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Description Discover your exciting role As a Senior Engineer Extra Low Voltage &amp; Life Safety Systems (m/f/x) at Exyte, you will take on a key role in the planning, development, and implementation of critical safety and electrical systems for our high-tech projects in the pharmaceutical and science sectors. You will combine deep technical expertise with cross-disciplinary collaboration to help ensure the safety and performance of our advanced production facilities. Explore your tasks and responsibilities <ul><li>Life Safety Systems <ul><li>Design and construction planning for life safety and communication systems (e.g. fire and gas detection, public safety radio (BOS), safety lighting, access control, intrusion detection, video surveillance, passive and active network systems, intercom and loudspeaker systems)</li><li>Translation of PID schematics into functional descriptions for building management systems (HVAC, lighting, shading, etc.)</li><li>Preparation of material take-offs and electrical schematics</li><li>System and component selection including specification definition and data sheet creation</li><li>Coordination and quality control in compliance with technical regulations and project requirements</li><li>Close collaboration with other disciplines and external engineering partners</li><li>Compliance with EHS, regulatory and customer-specific standards</li></ul>Extra Low Voltage / Low Voltage Systems <ul><li>Evaluation and creation of technical specifications and requirement documents for low-voltage systems</li><li>Review of technical documentation including electrical plans, control concepts, and circuit diagrams with a holistic approach</li><li>Integration of supplier and contractor input into system design and execution planning</li><li>Contribution to the overall system planning for our facilities with a strong interdisciplinary approach</li><li>Continuous review of applicable standards and codes (e.g. VDE, DIN, EMV, IEC) and ensuring project-specific compliance</li></ul></li></ul>Show your expertise <ul><li>Completed degree in Electrical Engineering, Building Services Engineering or similar (Bachelor/Master)</li><li>5+ years of relevant experience in the planning and implementation of life safety, ELV and building automation systems</li><li>In-depth knowledge of ELV and safety system standards and technologies in industrial environments</li><li>Experience with system design across all project phases (concept, basic, detail design)</li><li>Confident use of MS Office and electrical planning tools (e.g. AutoCAD, EPLAN or similar)</li><li>Strong team spirit, proactive attitude and high flexibility</li><li>Very good English skills; German is a strong advantage</li></ul>What we offer you <ul><li>Your start at Exyte: Take part in a two-day onboarding event with new colleagues</li><li>Attractive location: Our location features spacious workstations with height-adjustable desks</li><li>Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team</li><li>Work-life balance: There is always the possibility of switching to mobile working</li><li>Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor</li><li>Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through Egym Wellpass at over 5,000 locations in Germany and Austria</li></ul>Due to legal reasons, we must disclose the minimum salary for this position, which is € 73.000 gross per year based on full-time employment. The final salary is based on the individual's qualifications and professional experience. Contact: You want to be part of the Exyte team? We look forward to receiving your application! For further questions and information, please do not hesitate to contact Sophie Engert via E-Mail at <a href="mailto:sophie.engert@exyte.net" target="_blank">sophie.engert@exyte.net</a> Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via email will not be considered due to data protection regulations.

Senior Electrical Engineer LSS & Extra Low Voltage (m/f/d)

