launch environment. JOB RESPONSIBILITIES The primary role responsibilities will involve, but not be restricted to, the following activities: <ul><li>Coverage of an agreed territory the PS will identify and develop HCP value-based interactions using approved materials/ media, along with company data and insights to proactively interact across primary and secondary care whilst ensuring alignment to national and regional launch strategy.</li><li>Will ensure interactions are delivered with competency and quality building a strong differentiated approach to customer interactions.</li><li>To create, adapt and deliver on a well-defined business plan within budget and agreed timelines.</li><li>To deliver sales, activity and other key performance metrics as deemed suitable.</li><li>Successfully complete the distance learning and any face-to-face initial training programme and any subsequent training programme deemed necessary to undertake the role.</li><li>Use of state-of-the-art Veeva Customer Relationship Management (CRM) system to support planning, targeting, segmentation, sequential selling, territory analysis and administration to the desired level of quality.</li><li>Provide periodic qualitative feedback on the effectiveness of communication and detailing support materials and on the main objections received from HCPs.</li><li>Present clinical, financial, and value-based solutions using approved company materials/ media to key decision makers within the therapeutic area.</li><li>Educate healthcare professionals on the safe, appropriate, and effective use of the product to ensure optimal patient outcomes.</li><li>Identify HCPs with special interest in Insomnia to support the advocacy of Idorsia's product and assess their importance to the local business.</li><li>Identify and assess local opportunities and where the PS believes value can be added, present prudent business cases to line manager for additional support and/or investment consideration</li><li>Develop long-term business relationships with HCPs with an interest in insomnia</li><li>Regular interaction/ collaboration with team members, and at regional and national team meetings to continually drive a culture of collaboration, support and sharing best practice.</li><li>Working closely with the client's MSL team to organise round tables and develop regional experts.</li><li>Share critical insights, especially on market dynamics and competitor activity with marketing and other stakeholders</li><li>getting consents and managing different communication channels, including digital communication channels</li><li>Comply with all Syneos Health and Client SOPs and codes of ethical practice</li><li>Ensure that all activity is compliant with local rules and regulations</li></ul> QUALIFICATION REQUIREMENTS EDUCATION: <ul><li>Fulfils legal requirements for medical reps in country (§ 72 AMG)</li><li>University Degree - Life Sciences preferred</li><li>Valid driver's license required</li></ul> SKILLS &amp; EXPERIENCE: <ul><li>experience within Primary Care / Secondary Care Sales able to demonstrate success in achievements.</li><li>Product launch experience desirable, especially in CNS and/ or Neurology.</li><li>Current relationships with HCPs with an interest in insomnia, including Primary Care GP's, and Psychiatrists and Neurologists will be a distinct advantage.</li><li>Previous experience selling within CNS/ Neurology/ Psychiatry is preferred.</li><li>Current experience of applying a multi-channel approach including the use of e-detailing, remote call applications and other digital approaches e.g., omnichannel</li><li>Enthusiastic, high energy, team orientated person with a "can do" attitude</li><li>An entrepreneur at heart who sees roadblocks as opportunities and problems as the norm</li><li>Outstanding communicator with exceptional selling and persuading skills</li><li>Strong drive for achievement and willingness to challenge the status quo to deliver results.</li><li>Outstanding territory business planning, management, and organisation skills, ensuring planning and administration is completed</li><li>A curious and intelligent networker who identifies the touch points in each account which need to be influenced, the stakeholders involved and builds and executes plans which deliver sales success.</li><li>Strong analytical thinking and decision-making skills.</li><li>Ability to utilise Veeva CRM with Engage and other digital resources to deliver sales targets in the most cost-efficient way possible</li><li>Willingness to collaborate with team colleagues share best practice and actionable insights in the interests of the team's success and their own</li></ul>We offer a competitive compensation based on the collective labour agreement, reflecting your competencies and experience, starting at EUR 50.000 annual gross salary. At Syneos Health, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If your past experience doesn't align perfectly, we encourage you to apply anyway. At times, we will consider transferable skills from previous roles. We also encourage you to join our Talent Network to stay connected to additional career opportunities. Why Syneos Health? Here, the work is challenging, and the pace is exhilarating. By joining one of our commercial teams, you're empowered to succeed with the support, resources, and autonomy that you need. The diversification and breadth of our new and existing partnerships create a multitude of career paths and employment opportunities. Syneos Health has launched more sales teams in the last 5 years across all major therapeutic areas than the top 25 pharma companies combined. Join our game-changing, global company dedicated to creating better, smarter, faster ways to get biopharmaceutical therapies to patients. Experience the thrill of knowing that your everyday efforts are contributing to improving patients' lives around the world. W o r k H e r e M a t t e r s E v e r y w h e r e | How are you inspired to change lives? Syneos Health companies are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled) 400004621

