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Wir sind auf der Suche nach unseren nächsten VIP - Very Inspiring People - Ein Teil von Meliá zu werden, bedeutet, sich auf eine inspirierende Reise zu begeben. Wir bieten Ihnen weltweit Karrierechancen, denn die Möglichkeiten bei Meliá zu wachsen und sich weiterzuentwickeln sind grenzenlos. Dabei steht Meliá stets für Zusammenhalt und das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein. Das erwartet Sie als Group Sales &amp; Events Executive: Als Teil des MICE-Teams wird Ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt. Das Meliá Vienna bietet zahlreiche Möglichkeiten für Veranstaltungen aller Art. Diese zu verkaufen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie akquirieren und betreuen Ihre eigenen Gruppen vom Angebot, Betreuung vor Ort bis hin zur Rechnungslegung. <ul> <li>Herzlicher und höflicher Service stehen für Sie nicht in Widerspruch</li> <li>Sie wissen, was sowohl der Wiener als auch der internationale Gast gerne haben und wie Sie die Gäste für uns gewinnen</li> <li>"Nein" gehört - bezogen auf einen Gastwunsch - nicht zu Ihrem Wortschatz</li> <li>Für Sie zählt "nur im Team sind wir stark"</li></ul>Wonach suchen wir? <ul> <li>Passion for Guests!</li> <li>Vorerfahrung im Hotelbereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Märkten und Segmenten wünschenswert</li> <li>Zahlenverständnis </li> <li>MS Office- sowie Opera Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick &amp; Beschwerdemanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir: <ul> <li>Dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit</li> <li>Frische Speisen in unserer Mitarbeiterkantine </li> <li>Gesundheitsförderung </li> <li>"Inspiring Friends" - erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 1000 Euro Brutto, wenn sich durch Sie, Freunde entscheiden, auch Teil der Meliá Familie zu werden</li> <li>Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Des Weiteren alle Vorzüge eines weltweiten Konzerns Diese Position wird, abhängig von Ausbildung und Qualifikation, im Kollektivvertrag für Angestellte in der BG3 € 2.178,00 eingestuft. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Bei Meliá sind wir alle VIP! Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP.

