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<h1>System Engineer – Digital Solutions &amp; ECM (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107931&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company 2025 Siegel

 
 Artaker IT ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT-Security, Digital Workspace, Cloud Services sowie Dokumenten- und Prozessmanagement. 
 
 Wir betreuen mittelständische und große Unternehmen und suchen Dich als Verstärkung für unser Team in Wien. 
<h3>Was dich erwartet</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: vom Applikationssupport bis zu Systeminstallationen, Migrationen und Upgrades</li> 
 <li>Verantwortung &amp; Gestaltung: Du übernimmst eigene Aufgabenpakete und entwickelst dich laufend weiter</li> 
 <li>Kundenkontakt mit Tiefgang: kein Callcenter, sondern persönliche, lösungsorientierte Betreuung</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam</li> 
</ul> 
<h3>Deine Vorteile bei Artaker:</h3> 
<ul> 
 <li>Modernes Büro (1040 Wien, direkt an der U4) + Home-Office</li> 
 <li>Gehalt ab € 56.000 brutto/Jahr (Vollzeit, Anpassung je nach Qualifikation)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li> 
 <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> 
 <li>Essensgutscheine</li> 
 <li>Notebook &amp; Smartphone</li> 
 <li>Du wächst mit uns – durch bezahlte Schulungen, Zertifizierungen &amp; Lernzeit</li> 
 <li>Gemeinsam mehr erleben – bei Events, Teamabenden und Feiern</li> 
 <li>Fachliches Sparring – direkt mit der Geschäftsführung und den Teamleads</li> 
</ul> 
<h3>Was Du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, AHS) oder IT-Lehre / Quereinstieg mit Erfahrung</li> 
 <li>Praxis mit Applikationen (ERP, CRM, DMS, HR etc.)</li> 
 <li>Technisches Verständnis &amp; gute Kenntnisse in:</li> 
 <ul> 
 <li>Verständnis von Web-Technologien</li> 
 <li>Scripting oder Programmierung (z. B. Java, .Net)</li> 
 <li>Datenbanken (MS SQL, Oracle, Postgres)</li> 
 <li>IT-Infrastruktur (bsp. MS Windows Server, Linux Server, Tomcat, u.ä.)</li> 
 </ul> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Lernfreude &amp; Eigenverantwortung</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung &amp; Weiterentwicklung unserer ECM-Applikationen (z. B. D.velop, Hyland, Tungsten)</li> 
 <li>Durchführung von Systeminstallationen, Upgrades, Migrationen</li> 
 <li>Support via Ticketsystem, Mail &amp; Telefon – kein anonymer Callcenter-Support</li> 
 <li>Analyse &amp; Lösung technischer Herausforderungen</li> 
 <li>Regelmäßige Systemwartungen &amp; Dokumentation</li> 
 <li>Mitarbeit an Kundenprojekten gemeinsam mit dem Consultingteam</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.931 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107931&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

System Engineer – Digital Solutions & ECM (w/m/d)

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsInteressante Tätigkeit DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
 In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> 

 In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. 
 Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> 
 <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Interesse an der FinTech-Branche </li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Regelmäßige Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> Bist Du bereit für die nächste Challenge? 
 

