field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Assistant Revenue Manager (m/f/d) Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Assistant Revenue Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Commercial Performance Teams. Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein. Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht. Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental. Über die Position Als Assistant Revenue Managerim Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Commercial Performance Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Director of Revenue and Distribution. Als Assistant Revenue Manager bist du für folgende Aufgaben verantwortlich: <ul> <li>Operative Unterstützung des täglichen Geschäfts im Bereich Revenue Management und enge Zusammenarbeit mit dem Reservierungsteam</li> <li>Erstellung und Auswertung des täglichen Pick-up-Reports sowie Kommunikation der Umsatzentwicklung, Preisstrategien und Aktionen an relevante Abteilungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Erfassung und Pflege aller Reservierungen, inklusive Marktsegmentierung und Quellenzuordnung</li> <li>Schulung relevanter Abteilungen hinsichtlich Ratenstrukturen und Angebotsstrategien</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse von Markttrends sowie bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Preis- und Vertriebsstrategien</li> <li>Aktive Steuerung und Optimierung der Auslastung und Raten in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue &amp; Distribution</li> <li>Überwachung und Pflege aller Vertriebskanäle sowie Sicherstellung der korrekten Ratenkonfiguration (inkl. OTA-Extranets)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Reports, Forecasts und Business-Analysen</li> <li>Sicherstellung konsistenter Preisstrategien auf allen Buchungskanälen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für das Reservierungsteam im Bereich Revenue Management</li> <li>Analyse von Marktanteils- und Benchmarking-Berichten zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li> <li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li> </ul>Als Assistant Revenue Manager erwarten wir von dir: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Wirtschaft</li> <li>Erste Berufserfahrung im Revenue Management, Hotelvertrieb oder langjährige Erfahrung in der Reservierung</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Systemen wie Opera, Synxis, Channel Managern und OTA-Extranets von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein unternehmerisches Denken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Unsere Angebote für dich: <ul> <li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li> <li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li> <li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li> </ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht. Wir sind ein Fan. Du auch? Assistant Revenue Manager (m/f/d) Mandarin Oriental Vienna is looking for a Assistant Revenue Manager to join our Commercial Performance Team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service. About the job Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Commercial Performance Team in Vienna, the Assistant Revenue Manager is responsible for various duties. The Assistant Revenue Manager reports to the Assistant Director of Revenue und Distribution. As Assistant Revenue Manager you will be responsible for the following tasks: <ul> <li>Operational support of daily business activities in Revenue Management and close collaboration with the Reservations team</li> <li>Preparation and analysis of the daily pick-up report as well as communication of revenue developments, pricing strategies, and promotions to relevant departments</li> <li>Ensuring accurate recording and maintenance of all reservations, including market segmentation and source allocation</li> <li>Training of relevant departments on rate structures and offer strategies</li> <li>Contribution to the analysis of market trends and the development and implementation of pricing and distribution strategies</li> <li>Active management and optimization of occupancy and rates in cooperation with the Director of Revenue &amp; Distribution</li> <li>Monitoring and maintenance of all distribution channels, ensuring correct rate configuration (including OTA extranets)</li> <li>Support in preparing regular reports, forecasts, and business analyses</li> <li>Ensuring consistent pricing strategies across all booking channels</li> <li>Preparation and execution of training sessions for the Reservations team in Revenue Management</li> <li>Analysis of market share and benchmarking reports to derive strategic actions</li> <li>Close cross-departmental collaboration with all hotel departments</li> </ul>As Assistant Revenue Manager we expect from you: <ul> <li>Completed education or degree in Hospitality, Tourism, Business, or a related field</li> <li>Initial professional experience in Revenue Management, Hotel Sales, or extensive experience in Reservations</li> <li>Strong analytical skills with a solid understanding of numbers and interrelationships</li> <li>Experience with common systems such as Opera, SynXis, channel managers, and OTA extranets is an advantage</li> <li>Proficient in MS Excel and reporting tools</li> <li>Independent and structured working style with a high level of initiative</li> <li>Strong communication skills, teamwork, and entrepreneurial mindset</li> <li>Excellent spoken and written German and English skills</li> </ul>Our commitment to you: <ul> <li> Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li> <li> Public transport ticket support (€365.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li> <li> Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li> <li> MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li> <li> Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li> </ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience. We're Fans. Are you?

