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Sie haben technisches Interesse für Elektronik-Produkte im industriellen Umfeld und Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und wollen nach der HTL-Ausbildung beruflich durchstarten. Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebstechniker (m/w/d) im technischen Innendienst. <h2>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Innendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Kunden in Bezug auf die Produkte des Unternehmens per Telefon und Mail</li><li>Bearbeitung der Kundenaufträge in einem ERP-System sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen von Kunden und Partnerunternehmen</li><li>Unterstützung bei Kundenevents / Messebesuchen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des Social-Media Auftritts des Unternehmens</li><li>Unterstützen beim Versand der Produkte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Interesse für Produkte im Bereich Elektronik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang im Bereich Social-Media</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einen renommierten Familienunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Öffentliche Anbindung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Innendienst

<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab € 65.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterbildungGute Anbindung
 Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet. 
 
 Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am Standort Wien (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> 
 <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li> 
 <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li> 
 <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li> 
 <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li> 
 <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li> 
</ul> 
<h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
 
 <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.779 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank">bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit (38 Stunden/Woche), 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107797&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. 
 
 Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern, als auch die Produktion von Isoliergläsern. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, wird für den Standort in Wien ein erfahrener LKW-Fahrer gesucht. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Europa </li> 
 <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Kollegen als Beifahrer</li> 
 <li>Fixe Tagestouren im Nahverkehr von Mo-Fr mit einem eigenen LKW, täglicher Heimkehr und freitags 12:00 Uhr Frühschluss</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Führerschein der Klassen C, CE inkl. C95-Eintragung (Fahrpraxis von Vorteil) sowie Kranschein</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Straßennetzes des Wiener Nahverkehrs und Wien-Umgebung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift für täglichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeug und Güter</li> 
 <li>Stressresistente, robuste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft die kräftig zu- und anpacken kann</li> 
 <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Kommissioniern und laden der Ware entsprechend der Kunden- und Lieferantenbedingungen</li> 
 <li>Ordnungsgemäße Auslieferung der zugewiesenen Touren inkl. Entladung mittels Krans oder manuell</li> 
 <li>Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen und Anweisungen</li> 
 <li>Beachtung des innerbetrieblichen Fahrerhandbuches</li> 
 <li>Tägliches Erstellen eines Tagesberichtes</li> 
 <li>Unterstützung in der Warenannahme und -ausgabe sowie Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.797 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107797&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 2.300,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zusätzlich Diäten und/oder Mehr- und Überstunden. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto: bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Sie besitzen eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, haben eine genaue Arbeitsweise sowie gute CAD Kenntnisse und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Aktuell suchen wir für ein erfolgreiches Elektrotechnikunternehmen im Raum Mödling zum sofortigen Eintritt einen technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.<h2>Junior Technischer Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von technischen Zeichnungen in den Bereichen elektrische Energiesysteme, Beleuchtungstechnik, Zutrittssystem etc.</li><li>Unterstützung der Projektleiter (m/w/d) bei Aufmaß- und Rechnungsprüfungen</li><li>Durchführung von Massenermittlung</li><li>Berücksichtigung aller technischen Anforderungen gemäß Normen und Kundenvorschriften</li><li>Technische Abklärung mit den Fachbereichen, Kunden und Lieferanten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL)</li><li>Erfahrung als technischer Zeichner wünschenswert. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Gute AutoCAD Kenntnisse, Erfahrungen mit Revit von Vorteil</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem wachsenden Familienbetrieb</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit (Mitwirkung bei verschiedenen Projekten)</li><li>Sie erhalten einen Essenszuschuss</li><li>Kurze Entscheidungswegen im Unternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.400,- und € 3.000,-&nbsp;(40 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Junior Technischer Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)