Community Sales Manager / Empfangs- und Verkaufsleiter Ihre Aufgaben <ol> <li>operative Verantwortung für den Standort (Tagesgeschäft &amp; Big Picture)</li> </ol> <ul> <li>Kundenbetreuung &amp; Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit</li> <li>Umsetzung &amp; Einhaltung unserer globalen Standards</li> <li>Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Community Events</li> <li>Administrative Aufgaben, z.B. Überprüfung von Kundenrechnungen, Koordination von Reparaturen &amp; Einzug neuer Kunden.</li> </ul> <ol> <li>Personalführung des Center-Teams</li> </ol> <ul> <li>Führung eines Teams von 1-3 Community Associates (abhängig von der Größe des Centers).</li> <li>Teamplanung, Entwicklungsfortschritt, etc.</li> </ul> <ol> <li>Verkauf/Vermietung unserer Räumlichkeiten</li> </ol> <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden (Upselling, Cross-Selling, etc.)</li> <li>Neue Kunden: Keine Kaltakquise, reaktiver Verkauf an Neukunden, die aktiv auf Sie zukommen.</li> </ul>Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Erfahrung in der Kundenbetreuung &amp; Teamführung - Erfahrung im Verkauf ODER mehrjährige Erfahrung in kundenorientierten Berufen - Ein hohes Maß an Selbständigkeit &amp; Eigeninitiative Wir bieten Ihnen - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Unbefristete Anstellung - Zusatzverdienst durch Provision und Bonus - Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleiter, Sales Director) Über uns Unter den Marken Regus, Spaces, Signature, HQ und No18 betreibt die International Workplace Group (IWG plc) weltweit mehr als 3300 Business Center in über 120 Ländern. Privatpersonen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus allen Branchen können bei uns flexibel Büroräume mieten - wie, wann und wo sie wollen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und führen Sie Ihr lokales Team zum Erfolg! <ul><li> Community Sales Manager - Austria.docx </li></ul>

Community Sales Manager

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (24/12/WPB) <ul><li>Heigerleinstraße 27-29, 1160 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>So könnte Ihr Arbeitstag bei uns aussehen: Wenn zwischen 8:30 und 9:00 die Kund:innen im Tageszentrum eintreffen, begrüßen Sie diese und unterstützen beim Auskleiden. Währenddessen plaudern Sie mit ihnen, um Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Bei den gemeinsamen Mahlzeiten unterstützen Sie die Kund:innen beim Essen und bei der Medikamenteneinnahme. Während des Tages übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten wie z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessungen. So sorgen Sie für die pflegerische Rund-um-Versorgung unserer mobilen Kund:innen, damit sie am späteren Nachmittag wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren können. Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort gut ausgestatteter Räumlichkeiten - das zeichnet die Tätigkeit der:des Pflegeassistent:in im Tageszentrum aus.<ul><li>Sie sind für die Basisversorgung unserer Kund:innen zuständig und führen alle pflegerische Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der DGKP durch</li><li>Sie unterstützen im Aufnahmeprozess neuer Kund:innen und arbeiten dabei mit den Angehörigen zusammen</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li><li>Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem </li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie pflegerischer Expertise verbunden mit der Freude an der Computerarbeit durch. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegeassistent:in abgeschlossen, sind im Gesundheitsberuferegister registriert und konnten idealerweise schon Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sammeln </li><li>"Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen - Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang - das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Pflegetätigkeit mit geringer körperlicher Belastung aufgrund der mobilen Kund:innen und der vorhandenen technischen Ausstattung (z.B. Hebelifter in den Toiletten), keine geteilten Dienste</li><li>Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellen Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Selbstbestimmt bis ins hohe Alter - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Pflegeassistent:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (24/12/WPB)

Betreuer:in Obdach Wurlitzergasse (25/11/ODW) <ul><li>Wurlitzergasse 89, 1170 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Einzelpersonen und Paare ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Wurlitzergasse möglich. Bis zu drei Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben die Bewohner:innen die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Uns ist ein diverses, multiprofessionelles Team wichtig: besonders hervorheben möchten wir unsere Offenheit als LGBTQI+- freundlicher Arbeitgeber. Ihr Talent heißt Lösungsorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind Erstanlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner:innen sowie Anfragen externer Personen</li><li>Sie führen Entlastungsgespräche und übernehmen Verantwortung in der Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig</li><li>Sie führen aktiv Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch</li><li>Die laufende Dokumentation aller Aktivitäten und Maßnahmen inklusive Datenpflege wird von Ihnen übernommen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung von etablierten Standards sowie der Weiterentwicklung des Angebots in der Einrichtung </li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit - wechselnde Tag- und Nachtdienste, sowie Arbeit am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Akzeptanz gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten erforderlich</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Selbstreflexion</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto 14x jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Unterstützen Sie die Bewohner:innen dabei Mut zu fassen, neue Perspektiven zu sehen und Chancen zu nutzen! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Wurlitzergasse (25/11/ODW)