Assistant Revenue Manager (m/f/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wien - Stadlau suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,55 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Stadlau Gewerbeparkstrasse 2 Location: EUR TK Maxx AT Store 776 - Vienna Stadlau

Verkäufer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job für Linz. Wir suchen dich als Senior Account Manager (w/m/d) Linz Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Linz und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung, einen variabler Anteil sowie ein Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn.</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Account Manager (w/m/d) für Linz

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Beton, Dämmung, Fassaden und Pflastersteine</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Baufreund - Leidenschaft für den Baustoffbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150390 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150390 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Baustoffe

DU: Erfolgreicher Software-Vertrieb ist für dich kein Zufall, sondern Ergebnis von Struktur, Empathie und klarer Kommunikation? Du willst nicht einfach "rausfahren", sondern echten Mehrwert verkaufen - in einem Umfeld, das deine Erfahrung zu schätzen weiß? SUCHST: Ein modernes Unternehmen, das dich als echten Vertriebspartner auf Augenhöhe sieht - mit klaren Produkten, klarer Zielgruppe und Entscheidungsfreiraum? WIR: Bieten dir Zugang zu zukunftsstarken SaaS- &amp; Softwarelösungen, wo du eigenverantwortlich arbeitest, gleichzeitig aber ein professionelles Team im Rücken hast. Dein Einsatzort: Remote, hybrid oder im Büro - du entscheidest. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau eines festen Kundenportfolios (DACH)</li><li>Akquise strategisch passender Neukunden im B2B-Umfeld</li><li>Präsentation technischer SaaS-/Softwarelösungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteams</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Software-/IT-Vertrieb (B2B)</li><li>Gute Beratungskompetenz &amp; souveränes Auftreten im Gespräch</li><li>Technisches Grundverständnis (kein Developer-Level nötig)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse</li></ul>Benefits <ul><li>Zukunftssichere Position in einem wachsenden Tech-Umfeld</li><li>Attraktive Fixvergütung + leistungsbezogene Provision</li><li>Flexibles Arbeiten: Remote, hybrid oder im Büro</li><li>Zugang zu hochwertigen Leads &amp; professionellen Tools</li><li>Klare Prozesse, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrenen Personalberater</li><li>Entwicklungsperspektive - fachlich wie finanziell</li></ul>Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht - ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/</a>

Sales Manager (m/w/d) SaaS & Softwarelösungen im B2B - remote oder hybrid möglich

Security - Virtual Account Executive - Germany Meet the Team Join one of Cisco's most transformative sales teams in the Security Velocity business, where we are redefining success in acquiring net new logos, growing our footprint in existing customers and driving business development with our strategic partners. Our dynamic team culture thrives on collaboration, innovation, and a relentless drive to succeed, this is a team that continues to produce results. Here, you'll have the opportunity to grow into your full potential while making a tangible impact on Cisco's future. If you're passionate about shaping the future of cybersecurity and driving business forward, this is the place to be! Your Impact As a Security Account Executive for SMB markets, you will drive and take accountability for the sales of Security technologies (focused on SaaS or SASE technologies). You will craft and grow channel relationships as well as direct touch with target accounts to drive revenue. Your responsibilities include... <ul><li>Carrying a quota and territory that maps to a Cisco generalist territory</li><li>Providing support for and building relationships with Cisco counterparts (Account Managers, Sales Engineers, Regional Managers, etc.)</li><li>Engaging with prospects that are generated by various lead-generation methods and overcoming objections from prospective customers</li><li>Identifying decision-makers within targeted accounts to begin the sales process</li><li>Demonstrating and presenting our security solutions via live web-based demos and in-person presentations</li><li>Building pipeline through individual prospecting &amp; sales development collaboration</li><li>As necessary, traveling for prospect meetings and supporting marketing efforts such as trade shows, exhibits, and other events</li><li>Emphasize product/service features and benefits, quote prices, discuss terms, and prepare sales order forms and/or reports</li><li>Attend periodic sales training where applicable</li><li>Properly document and track all prospect &amp; customer information in</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>University or college degree</li><li>Proven sales record of consistently meeting and exceeding quota with at least 2 years of experience selling software</li><li>Willingness to travel to customer sites as needed</li><li>Skilled in virtual presentations, online web demos, and remote sales processes</li></ul> <ul> <li>Team-first mentality, driven by results with a relentless work ethic and ambition to achieve success</li><li>Fluency in German</li></ul>Preferred Qualifications: <ul> <li>You have a strong all-around knowledge of the cybersecurity market and channel</li></ul>• You have direct touch sales experience and the ability to scale through distribution and partners <ul> <li>You have excellent social, communication, and presentation skills with experience presenting to technical as well as business stakeholders</li> <li>You have experience in applying solution-selling methodologies to improve corporate revenue growth</li> <li>You are passionate, resourceful and take accountability for your business with a strong attention to detail and pride for your work.</li></ul>#WeAreCisco #WeAreCisco where every individual brings their unique skills and perspectives together to pursue our purpose of powering an inclusive future for all. Our passion is connection-we celebrate our employees' diverse set of backgrounds and focus on unlocking potential. Cisconians often experience one company, many careers where learning and development are encouraged and supported at every stage. Our technology, tools, and culture pioneered hybrid work trends, allowing all to not only give their best, but be their best. We understand our outstanding opportunity to bring communities together and at the heart of that is our people. One-third of Cisconians collaborate in our 30 employee resource organizations, called Inclusive Communities, to connect, foster belonging, learn to be informed allies, and make a difference. Dedicated paid time off to volunteer-80 hours each year-allows us to give back to causes we are passionate about, and nearly 86% do! Our purpose, driven by our people, is what makes us the worldwide leader in technology that powers the internet. Helping our customers reimagine their applications, secure their enterprise, transform their infrastructure, and meet their sustainability goals is what we do best. We ensure that every step we take is a step towards a more inclusive future for all. Take your next step and be you, with us! Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada: When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.S. and/or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only; employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target. Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training. Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process. U.S. employees have to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings. Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday (for non-exempt employees), plus a day off for their birthday. Non-Exempt new hires accrue up to 16 days of vacation time off each year, at a rate of 4.92 hours per pay period. Exempt new hires participate in Cisco's flexible Vacation Time Off policy, which does not place a defined limit on how much vacation time eligible employees may use, but is subject to availability and some business limitations. All new hires are eligible for Sick Time Off subject to Cisco's Sick Time Off Policy and will have eighty (80) hours of sick time off provided on their hire date and on January 1st of each year thereafter. Up to 80 hours of unused sick time will be carried forward from one calendar year to the next such that the maximum number of sick time hours an employee may have available is 160 hours. Employees in Illinois have a unique time off program designed specifically with local requirements in mind. All employees also have access to paid time away to deal with critical or emergency issues. We offer additional paid time to volunteer and give back to the community. Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows: .75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota; 1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%; 1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation. For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

