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Für einen unserer namhaften Kunden in der Getränkeindustrie im Raum Baden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der mechanischen Instandhaltung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Instandhaltungsarbeiten des Maschinenparks und sind aktiv bei Projekten für Neuanlagen oder Maschinenaustausch eingebunden</li><li>Weiters unterstützen Sie Ihre Kollegen (m/w/d) bei Revisionsplanungen sowie bei anfallenden Wartungsarbeiten</li><li>Reparaturen aller Art, z.B. Antriebe, im Facility Bereich oder diverse Schweißarbeiten zählen zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet</li><li>Organisation und Verwaltung der mechanischen Ersatzteile wird in diesem Bereich groß geschrieben</li><li>Mitarbeit im 3-Schicht-Betrieb (Wochenendeinsätze sind möglich) wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Anlagen-/Betriebstechnik, Maschinenbautechnik, Maschinenmechanik, Mechatronik/Automatisierungstechnik)</li><li>Weiters können Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung bzw. eines Produktionsbetriebs vorweisen</li><li>Erfahrung in der Ersatzteilbesorgung und -wirtschaft von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von Abfüllanlagen</li><li>Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise mit. Lösungsorientiertes Handeln &amp; Denken, hohe Belastbarkeit bzw. Stressresistenz zeichnet Sie aus.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung in einem der erfolgreichsten Produktionsbetriebe Österreichs</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlosen Zutritt zu Fitnessräumen, Yoga und vielen weiteren Angeboten.</li><li>Täglich frisches Obst</li><li>Gratis Saisonkarte im Thermalbad</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.931,53 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung

Für einen unserer namhaften Kunden in der Getränkeindustrie im Raum Baden suchen wir ab sofort einen HKLS Techniker - Facility Mitarbeiter (m/w/d).<h2>HKLS-Techniker / Facility Mitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartungsarbeiten aller Hausinstallationen bzw. Koordination der Einsätze von Fachfirmen</li><li>Betreuung und regelmäßige Kontrolle des 7bar Druckluftnetzes sowie des Hauswasserversorgungsnetzes </li><li>Wartung und Pflege der Sanitäreinrichtungen (Siphon, Ventile, Heizkörper, ...)</li><li>Betreuung der Hallenheizung (Heizlüfter, Leitungen, Regelung und Steuerung) sowie regelmäßige Durchführung von Funktionskontrollen</li><li>Wartung und Reparatur von Ventilen, Armaturen, Druckminderer, …</li><li>Koordination &amp; Abwicklung Leitungsprüfung gemäß Vorgaben für Druckbehälter</li><li>Verwaltung der zugewiesenen prüfpflichtigen Arbeitsmittel im Rechtsregister</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben &amp; energieeffiziente Verwendung von Anlagen, Maschinen &amp; Arbeitsmitteln im Rahmen des Energiemanagements (ISO 50 001)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben &amp; Entsorgung von anfallenden Wertstoffen sowie Restmüll &amp; Sondermüll im Rahmen des Umweltmanagements (ISO 14 001)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben &amp; Meldung von Auffälligkeiten im Rahmen der betriebsinternen Schädlingsbekämpfung</li><li>Sicherstellung &amp; Einhaltung aller Vorgaben betreffend Arbeitssicherheit &amp; Gesundheit im Rahmen des Sicherheits- &amp; Gesundheitsmanagements (ISO 45 001)</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen bzw. handwerklichem Beruf (Kesselwärter, Strahlenschutzbeauftragter, Laserschutzbeauftragter, etc.) </li><li>Weiters verfügen Sie über mechanische und elektrische Grundkenntnisse</li><li>Ausbildung zum Ersthelfer und Sicherheitsvertrauenperson von Vorteil</li><li>Weiters können Sie erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich vorweisen</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick zur Behebung kleinerer Reparaturen mit </li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise mit. Lösungsorientiertes Handeln &amp; Denken, hohe Belastbarkeit bzw. Stressresistenz zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Bereitschaft für Wochenendeinsätze wird vorausgesetzt</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung in einem der erfolgreichsten Produktionsbetriebe Österreichs</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlosen Zutritt zu Fitnessräumen, Yoga und vielen weiteren Angeboten.</li><li>Täglich frisches Obst</li><li>Gratis Saisonkarte im Thermalbad</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.931,53 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

