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Werkstudent Inside Sales (w/m/d) Was? Werkstudium im Bereich Inside Sales für 20h/Woche. Wo? Linz Wann? Ab sofort Wer Deine Unterstützung sucht? Daniel Rumpl, Director OEM &amp; Sales Director Service AT Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule im Bachelor oder Master im Bereich Ingenieurwesen oder ähnlichem, kommunizierst fließend auf Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Zudem ist es dir wichtig deine praktischen Erfahrungen in einem dynamischen und technischen Umfeld zu sammeln bei dem du deine Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik einbringen kannst und du hast die Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu generieren. Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen. Außerdem arbeitest Du detailorientiert und problemlösungsorientiert, bist motiviert und strukturiert. #lifeison Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, Problemlösungen und der Bereitstellung zeitnaher Updates zu Serviceanfragen.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Kundenaufträgen, um eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams in Europa, Servicetechnikern und anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Servicebereitstellung zu gewährleisten.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektdatenbanken zur Sicherstellung der Datenintegrität.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten zu Serviceleistungen, Kundenfeedback und operativen KPIs.</li></ul>Darum solltest Du Dich bei uns bewerben: <ul><li>Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist</li><li>Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.</li><li>Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.</li><li>Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?</li></ul>P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Saidenur Atci auf LinkedIn! #WorkGREEN_Studis #LI_SA #studisDACH#WorkGREEN_Studis #LI_SA #studisDACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Werkstudium Inside Sales (w/m/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Senior Solution Sales Executive (f/m/d) Finance and Spend Management At SAP, we empower you to achieve your best. Our company culture emphasizes collaboration and a shared passion for helping the world run better. How do we do this? We dedicate daily to building the foundation for tomorrow and fostering a workplace that embraces differences, values flexibility, and aligns with our purpose-driven, future-focused work. We provide a highly collaborative and caring team environment that strongly emphasizes learning and development, recognizes individual contributions, and offers a variety of benefit options for you to choose from. Our team specializes in delivering cloud-based software solutions to optimize finance and spend processes for our customers in Central and Eastern Europe. By prioritizing our customers and supporting them in operating at their best, we've cultivated an environment that has allowed us to thrive and grow! We're seeking a Finance &amp; Spend (F&amp;S) Solution Sales Executive to join our team in Austria. What you'll do: As a Solution Sales Executive (SSE), you collaborate with the end-to-end account owner to drive solution-specific sales motions with a dedicated focus on SAP's oCFO and Procurement products. You should possess domain expertise that enables you to tackle the business challenges commonly faced by CFOs and Chief Procurement Officers. The ideal candidate will have experience presenting tailored solutions to Finance and Procurement stakeholders and utilizing available resources to address business challenges in areas such as Financial Close, Tax Management, GRC, Sourcing, Category Management, Direct Procurement, Quote-to-Cash, and Working Capital Management. Expectations and Tasks: <ul><li>Generate demand, manage the pipeline, and close opportunities.</li><li>Create opportunity plans that highlight compelling solution value propositions.</li><li>Collaborate with the broader account team on sales initiatives.</li><li>Manage customer relationships at both the solution area and buying center levels.</li><li>Advance opportunities for cloud migration, expanding accounts, or entering new accounts in the solution area.</li><li>Utilize a comprehensive understanding of company operations, business models, strategies, and processes.</li><li>Stay informed about SAP's competitors and their value drivers.</li><li>Leverage SAP's extensive team of experts and industry insights to effectively address customer needs.</li><li>Encourage customer participation in relevant SAP communities, programs, and events.</li><li>Foster collaboration with the partner ecosystem.</li></ul>What you bring: <ul><li>Strong presentation, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to build relationships and quickly gain the trust of C-level executives.</li><li>Highly professional written and verbal communication skills in both German and English.</li><li>Capability to work effectively in a sales team environment.</li><li>Proven expertise in contracts and negotiations.</li><li>Experience driving renewals and robust commercial support skills, especially subscription-based services.</li></ul>Work experience: <ul><li>I have over five years of proven success selling enterprise software in customer-facing roles, particularly in Procurement, Finance, GRC, and order-to-cash SaaS solutions.</li><li>Previous software sales experience in Procurement, Finance/AP, Treasury, or ERP.</li><li>Experience in demand generation using the latest digital and social selling techniques.</li><li>Knowledge of the financial, competitive, and regulatory environment. </li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's or Master's degree in business, management, information systems, finance, procurement, or a related field.</li></ul>#SAPCSCareers Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 414775 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 414775 Posted Date: Jun 23, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Solution Sales Executive (f/m/d) Finance and Spend Management

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet </li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in. Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3340 Waidhofen an der Ybbs

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>Health Bar Austria Gastronomie GmbH</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Die Symbiose von Fitness, Musik und Design schafft eine einzigartige Trainingsatmosphäre. Fitness ist hier nicht einfach pures Bodytuning, sondern der Soundtrack einer urbanen Community. JOHN REED vereint Spaß und Motivation in einer nie dagewesenen Clubatmosphäre. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Unterstütze uns dabei, den Lifestyle zu verbreiten und Workouts auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (w/m/d) festgelegt und liegen bei 8 - 10 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Teamleiter AML (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Leitung aller Aktivitäten zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung innerhalb des Unternehmens. Aufgaben, die Sie erwarten <ul><li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des AML- Teams um eine effektive Überwachung und Berichterstattung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für die Durchführung der operativen Themen im Zusammenhang mit der Prävention von Geldwäscherei/ Terrorismusfinanzierung sowie Sanktionen (wie z.B. Transaktionsmonitoring, Kundenscreening etc.)</li><li>Laufende Kontrolltätigkeit im Bereich AML/ Sanktionen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf AML</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich AML/ Sanktionen</li><li>Meldung von verdächtigen Transaktionen an die Geldwäschereibeauftragte sowie der A-FIU</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL) von Vorteil</li><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention sowie den dazugehörigen Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen mit Projekt-/Prozessmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus relevante Schlüsse zu ziehen.</li><li>Flexibilität, um auf sich ändernde gesetzliche Anforderungen und Unternehmensrichtlinien zu reagieren</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>Individuelles Einschulungsprogramm</li><li>Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln sowie Austausch mit anderen ExpertInnen im internationalen Umfeld</li><li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)</li></ul>Wir garantieren ein Mindestgehalt von € 55.439,44 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Teamleiter AML (m/w/d)

