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<h1>RecruiterIn 
<h2>Vollzeit und Teilzeit - ab 25 Stunden möglich Standort: Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107860&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteWeiterbildungTeamevents
 Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, sucht im Rahmen einer Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung (ab 25 Stunden) eine:n Mitarbeiter:in. 
<h3>IHRE AUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bearbeiten den gesamten Recruitingprozesses für die von Ihnen zugeteilten Abteilungen - von der Konkretisierung des Anforderungsprofils bis zur Eintrittsadministration</li> 
 <li>Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische Erstgespräche durch und koordinieren Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit der Führungskraft</li> 
 <li>Sie agieren als First-Point-of-contact für BewerberInnen und achten dabei stets auf eine positive Candidate Experience während des Prozesses</li> 
 <li>Sie unterstützen bei der internen und externen Trainingskoordination, insbesondere in der Onboarding-Phase in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> 
 <li>Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Führungskräften und BewerberInnen und sind regelmäßig mit den Fachbereichen in Abstimmung</li> 
 <li>Sie bringen sich aktiv bei unterschiedlichsten HR-Projekten ein</li> 
 <li>Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren</li> 
</ul> 
<h3>ANFORDERUNGEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben ein laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und bringen idealerweise schon erste einschlägige Berufserfahrung mit</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse mit</li> 
 <li>Sie sind an neuen digitalen Tools und deren Anwendung im HR-Bereich interessiert</li> 
 <li>Sie arbeiten selbstständig, organisiert und lösungsorientiert</li> 
 <li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und bewahren in Stresssituationen einen kühlen Kopf</li> 
 <li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>BENEFITS:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team</li> 
 <li>Unterschiedlichste Mitarbeitervergünstigungen und Teamevents</li> 
 <li>Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung je nach Interessen</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Gehalt von € 2.461,58 (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation und wird gerne in einem persönlichen Gespräch konkretisiert. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.860 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107860&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

RecruiterIn

<h3>SAP Basis Administrator (m/w/d)</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen (R3, S/4HANA)</li> 
 <li>Verwaltung und Wartung der zugrunde liegenden Datenbanken und Betriebssysteme</li> 
 <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Landschaft (Monitoring, Performance- Tuning, Backup/Recovery, Troubleshooting, Security, Patches, Transportwesen, Support Package)</li> 
 <li>Benutzer- und Berechtigungs-Verwaltung</li> 
 <li>Durchgängige Dokumentation aller administrativen</li> 
 <li>Tätigkeiten und Änderungen Support bei externen und internen Audits</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und schätzen die Arbeit in einem kollegialen Team</li> 
 <li>Es macht Ihnen Freude, gemeinsam Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln</li> 
 <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sie verfügen über folgende fachliche Qualifikationen: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene fundierte IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP-Basisadministration</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld (R/3 und S/4 HANA)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HANA- und Oracle-Datenbanken</li> 
 <li>Versierter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und SUSE Linux</li> 
 </ul> </li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.511,02 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2059560/1810536/cl/95fc6573f51903ec923d244d2522f39c94310a6/L7882020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

SAP Basis Administrator (m/w/d)

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ÖBB-Operative Services GmbH &amp; Co KG
Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT
Leitender Angestellte
40 Std.
req23232

