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"We want to increase visibility &amp; reach of Arts &amp; Culture events in a digital &amp; mobile world" Mit dem Ziel, Kunst und Kultur einfacher zugänglich zu machen, unterstützen wir national und international führende Kulturbetriebe mit innovativen NextGen-Apps dabei, neues Publikum zu gewinnen, die Kundenbindung zu stärken und Ticketverkäufe zu steigern. Unser Kernprodukt: NextGen-Apps für Kunst- und Kulturbetriebe. Einige unserer Referenzen sind: Met Opera App, HIPTIX App, Opernhaus Zürich App, Bayerische Staatsoper App, ClassicCard App Berlin sowie die Ticket Gretchen App. Wir suchen einen engagierten Sales-Coordinator &amp; Backoffice (m/w/d), der unser Team unterstützt, unsere Prozesse optimiert und maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Wenn Du Organisationstalent, eine Affinität zu KPIs und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld hast, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! B2B Sales Coordinator &amp; Backoffice (w/m/d) mit Interesse an Kunst und Kultur &amp; Erfahrung im B2B-Bereich auf Vollzeitbasis, ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Sales Pipeline Management: Organisation und Verwaltung der gesamten Vertriebs-Pipeline sowie Recherche &amp; Qualifizierung vom neuem potenziellem Kunden</li><li>Follow-ups koordinieren: Nachverfolgung von Kundenanfragen und Organisation von Meetings und Calls</li><li>Erstellung von Briefings und Präsentationen: Vorbereitung von Kundenterminen und Informationsunterlagen</li><li>Unterstützung &amp; Koordination der Pre-Sales Aktivitäten</li><li>KPIs und Reporting: Überwachung und Auswertung von Pipelinefortschritten sowie Vertriebskennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Erstellen von Angeboten und SOWs (Statements of Work): Unterstützung des Sales-Teams bei der Vertrags- und Angebotserstellung</li><li>Reporting: Erstellung regelmäßiger Updates und Berichte für das Leading Team &amp; Shareholder</li><li>Konferenzmanagement: Planung, Anmeldung, Vorbereitung und Nachbereitung von Konferenzen sowie Outreach-Aktivitäten</li><li>Koordination von Door Openern: Regelmäßige Check-ins mit unseren Sales-Door-Openern, vorrangig in den USA und UK, und Nachverfolgung der Leads</li><li>Koordination der Regional Sales Manager: Regelmäßige Check-ins mit unseren Regional Sales Managern, vorrangig in den USA und UK, sowie Nachverfolgung der Leads und Pipelinefortschritte</li></ul>Dein Profil <ul><li>Berufserfahrung im B2B-Vertriebsumfeld oder in einer ähnlichen koordinierenden Funktion</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Tools für Reporting und Präsentationen (z. B. Excel, PowerPoint, CRM-Systeme) sowie AI-Tools</li><li>Erfahrung in der Handhabung von CRM- und Pipeline-Management Tools</li><li>Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen wie beispielsweise Französisch von Vorteil)</li><li>Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie kommunikatives und kompetentes Auftreten</li><li>Wissbegierde und Neugier</li><li>Strukturiertes, proaktives, vorausschauendes und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Technische Affinität und Interesse an der Funktionalität von Apps sowie an Kunst &amp; Kultur</li></ul>Wir bieten Dir <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Die Arbeit mit internationalen Partnern</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien sowie ein heterogenes, herzliches Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Büro in zentraler Lage, Bio-Obstkorb, Kaffee &amp; Tee sowie Team-Events</li></ul>Mehr Infos findest Du unter <a href="https://easy-connect.io" target="_blank">https://easy-connect.io</a> Der Richtwert für das Einstiegsgehalt liegt ab € 2.800,- brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen. easy-connect Ticket Gretchen GmbH Mariahilferstraße 109/20 1060 Wien Ansprechperson: Reka Ficsor <a href="http://www.easy-connect.io" target="_blank">www.easy-connect.io</a>

