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Overview Summary The Inside Sales engineer is responsible for generating, revising and sending the final version of a technical &amp; commercial accurate quotation to the customer based on its requirements. The offer shall be in accordance with the IMI CCI Sales and Marketing Guideline and the subsequent costs &amp; delivery time baseline. Inside Sales engineer is responsible for keeping the Sales reporting systems (SFDC) up to date. Responsibilities/Main Tasks <ul> <li> Inside Sales engineer is responsible for generating, revising and sending the final version of a technical &amp; commercial quotation </li> <li> Interlinks Outside Sales [OS] and Operations [OPS] </li> <li> Reviewing the customer specification(s), contract and Terms and Condition (T&amp;C's) &amp; tying-in appropriate departments (e.g. Design Engineering, Quality Engineering / Quality Assurances, Project Management, Purchasing, Planning, Finance as well as internal and external resources like "STI s.r.l." or "CCI Brno, CCI Korea, CCI India, CCI RSM") which have to take ownership and commit on their assigned tasks and the related timing. </li> <li> Obtaining required pre-quotes to minimize cost / time baseline (e.g CCI Brno, STI, forging and casting sub-suppliers...), by utilizing Cost Control and/or Procurement dept of each manufacturing locations. </li> <li> Enforcing necessary technical &amp; commercial customer / CCI agreements, </li> <li> Running the "R-Process" (incl. "R-Meeting"), as per process map. </li> <li> Calculating the project sales costs and to maximize the sales Gross Margin [GM] ("F1-GM") based on the applicable programs &amp; sub-quotes, </li> <li> Obtains all necessary approvals according A&amp;L Schedule. </li> <li> Supporting OS during Bid Clarification meetings in order to close the deal (if necessary), </li> <li> Reviewing the customer purchase order against our latest offer and solving potential deviations, </li> <li> Compiling the completed Customer Order Review Board Package [CORB-Package] &amp; to provide it to the lead of PM, </li> <li> Fill and update the necessary programs. </li> </ul> Profile/Qualifications • Technical background (e.g. University Degree in Engineering, FH, HTL) • "Hands on" mentality • Good organizational skills - being able to coordinate/use/compile different inputs and provide deliverables in timely manner • Trustworthiness • High degree of accuracy • Fluent in English (and German - recommended) • Proficiency in MS Office (Word, Excel) We offer • Good working atmosphere with excellent team spirit • Exciting and challenging work with a high degree of independence in an international team • Interesting development opportunities within the group • Direct employment with one of the world market leaders in its sector with patented products and solutions • Very good public accessibility and free parking • Extensive training and home office option • Various employee benefits Become part of our success and grow with us! We offer you the opportunity to work in a successful company in a friendly and international team. You can expect a gross annual salary in line with the market from EUR 42.000.00 gross with the willingness to overpay depending on your qualifications and professional experience.

Inside Sales Engineer

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 28 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege (w/m/d) Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) Ausmaß: Teilzeit / Vollzeit Wann: ab sofort Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Betreuung und Pflege von alten, pflegebedürftigen Menschen</li><li>Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung</li><li>Mitwirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Unterstützung der intergenerativen Arbeit</li></ul>DAS MACHT DICH AUS: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als PflegeassistentIn, laut GuKG, bzw. anerkannte Berufsausbildung</li></ul><ul><li>Fachwissen sowie Kenntnis über den Pflegeprozess sowie die Dokumentation</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zu Sonn-und Feiertagsdiensten</li><li>Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz</li><li>Fundierte Deutschkenntnisse</li></ul>DAS KANNST DU ERWARTEN: <ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Positives bewirkt</li><li>Optimale organisatorische Abläufe aufgrund klar definierter Bezirksgruppen</li><li>Als familienfreundlicher Betrieb ist uns Work-Life-Balance wichtig und eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien und größtmöglicher Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang miteinander werden bei uns ehrlich gelebt</li><li>auch Teilzeit möglich, da uns dein Privatleben wichtig ist</li></ul>Für die ausgeschriebene Position ist laut SWÖ-KV 2025 ein Bruttomindestgehalt von € 2.889,34 auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage auf vorgesehen. Vordienstzeiten werden analog den KV-Bestimmungen angerechnet. Sonn- und Feiertagszuschläge werden analog den KV-Bestimmungen ausgezahlt. Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. WIR FREUEN UNS AUF DICH &amp; DEINE BEWERBUNG

Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege

<h1>A1 Außendienst Mitarbeiter österreichweit door2door (m/w/d) 
<h2>alle Bundesländer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104603&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmenwagenWeiterbildungWeiterentwicklungDu bist gerne unterwegs, liebst den Kontakt zu Menschen und hast Lust, im Door2Door-Vertrieb für A1 zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dynamische Verkaufstalente, die unsere KundInnen begeistern und ihnen dabei helfen, ihr Leben zu verbessern.<h2>Du: </h2> 
<ul> 
 <li>arbeitest gerne im Verkauf und unterstützt unsere KundInnen ihr digitales Leben zu verbessern</li> 
 <li>überzeugst durch deine positive, optimistische Art und deinen Spaß am Umgang mit Menschen </li> 
 <li>schätzt Abwechslung und Flexibilität und bist gerne für unsere KundInnen im Einsatz </li> 
 <li>besitzt den Führerschein B und kannst Auto fahren</li> 
 <li>möchtest ständig dazulernen und Verkaufsprofi werden </li> 
 <li>sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast mindestens einen Pflichtschulabschluss </li> 
 <li>arbeitest gerne in einem bunten Team mit anderen Menschen</li> 
</ul> 
 
<h2>Wir bieten Dir: </h2> 
<ul> 
 <li>ein attraktives Fixgehalt von 2.606,14 Euro brutto monatlich (Vollzeit), automatische Erhöhung auf 2.907,57 Euro brutto nach 6 Monaten</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>bis zu jeweils 6.000,- Euro Prämie im Jahr, wenn die Teamziele erreicht werden </li> 
 <li>vergünstigungen, Goodies und kostenloses A1-Internet zuhause</li> 
 <li>die Möglichkeit für Homeoffice, wenn es der Job erlaubt</li> 
 <li>ein Diensthandy und Notebook, die auch privat genutzt werden können</li> 
 <li>ein höheres Gehalt bei entsprechender Berufserfahrung</li> 
 <li>intensives Verkaufstraining in unserer Academy</li> 
 <li>die Chance, immer am neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein</li> 
 <li>Teil eines Winner Teams mit Siegermentalität zu werden</li> 
 <li>Karrieremöglichkeit bei einem führenden Unternehmen Österreichs</li> 
</ul> 
 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Verkauf von Telekommunikationsprodukten im Außendienst</li> 
 <li>aktive Ansprache von Kunden und Kundinnen</li> 
 <li>Verkauf von Zusatzprodukten und Dienstleistungen</li> 
 <li>aktive Bedarfsanalyse und Beratung</li> 
 <li>Arbeiten in zugeteilter Region</li> 
 <li>Österreich im Team entdecken</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.603 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104603&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auch auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

A1 Außendienst Mitarbeiter

Unser Kunde, ein österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in St.Pölten-Land, ist europaweit im Bereich Lichtwerbung tätig. Für die weitere Expansion wird ein Stahlbauschlosser (m/w/d) zum sofortigen Eintritt gesucht.<h2>Stahlbauschlosser (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für das Biegen, Kanten und Umformen von Stahl</li><li>Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Herstellung von Stahlbauteilen für Werbeelemente bzw. Konstruktionen </li><li>Zusätzlich ist das Lesen von Zeichnungen und die darauffolgende Umsetzung ein Teil ihres Arbeitsalltags </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossen Ausbildung als Schlosser (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik</li><li>Gültige Schweißprüfung und gute Kenntnisse im WIG, MAG Elektroden und Schutzgas Schweißen, sowie Lötkenntnisse</li><li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein als auch Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeiten)</li><li>Parkplatzmöglichkeit als auch eine Mittagskantine</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li><li>Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.285,46 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Stahlbauschlosser (m/w/d)

