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Was wir bieten <ul><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden im Unternehmen gefördert</li><li>Intensive Einschulung in Ihr neues Aufgabenfeld durch kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Chance, eine langfristige Anstellung mit einer Übernahmeoption in einem internationalen und familiären Team</li></ul>Für ein weltweit agierendes Unternehmen, im Raum Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie kalibrieren die Messgrößen wie Druck, Durchfluss, Füllstand, Temperatur und Analyse</li><li>Das selbständige Durchführen von Wartungs- und Kalibrieraufträgen vor Ort bei unseren Kunden ist Ihre Aufgabe</li><li>Fachliche Ansprechperson für technische sowie auch methodische Fragestellungen der Kunden und Dokumentation der Durchgeführten Serviceeinsätze</li><li>Ihr Einsatzgebiet: Ostösterreich (Wien/Niederösterreich) mit Fokus auf umliegende Regionen des Wohnortes</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik (ET, AT, oder vergleichbares)</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (GMP/FDA/IFS) sind wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse als auch IT-Anwenderkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft (mehrtägige Kundeneinsätze)</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie ein Techniker mit Leib und Seele sind und technisch komplexe Aufgabenstellung sie zu Höchstleistungen treiben, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Referenznummer a0tbI000008kDvJQAU Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Servicetechniker (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Respratory Care Unit (RCU) an der 2. Medizinischen Abteilung mit Pneumologie der Klinik Ottakring verfügt über 8 Intermediate Care Betten. Sie soll als ein Bindeglied zwischen den High-Level Intensivstationen und der Normalpflegestation agieren. Das multiprofessionelle Team der RCU sichert die kontinuierliche Überwachung und Betreuung von kritisch kranken und pflegeintensiven Patient*innen mit schwerer Ateminsuffizienz. Sie setzen die nicht invasive (NIV), die invasive Beatmung, sowie die Entwöhnung von der Beatmung bei tracheotomierten Patient*innen im multiprofessionellen Team fachgerecht um. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in -2. Med. Respiratory Care Unit Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum21.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in -2. Med. Respiratory Care Unit

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Wir suchen für unser multiprofessionelles Team an unserer Bettenstation für allgemeine Lungenkrankheiten eine Stationsleitung Pflege. Wir betreuen Patient*innen mit Erkrankungen der Lunge, der Atemwege und des Herz-Kreislaufsystems. Unser Team besteht aus unterschiedlichen Berufsgruppen, wie zum Beispiel Ärzt*innen, Pflegepersonal, Physio- und Ergotherapeut*innen, sowie Logopäd*innen und Diätolog*innen. Wir behandeln vor allem Patient*innen mit chronischer Bronchitis/COPD, Asthma, Lungenentzündungen und -embolien, sowie auch Patient*innen mit Erkrankungen der Pleura (Brustfell) und interstitiellen Lungenerkrankungen. Auf unserer Station schulen wir Patient*innen mit Heim-Sauerstoff-Therapie im Umgang mit den unterschiedlichen Systemen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir behandeln unsere Patient*innen so individuell wie möglich. Gleichzeitig ist unsere Behandlung auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Therapie basiert auf einem Behandlungskonzept, das alle Berufsgruppen mit einbezieht. Neben den körperlichen Auswirkungen der Erkrankung beziehen wir auch seelische und soziale Aspekte mit ein. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege - Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten (L3) Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie fördern und motivieren die Teammitglieder - aktive Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsabläufen</li><li>Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich und unterstützen den internen Personalausgleich</li><li>Sie sind für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie überwachen, sichern und verbessern die pflegerische Versorgung und Qualität in diesem Bereich</li><li>Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Sie organisieren Sachmittel und überwachen den Sachmitteleinsatz</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Wünschenswert wäre die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997, oder einer entsprechenden akkreditierten Managementausbildung lt. gültiger GuKG-Novelle oder SAB - Leitend gemäß § 68 des Krankenpflegegesetzes</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum15.11.2024