B2B Sales Coordinator & Backoffice (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Online-Essensbestellungen und Lebensmittellieferungen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe gesichert. Für unser foodora Team in Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter:innen (w/m/d), die Lebensmittelbestellungen unserer Kund:innen vorbereiten. Lagerarbeiter / Kommissionierer (w/m/d) für die Standorte Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck (ab 9-38,5 Wochenstunden) Deine Aufgaben: <ul><li>Zusammenstellung der Bestellungen (= Deine Hauptverantwortung): Du packst die Bestellung für unsere Kunden:innen und stellst diese für die Abholung durch unsere Lieferant:innen bereit.</li><li>Warenannahme: Du überprüfst, ob die richtige Ware im Store angekommen ist und führst Qualitätschecks durch.</li><li>Lagerbestand &amp; Inventar: Du sorgst dafür, dass alle Waren richtig eingeordnet und immer griffbereit sind.</li><li>Ordnung &amp; Sauberkeit: Du stellst sicher, dass der Arbeitsplatz stets in einwandfreiem Zustand ist und ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.</li></ul>Unsere Benefits: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Wochenenden, Früh- und Spätschichten)</li><li>Aufstiegschancen bei der foodora Austria GmbH und Delivery Hero Austria Dmart GmbH</li><li>Wir bieten ein monatliches Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von € 2.130,- brutto (14 Monatsgehälter) auf Vollzeitbasis zzgl. Zuschläge für Wochenenddienste &amp; Spätschichten.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast Lust auf einen flexiblen + coolen Job im schnellsten Online-Supermarkt Österreichs!</li><li>Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln und hast ein Gespür für Frische &amp; Qualität.</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und du hast mindestens 9 Stunden in der Woche Zeit.</li><li>Du bist bereit, neben dem Hauptstore auch an anderen Standorten innerhalb der Stadt zu arbeiten.</li><li>Du kannst dich in Wort und Schrift auf Deutsch verständigen.</li><li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Waren- und Lagermanagement oder im Einzelhandel gesammelt.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter:innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen, dem gewünschten Dienstort und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lagerarbeiter / Kommissionierer (w/m/d) für die Standorte Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck (ab 9-38,5 Wochenstunden)

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) <ul><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH). Für die Integrale Planung am Standort Wolfurt oder Wien suchen wir Dich als motivierten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Planung von komplexen elektrotechnischer Anlagen für den Gewerbebau (Produktion, Büro, Logistik, Parkhaus) unter Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verordnungen </li><li>Erstellung funktionaler Leistungsbeschreibungen auf Basis der Planung</li><li>Preisverhandlung und Vergabe an ausführende Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner für die örtliche Bauleitung</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, HTL, Fachschule, Meister, etc.) im Bereich der Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Technisches Verständnis und wirtschaftliches vorausschauendes Denken</li><li>Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten und steuern Logistikprojekte, sowohl intern als auch mit unseren Dienstleistern und sorgen für die effiziente und nachhaltige Umsetzung über den gesamten Projekt-Lebenszyklus hinweg</li> <li>Dabei stellen Sie die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung des Projektbudgets sicher</li> <li>Sie analysieren und optimieren die bestehenden Prozesse und stellen diese in einer Prozesslandkarte dar</li> <li>Sie initiieren Prozessverbesserungsprojekte, leiten diese und bestimmen die Prozessdefinition aktiv mit</li> <li>Sie erstellen Prozess-Beschreibungen, -Dokumente und -Checklisten</li> <li>Sie koordinieren Ausschreibungen und prüfen diese</li> <li>Sie entwickeln Kennzahlen zur Abbildung und Messung wichtiger Steuerungsgrößen, wie z.B. Produktivität oder Qualität und setzen diese um</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen </li></ul>Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (FH oder Uni) im Bereich Supply Chain Management sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Fachwissen über Logistikprozesse und Lagerautomatisierung sowie Erfahrung mit der Steuerung von Logistik-Dienstleistern</li> <li>Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge</li> <li>Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Planerische und konzeptionelle Stärke sowie operative Umsetzungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Vorgehensweise mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li> <li>Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 49.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Supply Chain &amp; Logistics Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Recruiter: Nicolina Mitevski Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Projektmanager/in (m/w/x) Supply Chain (Vollzeit)

Area Sales Manager (w/m/d) <ul> <li>Wien, Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie als Area Sales Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Akquisition von neuen und Betreuung bestehender Partner im Export in Osteuropa (Marktbegleitung, Planung, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle)</li><li>Key Account Management </li><li>Corporate Account Management für internationale Kettenkunden</li><li>Business Development in Europa für ein in der Hygienebranche disruptives Geschäftsmodell</li><li>Durchführung von Produktschulungen</li><li>Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten</li><li>Stärkung unserer Marke in Ihrem Gebiet als Unternehmensbotschafter durch Teilnahme an Veranstaltungen/Messen und Pflege von Netzwerken</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftswissenschaftliche Berufe von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb idealerweise in der Hygienebranche </li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Polnisch oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil </li><li>Unternehmerisches-, Analytisches sowie vernetztes Denken und strukturiertes Arbeiten</li><li>Hands-On Mentalität und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Langfristige berufliche Orientierung</li><li>Reisebereitschaft (ca. 80%)</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt. Aus- und Weiterbildung Coaching Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