AUSTRIAN POWER GRID Teilen LinkedIn Xing Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Teamleiter:in Montage Umspannwerke #energiewende #poweron Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Aufgaben <ul><li>Aufbau eines Montageteams samt Ersatzteillager und Equipment</li><li>Fachliche und personelle Führung des Montageteams Werke</li><li>Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten, Mitarbeit bei Großprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Selbständige Abwicklung von Kleinprojekten </li><li>Budget- und Maßnahmenplanung</li><li>Koordination und Führung der Anlagenmonteur:innen, ggf. Lehrlinge bzw. Leasingpersonal und anderer zugeordneter Qualifikationen</li><li>Erstellung und Umsetzung der Jahresarbeitsplanung in Österreich</li><li>Planung des internen und externen Personaleinsatzes</li><li>Wahrnehmen der Funktion des Arbeitsverantwortlichen gem. internen Richtlinien bzw. Betriebsnorm EN50110</li><li>Qualitäts- und kaufmännische Kontrolle der Leistungserbringung von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Organisation von Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen </li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik</li><li>Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau davon mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Montageleiter oder Obermonteur im elektrotechnischen Anlagenbau in Hochspannungsanlagen</li><li>Führerschein B, E zu B</li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Führerschein C</li></ul>Das bieten wir: Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 5.476,97 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung. Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf <a href="http://www.apg.at" target="_blank">www.apg.at</a> AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #poweron Aufgaben <ul><li>Aufbau eines Montageteams samt Ersatzteillager und Equipment</li><li>Fachliche und personelle Fü</li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik</li><li>Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau davon mindestens 5 Jahre einschlährerschein B, E zu B</li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Führerschein C</li></ul>Das bieten wir: <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitgeber:in</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Kinderzulage</li> <li>iPhone &amp; Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset</li> <li>Gefördertes Mittagessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work Life Balance</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse</li> </ul>Das Gehalt (zuzür diese Position Euro 5.476,97 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.

Teamleiter:in Montage Umspannwerke

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at In der Unternehmensberatung unterstützen wir Arbeitgeber*innenbetriebe dabei, das verfügbare Arbeitsmarktpotenzial von Menschen verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Alters und aller Geschlechter zu nutzen und ihr Unternehmen als einen Ort für individuelles Wachstum, Karriere und Lernen zu gestalten. Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien) 1020 Wien, ab sofort Vollzeit/Teilzeit (30-40 Wochenstunden) Deine Aufgaben <ul><li>Als Leitung bist du für die produktive Umsetzung und Entwicklung von Projekten, (digitalen) Tools und Prozessen verantwortlich</li><li>In Zusammenarbeit mit den Projektteams und anderen Leitungen implementierst du Konzepte</li><li>Du treibst aktiv Optimierungs- und Innovationsprozesse der bestehenden Projekte mit deiner langjährigen Expertise voran, orientiert an projektbezogenen KPIs</li><li>Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen</li><li>In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen</li><li>Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innen und Leistungsrolle innerhalb des Unternehmens</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Führung, Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise OE, Generationenmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fundierte Kenntnis der Förderlandschaft im Bereich Gesundheit, Beschäftigung und Coaching</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung und Ausschreibungsmanagement im öffentlichen Bereich (v.a. GÖG, FÖG, ÖGK, ESF+, Erasmus, Unternehmen, etc.).</li><li>Konzeptionsstärke gepaart mit Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Projektideen</li><li>Analytisches, projektorientiertes und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse, die zukünftigen Leistungsangebote des Unternehmens proaktiv mitzugestalten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Networking-Skills und Präsentationstalent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit.</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.</li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt bei 6 Jahren nachweislicher Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.714,65 € (KV Information &amp; Consulting). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. oesb.at In der Unternehmensberatung unterstür individuelles Wachstum, Karriere und Lernen zu gestalten. Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien) Deine Aufgaben <ul><li>Als Leitung bist du führigen Expertise voran, orientiert an projektbezogenen KPIs</li><li>Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen</li><li>In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen</li><li>Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innen und Leistungsrolle innerhalb des Unternehmens</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Füt und Reisebereitschaft</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien)

Betreuerin Obdach Favorita (01/07/25/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(ab 20 Wochstunden, Vollzeit möglich) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen und Familien ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn anZukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Ihr Talent heißt Einfühlungsvermögen - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind für Krisenintervention und Deeskalation verantwortlich.</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Sozialarbeiterinnen im Haus zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung der beiden Chancenhäuser mit.</li><li>Sie gestalten und koordinieren Aktivitäten im Obdach Favorita, Bereich Frauen.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z. B. Schule für Sozialbetreuungsberufe) oder hohes Maß an Lernbereitschaft für einen Quereinstieg </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich wünschenswert z.B im Wohnungs- und Obdachlosenbereich</li><li>Interesse an der Arbeit mit wohnungslosen Frauen und Familien</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (wechselnde Tag- und Nachtdienste sowie Arbeit am Wochenende und an Feiertagen)</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto, 14 mal jährlich, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuerin Obdach Favorita (01/07/25/ODW)

