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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> 
  <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in Stellvertretung

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> 
  <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> 
  <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> 
  <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> 
  <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> 
  <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> 
  <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> 
  <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.440,- Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in

<h4>Wir sind für unseren Kunden aus Enns, auf der Suche nach einem Mitarbeiter für die Pulverbeschichtung</h4><h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Oberflächenbeschichtungsarbeiten von diversen Komponenten im Pulverbeschichtungsverfahren.</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Pulverbeschichtungsprozesses.</li><li>Prüfung der Beschichtungsqualität. Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsschritten.</li><li>Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Pulveranlage.</li><li>Wartung und Reinigung der Pulveranlage und der Vorbehandlung.</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Pulverbeschichter bzw. KFZ-Lackierer.</li><li>Erfahrung mit der Vorreinigung von Teilen.</li><li>Erfahrung mit dem Aufhängen und Vorbereiten der Teile.</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein. Selbständiges Arbeiten.</li><li>Teamfähigkeit.</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Verlässlich.</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Arbeitszeit: derzeit 38,5 Std./W. Tagschichtmodell ab 06:00Uhr,</li><li>kann sich auf 2 Schichtbetrieb ausdehnen,</li><li>Schichtbereitschaft muss vorhanden sein. </li></ul><p>Auf dieser Position bieten wir einen Monatslohn von € 2600,- Brutto zuzüglich div. Zulagen. Je nach Qualifikation oder Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </p><p>Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung!</p>

Randstad Linz

Lackierer (m/w/d)

Pulverbeschichter (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Abteilungsleiter:in Theke

<p>Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?</p>

<h3>Das erwartet Sie:</h3>

 <ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> 
  <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> 
 </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul><li>Unternehmerisches Denken</li> 
  <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> 
  <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).</li> 
 </ul>

Shop Manager:in

<h1>Technische Leitung (m/d/w)</h1><p>Als technische/-r Leiter*in sind Sie die erste Ansprechperson für alle technischen Abläufe und Fragen des Festivals, sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die künstlerische Leitung und die Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für die Planung, Leitung und Durchführung sämtlicher technischen Abläufe in den Bereichen der Bühnen-, Veranstaltungs- und Ausstellungstechnik.</p> 
<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul><li>Technische Planung und Umsetzung aller Vorstellungen, Ausstellungen und interdisziplinären Projekte an herkömmlichen Spielorten wie Theater- und Ausstellungshäusern, aber auch im öffentlichen Raum und an neuen, teilweise erst zu erschließenden Außenspielorten.</li> 
 <li>Umsetzung der Produktionspläne innerhalb der vorgegebenen Termin- und Budgetrahmen in enger Zusammenarbeit mit den künstlerischen Teams, Ersteinschätzung von Technikkosten von Eigen- und Koproduktionen aller Sparten</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von technischen und Sicherheitsvorschriften im Veranstaltungs- und Ausstellungsbereich sowie für die Einhaltung von Vergaberichtlinien, Ansprechperson für externe Auftragsnehmer*innen, Kooperationspartner*innen und die lokalen Ämter und Behörden</li> 
 <li>Leitung, Organisation und Führung des internen und externen technischen Personals, Verantwortung für den technischen Spielbetrieb und die allgemeinen Betriebsabläufe</li> 
 <li>Verantwortung und Verwaltung des technischen Budgets</li> 
 <li>Planung und Umsetzung der notwendigen Instandsetzungsarbeiten von alternativen Spielorten, Außenspielstätten sowie vorbereitender Maßnahmen zur Umsetzung von Kunstprojekten im öffentlichen Raum </li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3> 
<ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der Planung und Umsetzung großer Veranstaltungen bzw. Ausstellungen sowie im Bereich der Technischen Leitung</li> 
 <li>Interesse an zeitgenössischen Kunstformen, hohe Ergebnisorientierung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Gesetze, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Beschaffungswesen</li> 
 <li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in deutscher und englischer Sprache</li> 
 <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu festivalüblichen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenenddienste)</li> 
 <li>Hohe Motivation, in einem engagierten, dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen </li> 
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3> 
<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb einer im Aufbau befindlichen Kunstinstitution, Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eines neuartigen Festivalprojektes in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Individuelle und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Freie bzw. vergünstigte Tickets für die Veranstaltungen und Ausstellungen der Betriebe unserer Unternehmensgruppe mit der „NÖKU-Card“</li> 
 <li>Fahrtkostenzuschuss für Ihre öffentliche Anreise zum Dienstort St. Pölten</li> 
 <li>Nach Absprache Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home Office)</li> 
 <li>Essensgutscheine für umliegende Gastronomie</li> 
 <li>Ein marktkonformes Gehaltspackage von mindestens € 60.000,-- p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrung. </li> 
</ul><h3> Interessiert? Unterhalten wir uns dazu!</h3> Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail, über unser Bewerberportal telefonisch/SMS/Whatsapp an Gabriele Wachter 0676 7045900. 
<p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99243 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99243&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-3100 St. Pölten, Wiener Straße 12
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Dkff. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.wachter@isg.com" target="_blank">bewerbung.wachter@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99243&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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