Area Sales Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Gegründet im Jahre 1786 blickt die K. u. K Hofzuckerbäckerei DEMEL auf eine über zweihundertjährige Geschichte zurück. Der Name Demel steht damals wie heute für Zuckerbäcker- und Chocolaterie-Kunst in höchster Vollendung. Handarbeit bis ins kleinste Detail, sowie ein exzellenter Service gelten nach wie vor als herausragendes Qualitätsmerkmal. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Einschulung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele, wie z.B. Umsatz und Kundenzufriedenheit</li><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (Bestellungen, Inventur, Dienstplangestaltung)</li><li>Durchführung der jährlichen Inventuren</li><li>Einhaltung &amp; Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienevorschriften</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>"Gastgeber aus Leidenschaft" - Freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Gästen</li><li>Bewusstsein für Qualität und Passion für gutes Essen</li><li>Teamplayer mit Hands-on Mentalität</li><li>Sie sind flexibel, engagiert, motiviert und überaus stressresistent</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000 an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Restaurantleiter (m/w/x)

Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) Wien Was sind die Eckdaten?: • Vollzeit, Teilzeit • Für die Standorte Donauzentrum, Auhofcenter oder Kärntnerstraße • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Freue dich auf folgende Aufgaben: • Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung! Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: VERKAUFSBERATER FÜR DEN EINZELHANDEL (w/m/d) Wien Was sind die Eckdaten?: • Vollzeit, Teilzeit • Für die Standorte Donauzentrum, Auhofcenter oder Kärntnerstraße • Unbefristet • Ab sofort • Attraktive Benefits Freue dich auf folgende Aufgaben: • Kundenberatung und aktiver Verkauf der gesamten Nespresso Produkt-Palette • Kassentätigkeit inkl. Abschluss und Kundendatenpflege • Sicherstellung eines angenehmen Ambiente in der Boutique • First Level Support bei technischen Fragestellungen zu Maschinen Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil • Erste Erfahrung und Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt bzw. Verkauf • Professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Warum es dir bei und gefallen wird: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Fundierte Einschulung • Rabatte auf Nespresso Produkte • Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Family Benefit und Betriebliche Altersvorsorge • Ab €2.360 brutto/Monat (Vollzeitbasis) Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung!

Verkaufsberater (w/m/d) für den Einzelhandel - Wien

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Über die Rolle: Die Abteilung Maintenance Formulation, Filling &amp; Floseal ist für die Wartung und Störungsbehebung der pharmazeutischen Produktionsanlagen verantwortlich und stellt damit einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Produktionsprozess sicher. Das bewirken Sie: <ul><li>Vorbeugende Instandhaltung an pharmazeutischen Anlagen, sowie CIP-Anlagen und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrotechnischen bzw. regeltechnischen Komponenten oder auch mechanischen Defekten.</li><li>Tausch und Reparatur mechanischer Komponenten</li><li>Kalibrierung von Messmittel und Alarmüberprüfungen</li><li>Umgang mit Prozessleitsystemen (PLS) und Siemenssteuerung S7/S5</li><li>Sicherer Umgang mit Chemikalien (z.B. Säure-/ Laugenkonzentrate,...)</li><li>GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation entsprechend den Vorschriften</li><li>Administrative Tätigkeiten und Auftragsmanagement (JDE, RAM, Excel)</li></ul>Dafür bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder Ähnlichem</li><li>Berufserfahrung im Umfeld von Produktionsanlagen / Anlageninstandhaltung</li><li>Genaues Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für die hohen hygienischen Anforderungen einer pharmazeutischen Produktion (Reinraumklasse A)</li><li>Hohes Verständnis in Bezug auf Arbeits- und Anlagensicherheit (EHS)</li><li>Arbeitszeiten Mo-So in einem attraktiven Schichtmodell oder NUR Nachtschicht So - Fr. Der Schichtplan steht für das gesamte Jahr im Vorhinein fest.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation Neues zu lernen und am Stand der Technik zu bleiben!</li></ul>Das bieten wir Ihnen: Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.395,16 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Weitere Benefits: <ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für "beruf und familie" sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion. Empowering our people to shine Unter dem Motto "Empowering our people to shine" hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Mehr über uns Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Mehr über Takeda auf YouTube Hier geht's zur Takeda YouTube Playlist. Mehr über die Pharma 4.0 bei Takeda. Mehr über Nachhaltigkeit bei Takeda. Mehr über Vielfalt bei Takeda. Locations AUT - Wien - Lange Allee 24 Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Maintenance Technician (w/m/d) - On Site