Stationsleitung Pflege - Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten (L3)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Zur Unterstützung beim Aufbau des Vorstandsressorts Qualität, Prävention und Sicherheit suchen wir Sie zur Verstärkung im Bereich Präventions- und Sicherheitsmanagement (PSM) als Fachbearbeiter*in für Nachhaltigkeit/Umweltschutz und Klima(-entwicklungs)plan mit Fokus Umweltberichterstattung (UMB) Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbearbeitung Nachhaltigkeit/Umweltschutz und Klima(-entwicklungs)plan mit Schwerpunkt Umweltberichterstattung Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie bauen und entwickeln das Umwelt- und Energiemanagementsystems nach HLS im Sinne des integrierten Managementsystems des Wiener Gesundheitsverbundes, unter Berücksichtigung der Besonderheiten in Gesundheitseinrichtungen für den klinischen und nichtklinischen Betrieb mit dem Schwerpunkt Umweltberichterstattung auf.</li><li>Sie unterstützen die Steuerung und Koordination des Umweltschutzmanagements, des Klima(-entwicklungs)plans und Nachhaltigkeit im klinischen und nichtklinischen Bereich.</li><li>Sie sind mit Ihrer Expertise verantwortlich für den Aufbau der Umweltberichterstattung auf Basis der speziellen Anforderungen von Gesundheitseinrichtungen mit klinischen und nichtklinischen Bereichen.</li><li>Sie führen Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung durch.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss einer (Fach-)Hochschule, oder einen Abschluss einer allgemein bildenden höheren Schule (HTL) oder gleichwertige Ausbildung, bevorzugt technische, -chemische Fachrichtung, und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie lieben die Abwechslung und Herausforderungen der Vielfalt der Tätigkeiten im Gesundheitswesen (Multiprofessionalität der zu betreuenden Mitarbeiter*innen).</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aller Hierarchiestufen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113,-- € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. .gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum22.11.2024

Fachbearbeitung Nachhaltigkeit/Umweltschutz und Klima(-entwicklungs)plan mit Schwerpunkt Umweltberichterstattung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in - Pflege Baumgarten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben, welche Ihnen von der DGKP bzw. Ärztin*Arzt übertragen wurden.</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit bzw. Teilzeit [40, 30 bzw. 20 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum30.11.2024

Pflegefachassistent*in - Pflege Baumgarten

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Transitionspsychiatrie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie kommunizieren altersgerecht nach den psychologischen Entwicklungsstufen und in entsprechender Kommunikationsform.</li><li>Sie können jugendpsychiatrische Krisen und Notfallsituationen einschätzen und adäquate Handlungen setzen.</li><li>Sie stützen die Entwicklung und fördern die Selbstständigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter Einbeziehung des Bezugsystems und nach dem jeweiligen Entwicklungsstand.</li><li>Sie arbeiten am interdisziplinären Behandlungsplan im multiprofessionellen Team, in enger Abstimmung mit den Sozialpädagog*innen, mit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20, 25 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.424 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Transitionspsychiatrie

