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Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Sägewerksproduktion von Schnittholz | Störungsbehebung der modernen Sägewerkstechnik | Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebes Ihr Profil Affinität zum Rohstoff Holz | 3-Schichtbereitschaft | belastbarer und flexibler Teamplayer | Möglichkeit zum Wochenenddienst | Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Produktionsmitarbeiter Sägewerk (m/w/d)

Hotel Manager (m/w/d) MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann bewirb Dich bei MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum als Hotel Manager (w/m/d)! MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen</li><li>Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&amp;B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten</li><li>Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern</li><li>Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team</li><li>Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding</li><li>Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich</li><li>Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig</li><li>Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt</li><li>Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement</li><li>Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen</li><li>Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken</li><li>Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio)</li><li>Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch, alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge</li><li>25 Urlaubstage plus ein Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)</li><li>2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE our hotel: MEININGER Hotels Innsbruck Zentrum Ansprechpartnerin: Thibault Bougamont (Regional Director) Remote Type: On Site

Hotel Manager (w/m/d)

Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&amp;JONES, NAME IT, uvm. VERO MODA ist das erste Modelabel von BESTSELLER und eine der bekanntesten Modemarken in den europäischen Einkaufsstraßen. SALES ASSISTANT (m/w/d) VERO MODA - Innsbruck DEZ 20 Stunden / Woche ab Jänner 2026 Aufgabengebiete: <ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Vertriebsservice </li><li>Aufbereitung der Kleidung, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Store </li><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses</li><li>Reklamationsabwicklung sowie Vorbereitung und Aufbau der Kollektionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales Manager: innen und Area Manager: innen</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Ehrgeizige, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit Kund: innen</li><li>Interesse an Mode sowie aktuellen Fashiontrends</li><li>Teamplayer in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken</li><li>Diverse interne Weiterbildungen und Workshops</li><li>Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul>Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab € 2 251.- Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It! Über VERO MODA Vero Moda strebt danach, die Essenz alltäglicher Momente mit authentischen, lebensfrohen und ehrlichen Designs einzufangen, die jede Generation ansprechen. Unsere Kundinnen definieren sich nicht über das Alter, sondern über ihren Lebensstil. Sie sind eine Gruppe von Menschen mit eigenen Vorlieben und einer eigenen Identität. Nähere Informationen findest du unter <a href="http://www.veromoda.com" target="_blank">www.veromoda.com</a> oder <a href="http://www.about.bestseller.com" target="_blank">www.about.bestseller.com</a>.

Sales Assistant - VERO MODA Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.251,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Kundenberater (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung</li><li>Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager</li><li>Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft</li><li>Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.251,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität</li><li>Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut)</li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche mit erster Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Verkaufsberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Kundenberater (Teilzeit / 30h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

Kundenberater (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.362,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen im Beauty- und Wellness-Bereich in Europa. Wir digitalisieren den Salonalltag und ermöglichen Friseur- und Beauty-Salons, effizienter zu arbeiten - und wachsen dabei gemeinsam als Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben <ul><li>Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg.</li><li>Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht.</li><li>Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.</li><li>Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen.</li><li>Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee erfolgreich vor Ort zu etablieren.</li><li>Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li><li>Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.</li><li>Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Firmenwagen: Immer mobil, ob Kundentermin oder Wochenende.</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.</li><li>Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ohne Abzüge. Exklusiv für dich: Als Teil des Salonkee-Teams bekommst du jeden Monat 50 € steuerfreies Guthaben über Probonio. Du nutzt es, wie DU willst.</li></ul>Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Team Leads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Sales Manager im Außendienst (w/m/d)- Innsbruck / Tirol

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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24606

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp;
Ihr JobSie gestalten die
Schieneninfrastruktur der Zukunft aktiv mit und arbeiten an der Schnittstelle
zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung. Dabei koordinieren
Sie fachlich das Team Maßnahmensteuerung Strecke, stimmen Aufgaben, Prioritäten
und Schnittstellen ab und stellen eine konsistente Umsetzung sicher. Als fachliche Ansprechperson vertreten Sie die
Maßnahmensteuerung gegenüber internen und angrenzenden Organisationseinheiten.Ihr Job im Detail:<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung
von Streckenentwicklungsplänen sowie
bei projektbezogenen Infrastrukturentwicklungen.</li><li>Maßnahmensteuerung auf Streckenebene (Konsolidierung und Priorisierung) mit dem Ziel, ein Gesamtoptimum für das System Bahn zu erreichen.</li><li>Federführend in der Region bei der Erstellung
des internen Finanzierungssystems (Rahmenplan).</li><li>Fachliche und finanzielle Prüfung sowie
Bewertung notwendiger infrastruktureller Maßnahmen.</li><li>Leitung der Validierung und Abnahme von
Planungsprojekten.</li><li>Monitoring der beauftragten Projekte und Maßnahmen in der Umsetzungsphase.</li><li>Mitarbeit an der Erstellung des Infrastrukturangebots (Fokus Strecke) als Grundlage für die Schienennetznutzungsbedingungen (SNNB).</li><li>Vertretung der Interessen des GB Asset Managements in internen Abstimmungsplattformen.</li><li>Schnittstelle zur Kommunikationsabteilung (z.B. Anfragebeantwortungen).</li><li>Zusammenarbeit mit Ländern und Gemeinden bei der Umsetzung regionaler Infrastrukturprojekte.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein technisches (Fach-)Hochschulstudium abgeschlossen (bspw. Ingenieurwesen, Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams bzw. Projektgruppen ist von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen Verkehrs- und Raumentwicklung sowie verkehrsträgerübergreifendes Denken.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Freude an der Lösung komplexen Fragestellungen.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Infrastrukturanlagenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche&nbsp;Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamkoordinator:in Maßnahmen-Steuerung Strecke- ÖBB Asset Management West

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<h1>Mitarbeiter:in im Service- &amp; Kontrollteam Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wörgl, Tirol, 6300, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38.5 Std.
req23642

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig!&nbsp;Ein Angebot, das dich überzeugt:
<ul><li>Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.&nbsp;</li><li>Wir bereiten dich in 2 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als SKT-Mitarbeiter:in vor.</li><li>Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von €&nbsp;2.739,42 bei 38,5 Wochenstunden. </li><li>Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung: Wörgl</li></ul>
Aufgaben, die dich begeistern:
<ul><li>Du bist aufmerksame erste Ansprechpersonen für&nbsp;unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord.</li><li>Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.</li></ul>&nbsp;Erwartungen, die du erfüllst:
<ul><li>Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich.&nbsp;</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.</li><li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus. </li><li>Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li></ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">Klicke&nbsp;</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">hier</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank"> für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>idealerweise ein Anschreiben</li>
<li>als interne:r Bewerber:in füge bitte den SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als SKT-Mitarbeiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter <a href="tel:+43664/88176893" target="_blank">+43664/88176893</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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