School Nurse - Leben Sie Prävention (25/05/WPB) <ul><li>Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,69 EUR</li></ul>Voll-/Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) - Einsatz an Wiener Schulen - Privat &amp; Mitarbeitende der Stadt Wien* So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Es ist Montagmorgen - Schulbeginn. Ein Kind mit Asthma-Anfall wird von der Lehrkraft zu Ihnen gebracht. Sie reagieren schnell, umsichtig und mit medizinischem Know-how. Später gestalten Sie einen Workshop zur gesunden Jause in einer ersten Klasse. Am Nachmittag beraten Sie ein Elternpaar zur Pflegeunterstützung ihres chronisch kranken Kindes.Ihre Tage sind vielfältig - und Ihre Rolle in der Schule ist zentral: Als School Nurse sind Sie Gesundheits-Expert:in, Vertrauensperson und wichtige Anlaufstelle für Kinder, Erziehungsberechtigte und Pädagog:innen.Ihr Talent heißt Kommunikation - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kontakt mit Schüler:innen sowie Stakeholdern im Schulsetting in Verbindung mit dem Komfort eines Büroarbeitsplatzes - das zeichnet die Tätigkeit unser School Nurses aus.Die Tätigkeiten sind vielfältig - mit langfristiger Wirkung auf die Lebensrealität junger Menschen:<ul><li>Sie leisten Erste Hilfe im Notfall und setzen pflegerische Maßnahmen bei akuten Erkrankungen während des Unterrichts</li><li>Sie führen Pflegemaßnahmen bei chronisch kranken Schüler:innen sowie Schüler:innen mit Behinderung durch und unterstützen aktiv die Inklusion von Schüler:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf</li><li>Sie planen und erstellen anhand Ihrer Fachexpertise eigenverantwortlich Maßnahmen auf den Gebieten der Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Workshops zu Ernährung, psychischer Gesundheit, Suchprävention etc.) und beziehen dabei die relevanten Stakeholder (Pädagog:innen, Direktor:innen, Erziehungsberechtigte) mit ein</li><li>Sie führen Schuluntersuchungen sowie gesundheitspräventive Maßnahmen (z. B. Impfaktionen) durch</li><li>Sie nehmen frühzeitig Anzeichen für Missbrauch, Vernachlässigung, psychische Probleme war und setzen eigenverantwortlich die erforderlichen Maßnahmen</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig mit den Stakeholdern im schulischen Setting (Pädagog:innen, Direktor:innen, Schulsozialarbeiter:innen etc. ) zum Wohle der Kinder und Jugendlichen aus</li><li>Sie dokumentieren Ihre Maßnahmen in einem digitalen Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem</li></ul>Das Aufgabengebiet der School Nurse ist mit vielen Herausforderungen im Rahmen des Schulsettings verbunden. Sie meistern diese mit respektvollen Beziehungsaufbau zu Kindern und Jugendlichen, Pädagog:innen, Direktor:innen und Eltern sowie medizinischer Expertise. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie leben einen respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedensten sozialen und kulturellen Hintergründen</li><li>Sie legen großen Wert darauf, in Ihrer Tätigkeit eigene Schwerpunkte zu setzen sowie sich aktiv und engagiert einzubringen</li><li>Sie sind sich der emotionalen Belastung bewusst, die mit der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gepaart mit vielfältigen sozialen und psychischen Herausforderungen verbunden ist - Sie meistern dies mit Empathie, ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz und halten stets eine gesunde Distanz ein, um die professionelle Rolle zu wahren</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Schulgesundheit oder Pädiatrie</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Work-Life Balance: Gleitzeit, die sich an die Bedürfnisse der jeweiligen Schule richtet. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Sie sind bereit, Ihren Urlaub bzw. Zeitausgleichstage in den schulfreien Zeiten zu verbrauchen</li><li>Einschulung und Onboarding: Diese ist umfassend und beinhaltet unterschiedlichste Maßnahmen (z.B. Curriculum mit theoretischen und praktischen Modulen)</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen ergänzt um Praktika in relevanten Einrichtungen - beides natürlich während der Arbeitszeit</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. *Als Mitarbeitende der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gesundheit beginnt in der Schule - und damit mit Ihnen! Wollen Sie mit Ihrer pflegerischen Expertise die Bildungswelt gesünder machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