In Wien suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Account Team Leader (all genders) bei Arval Austria. ARVAL ÖSTERREICH: WER WIR SIND Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir unsere Kund:innen: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema "nachhaltige Mobilität". BNP PARIBAS: Bei BNP Paribas duzen wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union, die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney) und Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. AUFGABEN UND VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH <ul><li>Fachliche als auch disziplinäre Führungsverantwortung der Teammitglieder</li><li>Erstellung und Monitoring der qualitativen und quantitativen Ziele der Teammitglieder sowie regelmäßige Kontrolle der KPIs</li><li>Definition von klaren Strategien, um wirtschaftlich erfolgreich zu agieren als auch die Customer Experience zu verbessern</li><li>Förderung der Arval Service Culture sowohl in der internen als auch der externen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung des Account Teams</li><li>Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Teams und Bereitschaft zum Wissenstransfer</li><li>Interesse daran als Role Model zu agieren und die fachliche als auch persönliche Entwicklung der eigenen Mitarbeiter:innen zu fördern</li><li>Durchführung jährlicher Mitarbeiter:innengespräche - alleine als auch mit dem Vorgesetzten</li><li>Steigerung der Vertriebsleistung und effiziente Prozessgestaltung (Sicherstellung, Überarbeitung und Kontrolle)</li><li>Erstellung von kurz- und langfristigen Verkaufsprognosen</li><li>Sicherstellung einer effektiven und effizienten Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams</li><li>Operative Unterstützung bei komplexen Kund:innenanfragen, Herausforderungen oder bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li><li>Förderung der Nutzung diverser IT-Tools (Salesforce, MS Teams, CLS, etc.) um Ziele transparent und effizient zu verfolgen sowie Erfolge zu visualisieren</li><li>Konstante Weiterentwicklung des Zugehörigkeitsgefühls innerhalb des Teams und Implementierung des Account-Teams-Spirits</li><li>Change-Management und Bereitschaft flexibel auf Veränderungen einzugehen</li><li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften / Manager:innen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Fokus auf ein wertschätzendes und positives Miteinander</li></ul>Expertise und Softskills: Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor Studium - vorzugsweise Master Studium - mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb mit direktem Kund:innenkontakt oder im After Sales Bereich</li><li>Ausgezeichnete Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Operational Leasing von Fahrzeugen</li><li>Ausgezeichnete Verkaufstechnikkenntnisse</li><li>Profundes Netzwerk und Kenntnisse des österreichischen Automobilmarktes</li><li>CRM und strategische Verkaufserfahrung</li><li>Erfahrung im Beschwerdemanagement</li><li>Ausgezeichnete Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit aktiv zuzuhören und emotionale Intelligenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientierter Arbeitszugang</li><li>Teamplayer-Mentalität und Einsatzbereitschaft</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR <ul><li>Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir leben eine herzliche DU-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird</li><li>Genieße nicht nur 25 Tage Urlaub, sondern auch zusätzliche 4 Zeitausgleichstage im Jahr für deine persönlichen Momente</li><li>Engagierst Du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu 1 zusätzlichen Zeitausgleichstag pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu 8 Tage im Monat im Mobile Office von jedem Ort in Österreich aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte am Austria Campus oder im Homeoffice mit unserem Essens Benefit von bis zu € 1.760 pro Jahr.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasingangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns einzigartige Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events.</li><li>Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur ein Job ist bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Das Brutto-Jahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Information und Consulting und beträgt bei einer Vollzeitanstellung mindestens 48.996,92€. Eine marktkonforme Überbezahlung ist für uns jedoch selbstverständlich. Zusätzlich zum Fixgehalt bieten wir für diese Position einen individuellen Bonus. Das Brutto-Jahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Information und Consulting und beträgt bei einer Vollzeitanstellung mindestens 48.996,92€. Eine marktkonforme Überbezahlung ist für uns jedoch selbstverständlich. Zusätzlich zum Fixgehalt bieten wir für diese Position einen individuellen Bonus. Dein Kontakt bei uns ist Nadja - gerne per Du. Melde Dich bei Fragen gerne per E-Mail an nadja.blenkefic [at] arval (dot) at MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Account Team Leader

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 <li>Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker</li> 
 <li>Gute IT-Kenntnisse</li> 
 <li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li> 
 <li>Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft</li> 
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<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
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 <li>Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe) </li> 
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