Was wir bieten <ul><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden im Unternehmen gefördert</li><li>Intensive Einschulung in Ihr neues Aufgabenfeld durch kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Chance, eine langfristige Anstellung mit einer Übernahmeoption in einem internationalen und familiären Team</li></ul>Für ein weltweit agierendes Unternehmen, im Raum Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen</li><li>Der Vertriebliche Abschluss in Abstimmung mit dem Außendienst gehört zu Ihren Aufgaben </li><li>Die technische Projektbetreuung von der Angebotslegung bis zur Übergabe an den Kunden obliegt Ihnen </li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und Schnittstellen (z.B. Außendienst, Serviceabteilung, Marketing) ist vorgesehen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik (Mechatronik, Elektrotechnik, Messtechnik o.ä)</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb ist erwünscht</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowieso SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gesucht wird ein Verantwortungsbewusster Teamplayer der Spaß am selbständigen arbeiten hat</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie diese Position nicht nur als Job sondern auch als eine Berufung sehen und technisch komplexe Aufgabenstellung sie zu Höchstleistungen treiben, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Referenznummer a0tbI000008keFZQAY Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Sales Engineer (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Die Aufstiegsmöglichkeit zum Vorarbeiter (m/w/d) ist gegeben</li><li>Arbeitszeit Montag bis Donnerstag 07:00 bis 16:30, Freitag 07:00 bis 12:00 Uhr</li><li>Ihre Tätigkeit ist überwiegend im Betrieb angesiedelt (Produktion). Montage- und Servicearbeiten sind erst in weiterer Folge und nach sorgfältiger Einschulung durchzuführen</li></ul>Unser Kunde ist spezialisiert auf die Produktion von Wasseraufbereitungschemikalien sowie Dienstleistungen rund um Wasseraufbereitung wie zum Bespiel die Sanierung von Systemwasser aller Art und die Kontrolle von Kesselwasser, Kühlwasser und Trinkwasser. Für den Standort in 2325 Himberg suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d / Servicemitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Mitarbeit in der Produktion von chemischen Produkte für Wasser (Kesselwasser, Heizungswasser, Kühlwasser, Schwimmbadwasser etc.)</li><li>Mischen verschiedener Produkte sowie deren Abfüllung in Kanister und anschließende Etikettierung</li><li>Durchführung von chemischen Entsteinungen / Entkalkungen beim Kunden vor Ort (nach sorgfältiger betrieblicher Einschulung)</li><li>Auslieferungen und Abholungen mit einem Klein-LKW im Raum Wien</li><li>Durchführung von Servicearbeiten sowie Montage von Geräten und Anlagen bei Industrie- und Privatkunden</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Technische Ausbildung (Schlosser, Metalltechniker, Spengler, KFZ-Mechaniker) von Vorteil</li><li>Erfahrung in einem Produktionsbetrieb - vorzugsweise in der Erzeugung chemischer Produkte - wünschenswert</li><li>Führerschein B erforderlich - dieser muss mindestens 3 Jahre alt sein (notwendig für die Erlangung des Gefahrgut-Führerscheins)</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse erforderlich</li><li>Fundierter Umgang mit Zahlen (z. B. für die Berechnung von Füll- oder Dosiermengen)</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.544,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI000008ex9dQAA Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Bei uns im Wiener Gesundheitsverbund sorgen 30.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass alle Wiener*innen medizinisch, therapeutisch und pflegerisch bestens versorgt sind. Mit 8 Kliniken, 9 Pflegehäusern und dem Therapiezentrum Ybbs sind wir eines der größten Gesundheitsunternehmen Europas. Ob in der Pflege, der Großküche, im Klinikgarten oder in der Technik: Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder, sichere Arbeitsplätze und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Unsere Lehrlinge sind unsere Kolleg*innen der Zukunft. Damit sind sie ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Folgende Lehrstelle wollen wir besetzen: Lehrstelle Köch*in im Wiener Gesundheitsverbund Ihr Aufgabengebiet Sie werden in drei Ausbildungsjahren zur/zum Köch*in ausgebildet und lernen sehr vielfältige Bereiche der Großküche kennen. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Ihnen unter anderem folgende Inhalte vermittelt:<ul><li><ul><li>Einführung in die Berufsethik, Unterweisung in der Küchenhygiene und Kennenlernen der Produkte</li><li>Erlernen der unterschiedlichsten Schneidetechniken unter Anleitung</li><li>Kenntnis aller Anwendungstechniken im Kochverfahren (Backen, Braten, Dünsten, Grillen, Rösten, Sautieren, Schmoren, Kochen und Sieden)</li><li>Selbstständiges Vor- und Zubereiten von Gemüse, Erdäpfeln und Salaten</li><li>Erlernen der Fachausdrücke</li><li>Ernährungslehre</li><li>Grundkenntnisse der Berufs- und Rechtsvorschriften</li><li>Teilen und Portionieren von Schlachtfleisch (vor allem Schweine- und Rindfleisch)</li><li>Zubereiten und Anrichten von Gerichten auf Tellern und Platten im Serviceablauf</li><li>Verkosten aller zubereiteten Speisen</li></ul></li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben die allgemeine Schulpflicht absolviert und besuchen idealerweise derzeit die 9. Schulstufe.</li><li>Sie besitzen die Österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen.</li><li>Sie zeichnet hohe Lernbereitschaft aus.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li><li>Sie besuchen im Rahmen der dualen Ausbildung die Berufsschule für Gastgewerbe.</li></ul>Unser Angebot Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Wir garantieren, dass Sie ganz genau wissen, was nach der Lehre auf Sie zukommt und wir bereiten Sie bestens für den spannenden Arbeitsalltag im Gesundheitswesen vor. Über das Lehrlingseinkommen hinaus gibt es die Möglichkeit für Prämienzahlungen, Fortbildungen und Gesundheitsförderung. Was uns besonders auszeichnet:<ul><li>Erstklassige Lehrausbildung bei einem TOP-Lehrbetrieb</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz bei Ausbildungserfolg</li></ul>Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr € 1.010,-- im 2. Lehrjahr € 1.140,-- und im 3. Lehrjahr € 1.438,--. Wir möchten den Anteil an weiblichen Mitarbeiter*innen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Mädchen und junge Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum09.02.2025

Lehrstelle Köch*in im Wiener Gesundheitsverbund

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Baumgarten können 314 Bewohner*innen/Patient*innen in 12 Bereichen/Stationen betreut werden. Das Betreuungsziel liegt darin, den Menschen ein größtmögliches Maß an Lebensqualität zu ermöglichen. Respekt und Einfühlungsvermögen hat oberste Priorität. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegeassistent*in - Pflege Baumgarten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie führen die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich durch</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie haben ihre Tätigkeiten in einer Stellenbeschreibung beschrieben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen </li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Beschäftigung in Teilzeit [20 oder 30 Wochenstunden möglich]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2740€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum30.11.2024

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