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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">OE</a><a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">BB-Infrastruktur AG</a>.&nbsp; Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Ihr Job <ul><li>Die
 Entstörung (Erfassung und Klassifizierung von Störmeldungen,
 Störungsanalyse, zentrale Entstörung bzw. Beauftragung der
 Vorort-Entstörung sowie Information an die relevante Stelle, Reporting der
 Systemqualität) der diversen Systemmanagementsysteme für Windows als auch
 Linux. </li><li>Für die Betriebsführung
 übernehmen Sie die Verantwortung (u.a. präventives Monitoring,
 Serviceüberwachung, Kapazitätsmanagement, Performancemanagement von
 Systemen bzw. Applikationen, Durchführung von Patches und Upgrades –
 Release, Labortätigkeiten). </li><li>Ebenso übernehmen Sie die
 Verantwortung&nbsp;für Inbetriebnahmen und Erweiterung der
 Systemmanagementsysteme der Bahn IT sowie für die Projektumsetzung bei
 Entwicklungs- und Releaseprojekten inklusive des Testens neuer Features
 und Systembestandteile. </li><li>Die Betreuung der Anlagen und Systeme vor Ort und durchführen der Anlagendokumentation in den jeweiligen
 Managementsystemen (Erstellung und laufende Aktualisierung). </li><li>Übernehmen der überregionalen Rufbereitschaft.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul>
<li>Eine
 erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre, Fachschule oder HTL
 (Informations- bzw. Telekommunikation, Informatik oder Vergleichbares). </li><li>Von Vorteil ist eine erfolgreiche Ausbildung als ServicetechnikerIn. </li><li>Berufserfahrung im Bereich Telekommunikationstechnik und fundierte
 IT-Backendkenntnisse. </li><li>Ausgeprägtes
 technisches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz,
 Ergebnisorientierung sowie analytisches Denken zeichnen Sie aus. </li><li>Zu Ihren Stärken gehören
 die Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation und Sie schätzen es sehr,
 selbstständig zu Arbeiten. </li><li>Nachweisliche
 Ausbildungen oder Berufserfahrung als Administrator auf Serversystemen mit
 Produkten wie Citrix, VMware, Active Directory, SCCM, WSUS, FreeIPA,
 Ansible oder Checkmk- dies ist ein Vorteil.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Spezialist IT-Betrieb“ 51.581,32€ brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, <a href="tel:+436640000000" target="_blank">+436640000000</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Systemspezialist:in Betriebsführung Bahn -IT“