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Hort- und Sozialpädagog*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Tulln, suchen wir einen KFZ-Techniker (m/w/d) mit ehestmöglichem Eintritt auf Vollzeitbasis.<h2>KFZ-Techniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eine Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Die Montage und Demontage von Fahrzeugteilen runden Ihre Aufgaben ab</li><li> KFZ-Service-Arbeiten sowie die §57a Überprüfung, werden von Ihnen eigenständig durchgeführt</li><li>Durchführung umfassender Wartungs- und Reparaturarbeiten zählt zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet</li><li>Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen&nbsp;achten Sie&nbsp;auf die Einhaltung von&nbsp;Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich können vorgewiesen werden</li><li>Die Hochvolt-Ausbildung wäre von Vorteil</li><li>Der Besitz des Führerschein B sind für diese Position erforderlich</li><li>Berechtigung zur §57a Überprüfung ist eine Grundvoraussetzung</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktanstellung beim Kunden</li><li>Dynamisches Umfeld in einem sympathischen Team</li><li>Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungen an</li><li>Ihr Arbeitsalltag wird von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet abgerundet</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.779,74 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie ein Techniker mit Leib und Seele sind und technisch komplexe Aufgabenstellung sie zu Höchstleistungen treiben, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen anTrenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

KFZ-Techniker (m/w/d)

Berufseinsteiger mit sehr guten Deutschkenntnissen aufgepasst!Wir suchen für unseren Kunden im Energiesektor einen Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) zum sofortigen Eintritt in Voll- oder Teilzeit.Freue dich auf ein Abwechlungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Dein Einsatzbereich liegt in der Energie Branche, wo du Kunden professionell betreust und unterstützt.<h2>Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energiesektor<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Erstellung von standardisierten Angeboten zuständig</li><li>Sie bearbeiten die Auftragsannahme und Bestätigung</li><li>Sie erstellen Rechnungen und betreuen die Kunden im Inbound</li><li>Sie wickeln die Vertragsabschlüsse online ab und bearbeiten das&nbsp;Beschwerdemanagement</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie telefonieren gerne und sind dabei freundlich, ruhig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Wesen</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie arbeiten zu 100% im Home Office</li><li>Sie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmen</li><li>Sie profitieren von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.005,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsniveau suchen,Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aysee Ozturkk Recruiter Consultant 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648247052 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energiesektor

<h1>Projektleiter Elektrotechnik 
<h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 48.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104212&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaWeiterbildungFlexible ArbeitszeitenTeamevents
 Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau. 
 
 Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt, Wien und im Südburgenland 
 suchen wir ab sofort motivierte Projektleiter. 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung von haustechnischen Anlagen in Krankenhäusern, Altenheimen, Schulen, Büro-, Wohnbauten, usw.</li> 
 <li>Selbstständige Projektleitung – vom Konzept bis zur Abnahme</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte</li> 
 <li>Bauaufsicht und Beratung des Bauherren</li> 
 <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planern und ausführenden Firmen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Elektrotechnik/Gebäudetechnik (FH, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Elektrobereich, davon mindestens 1-2 Jahre als Projektleiter</li> 
 <li>Gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Leistungs- und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>Kaufmännisches Verständnis und Flexibilität</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li> 
 <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li> 
 <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag </li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 € vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;212 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104212&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Projektleiter Elektrotechnik

<h1>Projektleiter HKLS 
<h2>Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 48.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104210&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungTeamevents
 Unser Auftraggeber ist seit über 40 Jahren ein dynamisches und innovatives Ingenieur- und Planungsbüro für Gebäudetechnik im südlichen Niederösterreich, Burgenland und Wien. Das vielfältige Leistungsspektrum umfasst Klein-, Mittel- und Großprojekte und reicht vom Wohnungs- bis zum Krankenhausbau. 
 
 Zur Verstärkung der Teams in Wiener Neustadt und im Südburgenland 
 suchen wir ab sofort motivierte Projektleiter. 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung von haustechnischen Anlagen in Krankenhäusern, Altenheimen, Schulen, Büro-, Wohnbauten, usw.</li> 
 <li>Selbstständige Projektleitung – vom Konzept bis zur Abnahme</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte</li> 
 <li>Bauaufsicht und Beratung des Bauherren</li> 
 <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planern und ausführenden Firmen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung Haustechnik (FH, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich HKLS, davon mindestens drei Jahre als Projektleiter</li> 
 <li>Gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Leistungs- und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>Kaufmännisches Verständnis und Flexibilität</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li> 
 <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, erfahrenen Team</li> 
 <li>Persönliche Förderung bei Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee, Tee sowie Wasser und frisches Obst für einen gesunden Arbeitstag </li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 48.000 € vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;210 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104210&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
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