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Remote Professional Pathway - Sales &amp; Marketing Focus With Flexible Structure Looking for a New Direction? After a decade or more in your profession, it's common to reach a point where you want something different - more control over your time, more space to grow, and work that actually aligns with your values. If you're an experienced professional exploring flexible, remote pathways outside the usual corporate rhythm, this opportunity may resonate. We align with a well-established Personal Development organisation, offering a suite of digital programs, mindset education, and global events. The sector continues to expand rapidly, with strong year-on-year growth and rising demand for self-improvement resources worldwide. Our model supports individuals who want autonomy, meaningful work, and the ability to create results based on their own initiative. What This Offers Design Your Workflow Operate remotely, structure your schedule, and work from wherever suits you. Meaningful Engagement Connect with people who are actively seeking new direction, clarity, and growth. Performance Rewards Earnings are commission-based with no ceiling. Your results determine your outcomes. Skills That Transfer Well Your communication, problem-solving, resilience, and professional maturity help you excel. Expand Your Capabilities Access extensive training in marketing, mindset, and personal growth frameworks. What You'll Be Doing <ul><li>Implementing digital marketing processes using our guided system</li><li>Handling enquiries from individuals exploring personal development resources</li><li>Sharing program information through structured conversations</li><li>Participating in ongoing training to enhance your skills</li><li>Connecting with a global network of motivated professionals</li></ul>(No prior sales or marketing experience is required. Training is built-in.) • Who Thrives Here People who: <ul><li>Have around 15+ years of professional experience</li><li>Enjoy working independently without micromanagement</li><li>Want freedom over their location and schedule</li><li>Are comfortable in a performance-based environment</li><li>Are interested in mindset, personal development, or self-improvement</li><li>Prefer a flexible pathway rather than a traditional corporate role</li></ul>This is not suited to recent graduates, those seeking fixed wages, or anyone looking for a conventional employment arrangement. Important Information This is an independent, commission-based position. There is no salary, no hourly rate, and no employment contract. You determine your outcomes through your own activities and consistency. If You're Ready for a Change Submit your details to arrange a brief introductory call and explore whether this direction aligns with what you want next.

Senior Remote Role - Market Growth & Sales Leadership

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		<a href="mailto:?subject=Salesmanager:in railfiber&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Salesmanager:in railfiber</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24690

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Das Team Netze im Geschäftsbereich Bahnsysteme baut und
betreibt das österreichweite Glasfasernetz der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Rahmen
der Initiative „railfiber“ werden Überkapazitäten am Markt angeboten. 
Dein Job <ul><li>Gemeinsam mit dem Servicemanager identifizierst du Neukunden, generierst und qualifizierst Leads, insbesondere mit Großkunden, und betreust die Bestandskunden. </li><li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. </li><li>Du baust eine Vertriebspipeline auf, erstellst Forecasts sowie Berichte und sorgst für eine transparente Vertriebssteuerung. </li><li>Du analysierst die individuellen Kundenbedarfe und erstellst darauf basierende maßgeschneiderte Angebote sowie Ausschreibungsunterlagen (RFI/RFQ/RFP). </li><li>Du führst Angebots-Verhandlungen, stellst sicher, dass alle technischen und finanziellen Anforderungen abgedeckt sind, und arbeitest auf den Vertragsabschluss hin. </li><li>In diesem Zug legst du SLAs, Preise und Umsetzungszeitraum detailliert fest. </li><li>Dabei arbeitest du mit Pre-Sales, Projektmanagement und Rechtsteams zusammen, um die technischen und rechtlichen Vertragsbedingungen abzustimmen. </li><li>Du stellst sicher, dass die Verrechnung korrekt abgewickelt wird. </li><li>Kommunikations- und Werbemaßnahmen werden im Zuge der Initiative „railfiber“ von dir geplant und umgesetzt. </li><li>Du identifizierst aktiv Cross- und Upselling-Potenziale im bestehenden Kundenstamm. </li><li>Präsentationen, Produkt- und Lösungsdemonstrationen sowie Messeauftritte werden von dir vorbereitet und eigenständig durchgeführt. </li><li>Du übernimmst das Stakeholder-Management und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb von Glasfaserinfrastruktur und gute Marktkenntnisse. </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb sowie Service- oder Produktmanagement und ausgewiesene Verhandlungs- und Abschlusskompetenz. </li><li>Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Kund:innen und verhandlungssicheres Englisch. </li><li>Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik“ Euro brutto/Jahr € 55.307,00&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43 664 6170247" target="_blank">+43 664 6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Salesmanager:in railfiber

