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Die Grossauer Unternehmensgruppe ist ein mehrfach ausgezeichnetes Gastronomieunternehmen mit 19 einzigartigen Betrieben - und unser zweiter Goldkost-Shop in Baden ist ein wahres Genussparadies! Hier dreht sich alles um hochwertige, goldprämierte Spezialitäten - und DU kannst Teil dieses besonderen Erlebnisses werden! Wir suchen Mitarbeiter:innen, die sich neben dem Studium flexibel etwas dazuverdienen möchten! Der Arbeitsumfang beträgt je nach Vereinbarung zwischen 4 und 12 Stunden pro Woche. Die Einsatzzeiten sind von 18 bis 22 Uhr abends. Also perfekt, wenn du abends noch Energie hast und gerne im Service arbeitest! Was dich bei uns erwartet: Arbeiten in einem der Top-Gastronomiebetriebe in Baden Fixer freier Sonntag - genieße deine Work-Life-Balance! Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Teamwork &amp; Zusammenhalt in einem motivierten Team Sehr gute öffentliche Anbindung Mitarbeiterkleidung wird gestellt Attraktive Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe • Sehr gutes Trinkgeld zusätzlich zum Gehalt Gehalt: ab € 2.026.- brutto (Vollzeitbasis) gemäß Kollektivvertrag - mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung &amp; Qualifikation Deine Aufgaben: Du bist Gastgeber mit Herz und sorgst für einen erstklassigen Service <ul><li>Aktive Unterstützung der stationsverantwortlichen Chef de Rangs</li><li>Allgemeine Servicetätigkeiten, Mise en place-Vorbereitungen, Speisen- &amp; Getränkeservice</li><li>Aktiver Verkauf am Gast und optimale Gästebetreuung</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt</li><li>Auch als Quereinsteiger mit viel Motivation und Begeisterung für den Job bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Herzlichkeit, Pünktlichkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Bewirb dich jetzt direkt online - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Service Aushilfe (m/w/d) - Goldkost Baden

Arbeitsort: Wien/Niederösterreich/Oberösterreich Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab sofort ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Außendienstmitarbeiter:in für unsere Premium Spirits bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein Mitglied der größten Salesforce in Österreich. In dieser Position trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. Du bist für ein breit gefächertes Spirituosen Portfolio verantwortlich und positionierst einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken auf dem regionalen Markt. Des Weiteren triffst du täglich auf unsere Kund:innen und agierst als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Spirituosen und Adults Marken und die Verfügbarkeit bei bestehenden AFG-Kund:innen gemeinsam mit dem Vertriebsteam zuständig </li><li>Du führst Neukund:innenakquisen mit unserem Spirituosen- und Adults-Portfolio durch und betreust neu gewonne Kund:innen </li><li>Du führst hochqualitative Trainings und Verkostungen für bestehende und neue Kund:innen (Barbesitzer:innen und Personal) durch </li><li>Du förderst den Aufbau von neuen Kooperationen (Events, Festivals, etc.) </li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Jahrespläne und verantwortest die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Programmen und trägst die Verantwortung für das Budget für die Aktivierung unserer Spirituosen- und Adults-Kund:innen und setzt aktiv Marketingrichtlinien bei diesen um </li><li>Du übernimmst die Rolle als Kinley Ambassador:in für neue Mitarbeitende </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura), idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sales / Marketing und/oder Tourismusmanagement mit und kannst bereits erste einschlägige Gastronomieerfahrung (Bar, Nachtsgastronomie, etc.) vorweisen </li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf von Premium Spirits gesammelt </li><li>Du bist eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent und dein hohes Maß an Flexibilität aus </li><li>Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes, z.B. Wien, St. Pölten oder Linz </li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, dass dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.000,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