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich:Die Sicherheit aller
Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Als ÖBB
Operative Services GmbH &amp; Co KG erbringen wir die Security-Leistungen für den gesamten ÖBB Konzern und sind die Schnittstelle zum Bundesministerium
für Inneres und den Sicherheitsbehörden. Die Prävention und Bekämpfung von
Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung.&nbsp; Sie widmen sich mit
Leidenschaft dem Thema Sicherheit? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance und
bewerben Sie sich als Leiter:in Öffentliche Sicherheit! 
Ihr Job <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Rolle
 führen Sie die Abteilung öffentliche Sicherheit auf Basis der Ziele und
 Maßnahmen der Konzernrichtline zum Schutz vor kriminellen Aktivitäten.</li><li>In enger fachlicher Zusammenarbeit mit der
 ÖBB-Holding AG entwickeln Sie die strategischen Sicherheitsziele zum Thema
 Security und stellen die Umsetzung der Prozesse auf Basis der
 Konzernrichtlinie und Kooperationsvereinbarung mit dem BM.I. sicher.</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für
 alle Prozesse innerhalb der Abteilung öffentliche Sicherheit, inklusive
 KVP sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li><li>Als Hauptansprechpartner:in für
 konzernweite Security Themen beraten Sie Vorstände und
 Geschäftsführer:innen, unterstützen anlassbezogen die externe
 Kommunikation und erstellen Sicherheitsempfehlungen auf Basis der Security
 Datenbank und Meldesysteme.</li><li>Abgeleitet aus den Unternehmenszielen
 legen Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich Leistungskennzahlen fest, planen
 das Budget, übernehmen die Profit &amp; Loss Verantwortung und
 gewährleisten ein entsprechendes Risikomanagement.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört ebenso
 die disziplinare Führung der Ihnen unterstellen Mitarbeiter:innen, inkl.
 Personalauswahl, Compensationsthemen, Nachfolgeplanung,
 Leistungsbeurteilung, Mitarbeiter:innenentwicklung, etc.</li><li>Die Sicherstellung einer
effektiven Kommunikation innerhalb der Abteilung, das Schnittstellenmanagement
zu den anderen Konzerngesellschaften sowie die Repräsentation des Unternehmens
nach außen runden diese spannende Tätigkeit ab.&nbsp;&nbsp;</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn
 Sie ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige
 Berufserfahrung vorweisen können.</li><li>Sie bringen tiefgehendes Know-how im
 Bereich Security/Sicherheit sowie Risikomanagement mit und verfügen
 idealerweise über sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsprozesse, Strukturen
 und Normen im ÖBB-Konzern.</li><li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit
 überzeugen Sie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit,
 Organisationgeschick und einen motivierenden Management Stil.</li><li>Strategisches Denken sowie der Umgang mit
 internen und externen Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren
 Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen
 Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie
 zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns werden
 ebenso von uns angeboten.</li><li>Umfangreiche Benefits (besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen
 liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
 Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
 jährlich am Programm.</li><li>Kooperationen mit verschiedensten Unternehmen
 und Dienstleister:innen ermöglichen es, unseren Mitarbeiter:innen Sonderrabatte
 zu gewähren.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und
 ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller
 Aufgabenbereich.</li><li>Für die Funktion „OS Leitung öffentliche
 Sicherheit“ ist laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und
 Handwerk und in der Dienstleistung ein Mindestentgelt von € 53.432,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in
 dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit
 vorgesehen ist.</li><li>Dienstauto;
 Beginn 01.10.2025</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer
spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind und einen
entscheidenden Beitrag im ÖBB Konzern leisten möchten, dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns
idealerweise Ihren SAP-Auszug.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Kugler unter <a href="tel:+43664/88411800" target="_blank">+43664/88411800</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Leiter:in Öffentliche Sicherheit

<h1>SAP Logistics Application Expert (m/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107850&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGute AnbindungHome OfficeKantineParkplatzHamburger Recycling ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Rückgewinnung wertvoller Rohstoffe sowie die Optimierung der Wertschöpfungskette für seine Kund:innen spezialisiert. Mit rund 1.700 Mitarbeiter:innen in 13 Ländern und 50 Standorten ist Hamburger Recycling der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa und investiert in den besten Service für eine bessere Umwelt. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung. 
 
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Wien 23 ab sofort.<h3>YOU WILL.</h3> Ihr Aufgabengebiet 
<ul> 
 <li>Werden Sie Teil unseres internationalen SAP-Teams und setzen Sie gemeinsam mit unseren Business-Expert:innen Projekte um. </li> 
 <li>Mit Ihrem fundierten Wissen über neueste Technologien verschaffen Sie unseren internen Kund:innen den notwendigen Überblick, um dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein </li> 
 <li>Mitarbeit bei Rollouts sowie Optimierungsprojekten in SAP-Modulen im Bereich Logistik und Produktion </li> 
 <li>Analyse von Anforderungen, Entwurf von Lösungen und Umsetzung von Änderungen zur Integration lokaler Anforderungen in unser zentrales SAP-Template </li> 
 <li>Steuerung und Koordination externer Entwicklungspartner</li> 
</ul> 
 Ihre Qualifikation 
<ul> 
 <li>Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP (als Inhouse Consultant oder Developer) </li> 
 <li>Gute Erfahrung im Umgang mit SAP-Logistikmodulen (MM, SD, PP), idealerweise in der produzierenden Industrie </li> 
 <li>Vertrautheit mit SAP-Schnittstellentechnologien </li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung in Kombination mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> 
 <li>Teamgeist und hohe Ergebnisorientierung </li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 25 %). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer CEE-Sprache von Vorteil</li> 
</ul> <h3>WE WILL.</h3> Unser Angebot 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> 
 <li>Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung </li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> 
 <li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 65.000. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich auf die Kennnummer 107.850 prefered via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107850&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. 
 