HKLS-Techniker / Facility Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Verkauf für Ihren Bereich und organisieren die Verkaufsfläche in Abstimmung mit der Marktleitung</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Ihre Kund/innen und und beraten diese zu unserem Produkt- und Serviceangboten</li> <li>Durch die Motivation und laufende Weiterentwicklung Ihres Teams sichern Sie eine hohe Vertriebsleistung und ein positives Kundenerlebnis</li> <li>Sie stellen sicher, dass das Team über aktuelle Aktionsware und passende Dienstleistungen informiert ist</li> <li>Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzten gemeinsam geplante Kundenevents um</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die vorzugsweise bereits Führungserfahrung im Handel gesammelt hat</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, andere zu motivieren und auf einen gemeinsamen Erfolg einzustimmen</li> <li>Sie verfügen über unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und hohem Engagement haben Sie Mitarbeiter/innen und Kund/innen auf Ihrer Seite</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Nicht zuletzt verfügen Sie über sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabilen Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 2.807,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Eisenstadt MediaMarkt Eisenstadt EZE GmbH Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Führungskräfte Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit Verantwortung zum Job zu machen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Leitung Verkauf (m/w/x) (Vollzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für ein einheitliches und exzellentes Kundenerlebnis in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie kümmern sich um die Implementierung und Weiterentwicklung der Service-Strategie</li> <li>Sie analysieren die Kundenzufriedenheit, identifizieren Verbesserungspotentiale und leiten Maßnahmen ab</li> <li>Sie führen und trainieren Ihr Team und stellen sicher, dass das Team geschult ist</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie zu Service- und Lieferdienstleistern</li> <li>Als Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service-Infopoint wickeln Sie Reparatur-, Ersatzteil- und Onlinebestellungen bzw. Aufträge ab</li></ul>Profil <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit und haben ein ausgezeichnetes Service Verständnis</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche</li> <li>Führungserfahrung und Erfahrung im Beschwerdemanagement von Vorteil</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabilen Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.807,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Eisenstadt MediaMarkt Eisenstadt EZE GmbH Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Führungskräfte Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit Verantwortung zum Job zu machen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Leitung Kassa/Kundeninformation & Service (m/w/x) (Vollzeit)