Group Sales & Events Executive

What You'll Do Our team is seeking a Solutions Engineer as part of our evolving Cloud and AI Infrastructure team. You will educate, influence, and position the right technical solution to meet the end user's business needs. You will be an agent of change in an industry where rapid innovation has become the norm, and your insight will ensure that Cisco's customers are always at the forefront of capturing the value of these transitions. Whilst no week is ever the same, here are some ideas of what will fill your day; <ul> <li>Supporting our pre-sales engagements by bringing a deep understanding of how technology can solve complex business problems.</li> <li>Continually looking at ways to strengthen Cisco's value proposition, you'll focus on innovative outcomes that bring value to our customers.</li> <li>Competing and winning against other suppliers by advocating a 'big picture' approach, developing outstanding competitive insight and sharing successful strategies with the broader team.</li> <li>Becoming the 'go to' technical specialist that customers trust, enabling us to build lasting and meaningful relationships.</li> <li>Exploiting your vast technical knowledge and experience, you'll deliver outstanding technical presentations, facilitate creative solution workshops, lead proof of concept labs, and, when needed - get into the raw detail of how technology works.</li></ul>Who You'll Work With You will become part of the dynamic team that owns and drives the product and solution strategy for Cisco's Cloud &amp; AI Infrastructure Group. Acting as a trusted technical advisor, we work as part of a dedicated and hardworking Cisco team, who care deeply about our customers, partners, our team and one another. Who You Are You are curious, driven, and capable of bringing clarity to ambiguous situations. You are a technical seller with a solid understanding of Hybrid Cloud and Data Centre products, and how to combine and integrate them. You can convert your deep technical expertise into a language that your customers can easily absorb and repeat. In addition to technical proficiency and the ability for accelerated learning, you have social, presentation, interpersonal and problem-solving skills that evoke passion and confidence. <ul> <li>You excel in understanding and positioning the technologies that lie at the heart of modern AI-Ready Data Centres and get really fired up when discussing AI Infrastructure, Hybrid Cloud, Infrastructure as Code, and Application Infrastructures.</li> <li>You'll know the Cisco Cloud &amp; AI Infrastructure portfolio or have competed against Cisco. When we say AI Pods, UCS, Hyperfabric, MDS, Nexus or ACI you'll smile and be able to say "I know what these are, let me tell you more".</li> <li>Being adaptable is one of your strengths. You recognise that nothing stays the same and that change is part of the job. You are passionate about the art of the possible and love seeing this brought to life.</li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>4 - 6 years' of experience in a pre sales environment and industry knowledge of relevant solutions sets, product line specifications, performance criteria and applications.</li><li>Knowledge of any combination of Datacenter, Compute, Storage, Apps, Converged Infrastructure, AI infrastructure or Data Center Networking experience preferred.</li><li>Excellent presentation skills - ability to deliver engaging workshops to both technical and non-technical audiences</li><li>Strong problem solving and analytical skills: ability to assess a problem and recommend an effective course of action</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field. Advanced degree is a plus.</li><li>Cisco certification - CCNA, CCNP or CCIE</li><li>Certifications in areas such as Cloud, Container, Virtualization, Machine Learning or Artificial Intelligence are a plus</li></ul>Why Cisco? #WeAreCisco. We are all unique, but collectively we bring our talents to work as a team, to develop innovative technology and power a more inclusive, digital future for everyone. How do we do it? Well, for starters - with people like you! Nearly every internet connection around the world touches Cisco. We're the Internet's optimists. Our technology makes sure the data traveling at light speed across connections does so securely, yet it's not what we make but what we make happen which marks us out. We're helping those who work in the health service to connect with patients and each other; schools, colleges, and universities to teach in even the most challenging of times. We're helping businesses of all shapes and sizes to connect with their employees and customers in new ways, providing people with access to the digital skills they need and connecting the most remote parts of the world - whether through 5G, or otherwise. We know that powering an inclusive future starts with us. Because without diversity and a dedication to equality, there is no moving forward. Our 30 Inclusive Communities, that bring people together around commonalities or passions, are leading the way. Together we're committed to learning, listening, caring for our communities, whilst supporting the most vulnerable with a collective effort to make this world a better place either with technology, or through our actions. #WeAreCisco Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada: When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.S. and/or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only; employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target. Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training. Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process. U.S. employees have to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings. Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday (for non-exempt employees), plus a day off for their birthday. Non-Exempt new hires accrue up to 16 days of vacation time off each year, at a rate of 4.92 hours per pay period. Exempt new hires participate in Cisco's flexible Vacation Time Off policy, which does not place a defined limit on how much vacation time eligible employees may use, but is subject to availability and some business limitations. All new hires are eligible for Sick Time Off subject to Cisco's Sick Time Off Policy and will have eighty (80) hours of sick time off provided on their hire date and on January 1st of each year thereafter. Up to 80 hours of unused sick time will be carried forward from one calendar year to the next such that the maximum number of sick time hours an employee may have available is 160 hours. Employees in Illinois have a unique time off program designed specifically with local requirements in mind. All employees also have access to paid time away to deal with critical or emergency issues. We offer additional paid time to volunteer and give back to the community. Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows: .75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota; 1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%; 1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation. For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

Solutions Engineer Data Center / Networking + Compute - Austria

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie haben Leidenschaft für das Unternehmertum? Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen begeistert und mit uns die Finanzwelt gestaltet! WIR fördern Engagement. <ul> <li>Kundenstockmanagement: Sie denken unternehmerisch, entwickeln Ihr Kundenportfolio aktiv weiter und gewinnen neue Kund:innen indem sie passende Finanzlösungen anbieten.</li> <li>Ganzheitlich Beratung: Sie begleiten unsere Kund:innen in allen Finanzfragen - von der ersten Beratung bis zur Umsetzung.</li> <li>Maßgeschneiderte Lösungen: Sie erstellen individuelle Finanzkonzepte und schaffen dadurch win-win Situationen für ihre Kund:innen</li> <li>Entscheidungsfreude zeigen: Sie treffen gerne Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und tragen dadurch zum Erfolg ihrer Kund:innen bei.</li> <li>Ideen einbringen: Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Bei uns geht es familiär zu wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung, denn Arbeit soll Spaß machen!</li> <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung </li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Fachhochschule, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kund:innen, idealerweise im Finanzumfeld</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Fähigkeit, Kund:innenbedürfnisse zu erkennen und diese effizient in Vertriebserfolge umzuwandeln</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul>Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihren finanziellen Angelegenheiten kompetent zu beraten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d)