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		<a href="mailto:?subject=Serviceentwickler:in Netzzugang&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Serviceentwickler:in Netzzugang</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24679

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Als Serviceentwickler:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im europäischen Digitalisierungsumfeld.</li><li>Du bist verantwortlich für nachhaltige, kundenzentrierte Serviceentwicklungen entlang der Unternehmensstrategie.</li><li>Es fällt dir leicht, die Anforderungsentwicklung für die zu entwickelnden Services zu steuern.</li><li>Du stellst sicher, dass die Entwicklungen E2E von der Konzeption von Services bis hin zum go-live in Time und Budget sind.</li><li>Du identifizierst und involvierst alle relevanten Stakeholder für die Entwicklung &amp; binden die relevanten Fachbereiche aktiv ein.</li><li>Das Fortschritts-Reporting im eigenen Geschäftsbereich bzw. beim Top Management gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du habst ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügst über Interesse bzw. Wissen im Softwareentwicklungsbereich.&nbsp;</li><li>Eine kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise mit analytischem Herangehen und zielorientiertem Denkvermögen bringst du mit.&nbsp;</li><li>Methodische Kompetenz sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement sind vorhanden und es fällt dir leicht, aus dem Tool-Set situativ die richtigen Werkzeuge auszuwählen.&nbsp;</li><li>Ganzheitliche Business Analyse und effizientes Anforderungsmanagement liegen dir.&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß, du kannst in Diskussionen und bei Präsentationen, auf Deutsch als auch Englisch, gut überzeugen.&nbsp;</li><li>Du bringst Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Österreichs und europaweit mit.&nbsp; </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>&nbsp;
Jetzt bist du am Zug!&nbsp;Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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Serviceentwickler:in Netzzugang

<h1>Pflegedienstleitung (m/w/d) 
<h2>Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109482&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein erfolgreiches Akutkrankenhaus in Wien mit stabiler Ausrichtung und klarem Qualitätsanspruch. Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, strukturierte Prozesse und der konsequente Fokus auf Weiterentwicklung schaffen die Grundlage für moderne Medizin und Pflege auf sehr hohem Niveau.<h3>Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft</h3> 
<ul> 
 <li>Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam von der Personalauswahl über eine strukturierte Einschulung bis hin zu Motivation, Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen.</li> 
 <li>Sie sorgen für eine verlässliche Einsatz- und Dienstplanung, und zwar vorausschauend, fair und stets mit Blick auf Patient:innen, Teamstabilität und Qualität.</li> 
 <li>Sie steuern das Budget mit Weitblick und planen Personal- und Sachmittel bedarfsgerecht, behalten Kosten und Qualität im Gleichgewicht und setzen Ressourcen dort ein, wo sie die größte Wirkung für Versorgung und Team entfalten. </li> 
 <li>Sie gestalten Abläufe, die im Alltag wirklich funktionieren in dem Sie Prozesse optimieren sowie klare Standards setzen und diese mit der Organisation und Pflegepraxis in Einklang bringen.</li> 
 <li>Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter, u.a. durch Analyse der Pflegedokumentation und die Umsetzung aktueller pflegefachlicher Standards. </li> 
 <li>Sie leisten einen wesentlichen Beitrage in der kollegialen Führung und stellen sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.</li> 
 <li>Sie pflegen professionelle Kooperationen nach außen, z.B. mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Ausbildungseinrichtungen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.</li> 
 <li>Sie achten auf rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen und handeln verantwortungsvoll im Sinne der Einrichtung, der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Allgemeines Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG sowie geplante, laufende oder abgeschlossene Ausbildung für das höhere Pflegemanagement</li> 
 <li>Führungserfahrung in der Pflege, z.B. als Stations- oder Bereichsleitung</li> 
 <li>Freude an Leadership sowie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung und klarer, wertschätzender Kommunikation</li> 
 <li>Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke</li> 
 <li>Innovationsfreude gepaart mit Veränderungskompetenz</li> 
 <li>Verantwortungsbewußtsein und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3> Unser Angebot – mehr als ein Job</h3> 
<ul> 
 <li>Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit breitem Aufgabenfeld und echtem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Ein professionelles, engagiertes Umfeld mit gelebter Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen</li> 
 <li>Eine gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung passend zu Ihrem Karriereweg</li> 
 <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die Zukunft aktiv gestaltet</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 6.300 bei Erfüllung der Anforderungen; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung inkl. Sozialleistungen vorgesehen</li> 
</ul> 
<h3>Karriere in der Pflege? Na klar ...starten wir los .... </h3> 
 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109&nbsp;482 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109482&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie wollen den nächsten Karriereschritt machen?