Außendienstmitarbeiter:in - Premium Gastronomie

Arbeitsort: Burgenland, Niederösterreich, Steiermark Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Area Sales Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich bist du nicht nur Teil unseres Herzstücks im Sales-Bereich, sondern trägst ebenfalls Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. In dieser anspruchsvollen Position bist du unter anderem mit der Leitung des zugewiesenen Sales-Teams eines bestimmten Verkaufsgebiets im Süden Österreichs (Fokus Burgenland, Niederösterreich, Steiermark) für die Gastronomiesparte verantwortlich. Zudem identifizierst du laufend Markttrends, welche du in die nationale Vertriebswachstumsstrategie einbinden kannst. Im Rahmen deiner neuen Rolle bist du ergänzend für den stetigen und effizienten Aufbau eines Netzwerks im Gebiet verantwortlich und agierst somit als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für die zielgerichtete Umsetzung der nationalen Vertriebswachstumsstrategie im dir übertragenen Gebiet verantwortlich </li><li>Durch dein proaktives Führungsverhalten bist du neben der Zusammenstellung und dem Aufbau eines leistungsstarken Verkaufsteams auch für deren laufende Weiterentwicklung durch Coachingmaßnahmen zuständig </li><li>Du erkennst Markttrends und setzt diese entsprechend in die lokale Verkaufsstrategie um </li><li>Du hast Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet und bist für die Analyse von Business Reports zuständig </li><li>Du stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit unseren regionalen Cash&amp;Carry- und Getränkegroßhändlern reibungslos funktioniert und baust stetig ein nachhaltiges Netzwerk in der Region auf </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing und bringst mind. 5 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung (idealerweise innerhalb der FMCG-Branche) sowie 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams mit </li><li>Durch deine Coachingmaßnahmen kannst du bereits einen nachweislichen Erfolg in der Aus-und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen vorweisen und bringst auch Bereitschaft zu regionalen Reisen innerhalb deines anvertrauten Gebiets mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands on"-Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch &amp; Englisch), deine Vertriebsorientierung sowie deine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl. variabler Bonusanteile) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

Sales Team Lead - Region Süd (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen</li> <li>Du erstellst Kostenvoranschläge</li> <li>Du stimmst dich mit den Sachverständigen und Versicherungen ab bzw. führst die Aufträge entsprechend durch</li> <li>Du kümmerst dich um die Fahrzeugannahme zur Reparatur</li> <li>Du sorgst mit deinem Verkaufstalent für ein Cross- und Upselling von Zusatzleistungen</li> <li>Du bist zuständig für die Fahrzeugübergabe an unsere Kund:innen sowie für die dazugehörige Rechnungserklärung</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>abgeschlossene technische Fachausbildung </li> <li>Berufserfahrung im KFZ-Bereich bzw. im Kund:innendienst eines KFZ-Betriebes</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kund:innenorientierung</li> <li>Freude im Umgang mit Kund:innen und an der Arbeit im Team</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein deutlich über dem Kollektivvertrag liegendes Brutto-Mindestgehalt von € 3.300,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten) </li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Firmenevents Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Serviceberater Karosserie (w/m/d)

Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE ist Teil des französischen EQUANS-Konzerns - einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor mit 90.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center leisten wir mit moderner Anlagentechnik und maßgeschneiderten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Die ECM Ingenieur-Unternehmen für Energie- und Umwelttechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Kraftanlagen Energies &amp; Services SE und seit 2024 auch mit einem Standort in Schwechat bei Wien vertreten. Als Engineering-Partner begleiten wir unsere Kunden in den europäischen Kernmärkten Petrochemie, Chemie und Oil &amp; Gas. Verfahrenstechnik, Anlagenplanung und Piping sowie die Automatisierungstechnik sind unsere Kerndisziplinen. Jetzt starten wir auch mit einer zusätzlichen agilen Pharmagruppe in der DACH-Region. Ein interdisziplinäres Team mit unternehmerischem Spirit gestaltet diese Reise aktiv mit. Wir suchen Menschen, die nicht nur "einen Job" suchen, sondern Lust haben, mitzugestalten, mitzubauen und mitzuwachsen - in einer Kultur, die auf Wertschätzung, Transparenz und Leistung basiert. Als wesentlichen Teil unseres neuen Teams in Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Anlagenplanung (Pharma). Ihre Aufgaben: <ul><li>Führung von interdisziplinären Teams in Planungs- bzw. EPC Projekten</li><li>Kommunikation mit Kunden und deren Beratern sowie Lieferanten und Subunternehmern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller einschlägigen Normen und Regelwerke</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zielen für Kosten, Termine und Qualität</li><li>Betreuung des Vertrags- und Claim-Managements</li><li>Kontinuierliches externes und internes Reporting</li></ul>Ihr Profil <ul><li>(Fach-) Hochschulstudium im Aufgabenschwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (europäisches Bildungsniveau 6)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Anlagenbau, im Bereich Verfahrenstechnik / Prozessanlagenplanung sowie fundierte Kenntnisse in der Rohrleitungsplanung.</li><li>Kenntnisse im Basic- und Detail- Engineering sowie mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Bereichen der Industrie, insbesondere im Pharmabereich. Erfahrungen in den Bereichen Petrochemie und Oil &amp; Gas von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und -schutz</li><li>Kenntnisse in der Kostenrechnung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz</li><li>Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Flexibilität</li><li>Professioneller Umgang mit allen gängigen MS Office-Applikationen</li><li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1 und Englischkenntnisse Sprachniveau mindestens B2 in Wort und Schrift </li></ul>Wir bieten: <ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Parkplatz am Firmengelände</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.714,65 (KV Information und Consulting). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Zehrfuchs (Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Zehrfuchs@kraftanlagen.com" target="_blank">Daniela.Zehrfuchs@kraftanlagen.com</a>. Ansprechpartner Daniela Zehrfuchs