<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab Jänner 2026</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Brunch etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Dunkin' Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee - und Backwaren-Kette und betreibt über 11.000 Restaurants in 40 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Um unser Team zu verstärken, suchen wir motivierte und leidenschaftliche Nachwuchstalente, die eine Ausbildung als Systemgastronomiefachkraft in der Produktion anstreben. Bei uns lernst du: <ul><li>Die gesamte Welt von DUNKIN' kennen</li><li>Die bestmögliche Gästebetreuung</li><li>Die Grundkenntnisse über die Warenbeschaffung und das Einkaufssystem</li><li>Die Zubereitung von unseren Backwaren und Getränken, wie Kaffee, Eistee, usw.</li><li>Die allgemeinen Hygienestandards für unseren Shop</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Absolvierte 9. Schulstufe (abgeschlossene Schulpflicht)</li><li>Ein überdurchschnittliches Interesse an unseren Backwaren</li><li>Ein freundliches, positives und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das Angebot <ul><li>Interessante Workshops &amp; regelmäßige Produktschulungen</li><li>Interne Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Eine familiäre Atmosphäre mit Dunkin- Lifstyle</li></ul>Das Gehalt Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen iHv. 1.000€ Brutto/Monat im 1. Lehrjahr, 1.125 € im 2. Lehrjahr, 1.320 € im 3. Lehrjahr.

Lehrling für den Lehrberuf als Systemgastronomiefachkraft (m/w/d)

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 4-6 Jahre Bildungsabschluss: Berufsausbildung Infrastruktur Bewerbungsschluss: 01. August 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Projektleiter (w/m/d) für Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg bis zur finalen Abnahme.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Sales- und Key-Account-Management zusammen, um die Ziele, Erwartungen und Anforderungen der Kund*innen zu definieren.</li> <li>Zudem tragen Sie die finanzielle sowie technische Verantwortung für die Projekte und stellen eine effiziente Umsetzung sicher.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln und integrieren Sie strategische Ziele in den Projektablauf.</li> <li>Um den Erfolg der Projekte zu gewährleisten, überwachen Sie kontinuierlich den Fortschritt und leiten bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Technischen Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandschutz, MSR oder Sicherheitstechnik.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 54.900,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Technische:r Projektleiter:in für Gebäudetechnik

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 0-2 Jahre Bildungsabschluss: Berufsausbildung Maschinen- &amp; Anlagenbau Bewerbungsschluss: 01. August 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungstechniker:in. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Position umfasst das Aufgabengebiet die eigenständige Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung.</li> <li>Dabei werden technische Vorgaben mit den jeweiligen Ansprechpersonen abgestimmt, um eine passgenaue Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Zudem gehört die Parametrierung von Geräten und Systemen zum Verantwortungsbereich.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Werksabnahmen sowie der Inbetriebnahme vor Ort und in Prüfräumen - sowohl national als auch international.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, oder verwandte Berufe)</li> <li>Erste Facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Kraftwerksleittechnik</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Automatisierung von Vorteil</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20 %, hauptsächlich im DACH-Raum) </li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.500,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Automatisierungstechniker:in

Gegründet 1994 in Londons Viertel Soho, erschuf sich Agent Provocateur eine berüchtigte Anti-Establishment-Geschichte, inspiriert durch seine Punk-Wurzeln und wurde somit berühmt für seine Furchtlosigkeit, Dinge aufzurütteln. Heute ist Agent Provocateur eine Kultmarke, bekannt für unsere provokante Haltung, einzigartigem Design, exquisiten Stoffen und für unsere Verspieltheit. Unsere Verkaufsassistenten (oder Agents) werden inspiriert von unseren Wurzeln und lieben es, Grenzen zu durchbrechen indes sie unseren Kunden gleichzeitig den höchsten Standard an Kundenservice bieten. Wir sind aktuell auf der Suche nach einer freundlichen und selbstbewussten Verkäuferin für unseren Standort im KaDeWe, Berlin, die sich gerne als Agent bei uns engagieren möchte. Als Agent Provocateur Verkaufsassistent wirst du verantwortlich sein für einen einwandfreien Kundenservice, wirst dich in der täglichen Routine unserer Concession einzubringen wissen und als unser Markenbotschafter agieren. Als Verkaufsassistent wirst du: <ul><li>Vorerfahrung als Verkaufsassistent einer Premium-/Luxusmarke mitbringen</li><li>Eine positive, proaktive und kontaktfreudige Haltung aufweisen</li><li>Verständnis beweisen für den persönlichen Kundenservice und Kundenkontakt</li><li>Eine wahre Leidenschaft für Lingerie besitzen und dies auch selbstbewusst unseren Kunden gegenüber vertreten</li><li>Im Gegenzug bieten wir unter anderem ein großzügiges Provisionssystem an</li></ul>

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