<h1>Email Marketing Senior Specialist 
 (Global Donor Outreach Senior Specialist) (m/f/d) 
<h2>Limited Contract | Full-time / 40 hours per week | Vienna Headquarters, AT</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109516&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="https://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. 
Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team. <h3>Your contribution will be</h3> 
<ul> 
 <li>Planning, scheduling, briefing, delivering and analysing email marketing campaigns to support income targets</li> 
 <li>Developing performance reporting to provide insight for personalisation, segmentation and optimisation</li> 
 <li>Maximising efficiency through use of automation and software data optimisation features</li> 
 <li>Working with the Systems &amp; Analysis team to maintain data quality and compliance through our supporter database</li> 
</ul> 
<h3>Your profile ideally illustrates</h3> 
<ul> 
 <li>Relevant professional experience; several years of experience in email communications</li> 
 <li>Fluency in English</li> 
 <li>Direct experience in Marketing Cloud</li> 
 <li>Excellent reporting and analytical skills</li> 
 <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission</li> 
</ul> 
<h3>Our offer includes</h3> 
<ul> 
 <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> 
 <li>An international, dynamic work environment</li> 
 <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> 
 <li>A dog-friendly workplace</li> 
 <li>Workplace health and wellbeing initiatives</li> 
 <li>Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period</li> 
 <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave</li> 
 <li>Birthday leave: extra day off to use around your birthday</li> 
 <li>A limited contract of 12 months</li> 
 <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 54,000 - EUR 59,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> 
</ul> 
<h3> Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. </h3> 
We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries! 
We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please contact <a href="mailto:careers@four-paws.org" target="_blank">careers@four-paws.org</a> if you require assistance applying to this position. 
All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment. 
 Apply with your CV in English today via &gt; <a href="https://careers-four-paws.icims.com/jobs/1267/email-marketing-senior-specialist-%28global-donor-outreach-senior-specialist%29-%28m-f-d%29/job" target="_blank">link</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109516&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Email Marketing Senior Specialist (Global Donor Outreach Senior Specialist) (m/f/d)

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		<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24672

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir suchen dich als engagierte:n HR Business Partner:in. Du brennst für HR-Themen und willst mit deiner Expertise und deinem Verständnis für aktuelle HR-Trends einen entscheidenden Beitrag bei der Gestaltung der Zukunft in deinem Verantwortungsbereich leisten? Dann verstärke unser Team der HR Business Partner:innen!Dein Job<ul type="disc"><li>Als professionelle:r Sparring Partner:in berätst und unterstützt du das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>Du verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest organisatorische, strukturelle und personelle Veränderungen.</li><li>Als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle stellst du die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR-Prozessen, Workflows, Instrumenten etc. setzt du in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt sie bei der Integration in deren Arbeitsalltag.</li></ul>
Dein Profil<ul type="disc"> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium) und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld bringst du mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Arbeitsrechts- und SAP HR-Kenntnisse. </li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.</li> <li>Darüber hinaus runden hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit dein Profil ab.</li> </ul>Unser Angebot<ul type="disc"> <li>Zahlreiche Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit und vieles mehr!</li> <li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personal“ ist ein Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</li> </ul>Deine Bewerbung Wenn du an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert bist und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in der ÖBB-Infrastruktur beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übermittelst du uns idealerweise deinen SAP-Auszug.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter <a href="tel:+43664/88234545" target="_blank">+43664/88234545</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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HR Business Partner:in