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.014,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in (m/w/d), 20 Std./Woche, Wien Auhof Center

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 6. Medizinische Abteilung der Klinik Ottakring ist als nephrologisches Referenzzentrum auf alle daraus resultierenden Therapieformen ausgerichtet. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuter und chronischer Niereninsuffizienz, immunologischen Nierenerkrankungen sowie allgemeiner internistischer Krankheitsbilder. An der Bettenstation der Abteilung können 27 Patient*innen mit nephrologischer Grunderkrankung stationär betreut werden. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in (PFA) - 6. Medizinische Abteilung, D-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x Gehalt jährlich</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.077 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum29.01.2025

Pflegefachassistent*in (PFA) - 6. Medizinische Abteilung, D-Nord

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Gerne stellen wir Ihnen die Klinik Favoriten in einem persönlichen Gespräch in der Pflegedirektion vor und informieren Sie über das vielseitige Leistungsportfolio in der Pflege, sowie über offene Stellenangebote. Anfragen bitte an <a href="mailto:sonja.milachowski@gesundheitsverbund.at" target="_blank">sonja.milachowski@gesundheitsverbund.at</a> Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten im Wiener Gesundheitsverbund! Selbstbestimmte Arbeit und der Austausch in multiprofessionellen Teams stehen im Mittelpunkt. Zusätzlich werden umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie beobachten, überwachen und betreuen Patient*innen im stationären Setting. Durch ständige Weiterentwicklung leisten Sie aktiv einen Beitrag für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Assistenzberufe (PA und PFA) in der Pflege und sind somit für Ihren Zuständigkeitsbereich verantwortlich</li><li>Sie agieren entsprechend dem Teamleadingkonzept im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>Sie erstellen einen an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen überein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuGK oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter*innen sowie der Patient*innen notwendigen Impfungen </li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit</li><li>Anstellung in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>professionell begleiteter Berufseinstieg durch Praxisanleiter*innen/ Mentor*innen</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen in Richtung Fachexpertise bzw. Führung</li><li>ein breites, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>je nach Abteilung und Einsatzgebiet ein Einstiegsgehalt von 3.549,67 Euro brutto bei 40 Wochenstunden monatlich plus 150.- Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.</li></ul>BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Internistische Notaufnahme ist für die Erstversorgung von akuten internistischen Notfällen zuständig. Im multiprofessionellen Team werden Patient*innen bei bedrohlichen Erkrankungen kompetent und schnell versorgt. Der pflegerische Schwerpunkt ist die ganzheitliche Betreuung der Patient*innen in Akutsituationen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung) sowie die Übernahme von Tätigkeiten aus dem Bereich medizinischer Diagnostik und Therapie (§15) Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Erstversorgung Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind Ansprechperson für die Patient*innen und deren Begleitpersonen</li><li>Sie übernehmen und erstellen den ambulanten Betreuungsplan Pflege</li><li>Sie übernehmen die Tätigkeiten im Rahmen des MTS</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen im ambulanten Setting</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li></ul><ul><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.817,43 € plus 150.- € Erschwernisabgeltung monatlich bei 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Erstversorgung