Für unsere Kunden nur die beste telefonische Betreuung: Deine! Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich Willkommen. Denn wir investieren viel Zeit in Deine Aus- und Weiterbildung - damit sofort als vollwertiges Teammitglied im hairfree Call Center unsere anspruchsvollen Neukunden schnell und kompetent betreuen. Deine Aufgabe: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Neukunden und übernimmst die Erstberatung direkt am Telefon. Du hast das Lächeln am Telefon und verstehst es, auch unsere Kunden damit zu bezaubern. Kompetent nimmst Du das Anliegen unserer Kunden entgegen und beantwortest ihre Fragen bezüglich unseres innovativen Behandlungssystems. Du behältst spielend den Überblick und terminierst Beratungsgespräche passgenau zu den zeitlichen Wünschen unserer Neukunden. Keine Erfahrung? Kein Problem! hairfree ist nicht nur Deutschlands führender Experte bei dauerhafter* Haarentfernung mit Licht - hairfree ist auch führend beim Thema Nachhaltigkeit und Qualität in der Ausbildung. An über 220 Schulungstagen bilden wir unsere neuen Mitarbeiter in der hauseigenen Ausbildungs-Akademie zu zertifizierten hairfree Experten aus und schulen den Umgang mit unserer geschützten hairfree INOS® Behandlungsmethode. Deshalb starten bei uns nicht nur Kosmetikerinnen und Krankenschwestern neu durch - auch der Quereinstieg zum zertifizierten Haut- und Haarexperten ist bei uns ohne kosmetisches oder medizinisches Fachwissen jederzeit möglich! Wann Du am besten zu hairfree passt Das Wichtigste zuerst: Du überzeugst mit einer sympathischen Telefonstimme und hast eventuell bereits Erfahrungen in einem Call Center sammeln können. Egal, welche Ausbildung Du mitbringst oder welche Erfahrung Du besitzt: In unserer unternehmensinternen Ausbildung schulen wir Dich intensiv und geben Dir alles an die Hand, was Du für Deinen Erfolg brauchst. Selbst Berufserfahrung ist keine Voraussetzung, um bei uns erfolgreich zu sein. Du sprichst gutes Deutsch und evtl. eine weitere Fremdsprache. Von Kopf bis Fuß bist Du auf Kommunikation eingestellt. Du hast sehr viel Spaß im Umgang mit Kunden sowie am Verkauf. Und mit Deiner angenehmen Art eroberst Du die Herzen im Sturm. Du möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln, arbeitest gerne im Team, bist engagiert und interessierst Dich für den Wachstumsmarkt Beauty. Wenn Du Dich zudem noch gut in ein bestehendes Team integrieren kannst, dann freuen wir uns jetzt auf Deine Bewerbung. Übrigens: bei uns sind auch Bewerber (m/w/divers) ab 45 Jahren jederzeit herzlich Willkommen! Bei uns läuft alles glatt für Deine Karriere! hairfree ist Deutschlands Marktführer als kosmetisches Dienstleistungsunternehmen für dauerhafte* Haarentfernung. Seit über 15 Jahren stehen wir für dauerhaft* glatte, schöne und gesunde Haut. Denn an allen hairfree Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir unseren Kunden mit aktuell 300 Mitarbeitern eine dauerhafte* Haarentfernung mit innovativer Lichttechnologie an. Als größter Anbieter für Dauerhafte* Haarentfernung in Deutschland führen wir jährlich über 250.000 Behandlungen erfolgreich mit unserer eigens entwickelten INOS Licht-Technologie durch. Auch deshalb sagen immer mehr Menschen: Rasieren war gestern, heute ist hairfree! Weitere Informationen zu uns findest Du auch unter <a href="http://www.hairfree.com" target="_blank">www.hairfree.com</a> Wie wir Dich von hairfree begeistern wollen. Wir bieten Dir eine Festanstellung in Teil- oder Vollzeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns profitierst Du zudem von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen. Wir fördern Dich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching-Programmen. Wir sind auch für Quereinsteiger und Mitarbeiter ab 45 Jahren der interessante Arbeitgeber im Wachstumsmarkt Beauty.

Telefonist/Mitarbeiter im Call Center (m/w/divers)

Ihre Aufgaben Als Technische Instandhaltung sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie sind für die Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten zuständig und überwachen den Betrieb der Maschinen und Anlagen. Sie überprüfen die Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen und stellen sicher, dass sie einwandfrei funktionieren. Sie sind auch für die Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten verantwortlich.<ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li> <li>Überwachung des Betriebs der Maschinen und Anlagen</li> <li>Überprüfung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen</li> <li>Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li></ul>Unsere Anforderungen Wir suchen einen erfahrenen Profi mit folgenden Fähigkeiten:<ul> <li>Erfahrung in der technischen Instandhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Gute technische Kenntnisse</li> <li>Vorkenntnisse in der Elektrotechnik</li></ul>Wir bieten Faszination GmbH bietet eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit mit folgenden Vorteilen:<ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 2400.0 und 2500.0 EUR pro Monat für eine 40.0-Stunden-Woche</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