 <h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3> 
 Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

SAP Logistics Application Expert (m/f/d) D

Werde Teil unseres wachsenden Teams - Field Service Engineer (m/w/d) USV-Systeme | Österreich Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Zukunft? Dann starte bei uns als Field Service Engineer im Bereich unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV) - einem dynamischen Markt mit starkem Wachstum und besten Perspektiven. Dein Beitrag: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in ganz Österreich immer zuverlässig mit Strom versorgt sind - auch dann, wenn es darauf ankommt. Mit deinem technischen Know-how installierst, wartest und reparierst modernste USV-Anlagen und bist damit ein entscheidender Garant für Sicherheit und Verfügbarkeit. Warum Eaton? <ul><li>Eigenverantwortlich arbeiten: Du planst und organisierst deinen Arbeitstag selbst.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Bringe Ideen ein und wirke aktiv am Ausbau unseres Geschäfts in Österreich mit.</li><li>Teamspirit: Du bist Teil eines starken DACH-Teams mit rund 80 Kolleg-innen, die sich gegenseitig unterstützen.</li><li>Zukunftssicher: Arbeite in einem wachsenden Technologiebereich mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen - bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unseres Erfolgs! Ihre Aufgaben: Deine Kernaufgabe wird es sein, Service für Unterbrechungsfreie Stromversorgungen und Notlicht Installationen bei Kunden in der ausgewiesenen Region durchzuführen. Der Fokus liegt dabei bei Montage-, Inbetriebnahme-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Retrofitarbeiten im Rahmen von Serviceverträgen, Kundenaufträgen und Qualitätsaktionen bei den Kunden vor Ort, die Du direkt von zu Hause anfährst. <ul><li>Vor Ort Service für Unterbrechungsfreie Stromversorgungen und Notlicht Installationen</li><li>Montage, Inbetriebnahme und Wartung</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li><li>Durchführung von Kundeneinweisungen vor Ort</li><li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im IT-System</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, wünschenswert in den jeweiligen Bereichen unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV), und/oder Niederspannungsschaltgeräte und Energieverteilung; idealerweise Technikerweiterbildung</li><li>Ein Plus wäre bereits Serviceerfahrung sowie kundenorientiertes Denken und verbindliches Auftreten</li></ul>Skills: <ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B, Flexibilität und Reisebereitschaft in der Region</li><li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Arbeiten unter Spannung</li><li>Von Vorteil wären gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit der Freude an Teamarbeit</li></ul>Was wir anbieten: <ul><li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li><li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal (Platz 62 von 300 im Jahr 2024, in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht). Austria's EqualitA Award 2024.</li><li>Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion &amp; Diversität und Nachhaltigkeit (Förderung einer inklusiven Kultur mit dem strategischen Ziel, die weibliche Vertretung, einschließlich in Führungspositionen, zu erhöhen).</li><li>Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (einer der besten in Österreich).</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).</li><li>Zahlreiche ständig weiterentwickelte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University).</li><li>Starkes, agiles und vielfältiges Team.</li><li>Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen.</li><li>Detaillierte Einführungsbetreuung und gut strukturiertes Onboarding.</li><li>Attraktive Betriebsratsleistungen (verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitssektor, etc. und Einkaufsvergünstigungen).</li><li>Einkaufsgutscheine zu Weihnachten.</li><li>Vergünstigter Kauf von Eaton-Produkten.</li><li>Kostenloser Service für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen in Krisensituationen oder wenn sie professionelle oder private Unterstützung benötigen.</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit in verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Vielfalt.</li><li>Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Standort Wien</li></ul>Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab ca. EUR 55.000,- p.a. (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen) #LI-AP3 Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

Power Quality Field Service Engineer

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.</li><li>Die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.</li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jeder willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.</li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.</li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.</li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.</li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.</li><li>Bruttogehalt ab € 2.400 - € 2.600 pro Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 3.600 - € 4.500 brutto)</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

(Senior) Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Baubranche und die Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Transportindustrie bei. Die rund 33'000 Mitarbeitenden des Unternehmens haben 2024 einen Jahresumsatz von CHF 11.76 Milliarden erwirtschaftet. Stellenbeschreibung Verkaufen liegt dir im Blut- dann werde Teil unserer Sika Familie! Mit unserem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Wachstum und Erfolg suchen wir einen echten HERO im Außendienst. Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und machst das Verkaufsgebiet Steiermark und Kärnten zur unangefochtenen Nummer 1. Deine Mission: <ul><li>Trends erkennen: Du hast ein Auge für Markttrends und entwickelst kreative Verkaufsstrategien.</li><li>Kunden gewinnen &amp; betreuen: Du baust starke Kundenbeziehungen auf und bist immer der erste Ansprechpartner.</li><li>Ziele definieren: Du setzt dir ambitionierte Verkaufsziele und bringst sie mit deinem Engagement zum Erfolg.</li><li>Verhandlungen führen: Du präsentierst, verhandelst und schließt gekonnt ab.</li></ul>Qualifikationen Dein Engagement und deine Überzeugungskraft machen dich zu einem echten Verkaufsprofi. Du weißt, wie du Kunden begeisterst, ihnen passende Lösungen anbietest und erfolgreich abschließt. Eine Ausbildung als Dachdecker, Spengler oder ähnliches ist von Vorteil, aber kein Muss. Das nötige Fachwissen rund ums Dach bringen wir dir gerne während der umfangreichen Einschulungszeit bei. Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz voller Spirit.</li><li>Umfangreiche Einschulung bei Arbeitsantritt. </li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deine Stärken</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten.</li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.500,- Brutto/Monat gilt. Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, mehr zu bezahlen</li></ul>Bei uns steht Dein Einsatz und Deine Begeisterung im Vordergrund. Einfach weil so viel möglich ist. Wir erzählen dir bei einem Kaffee oder Tee gerne noch viel mehr.