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Our Commercial Sales Team is an important driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you will be responsible for leading and driving sales engagements into assigned commercial accounts. In this role, you are motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer's secure environment, so you're prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You will be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic and tactical sales plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a self-starter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies and further improving the security posture of existing customers. Oh, and did you say you love to sell? Because selling is what gets you out of bed every morning. This is not just a career - it's a meaningful challenge that impacts our lives in the digital age. Your Impact <ul><li>Prospect and sell into assigned commercial accounts, create and execute a robust sales strategy to penetrate into new accounts and expand into existing accounts</li><li>Be the primary sales driver, managing a pipeline to deliver quarterly/ annual quota; strong discipline around managing sales stages and SFDC hygiene</li><li>Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan</li><li>Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions</li><li>Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account</li><li>Generate velocity to deliver a predictable book of business and drive forecast accuracy utilizing channel ecosystem</li><li>Develop and deploy marketing activities and plans to end-users through our channel sales partners</li><li>Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota -inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team), and others</li><li>Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven track record of success in achieving sales quotas</li><li>Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques</li><li>Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems</li><li>Demonstrates in-depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process; experience leading all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualify, develop, and close white-space territories and accounts</li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Proficiency in German and English language skills</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Commercial Sales Manager - Austria

Die Wiener Lokalbahnen Cargo ist ein dynamisches, national und international agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen und realisiert Güterverkehre und vielfältige Transport- und Logistikleistungen für die großen Speditionen in Europa. Das erwartet Sie <ul><li>Planung des Lokeinsatzes unter Einhaltung der Bestimmungen des Eisenbahngesetzes </li><li>Planung von Wartungsintervallen in Abstimmung mit den koordinierenden Stellen sowie Abstimmung mit Lokvermieter*innen</li><li>Effektives Abweichungsmanagement im Falle von Lokstörungen und Lokschäden oder Unregelmäßigkeiten im Zugverkehr </li><li>Abstimmung sowie Ressourcenprüfung von Sondergeschäften, Ad-hoc Verkehren sowie von Änderungen im Planverkehr</li><li>Erfassung sämtlicher Daten sowie Erstellung von Statistiken aus dem Planungssystem</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung, Erfahrung in der Eisenbahnbranche (speziell Fahrzeugmanagement) von Vorteil </li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Excel und Word </li><li>Hohe Eigenmotivation und gutes Selbstmanagement </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung </li><li>Fähigkeit zur effizienten, wirtschaftlichen, selbstständigen Erledigung aller Aufgaben mit sehr guter Prioritätensetzung</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.271,10 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld Events und Aktivitäten Von der Weihnachtsfeier bis zum Businessrun. Wir bringen Konfetti ins Arbeitsleben. Gesundheit und Vorsorge Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebote dafür, dass es allen gut geht. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben, unter anderem durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Sonstiges Die Möglichkeit einer steuerbegünstigten Zukunftssicherung bei der ÖBV sowie gratis Parkplätze Vergünstigungen Vergünstigtes Mittagessen sowie Aktionen auf Sommer- und Winterreifen sowie attraktive Mitarbeiter*innenvergünstigungen (Reisen, Kulinarik, Mode, Sport, etc.) Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld</li> <li> Events und Aktivitäten: Von der Weihnachtsfeier bis zum Businessrun. Wir bringen Konfetti ins Arbeitsleben.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von der kostenlosen Grippeschutzimpfung bis zum wöchentlichen Obstkorb sorgen viele Angebote dafür, dass es allen gut geht.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben, unter anderem durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li> Sonstiges: Die Möglichkeit einer steuerbegünstigten Zukunftssicherung bei der ÖBV sowie gratis Parkplätze</li> <li> Vergünstigungen: Vergünstigtes Mittagessen sowie Aktionen auf Sommer- und Winterreifen sowie attraktive Mitarbeiter*innenvergünstigungen (Reisen, Kulinarik, Mode, Sport, etc.)</li> <li> Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Maria Georgieva Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:maria.georgieva@wienerstadtwerke.at" target="_blank">maria.georgieva@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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