 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 107.922 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Projektleiter:in Elektrotechnik, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns! Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Planung und Überwachung der Projektabläufe </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>Budgetkontrolle und Kostenmanagement </li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partner:innen </li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Problembehebungen</li> </ul>Das bieten wir dir <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Primavera </li> <li>Erfahrung mit AutoCAD oder EPLAN </li> <li>Wissen über elektrotechnische Normen und Vorschriften (DIN, VDE) </li> <li>Kenntnisse in Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 56.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE32-35058-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Marth. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 4.000,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Overview The primary purpose of this position is to sell the Vascular portfolio by providing hands on clinical support and education to Doctors. In addition, the Clinical Support Specialist, Vascular Division, Aortic will be the clinical expert within the Vascular team. Responsibilities The main responsibilities will encompass, but will not be limited to: <ul><li>Develop an excellent knowledge of the product portfolio and other possible devices related to them</li><li>Responsible for providing service to clinical customers. <ul><li>Case planning &amp; support</li><li>Be present in the OR and help the staff achieve successful outcomes using vascular devices</li><li>Daily contact</li><li>Execution of product roll-outs</li><li>Present new technologies</li><li>Uncover opportunities within the account </li></ul></li><li>Provide technical product training to both clinical customers and team on the use of Cook's medical devices as required. </li><li>Provide Regional Business Manager, Commercial Business Manager and the Account Specialists with information on developments and trends within the product portfolio.</li></ul><ul><li>Provide market intelligence and other appropriate feedback to the division personnel in a timely manner.</li></ul><ul><li>Seek and evaluate new product ideas, providing adequate information to the Sales Manager, account manager and facilitating ongoing communication. </li><li>Assure that all new or updated product information is distributed to and understood by the customers and team. </li><li>Participation at relevant local and international exhibitions, meetings and lectures forwarding relevant information to divisional team. </li><li>Provide written reports to the Regional Business Manager as appropriate. </li></ul>Securing Employee Development and Organisational Culture: <ul><li>Maintain our culture, values and commitment to Ethics and Compliance by recognizing, demonstrating, and enforcing appropriate and compliant behavior.</li><li>Within scope of responsibility, ensure all quality, regulatory, and product-specific requirements are met.</li><li>Understand and be accountable for conducting Cook business with integrity and in compliance with applicable standards including Cook policies.<ul><li>Secure the Cook culture and comply with company guidelines &amp; policies.</li></ul></li></ul>Collaboration <ul><li>Develop and maintain active relationships with key accounts and key regional physicians.</li><li>Work closely and effectively with the other members of the sales team and with Cook support functions in order to provide the best possible service to the customer and the patient</li><li>In close collaboration with the Account Specialist meet or exceed account or area objectives and targets set by management</li></ul>Qualifications <ul><li>Relevant experience in clinical support desirable. </li><li>Knowledge of relevant clinical procedures desirable. </li><li>Ability to interpret clinical data. </li><li>Very good communication and inter-personal skills.</li><li>High level of self-motivation.</li><li>Good working knowledge of Microsoft® Office.</li><li>Language Skills - good written and verbal command of English and other relevant languages.</li><li>Proven problem-solving skills.</li><li>Excellent organisational skills.</li><li>Excellent Networking skills.</li><li>Excellent numeric skills.</li><li>Current driving licence.</li><li>Availability and willingness to travel extensively on Company business. Average weekly travel is 3 to 4 overnights per week.</li></ul>

Clinical Support Specialist, Vascular Division, Aortic - Austria

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.300,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Job Description Wesentliche Aufgaben <ul><li>Präzise Prognose und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten für Bildverarbeitungslösungen mit Endkunden, Partnern und OEMs zur Erreichung des Umsatzziels</li><li>Anwendung des Cognex-Verkaufsprozesses zur effektiven Demonstration von Produkten bei Kunden und zum Gewinnen großer strategischer Projekte</li><li>Nachverfolgung von Verkaufschancen und Terminvereinbarung für Kundenbesuche mit Fokus auf Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Effektive Durchführung von Kundenbesuchen im Rahmen eines lösungsorientierten Verkaufsansatzes</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Vertriebsgebieten bei Projekten, die entweder in einem anderen Gebiet integriert oder installiert werden oder bei denen die Entscheidungsträger außerhalb des eigenen Verkaufsgebiets ansässig sind</li><li>Nachverfolgung von Kundenanfragen, Verständnis der Systemanforderungen und Abgrenzung der Cognex-Lösung gegenüber Wettbewerbern</li><li>Unterstützung bei Messen und anderen Marketingveranstaltungen</li><li>Koordination von Produkttests in Zusammenarbeit mit dem Application Engineering Team Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projektinformationen im Sales Book</li></ul>Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen <ul><li>Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb in der Automatisierungs- oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Erfahrung im lösungsorientierten Verkauf</li><li>Anwendung eines definierten Verkaufsprozesses zur konstanten Erreichung der gewünschten Ergebnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Windows-Anwendungen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten erforderlich</li></ul>Mindestanforderungen <ul><li>Abschluss eines technisch orientierten Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Nachweisliche Vertriebserfahrung und Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Verkaufszielen erforderlich</li><li>Erfahrung im Verkauf technischer Produkte an alle Ebenen einer Organisation</li><li>Erfahrung im Verkauf von Bildverarbeitungssystemen ist von Vorteil</li></ul>#LI-PM1 Additional Job Description