<h1>Geschäftsführer Elektrotechnik 
<h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 140.000 €</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104201&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenBonusprogrammInternationale ProjekteInteressante TätigkeitWeiterbildung<h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Gesamtverantwortung für das Elektrotechnik-Unternehmen</li> 
 <li>Sicherstellung einer klaren, strukturierten und transparenten Führung</li> 
 <li>Planung, Koordination und Überwachung der Bauausführung </li> 
 <li>Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Baustellen</li> 
 <li>Überwachung sowie Optimierung der technischen Prozesse und Standards</li> 
 <li>Sicherstellung der technischen Integrität und Qualität aller Projekte </li> 
 <li>Aktive Mitwirkung in der Angebots- und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferkette und Beschaffung</li> 
 <li>Identifikation und Akquisition neuer Projekte in Österreich und Deutschland </li> 
 <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Auftraggebern/Kunden</li> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur</li> 
 <li>Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams</li> 
 <li>Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Was wird erwartet</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, Uni, o.ä.)</li> 
 <li>Umfassendes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik für Bauprojekte</li> 
 <li>Operative Führungserfahrung in einem Elektrotechnik-Unternehmen als Abteilungs- oder Firmenleiter </li> 
 <li>Starke, strukturierte und transparente Führungspersönlichkeit zur effektiven Leitung des Teams</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und Verlässlichkeit mit Hands-On-Mentalität</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement für große und komplexe Bauprojekte</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere Persönlichkeit</li> 
 <li>Flexibilität, Zielorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Fähigkeit zur Teamarbeit mit Problemlösungskompetenz</li> 
 <li>Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Englischkenntnissse von Vorteil</li> 
 <li>Mobilität und Reisebereitschaft </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile</h3> 
<ul> 
 <li>Eine Top-Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen internationalen Unternehmen </li> 
 <li>Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Die Möglichkeit, spannende Projekte in Österreich und im EU-Umfeld umzusetzen</li> 
 <li>Attraktives Bonusprogramm und zahlreiche zusätzliche Benefits </li> 
 <li>Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese herausfordernde Geschäftsführerposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 140.000 € plus Zielboni vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifiaktionen. 
 Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;201 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104201&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Geschäftsführer  Elektrotechnik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. Für die Leitung der Abteilung Kreditorenbuchhaltung suchen wir im
Bereich Finanzen und Rechnungswesen der BCC eine erfahrene und umsetzungsstarke
Führungspersönlichkeit. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, fachliche und
disziplinäre Verantwortung für die Abteilung mit rund 80 Mitarbeiter:innen. 
Ihr Job <ul><li>Bei Ihnen liegt die strategische und
 operative Prozessverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung, sowie die
 Verantwortung für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung und
 Verbesserung des Eingangsrechnungsverarbeitungsprozesses.</li><li>Ihre Abteilung und Teams steuern Sie und
 stellen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen sowie die
 durchgängige interne Kommunikation sicher.</li><li>Weiters sind Sie für das Steuern der
 Personalplanung sowie das Sicherstellen einer wirtschaftlichen und
 effizienten Personaleinsatzsteuerung verantwortlich.</li><li>Teil der Aufgabe ist es auch die
 Digitalisierung generell und im Speziellen die Prozessautomatisierung mit dem dafür erforderlichen Mindset zu
 forcieren. Sie evaluieren bestehende Systeme, stellen die
 Systemharmonisierung und den Einsatz neuer Technologien wie z.B.
 No/Low-Code-Tools, RPA oder AI in der Kreditorenbuchhaltung sicher.</li><li>Ebenso sind Sie verantwortlich für die