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors. In dieser Rolle stellen sie sicher, dass die Datenbasis für die Migration nach SAP S/4HANA höchsten Qualitätsstandards entspricht und begleiten den Transformationsprozess von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Du verantwortest die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Daten und stellst deren Migrationsfähigkeit für SAP S/4HANA sicher.</li><li>Du unterstützt bei der Ausrichtung der lokalen Datenmigration an der globalen Strategie und definierst den optimalen Scope für den Standort.</li><li>Du nimmst aktiv an Data-Migration-Workshops teil, stimmst Anforderungen ab und erstellst präzise Mapping-Dokumentationen.</li><li>Du begleitest Mock-Zyklen sowie Go-Live-Simulationen und führst kritische Pre- und Post-Load-Checks durch.</li><li>Du unterstützt den Übergang zu lokalen Reports und Satelliten-Systemen und sicherst die Datenkonsistenz im neuen Analytics-Umfeld.</li><li>Während des Go-Lives und der Hypercare-Phase bist du zentrale Ansprechperson für End-Anwender bei datenbezogenen Fragen und dokumentierst Problemlösungen nachhaltig.</li></ul><h4>Deine Qualifikationen</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine Matura mit einschlägiger Berufserfahrung im Datenmanagement oder ERP-Umfeld.</li><li>Du bringst Erfahrung mit SAP mit - idealerweise hast du bereits mit S/4HANA-Datenobjekten oder Migrationsprozessen gearbeitet.</li><li>Du beherrschst Excel sicher; Kenntnisse in SQL, Power BI oder vergleichbaren Tools sind ein großes Plus für deine tägliche Arbeit.</li><li>Du hast Freude an der Analyse großer Datenmengen und ein starkes Interesse an KI-gestützten Lösungen (z. B. zur Automatisierung oder Validierung).</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Präzision, Struktur und einem tiefen Verständnis für komplexe Prozesse.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind für die lokale Abstimmung am Standort von Vorteil.</li></ul><h4>Unser Kunde bietet</h4><ul><li>Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Home-Office-Optionen (hybrides Modell).</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Erstklassiges Bürogebäude mit Kantine, Café sowie Betriebskindergarten und Betriebsarzt vor Ort.</li><li>Zukunftsthemen: Aktive Förderung deiner Weiterbildung in Bereichen wie SAP S/4HANA, Data Quality und Artificial Intelligence.</li><li>Impact: Die Chance, die digitale Transformation in einem Unternehmen mitzugestalten, das die Energiewende weltweit vorantreibt.</li></ul>Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab 3.200 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung vorgesehen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Randstad Wien

Data Quality Analyst (m/w/d) - SAP

Elektriker ab sofort für die ÖBB gesucht VZ m/w/d (Schichtarbeit)Arbeitszeiten: Schichtdienst Mo-Sa (08:30-18:30 &amp; 20:00-06:00)Wien 1150Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)</li><li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li><li>Austausch von elektrotechnischen Komponenten, Kabeln, Steckern, Klemmleisten, etc.</li><li>Durchführung einer Funktionsprüfung unter Spannung</li><li>Tätigkeiten beinhalten Schaltschrankelektrik bzw. Anlagenelektrik - keine Gebäudeelektrik</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Elektriker </li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt KV Eisenbahn in der Höhe von 3057,65 Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Elektriker ab sofort für die ÖBB gesucht m/w/d ( Schichtarbeit )

<h1>Quality Manager (m/w/d) 
<h2>Führungsposition | Industrie / FMCG Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109478&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich der Markenartikelproduktion. Am hochmodernen Produktionsstandort im Bezirk Neusiedl am See wird mit höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards gearbeitet. 
 