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Anlagenplanung (Pharma)

Lagerarbeiter:in/Staplerfahrer:in 1110 Vienna, Job-ID: hofu2aek, #Lager#Staplerschein Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Du hast aktuell keine passende Stelle gefunden, möchtest aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen als Lagerarbeiter:in/Staplerfahrer:in frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung! Für unsere Kunden - sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen - suchen wir laufend auf Vollzeit-Basis qualifizierte und motivierte Lagerarbeiter:innen. Deine Aufgaben <ul><li>Pflege und Verwaltung der Lagerbestände im System</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Übernahme der Ware von Lieferanten</li><li>Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Produktion</li></ul>Was du mitbringen solltest <ul><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Berufserfahrung im Lager von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zu Überstunden</li></ul>Deine Perspektive Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Dir aktuell noch keinen fixen Lohn nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt der Bruttomonatslohn bei Vollzeit mindestens EUR 2.556,20. Je nach Deiner Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich - diese besprechen wir gerne individuell mit Dir. Als Teil eines international agierenden Technologiekonzerns bieten wir Dir spannende berufliche Perspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Dein Potenzial gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Wie bewerbe ich mich? Wenn Du Interesse an zukünftigen herausfordernden und abwechslungsreichen Positionen im Lagerbereich hast - bei Siemens oder unseren externen Kund:innen - freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Kontakt: Tamara Simic, BA E-Mail: <a href="mailto:tamara.simic@siemens.com" target="_blank">tamara.simic@siemens.com</a> Deine Vorteile Benefits Gesundheit Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Lagerarbeiter:in/Staplerfahrer:in

Ihre Hauptaufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau der Bestandskunden sowie Neukundenakquisition und Geschäftsanbahnung</li><li>Präsentation von neuen Produkten und Produktideen gegenüber Handelsketten und Industriekunden</li><li>Angebotskalkulationen und Angebotslegung; selbstständiges Führen von Preisverhandlungen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Kunden während der Neuproduktentwicklungen</li><li>Verantwortung für die interne Projektabwicklung</li><li>Reisetätigkeit, Besuch von Messen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau) </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im FMCG (Food) Bereich </li><li>Starke soziale Kompetenz und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Abschlussstärke</li><li>Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit </li><li>Hands-On Mentalität und Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsfähige Englischkenntnisse &amp; sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life Balance</li><li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen</li></ul>Zusatzinformation Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR 45.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist. Ihr Ansprechpartner Amelie Hofmann Mona Naturprodukte GmbH, Schottengasse 10, 1010 Wien

Key Account Manager / Sales Private Label (m/w/d)

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ÖBB-Holding AG
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req23813

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit die ÖBB-Teilgesellschaften durch unsere Hilfe auch morgen alles für eine
moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können.
Wir, das sind die Möglichmacher:innen der ÖBB-Holding AG.Für die Konzernkommunikation suchen wir eine:n&nbsp;Pflichtpraktikant:in&nbsp;für
ein&nbsp;mindestens 3-monatiges&nbsp;Praktikum&nbsp;ab März 2026. 
Dein Job, du... <ul><li>wirkst
 bei der Gestaltung der Inhalte für unsere externen und internen Kanäle
 mit. Dazu zählen die sozialen Kanäle FB, Twitter, Instagram, TikTok, sowie
 das ÖBB Intranet, der interne Kanal Yammer und unsere internen Newsletter
 für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. </li><li>bist
 in der digitalen Welt zu Hause und kannst Content digital umsetzen.&nbsp; </li><li>übernimmst
 das Content Management für die konzernweiten Screens. </li><li>unterstützt
 bei der Planung interner Events. </li><li>unterstützt
 im Newsroom in der Administration und Organisation. </li><li>nimmst
 Anfragen per Telefon und E-Mail entgegen und stimmst diese mit den jeweils
 Verantwortlichen ab.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>machst
 gerade ein Bachelor- oder Masterstudium auf der Universität oder
 Fachhochschule mit einem der folgenden oder ähnlichen Schwerpunkten:
 Kommunikation, PR, soziale Medien oder Marketing. </li><li>musst
 im Rahmen deines Studiums ein&nbsp;Pflichtpraktikum&nbsp;absolvieren
 (Nachweis erforderlich).&nbsp; </li><li>bist
 vertraut mit MS-Office (Power-Point, Excel, Word, Outlook), Social Media
 Kanälen (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.) und hast erste
 Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Content Management Systemen
 (z.B. Wordpress, Magnolia). </li><li>kannst
 mit Adobe Photoshop, InDesign und Canva umgehen. </li><li>schreibst
 gerne und kannst komplizierte Sachverhalte in wenigen Sätzen auf den Punkt
 bringen. </li><li>zeichnest
 dich durch gute Studienleistungen, eine offene und kommunikative sowie
 lerninteressierte Persönlichkeit aus. </li><li>bist
 ab März 2026 für ein&nbsp;mindestens 3-monatiges Praktikum&nbsp;verfügbar.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein
 abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die Strukturen
 eines internationalen&nbsp;Konzerns und dessen Umfeld kennenzulernen. </li><li>Ein
 attraktiver Standort und Arbeitsplatz am Hauptbahnhof mit guter
 öffentlicher Anbindung. </li><li>Flexible
 Zeiteinteilung und ein motiviertes, hochprofessionelles Team warten auf
 dich. </li><li>Lerne
 vielfältige Aufgaben kennen und kombiniere dein fundiertes theoretisches
 Wissen mit praktischen Erfahrungen. </li><li>Wenn
 Engagement und Einsatzbereitschaft für dich selbstverständlich sind,
 freuen wir uns auf dich.</li><li>Das Praktikumsentgelt beträgt&nbsp;1.189,42 Euro brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig vom Studienfortschritt oder Erfahrung. </li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp;
Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: - Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). - Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben - Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis. -&nbsp;Pflichtpraktikumsnachweis&nbsp;(Bestätigung auf dich persönlich
von der FH/Universität ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein&nbsp;Pflichtpraktikum&nbsp;absolvieren
musst).
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter <a href="tel:+4366488518317" target="_blank">+4366488518317</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Pflichtpraktikant:in im Bereich Konzernkommunikation