 Budgetplanung, die Definition und Einhaltung der KPIs, sowie für das Definieren und Umsetzen
 der IKS-Prüfungsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung.</li><li>Sie repräsentieren Ihre
 Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaften, nehmen an
 Projekten und Gremien teil und leiten bzw. moderieren diese bei Bedarf.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir wenden uns an überzeugende
 Führungspersönlichkeiten, die neben einer erfolgreich abgeschlossenen
 wirtschaftlichen Ausbildung (Hochschulabschluss wünschenswert) auch
 mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Konzernumfeld, sowie
 Führungserfahrung vorweisen können.</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der
 Digitalisierung im Rechnungswesen sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse mit.</li><li>Gute Englischkenntnisse und Erfahrungen
 im Prozess- und Projektmanagement können Sie vorweisen.</li><li>Leadership, konzernübergreifendes Denken,
 eine hohe Zielorientierung, sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
 zeichnen Sie aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Home-Office zu konsumieren.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion „BC FIRE Leitung Kreditorenbuchhaltung“ ist&nbsp;(laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting)&nbsp;ein Mindestentgelt von € 49&nbsp;624,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nuessle, <a href="tel:+43664/6174187." target="_blank">+43664/6174187.</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Leiter:in Kreditorenbuchhaltung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Grazer Raum, sind auf der Suche nach einem E-Commerce Spezialisten mit technischem Hintergrund (m/w/d)Zusammengefasst liegt der Fokus Deiner Rolle als E-Commerce Spezialist auf dem Projektmanagement und der technischen Verantwortung für den Webshop sowie weiteren systemrelevanten Bereichen wie PIM und Consent Management. Zu Deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Technische Verantwortung und Projektmanagement: Verwaltung und Optimierung von Shopsystemen und anderen E-Commerce-relevanten Plattformen. Sicherstellung, dass Systeme effizient arbeiten und den Anforderungen der verschiedenen Brands entsprechen.</li><li>Analytisches Vorgehen und Kundenfokus: Nutzung von Analysetools wie Google Analytics zur Definition und Überwachung von KPIs. Du erarbeitest ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, um optimale Lösungen zu entwickeln.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von user-zentrierten Lösungen: Zusammenarbeit im Team zur Gestaltung von Lösungen, die auf Wachstums- und Umsatzziele ausgerichtet sind. Du definierst Anforderungen, erstellst technische Konzepte und arbeitest eng mit Agenturen und Stakeholdern zusammen.</li><li>Priorisierung und Budgetverwaltung: Ableitung und Priorisierung von Optimierungsmaßnahmen nach Abstimmung mit Stakeholdern und eigenständige Umsetzung innerhalb des gegebenen Budgets.</li><li>Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Ständige Verbesserung und Vereinfachung der bestehenden Systeme, auch in komplexen Bereichen wie Produktdatenmanagement, Tag Management und Consent Management.</li></ul>Das bringst du mit Diese Position erfordert sowohl technische Expertise als auch analytische Fähigkeiten, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich zu leiten. Zudem bringst du eine abgeschlossene universitäre Ausbildung mit Fokus auf BWL, Medien oder Informatik mit. Einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement und oder E-Commerce Bereich ist Voraussetzung. Du bist ein Teamplayer und scheust nicht vor einem anspruchsvollen Umfeld.Wir bieten<ul><li>Ein langfristiges Angestelltenverhältnis mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, wo Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe keine Fremdwörter sind</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li><li>Flexibles Arbeitszeitenmodell sowie Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Verpflegung in der firmeneigenen Kantine</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Mitarbeiterevents, wo gemeinsame Erfolge gefeiert werden</li></ul>Wir weisen auf das Jahresmindestbruttogehalt von 46.200 EUR (Vollzeit-Basis) hin. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Randstad Graz