 Zur weiteren Stärkung des Managementteams suchen wir eine durchsetzungsstarke, strukturierte und werteorientierte Persönlichkeit für die Gesamtverantwortung von Qualität und Sicherheit . 
<h3>Ihre Mission</h3> In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Produkte den höchsten internen, gesetzlichen und internationalen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards entsprechen. Sie entwickeln Ihr Team, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und positionieren den Standort als Best-in-Class-Werk innerhalb eines internationalen Konzerns. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für Qualität, Produktsicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit am Standort</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, internen und internationalen Standards (u. a. ISO, HACCP, GMP, Corporate Standards)</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams </li> 
 <li>Planung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Umsetzung aller Maßnahmen</li> 
 <li>Verantwortung für Reklamationsmanagement, Ursachenanalysen und nachhaltige Lösungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltkennzahlen (KPIs, CPK, Complaint Rates etc.)</li> 
 <li>Aufbau einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur im gesamten Werk</li> 
 <li>Durchführung von Trainings und Kompetenzaufbau in im Bereich Qualität und Sicherheit </li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Standortes</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> 
 <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion im Produktions- oder Qualitätsumfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, HACCP, ISO, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen</li> 
 <li>Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> 
 <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig empathische Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Integrität und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen Konzern</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Werkleitung</li> 
 <li>Modernste Produktionsanlagen und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li> 
 <li>Ein Mindestgehalt von 84.000€ brutto/Jahr plus Bonus bei entsprechender Erfahrung </li> 
 <li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld</li> 
</ul> 
 Wenn Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen möchten, das Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich lebt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109478&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Quality Manager (m/w/d)

2


	
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		<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Regulierung &amp; Wettbewerbsrecht – Schiene&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Regulierung &amp; Wettbewerbsrecht – Schiene</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24648

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastuktur. Das Regulierungsmanagement ist die Schnittstelle der ÖBB-Infrastruktur AG zu den Regulierungsbehörden und für den diskriminierungsfreien Zugang zum ÖBB-Schienennetz verantwortlich. 
Dein Job <ul><li>Du unterstützt bei der Umsetzung europarechtlicher und nationaler Vorgaben im Zusammenhang mit dem diskriminierungsfreien Zugang zum Schienennetz.</li><li>Bei der Erstellung der Schienennetz-Nutzungsbedingungen, Servicegestaltung und Entgeltfestlegung arbeitest du mit und führst eine regulierungsrechtliche Prüfung der Inhalte durch.</li><li>Du beurteilst die regulierungs- und wettbewerbsrechtliche Konformität bei Serviceentwicklungen bzw. dem Re-Design von Bestandsservices im Geschäftsfeld Schiene.</li><li>Außerdem prüfst du die Verträge in Bezug auf die Einhaltung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften und unterstützt beim Vertragsmanagement mit KundInnen des ÖBB-Schienennetzes.</li><li>In deiner Rolle erstellst du Richtlinien bzw. Anforderungsdokumente in Bezug auf die einschlägigen regulierungsrechtlichen Anforderungen und kommunizieren diese unternehmensinternen Gremien und Plattformen.</li><li>Du begleitest regulierungsbehördliche Verwaltungsverfahren.</li><li>Netzzugangsrelevante Themenstellungen bereitest du auf.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.</li><li>Eine zumindest fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem regulierten Wirtschaftsbereich (bspw. Energie, Telekom, Eisenbahn) oder Wettbewerbsrecht kannst du vorweisen.&nbsp;</li><li>Eisenbahnrechtliche Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil.</li><li>Du arbeitest gerne wirtschaftliche Sachverhalte für die Beantwortung rechtlicher Themenstellungen auf.</li><li>Deine selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Eigeninitiative mit.</li><li>Du arbeitest routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen und nutzt sie professionell für deine Aufgaben.</li><li>Außerdem verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnis einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.</li><li>Du überzeugst &nbsp;mit einem professionellem Auftreten und sehr gutem schriftlichen Ausdruck.</li></ul>&nbsp;
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Jetzt bist du am Zug!&nbsp;Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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