Aushilfe (m/w/d) für den Verkauf Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen! Schau genauer hin - Deine Aufgaben <ul> <li>Freundliche Beratung mit Herz und Verstand</li> <li>Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche</li> <li>Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks</li> <li>Spaß am Verpacken und Dekorieren</li> </ul>Passt es? Das solltest du mitbringen <ul> <li>Freude am Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Leidenschaft für den Verkauf unserer wertigen Produkte</li> <li>Erste Erfahrung im Verkauf sowie Gespür für Mode und Trends</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung</li> </ul>Auch auf den zweiten Blick beeindruckend - Deine Vorteile <ul> <li>Weiterbildungen und E-Learnings: Wir unterstützen dein berufliches Wachstum mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und modernen E-Learning-Programmen.</li> <li>Exklusive Rabatte auf unser Sortiment: Profitiere von besonderen Konditionen auf unsere hochwertigen Produkte - als Teil unseres Vertriebsteams erhältst du exklusive Vorteile.</li> <li>Corporate Benefits: Spare bei einer Vielzahl von Anbietern durch unsere Corporate Benefits und entdecke attraktive Vergünstigungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Gestaltung deiner Arbeits- und Freizeit und unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul>Diese Position ist dotiert mit einem Gehalt laut KV ab € 1.972,00,- (brutto, Vollzeit, kollektivvertragliche Arbeitszeit, je nach Berufsjahren und Qualifikation). Es besteht prinzipielle Bereitschaft zur Überzahlung.

Aushilfe (m/w/d) für den Verkauf

Gebäudetechniker Schlosserei (m/w/d) Referenznummer: 2250 Unternehmensbereich: Objekt &amp; Facilitymanagement Standort: Wien Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Welchen Raum sehen Sie für sich? 500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Willkommen bei der BIG. Ihre Aufgaben: <ul><li>Wartung und Überprüfung von Brandschutztüren, Hub- und Sektionaltoren und weiteren Haustechnikanlagen</li><li>Kontrollrundgänge und Störungsbehebung an unseren Anlagen </li><li>Durchführung von Reparaturen und Schadensbehebung</li><li>Gewerke-übergreifende Zusammenarbeit im Team</li><li>Protokollierung und Dokumentation sämtlicher Maßnahmen in unserer Software</li><li>Kleinere Schlosserarbeiten in der Instandhaltung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung (Lehre Schlosser, o.ä.)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>IT-Affinität mit guten MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und einen Angestelltendienstvertrag</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen</li><li>Tolles Weiterbildungsprogramm (technische Fachschulungen, Werkmeisterausbildung, etc.)</li><li>BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab 39.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Wartung und Überprüfung von Brandschutztüren, Hub- und Sektionaltoren und weiteren Haustechnikanlagen</li><li>Kontrollrundgänge und Störungsbehebung an unseren Anlagen </li><li>Durchführung von Reparaturen und Schadensbehebung</li><li>Gewerke-übergreifende Zusammenarbeit im Team</li><li>Protokollierung und Dokumentation sämtlicher Maßnahmen in unserer Software</li><li>Kleinere Schlosserarbeiten in der Instandhaltung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung (Lehre Schlosser, o.ä.)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>IT-Affinität mit guten MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und einen Angestelltendienstvertrag</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen</li><li>Tolles Weiterbildungsprogramm (technische Fachschulungen, Werkmeisterausbildung, etc.)</li><li>BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab 39.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich in wenigen Klicks. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN ICH MÖCHTE DIESES INSERAT PER E-MAIL TEILEN! " Zurück zum Stellenmarkt Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Sonja Steger Trabrennstraße 2c 1020 Wien Machen Sie Karriere! Ihre Benefits. <ul> <li> Aufgabe mit Sinn</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Individuelle Weiterbildung</li> <li> Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket</li> <li> Essenszuschuss</li> <li> Altersvorsorge</li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility. Follow us! Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Trabrennstraße 2c, 1020 Wien T +43 5 0244 - 0 T +43 5 0244 - 0 Quicklinks Quicklinks ARE Austrian Real Estate Ausschreibungen Projekte Nachhaltigkeit BIG ART e-Rechnungsportal Allgemein Allgemein Impressum Datenschutz Kontaktinformationen Alle Rechte vorbehalten © 2021 Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Gebäudetechniker Schlosserei (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1100 und 1110. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.872,05 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 4:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 45+ sind herzlich willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

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