Senior Account Sales Engineer

Kundenberater/in im Innendienst Hoch- und Tiefbau <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Ob das klassische Tagesgeschäft oder Großaufträge über 25.000 Paar Arbeitshandschuhe - Sie ziehen die kleinen und großen Aufträge an Land und wickeln diese routiniert ab. Für unsere Kunden sind Sie kompetente Ansprechperson und erste Anlaufstelle, wenn es um Produkte aus den Sortimenten Baubedarf, Arbeitsschutz oder Schläuche geht. Was Sie erwartet Eigenverantwortung. Zusammenhalt. Kundenkontakt. <ul><li>In Ihrer Rolle bilden Sie zusammen mit einem Außendienstkollegen ein Team. Gemeinsam betreuen Sie unsere Großkunden im Hoch- und Tiefbau im Verkaufsgebiet Wien, NÖ und Burgenland. </li><li>Dabei bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und behalten unsere Kunden sowie das Verkaufsgebiet fest im Blick. Sie wissen genau, wann es einen Anruf Ihrerseits oder einen Besuch vom Außendienstkollegen benötigt. Zudem begleiten Sie ihn auch beim Besuch unserer Top-Kunden.</li><li>Fachkundig beraten Sie unsere Kunden und unterstützen bei passgenauen Produktentscheidungen. Sie bearbeiten unterschiedliche Kundenanfragen, die meist telefonisch eintreffen.</li><li>Verlässlich wickeln Sie Aufträge ab und erstellen Angebote. Die Preisgestaltung liegt in Ihren Händen - denn Sie haben die Preishoheit und führen Preisverhandlungen durch.</li><li>Als Teil des 10-köpfigen Innendienst-Teams stellen Sie sicher, dass Aufträge tagfertig abgewickelt werden - wir unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Außerdem führen Sie unsere Kunden aktiv zum Online-Shop als Bestell- und Informationssystem hin und unterstützen bei verschiedenen Fragestellungen.</li><li>Sie werden - je nach Erfahrung und Qualifikation - marktkonform und damit deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.</li></ul>Das bringen Sie mit Handschlagqualität. Wissbegierde. Organisationsgeschick. Multitasking. <ul><li>Sie schätzen eine Du-Kultur und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.</li><li>Sie sind es gewohnt unter Zeitdruck zu arbeiten, stellen sich flexibel auf unterschiedliche Themen ein und arbeiten diese organisiert ab. Als Ruhepol bewahren Sie auch während arbeitsintensiven Zeiten einen kühlen Kopf und finden pragmatische Lösungen.</li><li>Sie sind lernbereit und haben großes Interesse, sich in die relevanten Produktsortimente einzuarbeiten.</li><li>Neben Ihren perfekten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verstehen Sie auch Umgangssprache und verschiedene österreichische Dialekte.</li><li>Sie sind kommunikativ und routiniert im Umgang mit Menschen, schätzen den kollegialen Austausch auf persönlicher Ebene. </li><li>Sie arbeiten viel am Computer und bringen kaufmännisches Verständnis mit, beispielsweise waren Sie mehrjährig im Verkauf tätig. Oder Sie haben Berufserfahrung im Hoch-/Tiefbau gesammelt und möchten sich nun im Büro weiterentwickeln.</li></ul>

Kundenberater/in im Innendienst Hoch- und Tiefbau

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today. Overview: Reporting to Sales Manager Cluster Central Europe, as a Commercial / Account Manager you will be responsible for achieving maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company's products and/or related services and securing new business accounts/customers. Main responsabilities: <ul><li>Promote/sell/secure orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach</li><li>Demonstrate products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs</li><li>Develop the market share of BIC products, (B2B) based on fixed goals and accomplishing sales targets</li><li>Focus on establishing working relationships with existing customers (visiting or by phone) and develop the distribution of BIC products in line with sales policy</li><li>Ensure future business through constant and complete prospecting within the sales area</li><li>Provide information on our range, pricing, promotions; developing &amp; follow up promotion plans in area</li><li>Introduce new products &amp; developing penetration in market</li><li>Manage the budget per customer and ensure maximum optimization of the budget &amp; and implementing measures to correct budget deviations</li><li>Communicate with other departments such as Marketing &amp; Customer Service: be alert to changes in the local market and signals coming from end users, customers and buyers and competitor activities</li><li>Work following an optimized routing plan in line with the cycle planner as agreed with the line manager; weekly planning system and daily reporting method through Siebel)</li><li>Report directly to Sales Manager, inform him/her about your activities, results and experiences on the field, actively provide feedback on Market, Competitors activities &amp; key customers' needs</li><li>Follow up complaints &amp; returns from Customers to react &amp; build action plan to smooth the impact on the business</li><li>Prepare every visit accurately considering main topics to understand from the customer: Turn Over with BIC, Turn Over as Business, Main product families interest...questions to explore new opportunities &amp; needs from the customer</li><li>When needed, deploy training for Customers' Sales Force, giving advice &amp; support to promote our products in the Market</li></ul>KPI's: <ul><li>SAF Sales evolution (volume and value)</li><li>Complaint rates</li><li>Area Budget and P&amp;L results</li><li>Customer Satisfaction rate</li></ul>Qualifications: <ul><li>5 years' experience as Sales Representative</li><li>Fluent in German and English</li><li>PC knowledge: Word, Excel and Power Point</li><li>Customer focus and drive for results</li><li>Strong planning and organization skills</li><li>Solid interpersonal and communication skills</li><li>Specific sales training will be an advantage</li></ul>Position is 100% home office, ideally based in Wien or Linz area. What we offer: <ul><li>Performance related incentives and annual reviews</li><li>Company car</li><li>Private medical plan</li><li>On-the-job learning opportunities</li></ul>#LI-EA1 BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Account Manager

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um: <ul><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne </li><li>Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben </li><li>Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts "One Smile" </li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden </li><li>Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li></ul>Qualifikationen Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg - Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg </li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil </li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie </li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

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