Technische Instandhaltung

Als Leitende*r Sozialarbeiter*in in der Abteilung 6 - Soziales und Pflege obliegt Ihnen im Team der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) die Sicherstellung der fachlichen Leitung einschließlich der Qualitätssicherung im Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Neben der fachlichen Leitung zählt die Fachberatung in stationären und teilstationären Einrichtungen sowie von Sprengelsozialarbeiter*innen und der Aufsuchenden Familienbegleitung der Bezirksverwaltungsbehörden zu Ihren möglichen Aufgaben.</li><li>Im Zuge der Qualitätssicherung und -entwicklung erstellen Sie beispielsweise Handlungsanweisungen im Fachbereich und sind für die Planung und Durchführung von Fachbesprechungen sowie für die Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Sozialarbeiter*innen zuständig.</li><li>Ihrer Kommunikationsfreude können Sie unter anderem im Rahmen der Koordination mit den Fachabteilungen der Bezirkshauptmannschaften und den verantwortlichen Stellen im Bund sowie bei der Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen, Tagungen etc. nachgehen.</li><li>Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen, Gutachten sowie fachliche Beiträge zu Projekten in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, bearbeiten Ausbildungsanerkennungen und übernehmen die Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen im Fachbereich.</li><li>Des Weiteren bearbeiten Sie Beschwerden betreffend Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen bei der Bewältigung und Begleitung von Krisen in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen.</li></ul>Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit <ul><li>Hintergrund und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Soziale Arbeit oder ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau)</li><li>Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung gem. § 7 Abs. 2 KJHG (davon mindestens drei Jahre auf einer Bezirkshauptmannschaft). Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im einschlägigen Fachbereich gesammelt.</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch eine hohe Organisations- sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind konfliktfähig, problemlösungsorientiert und belastbar.</li></ul>Ihre Vorteile: Das bieten wir Ihnen <ul><li>Work-Life-Balance &amp; Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.</li><li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li><li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip "First come, first serve". Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li></ul>Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.440,30 und EUR 6.420,20 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/16 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Ansprechpartner*in Marie Kladler Recruiterin

Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe

Als Emergency Communication Nurse (ECN) unterstützen Sie die Abteilung 8 in der Landessicherheitszentrale im Bereich der Gesundheitsberatung. Ihre Aufgaben <ul><li>In dieser Tätigkeit sind Sie für die telefonische Gesundheitsberatung im Burgenland zuständig.</li><li>Sie sind anhand standardisierter Abfrage- und Beratungsalgorithmen für Dringlichkeitseinschätzungen und Verhaltensempfehlungen verantwortlich.</li><li>Sie bearbeiten hauptsächlich Telefonanfragen auf 1450 bzw. unterstützen den Leitstellenbetrieb der Landessicherheitszentrale im Rahmen sämtlicher medizinischer Anliegen der Bürger*innen.</li><li>Sie pflegen Daten in die Systeme der Leitstelle ein und bei Bedarf unterstützen Sie den Leitstellenbetrieb im gesamten Leistungsspektrum.</li><li>Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten und Ihren Dienst sowohl in Eisenstadt als auch in Neutal zu verrichten.</li></ul>Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit <ul><li>Hintergrund: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP). Eine mehrjährige Praxiserfahrung als DGKP ist von Vorteil.</li><li>Organisationstalent &amp; Kommunikationsstärke: Sie handeln strukturiert sowie stressresistent und arbeiten stets fokussiert. Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Empathie &amp; Belastbarkeit: Sie sind empathisch und psychisch gefestigt.</li></ul>Ihre Vorteile: Das bieten wir Ihnen <ul><li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li><li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip "First come, first serve". Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li></ul>Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 3.710,00 und EUR 4.154,00 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/9 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online über <a href="https://www.burgenland.at/stellenanzeigen/" target="_blank">https://www.burgenland.at/stellenanzeigen/</a>. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Ansprechpartner Jasmin Peterfi Recruiterin

Emergency Communication Nurse (ECN) für die Abteilung 8 - Landessicherheitszentrale

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet </li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3340 Waidhofen an der Ybbs

<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. 
 
 Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als 
<h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

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