Pharmareferent (m/w/d)

<h3>Projekt Controller / kaufmännische Projektleitung (m/w/d)</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortung für die laufende Kostenverfolgung, Soll-/Ist-Vergleich unter Berücksichtigung des Projektfortschrittes</li> 
 <li>Strukturierung des Projektes sowie Auftrags-/Fortschrittskalkulation gemeinsam mit dem/der technischen Projektleiter/in</li> 
 <li>Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Berichtswesen</li> 
 <li>Begleitung von Vergabeverhandlungen gemeinsam mit dem Projekteinkauf</li> 
 <li>Strukturierte Begleitung von Nachtrags- und Änderungsanträgen aus kaufmännischer Sicht</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie bei der Beantwortung von Prüfanfragen der Begleitenden Kontrolle</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, WU)</li> 
 <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als kaufmännischer Projektleiter/in von technisch und organisatorisch komplexen Großprojekten in der Baubranche&nbsp;</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS-Office und EDV-Affinität</li> 
 <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und &nbsp;Schrift</li> 
 <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.809,29 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2114748/1795858/cl/3d4c071ad0c75d78ae3885212f1d4aac6c03578c/L8176768/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Projekt Controller / kaufmännische Projektleitung (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3100 St. Pölten

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mauternsuchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit 30 Wochenstunden Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflege- und Betreuungskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie führen die pflegerischen, ärztlichen und therapeutischen Anordnungen sowie erforderlichenfalls Einleiten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen durch. Sie kommunizieren mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Bezugspersonen und/oder gesetzlichen Vertretungen und wirken bei der Weitergabe der entsprechenden Informationen im Rahmen Ihrer Kompetenzen mit. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- edienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Frau Manuela Wurst, MSc. - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676/858 729 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Das sind wir Die Post Wertlogistik liefert Dienstleistungen für die gesamte Cash Logistik und ist in Österreich führender Anbieter für Werttransporte und Cash Management. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für landesweite, absolut sichere Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern. Dabei achten wir besonders auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Was bei dir ankommt <ul><li>Faires und loyales Miteinander und soziales und sicheres Arbeitsumfeld </li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und einen krisensicheren Job in 1210 Wien</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche</li><li>Gesundheitsförderung </li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a. auf Vollzeitbasis</li><li>Gratis Gehaltskonto bei der Bank99</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du arbeitest bei der Sicherstellung einer bestmöglichen Leitung der operativen Abläufe im Bereich Werttransport mit</li><li>Du verantwortest die Tourenplanung und ordnungsgemäße Durchführung der Tourvorbereitung und des Tourabschlusses</li><li>Du bist für die Administration der Tourenunterlagen (z.B. MA, KFZ und Stoppbearbeitung vom Auftragssystem) zuständig</li><li>Du bist telefonische Anlaufstelle für die Mannschaften während der Tour inkl. Dokumentation von besonderen Vorkommnissen oder außerplanmäßigen Stopps</li><li>Du hast Kontakt zu Werkstätten und koordinierst Service- und Reparaturtermine für Fahrzeuge bzw. sonstige Betriebsmittel</li><li>Du bist für die Übergabe bzw. Übernahme der Werte an die Mannschaften bzw. von den Mannschaften in der Region samt schriftlicher Bestätigung verantwortlich</li><li>Du übergibst bzw. übernimmst Transportausrüstung, Toureninformation, Kundenschlüssel, Fahrzeuge und der Tourenpläne vor Tourbeginn an die Mannschaften bzw. nach Tourende von den Mannschaften</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. Lehrabschluss)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und Logistik sowie idealerweise Praxis mit Touren(optimierungs)programmen</li><li>Solide EDV-Anwenderkenntnisse sowie ausgeprägtes logistisches Verständnis und Zahlenaffinität</li><li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz sowie verlässliche, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mind. 39.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sophie Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir deine Daten als Bewerber*in verarbeiten, findest du unter post.at/datenschutz-wertlogistik

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