Security Virtual Account Executive - Germany

tobaccoland ist das österreichweit führende Dienstleistungsunternehmen in der Versorgung der Tabaktrafikanten. Die Leistungspalette reicht von der Belieferung mit klassischen Rauchwaren über Non-Tabakwaren wie Autobahnvignetten, Prepaid-Zahlungsmittel bis hin zu Tickets und Geschenkkarten. Diese vielfältigen Tätigkeitsbereiche bieten enormen Platz für persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einschlägige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. tobaccoland ist Marktführer - deshalb ist es unsere Aufgabe Trends nicht nur zu erkennen, sondern diese auch mitzugestalten: Im Interesse der Trafikant/innen, im Interesse der Hersteller/innen und im Interesse der Konsument/innen. Wir sind ein Team aus Expert/innen in den Bereichen Tabak/Genusswaren, Logistik, Service sowie für digitale Güter und entwickeln laufend neue Ideen und Dienstleistungen für unsere Partner/innen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns auf unserem Wachstumskurs! Für den Bereich Logistik suchen wir ab sofort eine/n Kommissionierer (m/w/d) (Vollzeit - 38 Stundenwoche, ab September 2025 Gumpoldskirchen) Deine Aufgaben: <ul><li>Kommissionierung von Tabak und Non Tabak Artikeln mittels moderner Handscanner</li></ul><ul><li>Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung</li></ul><ul><li>Arbeitszeit: 06:45 - 15:00 Uhr (Mo-Do), 6:45 - 14:15 Uhr (Fr)</li></ul>Dein Profil: <ul><li>du packst gerne mit an</li></ul><ul><li>genaues, eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß</li><li>Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit)</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive</li><li>38-Stunden-Woche, keine Schichtarbeit, fixe Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits (Firmenevents, Kaffee, Obst, Parkplatz, Betriebsärzte, Physiotherapie, uvm)</li><li>Ein attraktives Gehalt ab € 2 387,00 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie zahlreiche Sozialleistungen</li></ul>Bei tobaccoland bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