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<h1>Systemtechniker:in im Flottenmanagement</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23799

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>verantwortest in dieser Rolle fahrzeugbezogene Querschnittsthemen wie z.B. Zugsicherungssysteme, Zugfunk Telematiksysteme etc. bei den Schienenfahrzeugen der ÖBB-Personenverkehr AG.</li><li>koordinierst Weiterentwicklungen und Innovationen bei
 Schienenfahrzeugen.</li><li>unterstützt bei der Sicherstellung der Rechtskonformität
 der Flotten im Rahmen von Fahrzeugprojekten und über deren gesamten
 Lebenszyklus hinweg (von der Genehmigung bis zur Verwertung).</li><li>nimmst Aufgaben im Bereich Instandhaltungsmanagement wahr.</li><li>koordinierst eigenständig Beschaffungs-
 bzw. Umbauprojekte von Fahrzeugsystemen.</li><li>arbeitest bei der Planung, Budgetierung und dem
 Aufwandscontrolling mit.</li><li>du bleibst am aktuellesten Stand, kennst und beobachtest die Entwicklungen am Schienenfahrzeugmarkt.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>kannst eine abgeschlossene technische
 Ausbildung zumindest auf Maturaniveau vorweisen, idealerweise mit einschlägiger
 Berufserfahrung im Bahnsektor.</li><li>bringst wünschenswerterweise Wissen zu Schienenfahrzeugen und Instandhaltung mit.</li><li>verfügst über Erfahrung mit ECM-Management.</li><li>besitzt idealerweise Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie im IT-Projektmanagement.</li><li>zeigst Freude an Kommunikation und Präsentation und überzeugst durch unternehmerisches und
 wirtschaftliches Denken.</li><li>beherrschst Englisch und gängige IT-Anwendungen (MS
 Office).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber,&nbsp;<a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Systemtechniker:in im Flottenmanagement

Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement mit und zeichnen sich durch analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus?Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Online Marketing - Dienstleistung, im Herzen von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Kampagnenmanager (m/w/d) mit Fokus auf Performance und Analyse in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h2>Kampagnenmanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung von Google- und Social Media Kampagnen sowie die Identifikation von Schwächen anhand definierter KPIs</li><li>Analyse und Reporting der Performance (z.B. CTR, CPC, CPL)</li><li>Implementierung und Verwaltung von Automatisierungen zudem die Optimierung basierend auf Analyseergebnissen</li><li>Verantwortung für die Kundenkommunikation und -management (z.B. proaktive Kundeninformation, die strategische Beratung, Status-Updates etc.)</li><li>Erstellung transparenter Berichte und Präsentationen zur Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Optimierungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, die Steuerung von Ressourcen sowie die Implementierung neuer Strategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung von zumindest drei Jahren im Performance-Marketing, Kampagnen- oder Account Management in einer Agentur</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Automatisierungstools (z.B. Google Analytics, Google Ads etc.)</li><li>Grundkenntnisse in Datenbanken oder APIs von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie gestütztes Betriebsrestaurant ( €2,50 pro Arbeitstag)</li><li>Modernes Bürogebäude mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

1.533 Vollzeit Jobs in Strasshof an der Nordbahn, Österreich