E-Commerce Spezialist mit technischem Hintergrund (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Grazer Raum, sind auf der Suche nach engagiertenSachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Das Aufgabenprofil<ul><li>Umfassendes Auftragsmanagement: Von der Erfassung bis zum Abschluss des Auftrags</li><li>Lieferterminüberwachung: Sicherstellen, dass alle Liefertermine eingehalten werden</li><li>Pflege der Stammdaten: Regelmäßige Aktualisierung und Pflege aller relevanten Daten</li><li>Reklamationsbearbeitung: Effektives Management von Kundenreklamationen</li><li>Bestellüberwachung: Kontrolle der Bestellungen und kontinuierlicher Austausch mit der Lager- und Logistikabteilung</li><li>Kundenbetreuung: Professionelle und umfassende Betreuung der Kunden</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Zumindest erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Firmeneigene Kantine</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein Monatsbruttogehalt ab ca. € 2300,- (Vollzeit-Basis). Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</li></ul>Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)

<h1>IT Technician 
<h2>Tyrol, Austria</h2> 
<h2>Onsite</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104181&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Join a fast-growing IT and Engineering solutions provider with a global presence across the EMEA region and the USA. Our client specializes in delivering cutting-edge services and solutions to top-tier clients, helping them optimize their IT operations and drive success. Through strong partnerships and a commitment to excellence, company ensure their clients stay ahead in an ever-evolving technological landscape. If you are an adaptable, problem-solving professional seeking to make a meaningful impact in a dynamic, international environment, we would love to hear from you.<h2>You will be responsible to:</h2> 
<ul> 
 <li>Offer technical support and troubleshooting for computer hardware, software, mobile devices, and other technological products.</li> 
 <li>Handle first and second-level technical support, including calls, tickets, and user interactions.</li> 
 <li>Respond quickly to IT-related inquiries from end-users.</li> 
 <li>Accurately document all user interactions in the 'Service Now' ticketing system (e.g., incidents, requests).</li> 
 <li>Develop, maintain, and utilize knowledge base articles.</li> 
 <li>Conduct IT onboarding training sessions for new employees.</li> 
 <li>Participate in initiatives aimed at continuous improvements</li> 
</ul> 
<h2>Requirements:</h2> 
<ul> 
 <li>Language proficiency: Fluent in both German and English; additional languages are an advantage.</li> 
 <li>Minimum of 5 years of experience in a similar role.</li> 
 <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> 
 <li>Excellent communication and customer service abilities.</li> 
 <li>High attention to detail, with the ability to manage multiple tasks and stakeholders.</li> 
 <li>Ability to prioritize tasks and work independently in an organized manner.</li> 
 <li>Collaborative team player with a supportive attitude.</li> 
 <li>IT environments experience is a plus (e.g., GxP).</li> 
 <li>Candidates must provide a criminal record certificate no older than 3 months.</li> 
</ul> 
<h2>Benefits:</h2> 
<ul> 
 <li>Paid special leave for important life events.</li> 
 <li>Edenred Card, usable at over 16,000 locations, including restaurants, hotels, and gas stations across Germany.</li> 
 <li>"Fishing for Friends" referral program, offering rewards for successful candidate recommendations.</li> 
 <li>Complimentary refreshments available in the office.</li> 
 <li>Gift vouchers for birthdays, weddings, newborn surprises, and milestone anniversaries (5 and 10 years).</li> 
 <li>Continuous opportunities for professional development and career advancement.</li> 
 <li>A friendly, inclusive, and international work environment.</li> 
 <li>Competitive salary complemented by a wide range of benefits.</li> 
 <li>Participation in company-sponsored events, fostering team spirit and camaraderie.</li> 
 <li>Competitive minimum salary: 40.000 euros per year. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,181 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104181&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

IT Technician

Für ein renommiertes Unternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeiter im Grazer Raum, sind wir auf der Suche nach einer HR-Assistenz (m/w/d).Die Aufgaben:<ul><li>Erste Anlaufstelle für alle Anliegen der Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit bei diversen HR-Projekten</li><li>Zuständig für die Erstellung von Content für unternehmensinterne Kommunikationskanäle</li><li>Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen</li><li>Personaladministration (Datenablage, Dokumenterstellung)</li><li>Aushilfstätigkeiten am Empfang</li></ul>Das Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder höher)</li><li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Starke Teamfähigkeit und eine „hands-on" Mentalität</li><li>Wertschätzender Umgang sowie freundliches und kommunikatives Auftreten</li></ul>Das Angebot:<ul><li>Langfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen Umfeld</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Gleitzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li><li>Attraktive Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für die zu besetzende Stelle wird ein Mindestbruttogehalt von etwa 32.500 EUR jährlich geboten. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Wir freuen uns auf die Bewerbung!

HR-Assistenz (m/w/d)

Für unseren Kunden in Weiz, einen globalen Player im Bereich der Bereitstellung von nachhaltigen Energielösungen sind wir derzeit auf der Suche nach einem/r motiviertenIndustrial Engineer (m/w/d) - befristet von 02.09.2024 bis 01.09.2025Ihr Aufgabenfeld - dynamisch und zukunftsorientiert- Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Effizienz- Leitung von Investitions- und Automatisierungsprojekten, inklusive Budgetierung und Controlling- Analyse und Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Einführung innovativer Technologien- Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Produktion zur Implementierung moderner Wartungsstrategien- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation zur Smart Factory (Industrie 4.0)- Vereinheitlichung und Automatisierung von Produktionsprozessen über alle Standorte hinwegIhre Qualifikationen - vielseitig und zielgerichtet- Technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Automatisierung und Prozessoptimierung- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnologien und modernen PM-Methoden- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse- Praxiskenntnisse in SAP und CAD (AutoCAD)- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Umsetzungsstärke und Innovationsfreude- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Begeisterung für VeränderungenIhre Benefits:- Mitgestalten statt nur mitmachen: Ihre Ideen zählen - und das vom ersten Tag an!- Innovationskraft trifft Tradition: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf Erfahrung und Fortschritt setzt.- Karrierechancen und Weiterentwicklung: Ihr Potential wird geföredert, durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen - hier bleiben Sie nicht stehen!-Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 665,31 € laut KV Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe F)Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf!