KOMMISSIONIERER (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZUR POSITION: Für unser Advanced Analytics Sales Team in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant. Als Sales Consultant für Advanced Analytics tragen Sie dazu bei, indem Sie die Value Proposition für das AAC Produktportfolio zu bestehenden und neuen Kunden bringen. Sie bauen neue Kontakte auf allen Hierarchie-Ebenen und relevanten Kundenfunktionen auf und vertiefen bestehende Netzwerke. Sie planen Sales Pitches und leiten den Verkaufsprozess bis zum Verkaufsabschluss. Sie verstehen das Geschäft/die Branche Ihrer Kunden und können spielend eine kundenindividuelle Argumentation aufbauen, die Benefits, finanzielle Vorteile und Risiken für den Kunden berücksichtigen. Sie lieben Verhandlung und stellen sich flexibel auf den persönlichen Verhandlungspartner ein. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: <ul><li>Sie gewinnen Kundenvertrauen durch Aufbau und Pflege einer starken Kundenbeziehung auf C-Level Ebene und mit Key Stakeholdern.</li><li>Sie verstehen Kundenbedürfnisse und stellen sicher, dass bei der Entwicklung und Umsetzung der Kundenpläne und Projekte stets mit den bestmöglichen NIQ-Lösungen gearbeitet wird, damit die Zielsetzungen der Kunden erfüllt werden und NielsenIQ einen wirtschaftlichen Erfolg erzielt. Sie akquirieren auch proaktiv neue Kunden.</li><li>Sie tragen durch Veröffentlichungen von Branchentrends oder durch Vorträge zur Stärkung der Marke NielsenIQ bei.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem AAC Salesteam zusammen und entwickeln neu eingestiegene Team-Mitglieder weiter. Sie arbeiten auch eng zusammen mit dem Client Delivery Team, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess und tracken den Erfolg mit Hilfe der bereitgestellten (CRM) Technologien</li><li>Ihr Ziel ist das Erreichen der vereinbarten Umsatz- und Entwicklungsziele.</li><li>Sie liefern aktiv Ihren Beitrag zum Business Planning und Forecasting Prozess.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>1 bis 3 Jahre Erfahrung im Sales Bereich / Category Management / Marketing / FMCG Umfeld </li><li>Client Leadership: Sehr gute Kundenorientierung und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Leidenschaft und Einsatzbereitschaft auf der Suche nach neuen Umsatzmöglichkeiten und ein kompetentes Auftreten</li><li>Effektive Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich</li><li>Sehr gute Fähigkeit zur analytischen Problemlösung und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement</li></ul>WAS WIR DIR ANBIETEN: <ul><li>Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb unserer Global Client Delivery Academy und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden Lernportal</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler &amp; internationaler Ebene</li><li>Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien, das Mindestgrundgehalt liegt bei monatlich € 3141,30 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>About NIQ NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn / Instagram / Twitter / Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: <a href="https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion" target="_blank">https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</a>

Sales Consultant (m/w/d)

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role As a BDR, you'll be at the forefront of Colt's Enterprise Sales strategy, identifying and engaging new prospects to fuel our expansion. This is a high-impact role where your work directly contributes to Colt's success in acquiring new logos and building long-term client relationships. What you'll do <ul><li>Identify and engage new enterprise prospects aligned with Colt's strategic focus.</li><li>Understand client needs and align Colt's solutions to deliver measurable business value.</li><li>Develop a robust pipeline of potential clients through strategic outreach and discovery.</li><li>Leverage modern outreach tools-email, social, video, and calls-to secure high-quality appointments.</li><li>Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Marketing, and Service Delivery teams.</li><li>Achieve and exceed KPIs, handing over qualified leads to Account Executives with professionalism.</li></ul>What we're looking for <ul><li>Proven experience in business development, ideally in B2B or tech environments.</li><li>Skilled in prospecting mid-to-large global companies.</li><li>Confident using modern outreach techniques and CRM tools.</li><li>Familiarity with MEDDICC or similar qualification frameworks.</li><li>Excellent communication and relationship-building skills.</li><li>Strong analytical mindset to turn data into actionable insights.</li></ul>Education A bachelor's or master's degree in business administration, marketing or a relevant field (or equivalent experience) What we offer you: Looking to make a mark? At Colt, you'll make a difference. Because around here, we empower people. We don't tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion <ul> <li>Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you'll be encouraged to be yourself because we believe that's what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth.</li></ul>Most recently we have: <ul> <li>Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan</li> <li>Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders</li> <li>Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our DEI pages.</li></ul>Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. <ul> <li>Flexible working hours and the option to work from home.</li> <li>Extensive induction program with experienced mentors and buddies.</li> <li>Opportunities for further development and educational opportunities.</li> <li>Global Family Leave Policy.</li> <li>Employee Assistance Program.</li> <li>Internal inclusion &amp; diversity employee networks.</li></ul>A global network <ul> <li>When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring - take a look at 'Our People' site including our Empowered Women in Tech.</li></ul>

1.817 Vollzeit Jobs in Vösendorf, Österreich