School Nurse - Leben Sie Prävention (25/05/WPB)

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> oder folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. Stellenbeschreibung Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology (w/m/d) Gebiet: Wien und Niederösterreich Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des entsprechenden AbbVie Produkts bei FachärztInnen des zugeordneten Gebiets in der Dermatologie (Psoriasis) &amp; Rheumatologie (Psoriasis-Arthritis) im klinischen &amp; niedergelassenen Bereich</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie zum Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountanagementplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung oder äquivalentes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar</li><li>überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Dermatology (w/m/d) - Gebiet Wien und Niederösterreich

Verkäufer*in Teilzeit 1120 Wien, Meidlinger Hauptstraße 68 ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1120 Wien, Meidlinger Hauptstraße 68 ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Verkäufer*in

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Instore Merchandiser (m/w/d) Standort: Wien, Kaufhaus Gerngross Pensum: 38,5 h / Woche Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>optimale Präsentation der Ware im Shop </li><li>optimierung des Umsatzes im Shops </li><li>Einhaltung des Markenkonzeptes und der Merchandising Standards </li><li>Schulung des Shop Personals im visuellen und kommerziellen Merchandising </li><li>mitwirken bei Neueröffnungen </li></ul>Dein Profil <ul><li>du hast eine Ausbildung im Bereich Gestaltung erfolgreich abgeschlossen </li><li>du hast umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Merchandising und gerne auch Erfahrung im Verkauf </li><li>du bist kreativ, aufgeschlossen und teamfähig </li><li>du arbeitest selbständig und strukturiert </li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns hier online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

VISUAL MERCHANDISER (M/W/D) - Kaufhaus Gerngross

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								<a href="mailto:?subject=Bereitstellungslokführer:in Quereinstieg, Wien&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Bereitstellungslokführer:in Quereinstieg, Wien</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req23657

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Starte im Jahr 2026 (12.03.2026 oder 03.09.2026) deine Ausbildung zur:zum Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in.&nbsp;Du hast großes Interesse Lokomotiven zu bedienen, diese für unsere Universaltriebfahrzeugführer:innen vorzubereiten und auf alle Sicherheitsbestimmungen zu überprüfen? Dann bist du bei uns richtig! &nbsp;Deine Aufgaben - spannend und vielseitig:<ul><li>In einer mehrmonatigen, fundierten Ausbildung wirst du sorgfältig auf die zukünftige Tätigkeit vorbereitet – mit viel Praxis und persönlicher Begleitung. &nbsp;</li><li>Während der Ausbildung&nbsp;sammelst du&nbsp;wertvolle Fahrpraxis – im modernen ÖBB-Simulator ebenso wie im echten Eisenbahnbetrieb. &nbsp;</li><li>Mit Abschluss der Ausbildung erhältst du den Triebfahrzeugführerschein der Klasse A4 inklusive Verschub-Leitung.&nbsp;</li><li>Zum Alltag gehört, Triebfahrzeuge regelkonform vorzubereiten, sie zu überprüfen und Verschub- sowie Überstellungsfahrten durchzuführen. Auffällige Schäden werden selbstverständlich gemeldet.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;übernimmst Züge und stellt diese anschließend im Stützpunkt vorschriftsmäßig ab – dabei behälts du&nbsp;stets den Überblick und arbeitest im engen Austausch mit anderen Kolleg:innen.</li></ul>
Das bringst du mit - unsere Erwartungen:<ul><li>Eine abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung ist vorhanden, und das Mindestalter von 19 Jahren wird zu Kursbeginn erreicht.</li><li>Der Präsenz- oder Zivildienst ist bereits absolviert oder du bist davon befreit.  &nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation mit Fahrgästen und&nbsp;Kolleg:innen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Körperliche Fitness sowie gutes Seh- und Hörvermögen müssen vorhanden sein.&nbsp; </li><li>Wechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst (einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst)&nbsp;lassen sich gut mit deinem eigenen Alltag und Umfeld vereinbaren.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir dir - ein überzeugendes Paket:<ul><li>Eine Ausbildung, die Technik, Verantwortung und Teamarbeit verbindet – und dabei Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet. </li><li>Eine hochwertige, jedoch deutlich kürzere Ausbildung (ca. 21 Wochen) als&nbsp;zur:zum&nbsp;Universaltriebfahrzeugführer.:in.&nbsp;</li><li>Der Start in eine langfristige Karriere als Triebfahrzeugführer:in – mit Entwicklungsmöglichkeiten für höhere Klassen oder zusätzliche Triebfahrzeugtypen.</li><li>Auch erfahrene Fachkräfte und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen: technisches Verständnis und Freude an Verantwortung zählen mehr als bisherige Berufstitel. &nbsp; </li><li>Für die Funktion „Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“
ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach
abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion
"Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens €
41.560,26 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von
mindestens € 43.316,84 brutto/Jahr erfolgt.</li></ul>Deine Bewerbung:Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des Reisepasses</li><li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder
 Maturazeugnis</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise
 bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</li></ul>Im Zuge des Auswahlverfahrens absolvierst du eine
psychologische und medizinische Eignungsuntersuchung und wirst zu einem
Bewerbungsgespräch eingeladen.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Raphael Bauer unter <a href="tel:+43664/6174456" target="_blank">+43664/6174456</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Bereitstellungslokführer:in Quereinstieg, Wien