AUSSENDIENST MITARBEITER:IN DACHSYSTEME

Company Description Donau Soja is a European non-profit organisation based in Vienna that promotes the European protein transition and supports its members and partners to address challenges in protein and soya production and consumption. Our core work is developing sustainable, regional and non-GMO soya production in Europe based on our standards. Job Description BUSINESS CONTROLLER / SALES COORDINATOR (Based in Vienna / from 30 h/week / Start: as soon as possible) The Role As our Business Controller / Sales Coordinator, you'll be a key player in strengthening our sales operations and supporting strategic growth. You'll collaborate across departments to ensure efficiency, data-driven decision-making, and alignment between our sales and marketing initiatives. This role is ideal for someone who combines a strategic mindset with operational know-how and a passion for impact-driven work. Your Key Responsibilities: <ul><li>Coordinate and streamline sales processes across countries and teams</li><li>Define and monitor KPIs</li><li>Conduct data analyses to support strategic decisions</li><li>Align sales efforts with marketing campaigns and materials</li><li>Collaborate with Finance on pricing and budget strategies and business case creation</li><li>Support Key Account Managers and track pipeline performance</li><li>Customize offers and contracts to meet clients' specific needs</li></ul>Qualifications Your Qualifications: <ul><li>Master's degree in business, controlling, economics, or a related field</li><li>Minimum of 3 years of experience in controlling, sales or business development</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and presentation abilities</li><li>Fluent in English (German is a plus)</li><li>Interest in sustainability and agriculture is a strong advantage</li></ul>Additional Information Why Join Us? At Donau Soja, you'll find more than a job - you'll find a purpose. <ul><li>Make a difference: Contribute to building a more sustainable, fair, and resilient food system across Europe</li><li>Diverse, meaningful work: Operate at the intersection of business, sustainability, policy, and civil society</li><li>Collaborative culture: Join a passionate and mission-driven team that values open communication and shared goals</li><li>International perspective: Work with a dynamic network of stakeholders and partners throughout Europe</li><li>Flexible working: Enjoy home office options and a supportive work-life balance</li><li>A charming, modern office in the heart of Vienna with areas for focused work, for formal and informal exchange, and a fully equipped kitchen with free tea and coffee for employees.</li></ul>Workforce diversity Donau Soja is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence. For this position, we offer an attractive salary that matches your qualifications and experience. For legal reasons, we would like to point out that a minimum salary of EUR 3277,98 € gross per month applies (fulltime employment). Actual compensation may be higher depending on your experience and qualifications. Interested? Then apply here, sending us your CV and cover letter until18th August 2025. We look forward to hearing from you! Additional Information: Donau Soja implements funded projects, including the Strategic Partnership with the Austrian Development Agency (ADA). This position will be partially involved in the implementation of programme-related grant activities.

BUSINESS CONTROLLER / SALES COORDINATOR

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Verantwortlich für eine intakte Kund*innenbeziehung als die zentrale Ansprechperson für zugeteilte Kund*innen</li><li>Erstellung von Verträgen und Konditionen, die mit Kund*innen abgeschlossen werden bei Einhaltung der Wirtschaftlichkeitskriterien</li><li>Realisierung der Zielvorgaben bei den überantworteten Kund*innen</li><li>Erreichung von operativen Parametern wie Schlagzahl, Anzahl Kund*innenbesuche sowie kontinuierliche Dokumentation und Reporting</li><li>Zuständig für die gesamte Planung und Ausführung der Opportunity- und Accountpläne der überantworteten Key Accounts</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau - HTL, HAK, etc.)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 5 Jahre), insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Energievertrieb und im Bereich der E-Mobilität</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (Wien und Umgebung) und Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in mit Schwerpunkt auf E-Mobilität

Verkäufer*in Teilzeit 1100 Wien, Favoritenstraße 101 ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1100 Wien, Favoritenstraße 101 ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

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