Randstad Weiz

Industrial Engineer (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d)Unser Kunde in Weiz, hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Komponenten für Freileitungen in der Energieübertragung spezialisiert.Sind Sie bereit, die Qualität der Produkte unseres Kunden auf das nächste Level zu heben und dabei Prozesse nachhaltig zu verbessern? In dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, die Qualität der Erzeugnisse unseres Kunden nicht nur intern, sondern auch bei internationalen Lieferanten sicherzustellen.Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Systeme und Schulungen - Ihre Ideen sind gefragt!Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Key User betreuen und optimieren Sie das CAQ-System Babtec</li><li>Sie erstellen detaillierte Prüfpläne und bearbeiten Reklamationen in unserem ERP-System</li><li>In enger Abstimmung mit dem Supply Chain Management entwickeln Sie Lieferanten und Zukaufprodukte (SQAD) qualitativ weiter</li><li>Sie planen und leiten Audits - sowohl intern als auch bei externen Lieferanten</li><li>Gemeinsam mit internationalen Schwesterunternehmen setzen Sie Prozessverbesserungen (KVP) in der Qualitätssicherung um</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische Ausbildung (z.B. HTL) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Praxis in der Qualitätssicherung, besonders bei der Prüfplanerstellung, Reklamationsmanagement und Lieferantenentwicklung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Audits</li><li>Know-how im Umgang mit CAQ-Systemen, idealerweise Babtec</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Eine fundierte Einarbeitungsphase, gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von € 2.784,29 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie, BG D vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt wird basierend auf Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell festgelegt.Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf!

Qualitätsmanager (m/w/d)

Elektroingenieur (m/w/d) - Gestalten Sie die Zukunft der Windkraft mit!Haben Sie Lust für unseren Kunden in Weiz, an vorderster Front bei der Entwicklung von Spitzentechnologie im Bereich Windkraft mitzuwirken? In dieser spannenden Position berechnen Sie nicht nur Transformatoren - Sie tragen aktiv dazu bei, saubere Energie für die Welt von morgen zu sichern! Als zentrale Schnittstelle zwischen Elektronik und Design haben Sie die Möglichkeit, bahnbrechende Prototypen zu entwickeln und innovative Lösungen direkt umzusetzen. Werden Sie Teil einer Zukunft, die auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz setzt!Ihre Aufgaben:- Visionäre Berechnung und Design von Transformatoren basierend auf spezifischen Kundenanforderungen - Ihr Input entscheidet über den Erfolg zukünftiger Projekte!- Simulation und Analyse unter außergewöhnlichen Lastfällen und extremen Betriebsbedingungen - hier ist Ihr Fachwissen gefragt, um die besten Lösungen zu finden.- Innovation vorantreiben: Sie verbessern kontinuierlich Berechnungsstandards und sorgen so dafür.- Direkte Zusammenarbeit mit der Fertigung während der Prototypenentwicklung - Seien Sie von Anfang bis Ende an der Entstehung der Produkte beteiligt.- Technische Unterstützung des Vertriebs: Helfen Sie, mit Ihrem Wissen maßgeschneiderte und überzeugende Angebote für Kunden zu erstellen.Ihr Profil:- Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - bringen Sie Ihr Wissen mit- Leidenschaft für Elektrotechnik und Innovation - Sie denken nicht nur in Standardlösungen, sondern möchten Dinge verändern.- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - unser Kunde agiert international, und das gilt auch für Sie!- Zuverlässigkeit, Teamgeist und der Wunsch, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen.Ihre Benefits:- Mitgestalten statt nur mitmachen: Ihre Ideen zählen - und das vom ersten Tag an!- Innovationskraft trifft Tradition: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf Erfahrung und Fortschritt setzt.- Karrierechancen und Weiterentwicklung: Ihr Potential wird geföredert, durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen - hier bleiben Sie nicht stehen!-Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 251,09 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe E)Machen Sie den nächsten Schritt und revolutionieren Sie zusammen mit Ihrem Team die Windkraft von morgen. Bewerben Sie sich jetzt!

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