Location of the role: West-Österreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Teile Oberösterreichs) Introduction to role Are you ready to make a significant impact in the field of Hematology? AstraZeneca is seeking passionate Key Account Manager to join our team in Austria. If you are driven by the desire to improve patient outcomes, excel in building strategic partnerships, and possess a deep understanding of the pharmaceutical landscape, this opportunity is for you! Join us as we lead the way in Hematology and help shape the future of patient care. Accountabilities <ul><li>Manage strategic accounts to optimize the performance of the Hematology portfolio.</li><li>Identify and evaluate new business opportunities to expand market reach and impact.</li><li>Cultivate and maintain strong relationships with healthcare professionals and medical institutions to support business growth.</li><li>Develop tailored business strategies designed to achieve ambitious sales and portfolio objectives.</li><li>Represent AstraZeneca's values and standards consistently in all professional interactions with external and internal stakeholders.</li><li>Proactively pursue new commercial and strategic opportunities to maximize portfolio success.</li><li>Collaborate across functions-including marketing, sales, and medical teams-to deliver integrated excellence.</li><li>Conduct scientific discussions and provide educational presentations to inform and engage stakeholders.</li><li>Mentor and support colleagues, sharing expertise and promoting best practices within the team.</li></ul>Experience/ Skills: <ul><li>Completed pharmaceutical representative exam, either completed pharmaceutical representative exam or Scientific degree (MSc equivalent) in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine.</li><li>Fluent German and English language skills (spoken and written) and B category driving license.</li><li>Knowledge of the pharmaceutical market and Austrian healthcare system, with significant hospital market experience desired</li><li>Experience in sales, negotiation, and key account management desired.</li><li>Excellent planning, management, presentation, and communication skills.</li><li>Proficient with CRM systems, MS Office, and analytical tools.</li><li>High performance drive, initiative, and self-motivation.</li><li>Team-oriented mindset with customer focus and results-driven approach.</li><li>Selling, negotiation, and strategic problem-solving capabilities.</li><li>Flexible, resilient, confident, and open to continuous development and change.</li><li>Careful attention to detail and ability to work well under pressure.</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary starting from: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>AstraZeneca offers an environment where the brightest minds come together to make a difference at scale. Our dynamic setting encourages collaboration across functions and empowers individuals to take initiative. With a focus on innovation and transformation, we are committed to advancing cancer treatment through cutting-edge science and life-changing medicines. Our entrepreneurial spirit drives us to take smart risks and embrace continuous improvement. Here, you will find trust, empowerment, and the opportunity to lead the next wave of transformation for patients and the industry. Ready to join us on this exciting journey? Apply now to become part of our team! Date Posted 25-Nov-2025 Closing Date 19-Dec-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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